職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司項(xiàng)目開(kāi)展情況組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),根據(jù)客戶(hù)需求,開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)施方*,制定項(xiàng)目計(jì)劃、安排項(xiàng)目資源、開(kāi)展過(guò)程監(jiān)控,完成項(xiàng)目目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、及實(shí)施方案制定工作,并推動(dòng)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、技術(shù)能力及實(shí)施能力的培訓(xùn)提升,確保團(tuán)隊(duì)知識(shí)螺旋式提升;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司后端資源,確保需求研發(fā)、測(cè)試交付工作按期完成;
6、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通,確保各環(huán)節(jié)溝通順暢,目標(biāo)一致;
7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的整體成本及時(shí)間進(jìn)行控制,確保項(xiàng)目總體目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有3年及以上軟件的實(shí)施及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,制定可行的工作計(jì)劃,合理安排資源,推動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行,確保完成項(xiàng)目目標(biāo);
3、熟悉掌握project、visio、xmind等工具的使用,具備較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力和方案講解能力,能獨(dú)立向客戶(hù)進(jìn)行方案匯報(bào)或系統(tǒng)演示;
4、 熟悉招投標(biāo)流程;
5、具備需求分析/軟件開(kāi)發(fā)/軟件測(cè)試等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、具備政府、公安、政務(wù)、銀行等行業(yè)資源積累者優(yōu)先考慮;
福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、生日福利、員工培訓(xùn)

公司簡(jiǎn)介

廣西新章物電防偽技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司成立于2015年,專(zhuān)業(yè)從事印章系統(tǒng)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)和印章防偽技術(shù)研發(fā)及推廣應(yīng)用,主要管理人員已有近20年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有全國(guó)最強(qiáng)的印章技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)有技術(shù)開(kāi)發(fā)人員近50人。

新章公司是廣西的高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)認(rèn)定與軟件產(chǎn)品登記“雙軟”企業(yè),是公安部第三研究所印章項(xiàng)目戰(zhàn)略合作單位。2018年1月公安部第三研究所在新章公司建立了“國(guó)家印章一體化管理與平臺(tái)廣西分中心”,它是國(guó)家印章一體化管理與服務(wù)平臺(tái)建立的第一個(gè)、亦是目前唯一一個(gè)分中心。

新章公司在中國(guó)印章行業(yè)唯一受邀請(qǐng)參加“法定身份管理關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用示范”國(guó)家“十三·五”重點(diǎn)科研項(xiàng)目研發(fā),參加了公安部三局組織的《印章業(yè)治安管理?xiàng)l例》和《電子印章治安管理辦法》起草工作,參與了《印章治安管理信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)》修訂工作,獨(dú)立承擔(dān)并完成了《印章治安管理信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)》公用加密壓縮技術(shù)和印章印文質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)的開(kāi)發(fā)任務(wù)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的工作安排和組織、落實(shí)、檢查指導(dǎo)。 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目綠化養(yǎng)護(hù)方案的制定及執(zhí)行管控。 3、定期進(jìn)行安全培訓(xùn)、操作培訓(xùn)。 4、定期拜訪業(yè)主,向業(yè)主匯報(bào)工作,了解業(yè)主對(duì)項(xiàng)目的意見(jiàn)以及正確掌握業(yè)主方面的情況。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)全面管理工作。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)成本控制工作。 崗位要求: 1、至少2年園林、綠化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、C證以上。
19小時(shí)前
陳女士
南寧-江南區(qū)
