職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)精裝(工裝)項目施工組織計劃、材料計劃、資金計劃,項目整體鋪排工作;
2、負(fù)責(zé)甲方、監(jiān)理、設(shè)計院、材料商、勞務(wù)班組整體協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)精裝項目安全、文明生產(chǎn),整體有序生產(chǎn)工作;
4、負(fù)責(zé)精裝項目成本把控工作;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)度回款、結(jié)算回款工作;
6、負(fù)責(zé)精裝項目技術(shù)指導(dǎo)工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、28-45歲左右,現(xiàn)場經(jīng)驗豐富,負(fù)責(zé)過三個以上精裝項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;
2、識大體、顧大局,思路清晰、執(zhí)行力堅決;
3、有完整的EPC項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、薪酬:底薪1萬-2萬 +豐厚年終獎+項目獎金+五險+包住+伙食補(bǔ)助+油費(fèi)補(bǔ)貼;
5、工作地點(diǎn):前期負(fù)責(zé)廣西桂林臨桂區(qū)在建項目
公司簡介
廣西鑫璟成裝飾工程有限公司是一家秉持“以人為本,和諧奮進(jìn)”的企業(yè),是一家背靠中建八局,以承接中建八局精裝修工程的專業(yè)化裝飾公司。公司擁有一支富有專業(yè)經(jīng)驗,潮氣蓬勃的精英管理團(tuán)隊。公司自成立以來,堅持“誠信、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,重視企業(yè)自身建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理,以誠信為基礎(chǔ),以質(zhì)量求發(fā)展, 近年來,承蒙各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,公司員工的努力奮進(jìn),公司先后榮獲中建八局“優(yōu)秀分包商”“A+分包商”等多項榮譽(yù)稱號。公司能力不斷提升,市場不斷開拓,效益也在不斷增強(qiáng)
精品項目:南寧市民中心、廣西電子政務(wù)外網(wǎng)云計算中心、南寧吳圩機(jī)場T2航站樓、南寧農(nóng)產(chǎn)品交易中心、鳳嶺客運(yùn)站、深圳福田新一代卓越城、樂府花園、福田中醫(yī)院等項目。
公司目前在建項目有二十多個,包括廣西南寧威寧青運(yùn)村精裝修項目、南寧金菊廣場項目、南寧華潤西園項目、桂林深科技項目、桂林鳳凰城項目、崇左中泰產(chǎn)業(yè)園項目、河池老地委項目、廣東河源高新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套工程精裝項目、深圳海吉星農(nóng)產(chǎn)品裝修項目、深圳中山大學(xué)、清遠(yuǎn)廣東金融學(xué)院、汕尾華潤等一大批在建,目前公司正處于蓬勃發(fā)展時期,熱誠歡迎各位有識之士加入我們共謀發(fā)展“開天下英才之門,筑企業(yè)錦繡前程”,鑫璟成愿做天下精英之伯樂,為廣大賢士搭建一個實現(xiàn)夢想的舞臺。公司倡導(dǎo)簡單而真誠的人際關(guān)系,尊重每一位員工的個性和意愿,主張在發(fā)展機(jī)會面前人人平等,為員工設(shè)計個性化的職業(yè)發(fā)展通道,希望員工與企業(yè)共同成長。
公司實行獨(dú)立的薪酬制度,將為您提供:
根據(jù)員工的工齡,員工可享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假以及所有法定帶薪節(jié)假日。
豐富的福利:繳納五險+周末雙休+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+孝心福利+團(tuán)隊活動福利。
除了為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險外,還為員工提供節(jié)日禮物,以及團(tuán)隊建設(shè)活動等福利。
職業(yè)規(guī)劃:激勵機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。分別有長效激勵和短期激勵;根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市白沙大道109號龍光普羅旺斯卡地亞藍(lán)鉆墅11號樓103室 查看上班路線
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養(yǎng)護(hù)部項目經(jīng)理5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西景麗達(dá)建設(shè)工程有限公司計算機(jī)軟件工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)項目的工作安排和組織、落實、檢查指導(dǎo)。 2、負(fù)責(zé)各項目綠化養(yǎng)護(hù)方案的制定及執(zhí)行管控。 3、定期進(jìn)行安全培訓(xùn)、操作培訓(xùn)。 4、定期拜訪業(yè)主,向業(yè)主匯報工作,了解業(yè)主對項目的意見以及正確掌握業(yè)主方面的情況。 5、負(fù)責(zé)項目的安全生產(chǎn)全面管理工作。 6、負(fù)責(zé)項目的生產(chǎn)成本控制工作。 崗位要求: 1、至少2年園林、綠化相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、C證以上。17小時前陳女士
