職位描述

崗位職責:
1.負責本地公司的日常運營管理;
2.負責開發(fā)本地居家上門業(yè)務,完成拓展目標和銷售業(yè)績;
3.負責和當?shù)卣吧瘫5群献鲉挝?,保持良好溝通和業(yè)務合作,配合完成監(jiān)督檢查;
4.負責分公司團隊搭建,市場開發(fā)和業(yè)務管理;
5.負責處理各類投訴和突發(fā)事件,及時解決糾紛;
6.負責檔案資料的登記,保管工作等。
崗位要求:
1.大專以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗,有居家上門業(yè)務,護理站或養(yǎng)老院的管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟練操作計算機辦公自動化軟件;
3.能承受工作壓力,學習能力強;
4.有醫(yī)保條線、民政條線資料尤佳;
5.在福壽康、璞緣、安康通、易得康、海陽等本地養(yǎng)老服務公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作時間:8:30--17:00 雙休

公司簡介

椿熙堂視為老年人提供樂享生活服務為自身最大的價值;推行以長期照料服務為基礎的退休生活社區(qū)發(fā)展模式;作為中國專業(yè)老年服務營運管理品牌,將國際老年服務運營管理經(jīng)驗進行本土化;致力于老年社會服務的深入研究與實踐。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)盛天香墅 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
工作職責: 1、負責公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導。 2、負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。 3、定期進行安全培訓、操作培訓。 4、定期拜訪業(yè)主,向業(yè)主匯報工作,了解業(yè)主對項目的意見以及正確掌握業(yè)主方面的情況。 5、負責項目的安全生產(chǎn)全面管理工作。 6、負責項目的生產(chǎn)成本控制工作。 崗位要求: 1、至少2年園林、綠化相關工作經(jīng)驗。 2、C證以上。
2024-11-22
陳女士
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
該職位職責:工程項目組織和實施,現(xiàn)場施工管理,竣工結算 該職位要求:工民建專業(yè)畢業(yè),具有建造師證,熟練使用CAD軟件及辦公軟件;身體健康,品行端正,吃苦耐勞,具有團隊精神。
2024-11-22
吳先生
南寧-江南區(qū)
職責: 1.對于擔當?shù)脑敿毠こ?代表公司對工程全面負責。 2.遵守國家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行有關規(guī)章制度和上級指令代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。 3.主持制定工程的設計、選購、施工和質(zhì)量保證體系,主持制定工程進度規(guī)劃和本錢掌握規(guī)劃。 4.組織和調(diào)配精干高效的工程治理班子,確定工程各相關單位的協(xié)調(diào)界面、溝通規(guī)章和責權利關系, 5.牽頭工程團隊和公司相關職能部門,對工程全局進展有效治理,完成本錢質(zhì)量和進度掌握目標。 6.全面治理分包商供給商,協(xié)調(diào)業(yè)主和相關單位,處理各方面關系推動工程進展。 7.深入施工現(xiàn)場,協(xié)調(diào)解決工程執(zhí)行中消失的重大問題,處理消失的重大事故。 8.維護客戶關系。 要求:從事市政工程10年以上,有5年以上項目經(jīng)理管理經(jīng)驗
2024-11-22
人力資源部韋部長
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1、負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通,維護客戶關系; 2、負責項目的前期調(diào)研、立項、規(guī)劃、建設方案編制、報審、實施和驗收,項目全程跟蹤指導,完成項目立項、評審、驗收各階段工作。 3、負責項目的預算、決算、成本控制、進度控制和質(zhì)量管理,確保公司的經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關系,確保項目的順利實施。 任職要求: 1、建筑、工民建、土木工程類相關專業(yè),本科及以上學歷; 2、5年以上土建相關領域施工工作經(jīng)驗,具有中級以上職稱者優(yōu)先; 3、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序; 4、精通土建工作量清單及組價編制,熟練使用預算清單軟件,熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié),了解市場工程造價信息及材料信息; 5、具有良好的技術英語水平和計算機操作能力,熟練使用CAD制圖,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。
2024-11-22