職責(zé): 1.對(duì)于擔(dān)當(dāng)?shù)脑敿?xì)工程,代表公司對(duì)工程全面負(fù)責(zé)。 2.遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級(jí)指令代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。 3.主持制定工程的設(shè)計(jì)、選購(gòu)、施工和質(zhì)量保證體系,主持制定工程進(jìn)度規(guī)劃和本錢(qián)掌握規(guī)劃。 4.組織和調(diào)配精干高效的工程治理班子,確定工程各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)界面、溝通規(guī)章和責(zé)權(quán)利關(guān)系, 5.牽頭工程團(tuán)隊(duì)和公司相關(guān)職能部門(mén),對(duì)工程全局進(jìn)展有效治理,完成本錢(qián)質(zhì)量和進(jìn)度掌握目標(biāo)。 6.全面治理分包商供給商,協(xié)調(diào)業(yè)主和相關(guān)單位,處理各方面關(guān)系推動(dòng)工程進(jìn)展。 7.深入施工現(xiàn)場(chǎng),協(xié)調(diào)解決工程執(zhí)行中消失的重大問(wèn)題,處理消失的重大事故。 8.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 要求:從事市政工程10年以上,有5年以上項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)
19小時(shí)前
人力資源部韋部長(zhǎng)
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理。建立健全本項(xiàng)目相關(guān)制度流程、應(yīng)急預(yù)案,并督導(dǎo)實(shí)施;組織制定本項(xiàng)目年度工作計(jì)劃并實(shí)施;配合財(cái)務(wù)部門(mén),組織編制部門(mén)年度預(yù)算和成本測(cè)算并監(jiān)控執(zhí)行;負(fù)責(zé)本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)工作;外部關(guān)系的維護(hù),定期走訪業(yè)主,了解業(yè)主需求,接待和解決客戶(hù)的投訴問(wèn)題,重大問(wèn)題提出整改和糾正措施,部署項(xiàng)目?jī)?nèi)部人員工作調(diào)配等。 2.負(fù)責(zé)安全管理。結(jié)合自身實(shí)際組織制定、修訂安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)措施執(zhí)行到位;定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和安全教育工作,針對(duì)存在的不安全因素制定整改措施和監(jiān)督落實(shí),通過(guò)加強(qiáng)教育教訓(xùn)、強(qiáng)化管理考核和嚴(yán)格獎(jiǎng)懲等方式;每月召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,根據(jù)當(dāng)前工作任務(wù)、工作環(huán)境及員工身體和思想狀況布置安全工作,加強(qiáng)對(duì)外包服務(wù)單位安全生產(chǎn)管理工作,將外包服務(wù)單位的培訓(xùn)、檢查納入日常安全管理范圍,加強(qiáng)日常監(jiān)督考核工作;抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)記錄,做好安全生產(chǎn)檢查資料歸檔工作,對(duì)每月上報(bào)的安全生產(chǎn)資料進(jìn)行審核。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量管理。不定時(shí)到項(xiàng)目進(jìn)行“四保一服”服務(wù)品質(zhì)的檢查工作,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督業(yè)主問(wèn)題處理反饋工作落實(shí)情況,督促對(duì)于服務(wù)質(zhì)量意見(jiàn)建議和滿(mǎn)意度調(diào)查工作分析改進(jìn);處理突發(fā)事件或投訴,并及時(shí)上報(bào)、回復(fù)上級(jí)部門(mén);根據(jù)外包單位履約檢查與日常考核,審核外包單位費(fèi)用支付資料,并給予評(píng)價(jià)考核;組織外包單位年度履約評(píng)價(jià)。 【任職資格】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、公共管理、行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.從業(yè)資格:具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且具備3年以上同類(lèi)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),40歲(含)以下。 3.資格資質(zhì):項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)資格或中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先。 4.專(zhuān)業(yè)知識(shí):掌握物業(yè)管理知識(shí),掌握目標(biāo)與計(jì)劃管理知識(shí),熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)政策和部門(mén)相關(guān)事項(xiàng)審批程序,熟悉行政管理、安全管理、財(cái)務(wù)管理、合同管理、公共事件危機(jī)管理等知識(shí)。 5.專(zhuān)業(yè)技能:具備物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、社區(qū)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;熟悉物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目管理政策法規(guī);具備計(jì)劃管理技能、事務(wù)決策技能、員工培養(yǎng)技能;具有較強(qiáng)的溝通交流、組織協(xié)調(diào)能力;熟悉辦公軟件操作(WORD/EXCEL/PPT)。 6.特別優(yōu)秀者,條件適當(dāng)放寬。
