職位描述
大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),35周歲以下,能力非常突出的可適當(dāng)放寬年齡限制。
公司簡(jiǎn)介
廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司是2004年在全國(guó)率先以股份制方式整合全區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)設(shè)立的國(guó)有股份制文化企業(yè).主要從事廣電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)運(yùn)營(yíng).廣播電視節(jié)目傳輸.數(shù)字電視增值業(yè)務(wù)及基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù).增值電信業(yè)務(wù)等.是自治區(qū)文化產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè).自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè).第一批數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿引領(lǐng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)示范企業(yè).公司于2016年在上交所上市.成為全國(guó)5個(gè)民族自治區(qū)首家上市的文化企業(yè)(股票名稱:廣西廣電.股票代碼:600936).
公司成立以來(lái).始終堅(jiān)持廣播電視“黨媒政網(wǎng)”屬性定位.以“做新時(shí)代美好數(shù)字生活服務(wù)專(zhuān)家”為企業(yè)愿景.全力建設(shè)自治區(qū).市.縣.鄉(xiāng).村五級(jí)貫通的廣電智能綜合覆蓋網(wǎng).積極開(kāi)發(fā)智慧政務(wù).智慧文旅.智慧教育.智慧校園.5G應(yīng)用等政用.民用.商用服務(wù).助力廣西數(shù)字政府.數(shù)字高校.數(shù)字經(jīng)濟(jì).數(shù)字社會(huì)建設(shè).更好滿足新時(shí)代人民群眾對(duì)美好數(shù)字生活的新期待.榮獲國(guó)家廣電總局智慧廣電示范案例先進(jìn)獎(jiǎng).公司堅(jiān)持科技創(chuàng)新引領(lǐng).取得一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果.擁有發(fā)明專(zhuān)利8項(xiàng).實(shí)用新型專(zhuān)利30項(xiàng).參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)7項(xiàng).公司緊抓廣電5G建設(shè)和國(guó)家文化數(shù)字化戰(zhàn)略重大機(jī)遇.加快構(gòu)建可管可控.綠色安全的戰(zhàn)略資源網(wǎng)和媒體融合網(wǎng).打造全媒體時(shí)代新型文化產(chǎn)業(yè).推動(dòng)智慧廣電從村村通戶戶用向人人通.移動(dòng)通.終端通發(fā)展.賦能千行百業(yè)數(shù)字化智慧化轉(zhuǎn)型.實(shí)現(xiàn)公司從單一的有線電視運(yùn)營(yíng)商向綜合文化信息服務(wù)商.基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展.
廣西廣電網(wǎng)絡(luò)南寧分公司是全區(qū)規(guī)模最大的分公司.擁有覆蓋全南寧市各市縣(區(qū).開(kāi)發(fā)區(qū))的主干和城域光纜網(wǎng)絡(luò)資源.承載著廣西首府南寧廣電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)傳輸?shù)闹厝?管轄橫州.賓陽(yáng).上林.馬山.隆安.武鳴六個(gè)分公司.作為南寧信息化建設(shè)的主要力量之一.加快推進(jìn)廣電5G建設(shè).大力推動(dòng)廣播電視與廣電5G業(yè)務(wù)融合發(fā)展.打造“192號(hào)段手機(jī)+電視+寬帶+內(nèi)容+X”全業(yè)務(wù)體系.更好滿足人民群眾多樣化多層次的美好數(shù)字生活需要.
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(貴港)8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率,了解部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)情況,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制; 3、負(fù)責(zé)制訂部門(mén)工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績(jī)效考核制度,按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績(jī)效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類(lèi)投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見(jiàn)征詢表,統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪; 5、對(duì)外與政府部門(mén)建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系; 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展,以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo); 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上物業(yè)行業(yè)管理管理經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先; 3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力; 4、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力,團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)。9小時(shí)前盧女士
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(平樂(lè))8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率,了解部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)情況,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制; 3、負(fù)責(zé)制訂部門(mén)工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績(jī)效考核制度,按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績(jī)效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類(lèi)投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見(jiàn)征詢表,統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪; 5、對(duì)外與政府部門(mén)建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系; 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展,以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo); 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上物業(yè)行業(yè)管理管理經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先; 3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力; 4、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力,團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)。9小時(shí)前盧女士
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項(xiàng)目經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)廣西水電工程局有限公司能源相關(guān)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 具有施工、技術(shù)管理6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 所學(xué)專(zhuān)業(yè)為道路與橋梁工程、土木工程、工程管理、水利水電、建筑經(jīng)濟(jì)、工程造價(jià)、安全工程、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)。 同等條件下執(zhí)有一級(jí)建造師、造價(jià)工程師等注冊(cè)類(lèi)證書(shū)優(yōu)先錄用。 應(yīng)聘者請(qǐng)登錄我公司官網(wǎng),在“社會(huì)成熟人才招聘公告”欄下載填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》并發(fā)送至指定郵箱,謝謝!9小時(shí)前陳先生
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食堂項(xiàng)目經(jīng)理(醫(yī)院)6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.對(duì)臨時(shí)性、突發(fā)性事件進(jìn)行有效應(yīng)對(duì); 3.對(duì)項(xiàng)目成本與費(fèi)用進(jìn)行有效管控; 4.完成公司制定的經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 5.拓寬渠道,推廣公司業(yè)務(wù)。 崗位要求: 1.有學(xué)校食堂、機(jī)關(guān)單位等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉餐飲管理模式,懂成本核算; 3.具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及業(yè)務(wù)溝通能力。2024-11-23陳女士
