職位描述
工作簡介及其它要求:
1、負責項目管理、組織、展開,協(xié)調客戶與公司內部推進工作。
2、負責委外加工、生產等項目的跟進管理及組織驗收工作。
3、負責項目資料的統(tǒng)籌、整理、撰寫。
4、工作地點:桂林
公司簡介
廣西約興科技有限公司是一家提供智能出行服務的科技型企業(yè),約興科技是根據(jù)國務院辦公廳關于深化改革推進出租汽車行業(yè)健康發(fā)展的指導意見,進一步推動行業(yè)轉型升級的總體要求,于2017年1月正式成立。公司運用互聯(lián)網技術,自主研發(fā)車輛定位、智能叫車、手機支付等系統(tǒng),通過電話、微信、APP等叫車方式,為廣大乘客提供優(yōu)質快速的出行服務。
上班地點
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運營部經理6000-8000元·13薪桂林-七星區(qū) 本科以上 3年以上廣西北斗星測繪集團有限公司學術/科研崗位職責: 1.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內部的全面管理工作,確保各部門工作正常運營; 2.負責協(xié)助運營總監(jiān)對公司內部管理體系的建設與優(yōu)化,確保公司內部運營的健康高效; 3.負責對公司重大決策、重要會議決議及相關重點事項進行跟蹤督辦,并將計劃落實和任務完成情況匯報公司總經理; 4.負責公司制度和行政公文的編寫、合同會審、內部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調工作; 5.負責協(xié)助運營總監(jiān)做好行政,人事管理等相關工作。 6.完成上級領導交辦的其它事項。 任職要求: 1.年齡在35歲以下,??苹蛞陨蠈W歷,土地管理,測量、評估及行政管理相關專業(yè)優(yōu)先);有小車駕駛證,5年以上駕齡; 2.至少3年以上行政管理或人事相關管理崗位工作經驗,有房地產評估、測量、設計等行業(yè)行政管理,人事管理中層以上管理崗位任職工作經驗者優(yōu)先; 3.熟悉技術服務類企業(yè)管理、運營管理、風險管控等相關管理知識和技能; 4.寫作能力強,文字功底好,組織協(xié)調能力、語言表達能力強,具備高度責任心,做事認真細心。1小時內李總副總經理
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儲備主管6000-21000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 25-45歲1、學習團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經營,積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求: 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質、服務意識及團隊精神 4:只要你有夢想、有意愿、有經驗,對工作有激情就可以加入我們1小時內李明峰經理
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備件經理/配件主管6000-10000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 24-45歲桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1. 制定 配件計劃,負責建立合理的配件庫存量,定期進行庫存盤點制定盤點報告 2. 指導庫管員對庫房的管理 3. 負責緊急件與進口件的訂貨管理 4. 對配件人員進行相關的人員培訓 5. 貫徹執(zhí)行上汽大眾配件方面的有關規(guī)定1小時前羅小姐人力
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鈑噴主管7000-10000元桂林-靈川縣-八里街 高中以上 3年以上 45歲以下桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、負責制定和實施鈑噴車間各項管理制度、工作流程; 2、合理安排維修人員分組和進行車輛派工; 3、實施車間看板管理,監(jiān)督事故車的維修進度和時間,并結合服務顧問需求及車間施工飽和度安排車輛施工的先后順序; 4、開展并監(jiān)督車間5S具體實施,負責安全生產和環(huán)境保護; 5、完成車輛在車間內部、車間與前臺的調度工作; 6、及時有效完成領導交辦的臨時*** 1、大專以上學歷,汽車維修專業(yè)為佳。 2、3年以上汽車鈑噴維修經驗,1年以上人員管理經驗。1小時前羅小姐人力
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桂林-靈川縣-八里街桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1.負責制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務目標,并確保完成; 2.負責二手車業(yè)務資金的管理; 3.負責與二手車業(yè)務相關的公司內外部協(xié)調; 4.確保二手車業(yè)務的各項標準達到上海大眾的要求; 5.負責置換車輛的批售渠道建立與維護。1小時前羅小姐人力
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項目主管3200-3600元桂林-雁山區(qū) 大專以上 2年以上 28-50歲桂林眾林產業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位描述:1、負責統(tǒng)籌項目安保、保潔、綠化、水電工的日常工作安排。2、檢查督促崗位責任制的執(zhí)行情況,不斷提高服務質量。3、熟悉國家有關法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定,檢查督促各責任區(qū)管理的實際操作。4、維護業(yè)主關系,與業(yè)主方進行及時有效溝通。 相關要求:1、年齡在28-50歲以內。2、有相關工作經驗者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先。3、吃苦耐勞,認真負責。 工作時間:(08:00-12:00,14:30-17:30),月休6天。試用期兩個月,轉正后買五險。入職買商業(yè)險,高溫補貼100元/月(每年7、8、9月),工作餐 工作地址:桂林市雁山區(qū)融創(chuàng)萬達旁雁山區(qū)現(xiàn)代設施農業(yè)種植示范基地8小時前王女士經理