19小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。電氣工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具有3年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)至少2個(gè)以上風(fēng)電項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場(chǎng),具有一定的資源網(wǎng)絡(luò)。 3.負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目部全盤(pán)工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)工程的質(zhì)量、工期、文明、安全直接負(fù)責(zé),熟悉各分項(xiàng)工程,如土建工程、集送出線路、升壓站等。 4.編制風(fēng)電項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案等技術(shù)類(lèi)文件,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專(zhuān)項(xiàng)方案; 5.負(fù)責(zé)組織工程的圖紙自審、會(huì)審,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題; 6.負(fù)責(zé)有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施; 7.參與隱檢驗(yàn)收、結(jié)構(gòu)驗(yàn)收、單位工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作; 8.具備良好的文字表達(dá)和報(bào)告撰寫(xiě)能力、工作規(guī)劃能力、分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進(jìn)取,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)條件較艱苦的風(fēng)電全周期建設(shè)工作環(huán)境。 任職條件: 1、必須有一級(jí)注冊(cè)建造師(機(jī)電專(zhuān)業(yè))、建安B、中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。需人證合一,如證件不是空閑狀態(tài)請(qǐng)勿投。 2、急聘崗位,需盡快到職。
19小時(shí)前
李女士
南寧-江南區(qū)
廣西縱覽線纜集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
【崗位職責(zé)】 主要負(fù)責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)和維護(hù),達(dá)成共識(shí)制定的銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)。 【任職要求】 1、年齡27~40歲,男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)家裝管道建材類(lèi)產(chǎn)品及快消行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)嫻熟,有獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及客戶(hù)維護(hù)能力,思路清晰,有進(jìn)取心。 【福利待遇 】 1、5000元-6500元(無(wú)責(zé)底薪)+提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn),綜合年薪15K-20K! 2、優(yōu)厚的福利待遇:部門(mén)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)假日福利、餐飲補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、話補(bǔ)等; 【公司地址 】 總部面試地點(diǎn):廣西縱覽線纜集團(tuán),廣西南寧市江南區(qū)洪歷路6號(hào)(銀凱工業(yè)園內(nèi))
19小時(shí)前
趙女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行產(chǎn)品功能規(guī)范制定、方案評(píng)審、DFMEA的編制; 2.按照APQP要求策劃和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品及過(guò)程; 3.運(yùn)用PDCA方法不斷探測(cè)產(chǎn)品及過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)并組織部門(mén)制定控制方法,直到完成PPAP; 4.跨團(tuán)隊(duì),跨部門(mén)溝通合作,管理開(kāi)發(fā)過(guò)程,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品需求,解決產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題; 5.負(fù)責(zé)車(chē)載業(yè)務(wù)對(duì)接及項(xiàng)目管理。 任職要求: 1.2025屆畢業(yè)生,理工科專(zhuān)業(yè),具備電子產(chǎn)品的基本知識(shí),通過(guò)CET4,具有良好的英文讀說(shuō)讀寫(xiě)能力; 2.有良好的文檔寫(xiě)作能力; 3.溝通能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),性格溫和。
19小時(shí)前
王先生/黃女士
南寧-江南區(qū)
蘇中達(dá)科智能工程有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
一、工作地點(diǎn):廣州市 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理有效組織管理好所有水、暖、電、消防、設(shè)備安裝工程的各項(xiàng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程臨水、臨電、臨時(shí)消防及項(xiàng)目工程水、電、暖、消防等安裝配套工程的綜合管理工作; 3、及時(shí)處理安裝項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)需要解決的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題、難題及與甲方指定專(zhuān)業(yè)分包的協(xié)調(diào)對(duì)接; 4、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)外的溝通、協(xié)調(diào)與聯(lián)系; 6、組織解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)性技術(shù)問(wèn)題; 7、完成上級(jí)交給的臨時(shí)工作任務(wù)。 三、任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑、機(jī)電、電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);年齡30-45歲; 2、5年以上完整大型房建安裝管理經(jīng)驗(yàn),懂技術(shù)、懂管理,熟悉安裝工程預(yù)決算軟件; 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,工作作風(fēng)強(qiáng)硬,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、持有注冊(cè)一級(jí)建造工程師(機(jī)電)證書(shū)者優(yōu)先。 四、薪 資:10-15萬(wàn)(月薪+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼)。