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市政項目經(jīng)理7000-8000元南寧-江南區(qū)金鼎幕墻股份有限公司建筑與工程職責(zé): 1.對于擔(dān)當(dāng)?shù)脑敿?xì)工程,代表公司對工程全面負(fù)責(zé)。 2.遵守國家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級指令代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。 3.主持制定工程的設(shè)計、選購、施工和質(zhì)量保證體系,主持制定工程進(jìn)度規(guī)劃和本錢掌握規(guī)劃。 4.組織和調(diào)配精干高效的工程治理班子,確定工程各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)界面、溝通規(guī)章和責(zé)權(quán)利關(guān)系, 5.牽頭工程團(tuán)隊和公司相關(guān)職能部門,對工程全局進(jìn)展有效治理,完成本錢質(zhì)量和進(jìn)度掌握目標(biāo)。 6.全面治理分包商供給商,協(xié)調(diào)業(yè)主和相關(guān)單位,處理各方面關(guān)系推動工程進(jìn)展。 7.深入施工現(xiàn)場,協(xié)調(diào)解決工程執(zhí)行中消失的重大問題,處理消失的重大事故。 8.維護(hù)客戶關(guān)系。 要求:從事市政工程10年以上,有5年以上項目經(jīng)理管理經(jīng)驗17小時前人力資源部韋部長
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項目經(jīng)理(基礎(chǔ)物業(yè)板塊)10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司生活服務(wù)【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)項目管理。建立健全本項目相關(guān)制度流程、應(yīng)急預(yù)案,并督導(dǎo)實施;組織制定本項目年度工作計劃并實施;配合財務(wù)部門,組織編制部門年度預(yù)算和成本測算并監(jiān)控執(zhí)行;負(fù)責(zé)本項目團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)工作;外部關(guān)系的維護(hù),定期走訪業(yè)主,了解業(yè)主需求,接待和解決客戶的投訴問題,重大問題提出整改和糾正措施,部署項目內(nèi)部人員工作調(diào)配等。 2.負(fù)責(zé)安全管理。結(jié)合自身實際組織制定、修訂安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)管理各項措施執(zhí)行到位;定期開展安全生產(chǎn)檢查和安全教育工作,針對存在的不安全因素制定整改措施和監(jiān)督落實,通過加強(qiáng)教育教訓(xùn)、強(qiáng)化管理考核和嚴(yán)格獎懲等方式;每月召開安全生產(chǎn)工作會議,根據(jù)當(dāng)前工作任務(wù)、工作環(huán)境及員工身體和思想狀況布置安全工作,加強(qiáng)對外包服務(wù)單位安全生產(chǎn)管理工作,將外包服務(wù)單位的培訓(xùn)、檢查納入日常安全管理范圍,加強(qiáng)日常監(jiān)督考核工作;抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,做好各項安全生產(chǎn)記錄,做好安全生產(chǎn)檢查資料歸檔工作,對每月上報的安全生產(chǎn)資料進(jìn)行審核。 3.負(fù)責(zé)項目服務(wù)質(zhì)量管理。不定時到項目進(jìn)行“四保一服”服務(wù)品質(zhì)的檢查工作,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督業(yè)主問題處理反饋工作落實情況,督促對于服務(wù)質(zhì)量意見建議和滿意度調(diào)查工作分析改進(jìn);處理突發(fā)事件或投訴,并及時上報、回復(fù)上級部門;根據(jù)外包單位履約檢查與日??己耍瑢徍送獍鼏挝毁M(fèi)用支付資料,并給予評價考核;組織外包單位年度履約評價。 【任職資格】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、公共管理、行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.從業(yè)資格:具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,且具備3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗,40歲(含)以下。 3.資格資質(zhì):項目經(jīng)理職業(yè)資格或中級及以上職稱優(yōu)先。 4.專業(yè)知識:掌握物業(yè)管理知識,掌握目標(biāo)與計劃管理知識,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)政策和部門相關(guān)事項審批程序,熟悉行政管理、安全管理、財務(wù)管理、合同管理、公共事件危機(jī)管理等知識。 5.專業(yè)技能:具備物業(yè)服務(wù)項目管理經(jīng)驗、目標(biāo)與經(jīng)營計劃管理經(jīng)驗,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、社區(qū)文化建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè)能力;熟悉物業(yè)行業(yè)項目管理政策法規(guī);具備計劃管理技能、事務(wù)決策技能、員工培養(yǎng)技能;具有較強(qiáng)的溝通交流、組織協(xié)調(diào)能力;熟悉辦公軟件操作(WORD/EXCEL/PPT)。 6.特別優(yōu)秀者,條件適當(dāng)放寬。17小時前