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1.負責項目管理。建立健全本項目相關制度流程、應急預案,并督導實施;組織制定本項目年度工作計劃并實施;配合財務部門,組織編制部門年度預算和成本測算并監(jiān)控執(zhí)行;負責本項目團隊管理與人才培養(yǎng)工作;外部關系的維護,定期走訪業(yè)主,了解業(yè)主需求,接待和解決客戶的投訴問題,重大問題提出整改和糾正措施,部署項目內(nèi)部人員工作調(diào)配等。 2.負責安全管理。結合自身實際組織制定、修訂安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、應急預案,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)管理各項措施執(zhí)行到位;定期開展安全生產(chǎn)檢查和安全教育工作,針對存在的不安全因素制定整改措施和監(jiān)督落實,通過加強教育教訓、強化管理考核和嚴格獎懲等方式;每月召開安全生產(chǎn)工作會議,根據(jù)當前工作任務、工作環(huán)境及員工身體和思想狀況布置安全工作,加強對外包服務單位安全生產(chǎn)管理工作,將外包服務單位的培訓、檢查納入日常安全管理范圍,加強日常監(jiān)督考核工作;抓好安全生產(chǎn)基礎工作,做好各項安全生產(chǎn)記錄,做好安全生產(chǎn)檢查資料歸檔工作,對每月上報的安全生產(chǎn)資料進行審核。 3.負責項目服務質(zhì)量管理。不定時到項目進行“四保一服”服務品質(zhì)的檢查工作,確保服務質(zhì)量達到公司規(guī)定標準;監(jiān)督業(yè)主問題處理反饋工作落實情況,督促對于服務質(zhì)量意見建議和滿意度調(diào)查工作分析改進;處理突發(fā)事件或投訴,并及時上報、回復上級部門;根據(jù)外包單位履約檢查與日常考核,審核外包單位費用支付資料,并給予評價考核;組織外包單位年度履約評價。 【任職資格】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,物業(yè)管理、公共管理、行政管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.從業(yè)資格:具備5年以上相關工作經(jīng)驗,且具備3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗,40歲(含)以下。 3.資格資質(zhì):項目經(jīng)理職業(yè)資格或中級及以上職稱優(yōu)先。 4.專業(yè)知識:掌握物業(yè)管理知識,掌握目標與計劃管理知識,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)政策和部門相關事項審批程序,熟悉行政管理、安全管理、財務管理、合同管理、公共事件危機管理等知識。 5.專業(yè)技能:具備物業(yè)服務項目管理經(jīng)驗、目標與經(jīng)營計劃管理經(jīng)驗,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、社區(qū)文化建設和團隊建設能力;熟悉物業(yè)行業(yè)項目管理政策法規(guī);具備計劃管理技能、事務決策技能、員工培養(yǎng)技能;具有較強的溝通交流、組織協(xié)調(diào)能力;熟悉辦公軟件操作(WORD/EXCEL/PPT)。 6.特別優(yōu)秀者,條件適當放寬。
2024-11-22
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
1.大學專科及以上學歷。電氣工程、土木工程、工程管理等相關專業(yè)。 2.具有3年以上風電建設工作經(jīng)驗,擔任過至少2個以上風電項目項目經(jīng)理職務;熟悉廣西風電行業(yè)市場,具有一定的資源網(wǎng)絡。 3.負責風電項目部全盤工作,負責現(xiàn)場管理,對工程的質(zhì)量、工期、文明、安全直接負責,熟悉各分項工程,如土建工程、集送出線路、升壓站等。 4.編制風電項目施工組織設計、施工技術方案等技術類文件,制定切實有效的質(zhì)量、安全技術措施和專項方案; 5.負責組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術問題; 6.負責有關施工技術規(guī)范和質(zhì)量驗收標準的有效實施; 7.參與隱檢驗收、結構驗收、單位工程驗收和竣工驗收等驗收工作; 8.具備良好的文字表達和報告撰寫能力、工作規(guī)劃能力、分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團隊精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進取,能吃苦耐勞,責任心強,能夠適應條件較艱苦的風電全周期建設工作環(huán)境。 任職條件: 1、必須有一級注冊建造師(機電專業(yè))、建安B、中級及以上專業(yè)技術職稱。需人證合一,如證件不是空閑狀態(tài)請勿投。 2、急聘崗位,需盡快到職。
2024-11-22