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(梧州龍圩凱萊公園一號(hào))7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣東中奧物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、對(duì)各項(xiàng)目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進(jìn)的職能; 2、對(duì)物業(yè)品質(zhì)管理資料進(jìn)行收集、整理和歸檔;逐步完善品質(zhì)考核工作; 3、對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作情況進(jìn)行考核; 4、協(xié)助分公司總經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人建立其管理體系; 5、配合分公司總經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人開(kāi)展其他管理工作。 任職要求: 1、年齡45歲以下,身高160cm以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先; 2、3年以上物業(yè)后期住宅項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),或者3年以上同崗崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO9001、ISO4001體系運(yùn)作;對(duì)裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財(cái)務(wù)知識(shí)有所了解,較強(qiáng)的物業(yè)管理能力。 4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);有住宅小區(qū)、別墅等管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。 福利待遇:月薪7-8k+五險(xiǎn)一金+月績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+年終分紅+過(guò)節(jié)費(fèi)+員工活動(dòng)+帶薪年假等 工作時(shí)間:行政班,上6休1。 工作地點(diǎn):梧州龍圩區(qū)滄海路17號(hào)凱萊公園一號(hào)小區(qū)2024-11-23余小姐
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項(xiàng)目經(jīng)理(物業(yè))7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔等隊(duì)伍管理工作,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)作管理; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目保潔員工作情況,履行崗位職責(zé); 2、負(fù)責(zé)甲方對(duì)接工作; 3、負(fù)責(zé)員工招聘和培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目突發(fā)事件的處理工作; 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù); 工作時(shí)間:行政班 崗位要求: 1、有物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、良好的溝通、表達(dá)能力及較強(qiáng)的執(zhí)行能力。 工作地址:良慶區(qū)良玉大道50號(hào)廣西醫(yī)科大附屬腫瘤醫(yī)院 / 南寧市青秀區(qū)河堤路71號(hào)(西門(mén)住院部)2024-11-23陳女士
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裝飾項(xiàng)目經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景廣西奇佳建筑設(shè)計(jì)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、裝飾工地現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人,協(xié)調(diào)工程建設(shè)各階段進(jìn)度、安全方面文明施工,確??茖W(xué)合理。 2、熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、熟悉工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案。 3、二級(jí)建造師、施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)工作經(jīng)歷、吃苦耐勞、誠(chéng)懇踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)者優(yōu)先。 4、因項(xiàng)目需求會(huì)有廣西區(qū)內(nèi)出差。2024-11-23葉先生
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項(xiàng)目經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)融通地產(chǎn)物業(yè)管理有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心招聘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一名: 1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi); 3、承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任: 4、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉物業(yè)管理工作流程,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立開(kāi)展工作,熟知物業(yè)前、后期管理工作。2024-11-23吳先生
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項(xiàng)目經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西南寧市兆龍投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,項(xiàng)目的實(shí)施和交付,對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行全面的管理,使項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全、職業(yè)健康等管理制度; 2、根據(jù)項(xiàng)目合同和公司總體布置情況編制項(xiàng)目施工總進(jìn)度計(jì)劃,審查工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成; 3、對(duì)項(xiàng)目工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等工作進(jìn)行全面管理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工中的技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)、資料等工作的審核和技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作; 6、負(fù)責(zé)審核、控制項(xiàng)目工程進(jìn)度款支付; 7、負(fù)責(zé)組織工程驗(yàn)收工作; 8、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的技術(shù)、安全、環(huán)境、成本管理; 9、負(fù)責(zé)竣工資料的審核、決算工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有一級(jí)以上建造師證優(yōu)先; 3、熟悉施工工藝流程,具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能,能對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程和工程技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行全面管控; 4、組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。2024-11-23
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項(xiàng)目總監(jiān)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際榮智建工集團(tuán)有限公司建筑與工程一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目監(jiān)理合同范圍內(nèi)的監(jiān)理工作。 2、參與/組織編制監(jiān)理規(guī)劃,編制/審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。 3、參與/組織監(jiān)理例會(huì),參與/組織審核分包單位資格。 4、審定承包商提交的開(kāi)工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、施工進(jìn)度計(jì)劃。 5、審定簽署、項(xiàng)目監(jiān)理部日常考核工作等。 6、審查工程開(kāi)復(fù)工報(bào)審表,根據(jù)需要簽發(fā)開(kāi)工令、暫停令和復(fù)工令。 7、按時(shí)組織全項(xiàng)目監(jiān)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、及時(shí)傳達(dá)公司的要求等。 8、定期或不定期征求業(yè)主對(duì)監(jiān)理服務(wù)工作的意見(jiàn),并將信息及時(shí)反饋工程部。 二、任職條件 1、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 2、從事工程施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)工作滿6年。 3、具備較強(qiáng)的人員管理和施工組織能力,能勝任房屋建筑及市政項(xiàng)目管理的工作。 4、具備全國(guó)監(jiān)理工程師資格證書(shū),通過(guò)全國(guó)監(jiān)理工程師考試取得資格證書(shū)并注冊(cè)。2024-11-23黃女士
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項(xiàng)目保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理交付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目交付工程項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目前期執(zhí)行經(jīng)理流程主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理流程管理經(jīng)理技術(shù)管理項(xiàng)目管理崗位流程管理主管it項(xiàng)目總監(jiān)工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理安裝項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理流程總監(jiān)交付項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理(交付)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理
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- 廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時(shí)間 20年(2004年6月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人