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風(fēng)電項目經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家中衡瑞(廣西)工程管理咨詢有限責(zé)任公司建筑與工程1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。電氣工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有3年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗,擔(dān)任過至少2個以上風(fēng)電項目項目經(jīng)理職務(wù);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場,具有一定的資源網(wǎng)絡(luò)。 3.負(fù)責(zé)風(fēng)電項目部全盤工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理,對工程的質(zhì)量、工期、文明、安全直接負(fù)責(zé),熟悉各分項工程,如土建工程、集送出線路、升壓站等。 4.編制風(fēng)電項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案等技術(shù)類文件,制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案; 5.負(fù)責(zé)組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題; 6.負(fù)責(zé)有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)的有效實施; 7.參與隱檢驗收、結(jié)構(gòu)驗收、單位工程驗收和竣工驗收等驗收工作; 8.具備良好的文字表達(dá)和報告撰寫能力、工作規(guī)劃能力、分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團(tuán)隊精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進(jìn)取,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)條件較艱苦的風(fēng)電全周期建設(shè)工作環(huán)境。 任職條件: 1、必須有一級注冊建造師(機(jī)電專業(yè))、建安B、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。需人證合一,如證件不是空閑狀態(tài)請勿投。 2、急聘崗位,需盡快到職。17小時前李女士
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項目主管6000-9000元南寧-江南區(qū)廣西縱覽線纜集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工【崗位職責(zé)】 主要負(fù)責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù),達(dá)成共識制定的銷售任務(wù)目標(biāo)。 【任職要求】 1、年齡27~40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷。 2、2年以上銷售經(jīng)驗,有服務(wù)家裝管道建材類產(chǎn)品及快消行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、銷售業(yè)務(wù)嫻熟,有獨(dú)立開發(fā)市場及客戶維護(hù)能力,思路清晰,有進(jìn)取心。 【福利待遇 】 1、5000元-6500元(無責(zé)底薪)+提成+年終獎+五險,綜合年薪15K-20K! 2、優(yōu)厚的福利待遇:部門獎金、年終獎金、生日福利、節(jié)假日福利、餐飲補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、話補(bǔ)等; 【公司地址 】 總部面試地點(diǎn):廣西縱覽線纜集團(tuán),廣西南寧市江南區(qū)洪歷路6號(銀凱工業(yè)園內(nèi))17小時前趙女士
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車載項目管理專員(2025屆)5000-10000元南寧-江南區(qū)南寧富聯(lián)富桂精密工業(yè)有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.執(zhí)行產(chǎn)品功能規(guī)范制定、方案評審、DFMEA的編制; 2.按照APQP要求策劃和開發(fā)新產(chǎn)品及過程; 3.運(yùn)用PDCA方法不斷探測產(chǎn)品及過程的風(fēng)險并組織部門制定控制方法,直到完成PPAP; 4.跨團(tuán)隊,跨部門溝通合作,管理開發(fā)過程,實現(xiàn)產(chǎn)品需求,解決產(chǎn)品相關(guān)問題; 5.負(fù)責(zé)車載業(yè)務(wù)對接及項目管理。 任職要求: 1.2025屆畢業(yè)生,理工科專業(yè),具備電子產(chǎn)品的基本知識,通過CET4,具有良好的英文讀說讀寫能力; 2.有良好的文檔寫作能力; 3.溝通能力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),性格溫和。17小時前王先生/黃女士
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機(jī)電安裝項目經(jīng)理8000-12000元南寧-江南區(qū)蘇中達(dá)科智能工程有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、工作地點(diǎn):廣州市 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在本項目的技術(shù)管理工作,協(xié)助項目經(jīng)理有效組織管理好所有水、暖、電、消防、設(shè)備安裝工程的各項管理工作; 2、負(fù)責(zé)項目工程臨水、臨電、臨時消防及項目工程水、電、暖、消防等安裝配套工程的綜合管理工作; 3、及時處理安裝項目施工現(xiàn)場需要解決的各類技術(shù)問題、難題及與甲方指定專業(yè)分包的協(xié)調(diào)對接; 4、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗工計價工作; 5、負(fù)責(zé)對外的溝通、協(xié)調(diào)與聯(lián)系; 6、組織解決現(xiàn)場突發(fā)性技術(shù)問題; 7、完成上級交給的臨時工作任務(wù)。 