李女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、熟悉電力行業(yè)、市政、農(nóng)配網(wǎng)等電力工程相關專業(yè)領域的規(guī)定與標準; 2、熟悉風力、光伏、輸變電及相關電力工程的現(xiàn)場施工管理;掌握與電力工程相關現(xiàn)場作業(yè)施工監(jiān)控的要點 3、負責與業(yè)主、監(jiān)理進行工程施工計劃、計量、質(zhì)量、材料等方面的聯(lián)系工作,負責協(xié)調(diào)和處理業(yè)主、監(jiān)理的意見,負責工程項目變更、工程索賠的內(nèi)部初審工作; 4、與各監(jiān)督及參建單位間有良好溝通,具有較好的組織協(xié)調(diào)及管理能力; 5、全面負責公司項目經(jīng)營的生產(chǎn)管理工作,組建管理項目班子,具體領導實施項目管理,履行施工合同; 6、做事不拖拉、不推諉、講原則,抗壓能力強。 7、能夠接受全國出差的。 任職要求 1、具有機電專業(yè)二級建造師執(zhí)業(yè)資格,持B證; 2、年齡一般在45周歲以下,若有個別業(yè)績突出者可適當放寬; 3、電氣工程類專業(yè)??埔陨蠈W歷; 4、3年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗; 5、中級工程師以上專業(yè)職稱者優(yōu)先; 6、有風電、光伏、輸變電項目專業(yè)領域大型承包項目的施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、持C1駕照者優(yōu)先。
2024-11-22
張先生
項目主管
6000-9000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責】 主要負責本區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)和維護,達成共識制定的銷售任務目標。 【任職要求】 1、年齡27~40歲,男女不限,大專以上學歷。 2、2年以上銷售經(jīng)驗,有服務家裝管道建材類產(chǎn)品及快消行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、銷售業(yè)務嫻熟,有獨立開發(fā)市場及客戶維護能力,思路清晰,有進取心。 【福利待遇 】 1、5000元-6500元(無責底薪)+提成+年終獎+五險,綜合年薪15K-20K! 2、優(yōu)厚的福利待遇:部門獎金、年終獎金、生日福利、節(jié)假日福利、餐飲補貼、住宿補貼、話補等; 【公司地址 】 總部面試地點:廣西縱覽線纜集團,廣西南寧市江南區(qū)洪歷路6號(銀凱工業(yè)園內(nèi))
2024-11-22
趙女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.執(zhí)行產(chǎn)品功能規(guī)范制定、方案評審、DFMEA的編制; 2.按照APQP要求策劃和開發(fā)新產(chǎn)品及過程; 3.運用PDCA方法不斷探測產(chǎn)品及過程的風險并組織部門制定控制方法,直到完成PPAP; 4.跨團隊,跨部門溝通合作,管理開發(fā)過程,實現(xiàn)產(chǎn)品需求,解決產(chǎn)品相關問題; 5.負責車載業(yè)務對接及項目管理。 任職要求: 1.2025屆畢業(yè)生,理工科專業(yè),具備電子產(chǎn)品的基本知識,通過CET4,具有良好的英文讀說讀寫能力; 2.有良好的文檔寫作能力; 3.溝通能力強,語言表達能力強,性格溫和。
2024-11-22
王先生/黃女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.負責新產(chǎn)品開發(fā)專案的生產(chǎn)排程規(guī)劃、專案流程管控,主導協(xié)調(diào)團隊達成專案目標; 2.定期向客戶以及各單位更新產(chǎn)品ECN狀況及導入狀態(tài)追蹤; 3.對外負責客戶回應,產(chǎn)品報價&客戶需求跟進,統(tǒng)籌生產(chǎn)物料狀況、制程與測試相關問題回饋、試產(chǎn)進度追蹤報告,客戶問題反饋與解決; 4.項目異常狀況的應變處理,確保生產(chǎn)過程與出貨計劃在客戶交期內(nèi)順利達成; 5.維護良好的客戶合作關系,處理客訴。 任職要求: 1.本科以上學歷,機械、英語、國貿(mào)、國際商務、電子類相關專業(yè),英文理解能力及溝通能力良好(CET6或以上水平); 2.有一定的SAP基礎,具國際貿(mào)易或跟單報價經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有機構電子產(chǎn)品項目管理經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品報價,合約簽定; 4.熟悉生產(chǎn)及銷售流程,有2年以上項目管理或外貿(mào)經(jīng)驗; 5.具有電子行業(yè)背景者優(yōu)先,熟悉產(chǎn)品開發(fā)和訂單整體運作流程。 6.可接受長期派駐外地,每2個月可回來休假幾天
2024-11-22
王先生/黃女士
南寧椿熙堂養(yǎng)老服務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧椿熙堂養(yǎng)老服務有限公司
所在行業(yè) 家具/廣告/管理咨詢
成立時間 3年(2020年11月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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