19小時(shí)前
龍女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)案的生產(chǎn)排程規(guī)劃、專(zhuān)案流程管控,主導(dǎo)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)達(dá)成專(zhuān)案目標(biāo); 2.定期向客戶(hù)以及各單位更新產(chǎn)品ECN狀況及導(dǎo)入狀態(tài)追蹤; 3.對(duì)外負(fù)責(zé)客戶(hù)回應(yīng),產(chǎn)品報(bào)價(jià)&客戶(hù)需求跟進(jìn),統(tǒng)籌生產(chǎn)物料狀況、制程與測(cè)試相關(guān)問(wèn)題回饋、試產(chǎn)進(jìn)度追蹤報(bào)告,客戶(hù)問(wèn)題反饋與解決; 4.項(xiàng)目異常狀況的應(yīng)變處理,確保生產(chǎn)過(guò)程與出貨計(jì)劃在客戶(hù)交期內(nèi)順利達(dá)成; 5.維護(hù)良好的客戶(hù)合作關(guān)系,處理客訴。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、英語(yǔ)、國(guó)貿(mào)、國(guó)際商務(wù)、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),英文理解能力及溝通能力良好(CET6或以上水平); 2.有一定的SAP基礎(chǔ),具國(guó)際貿(mào)易或跟單報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有機(jī)構(gòu)電子產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品報(bào)價(jià),合約簽定; 4.熟悉生產(chǎn)及銷(xiāo)售流程,有2年以上項(xiàng)目管理或外貿(mào)經(jīng)驗(yàn); 5.具有電子行業(yè)背景者優(yōu)先,熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和訂單整體運(yùn)作流程。 6.可接受長(zhǎng)期派駐外地,每2個(gè)月可回來(lái)休假幾天
19小時(shí)前
王先生/黃女士
南寧-江南區(qū)-萬(wàn)泰隆家居建材市場(chǎng)
1、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、五年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),中級(jí)以上職稱(chēng),二級(jí)建造師以上執(zhí)業(yè)資格或二級(jí)以上項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì); 3、熟悉幕墻工程的施工規(guī)范、擔(dān)任過(guò)大型幕墻工程項(xiàng)目經(jīng)理者優(yōu)先考慮。
19小時(shí)前
人力資源部韋部長(zhǎng)
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理工作,包括設(shè)備、物資、勞務(wù)、人員等管理。 2、熟悉工程建設(shè)領(lǐng)域全過(guò)程,熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),掌握工程(施工及監(jiān)理單位)采購(gòu)的業(yè)務(wù)技能和操作流程,能獨(dú)立解決工程施工中遇到的施工問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)處理村民糾紛、政府之間的溝通事宜。 4、項(xiàng)目工作地點(diǎn)為桂林市興安縣。 崗位要求: 1、年齡30-45歲; 2、房建、市政、計(jì)算機(jī)、建設(shè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱(chēng)(市政、土木工程專(zhuān)業(yè)),具有二級(jí)建造師+有效的B證資格者優(yōu)先; 3、具有5年以上市政、礦山修復(fù)、生態(tài)修復(fù)、邊坡治理等項(xiàng)目建設(shè)工程施工和管理等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃和組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立開(kāi)展工作。 5、責(zé)任心強(qiáng),為人誠(chéng)實(shí)守信,富有工作激情,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、項(xiàng)目控制、客戶(hù)溝通能力。
19小時(shí)前
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廣西新章物電防偽技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西新章物電防偽技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司
所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)/軟件/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 9年(2015年1月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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