三、任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑、機(jī)電、電氣類相關(guān)專業(yè);年齡30-45歲; 2、5年以上完整大型房建安裝管理經(jīng)驗,懂技術(shù)、懂管理,熟悉安裝工程預(yù)決算軟件; 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,工作作風(fēng)強(qiáng)硬,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、持有注冊一級建造工程師(機(jī)電)證書者優(yōu)先。 四、薪 資:10-15萬(月薪+年終獎+補(bǔ)貼)。17小時前龍女士
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項目管理PM(駐外)10000-13000元南寧-江南區(qū)南寧富聯(lián)富桂精密工業(yè)有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)專案的生產(chǎn)排程規(guī)劃、專案流程管控,主導(dǎo)協(xié)調(diào)團(tuán)隊達(dá)成專案目標(biāo); 2.定期向客戶以及各單位更新產(chǎn)品ECN狀況及導(dǎo)入狀態(tài)追蹤; 3.對外負(fù)責(zé)客戶回應(yīng),產(chǎn)品報價&客戶需求跟進(jìn),統(tǒng)籌生產(chǎn)物料狀況、制程與測試相關(guān)問題回饋、試產(chǎn)進(jìn)度追蹤報告,客戶問題反饋與解決; 4.項目異常狀況的應(yīng)變處理,確保生產(chǎn)過程與出貨計劃在客戶交期內(nèi)順利達(dá)成; 5.維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系,處理客訴。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、英語、國貿(mào)、國際商務(wù)、電子類相關(guān)專業(yè),英文理解能力及溝通能力良好(CET6或以上水平); 2.有一定的SAP基礎(chǔ),具國際貿(mào)易或跟單報價經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有機(jī)構(gòu)電子產(chǎn)品項目管理經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品報價,合約簽定; 4.熟悉生產(chǎn)及銷售流程,有2年以上項目管理或外貿(mào)經(jīng)驗; 5.具有電子行業(yè)背景者優(yōu)先,熟悉產(chǎn)品開發(fā)和訂單整體運(yùn)作流程。 6.可接受長期派駐外地,每2個月可回來休假幾天17小時前王先生/黃女士
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項目經(jīng)理3000-4000元南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場金鼎幕墻股份有限公司建筑與工程1、工民建相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、五年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,中級以上職稱,二級建造師以上執(zhí)業(yè)資格或二級以上項目經(jīng)理資質(zhì); 3、熟悉幕墻工程的施工規(guī)范、擔(dān)任過大型幕墻工程項目經(jīng)理者優(yōu)先考慮。17小時前人力資源部韋部長
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項目經(jīng)理(副)6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西寶亮升維網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行管理工作,包括設(shè)備、物資、勞務(wù)、人員等管理。 2、熟悉工程建設(shè)領(lǐng)域全過程,熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),掌握工程(施工及監(jiān)理單位)采購的業(yè)務(wù)技能和操作流程,能獨(dú)立解決工程施工中遇到的施工問題; 3、負(fù)責(zé)處理村民糾紛、政府之間的溝通事宜。 4、項目工作地點(diǎn)為桂林市興安縣。 崗位要求: 1、年齡30-45歲; 2、房建、市政、計算機(jī)、建設(shè)工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,中級及以上職稱(市政、土木工程專業(yè)),具有二級建造師+有效的B證資格者優(yōu)先; 3、具有5年以上市政、礦山修復(fù)、生態(tài)修復(fù)、邊坡治理等項目建設(shè)工程施工和管理等項目經(jīng)驗; 4、具備較強(qiáng)的計劃和組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立開展工作。 5、責(zé)任心強(qiáng),為人誠實守信,富有工作激情,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、項目控制、客戶溝通能力。17小時前14917325@qq.com
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行業(yè)招聘
- 廣西鑫璟成裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/化學(xué)/裝飾
- 成立時間 7年(2017年8月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人