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創(chuàng)客專員(項目管理)5000-7000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1、協(xié)助組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等; 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率; 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行; 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調與組織,推動研發(fā)效率及產品質量持續(xù)提升; 6、負責項目文檔的建立和管理,保證項目信息的完整性和準確性。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強組織協(xié)調能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達能力; 3、有項目管理經驗優(yōu)先。8小時前閔女士人事主管
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養(yǎng)護部項目經理5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西景麗達建設工程有限公司計算機軟件工作職責: 1、負責公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導。 2、負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。 3、定期進行安全培訓、操作培訓。 4、定期拜訪業(yè)主,向業(yè)主匯報工作,了解業(yè)主對項目的意見以及正確掌握業(yè)主方面的情況。 5、負責項目的安全生產全面管理工作。 6、負責項目的生產成本控制工作。 崗位要求: 1、至少2年園林、綠化相關工作經驗。 2、C證以上。17小時前陳女士
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市政項目經理7000-8000元南寧-江南區(qū)金鼎幕墻股份有限公司建筑與工程職責: 1.對于擔當?shù)脑敿毠こ?代表公司對工程全面負責。 2.遵守國家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行有關規(guī)章制度和上級指令代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。 3.主持制定工程的設計、選購、施工和質量保證體系,主持制定工程進度規(guī)劃和本錢掌握規(guī)劃。 4.組織和調配精干高效的工程治理班子,確定工程各相關單位的協(xié)調界面、溝通規(guī)章和責權利關系, 5.牽頭工程團隊和公司相關職能部門,對工程全局進展有效治理,完成本錢質量和進度掌握目標。 6.全面治理分包商供給商,協(xié)調業(yè)主和相關單位,處理各方面關系推動工程進展。 7.深入施工現(xiàn)場,協(xié)調解決工程執(zhí)行中消失的重大問題,處理消失的重大事故。 8.維護客戶關系。 要求:從事市政工程10年以上,有5年以上項目經理管理經驗17小時前人力資源部韋部長
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項目經理(基礎物業(yè)板塊)10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司生活服務【崗位職責】 1.負責項目管理。建立健全本項目相關制度流程、應急預案,并督導實施;組織制定本項目年度工作計劃并實施;配合財務部門,組織編制部門年度預算和成本測算并監(jiān)控執(zhí)行;負責本項目團隊管理與人才培養(yǎng)工作;外部關系的維護,定期走訪業(yè)主,了解業(yè)主需求,接待和解決客戶的投訴問題,重大問題提出整改和糾正措施,部署項目內部人員工作調配等。 2.負責安全管理。結合自身實際組織制定、修訂安全生產制度、操作規(guī)程、應急預案,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,確保安全生產管理各項措施執(zhí)行到位;定期開展安全生產檢查和安全教育工作,針對存在的不安全因素制定整改措施和監(jiān)督落實,通過加強教育教訓、強化管理考核和嚴格獎懲等方式;每月召開安全生產工作會議,根據(jù)當前工作任務、工作環(huán)境及員工身體和思想狀況布置安全工作,加強對外包服務單位安全生產管理工作,將外包服務單位的培訓、檢查納入日常安全管理范圍,加強日常監(jiān)督考核工作;抓好安全生產基礎工作,做好各項安全生產記錄,做好安全生產檢查資料歸檔工作,對每月上報的安全生產資料進行審核。 3.負責項目服務質量管理。不定時到項目進行“四保一服”服務品質的檢查工作,確保服務質量達到公司規(guī)定標準;監(jiān)督業(yè)主問題處理反饋工作落實情況,督促對于服務質量意見建議和滿意度調查工作分析改進;處理突發(fā)事件或投訴,并及時上報、回復上級部門;根據(jù)外包單位履約檢查與日常考核,審核外包單位費用支付資料,并給予評價考核;組織外包單位年度履約評價。 【任職資格】 1.教育背景:大學本科及以上學歷,物業(yè)管理、公共管理、行政管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.從業(yè)資格:具備5年以上相關工作經驗,且具備3年以上同類崗位管理工作經驗,40歲(含)以下。 3.資格資質:項目經理職業(yè)資格或中級及以上職稱優(yōu)先。 4.專業(yè)知識:掌握物業(yè)管理知識,掌握目標與計劃管理知識,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)政策和部門相關事項審批程序,熟悉行政管理、安全管理、財務管理、合同管理、公共事件危機管理等知識。 5.專業(yè)技能:具備物業(yè)服務項目管理經驗、目標與經營計劃管理經驗,具備良好的溝通、協(xié)調能力、社區(qū)文化建設和團隊建設能力;熟悉物業(yè)行業(yè)項目管理政策法規(guī);具備計劃管理技能、事務決策技能、員工培養(yǎng)技能;具有較強的溝通交流、組織協(xié)調能力;熟悉辦公軟件操作(WORD/EXCEL/PPT)。 6.特別優(yōu)秀者,條件適當放寬。17小時前
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- 廣西約興科技有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/人力資源/互聯(lián)網
- 成立時間 2023年3月9日
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人