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職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的部署實(shí)施、業(yè)務(wù)梳理、系統(tǒng)配置、功能測試與驗(yàn)收、系統(tǒng)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)割接遷移和運(yùn)營維護(hù)工作；

2、負(fù)責(zé)政務(wù)類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)目錄梳理，數(shù)據(jù)采集，清洗處理工作；

3、負(fù)責(zé)客戶的系統(tǒng)培訓(xùn)，編寫培訓(xùn)材料、操作指引和現(xiàn)場培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)，登記、接收和處理系統(tǒng)的故障，包括功能故障、使用問題和數(shù)據(jù)問題等。

任職要求

1、全日制本科，計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)（能力優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬）；

2、具有軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立實(shí)施交付能力；

3、熟悉linux日常使用，具備一定的計(jì)算機(jī)硬件及有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)知識。有一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握 HTML、CSS、Javascript 等 WEB 前端設(shè)計(jì)開發(fā)。有JAVA應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)治理者優(yōu)先；

4、精通數(shù)據(jù)庫技術(shù)，至少精通SQLServer/DB2/Oracle/MySql 中兩種數(shù)據(jù)庫；精通熟悉數(shù)據(jù)采集交換工具的使用，如kettle的使用；

5、具有良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、文檔編寫能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；

6、有政府業(yè)務(wù)行業(yè)軟件從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)采集和處理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有PMP證書優(yōu)先；

7、能夠接受省內(nèi)出差，薪資待遇按照能力調(diào)整。

公司簡介

北京拓普豐聯(lián)信息工程有限公司。
????拓普網(wǎng)絡(luò)TOPNET?是一家集應(yīng)用軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、信息化技術(shù)咨詢和設(shè)計(jì)、信息工程監(jiān)理及系統(tǒng)外包服務(wù)為一體的致力于電子政務(wù)及政府行業(yè)信息化的專業(yè)化區(qū)域性信息系統(tǒng)服務(wù)提供商。公司總部設(shè)在北京，下設(shè)北京、河南、合肥等5個(gè)分（子）公司，公司員工200余名，其中90％以上為工程技術(shù)及軟件開發(fā)人員。
????拓普公司是一家國內(nèi)最早的專業(yè)化系統(tǒng)集成公司，具有豐富的計(jì)算機(jī)工程經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的技術(shù)研發(fā)中心、開拓性的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍、領(lǐng)先的軟件設(shè)計(jì)及開發(fā)理念和無限的用戶服務(wù)、高效的本地化支持，擁有一支由計(jì)算機(jī)專家及年輕有為的網(wǎng)絡(luò)工程人員、系統(tǒng)開發(fā)人員、軟件設(shè)計(jì)人員組成的專業(yè)的技術(shù)隊(duì)伍，匯集了包括教授、研究生和在國外工作過的中高級專業(yè)技術(shù)人才。自1992年在南京市成立，后遷往北京。公司成立至今，一直致力于政府及企業(yè)的信息化建設(shè)，已成功地為企業(yè)的信息化完成了近千余項(xiàng)工程項(xiàng)目及產(chǎn)品服務(wù)，包括中華人民共和國第三屆城市運(yùn)動(dòng)會、四川長虹集團(tuán)總部、中國石油天然氣總公司（原石油部）、上海證券交易所、安徽省信息產(chǎn)業(yè)廳、安徽省國土廳、安徽省工商局、石油大學(xué)校園網(wǎng)、河南省地方稅務(wù)局、河南省郵電管理局（原）、河南省電力局等大型信息化項(xiàng)目，受到用戶的高度評價(jià)。中華人民共和國第三屆城市運(yùn)動(dòng)會系統(tǒng)集成、河南地方稅務(wù)系統(tǒng)等一批項(xiàng)目被評為“示范”工程，尤其是作為中華人民共和國第三屆城市運(yùn)動(dòng)會指定系統(tǒng)集成商，在城運(yùn)會網(wǎng)絡(luò)工程上的出色表現(xiàn)，更是受到國務(wù)院、國家體委等有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。公司2004年10月被河南省計(jì)算機(jī)協(xié)會評為“河南省十佳系統(tǒng)集成商”；通過了國家保密局關(guān)于系統(tǒng)集成商保密安全資質(zhì)的認(rèn)證和河南省雙軟企業(yè)認(rèn)證；于2008年獲得信息產(chǎn)業(yè)部認(rèn)證的系統(tǒng)集成商二級資質(zhì)；是河南省認(rèn)定的高科技企業(yè)。公司和員工還以優(yōu)良的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，高度的敬業(yè)精神，卓越的團(tuán)隊(duì)意識，先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)，良好的個(gè)人成長空間，驕人的工作業(yè)績，優(yōu)美的辦公環(huán)境，在廣大客戶和業(yè)界享有良好的企業(yè)形象。
????河南拓普計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程有限公司是1999年成立的子公司，現(xiàn)有人員140多人，主要面向政府、金融、企業(yè)、能源等行業(yè)，從事軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù)系統(tǒng)構(gòu)建、智能大廈、應(yīng)用安全產(chǎn)品開發(fā)、電子政務(wù)平臺構(gòu)建以及信息系統(tǒng)外包服務(wù)等業(yè)務(wù)。在人才方面：堅(jiān)持以人為本，唯才是用的原則，全方位廣泛吸納

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可能感興趣的職位: 項(xiàng)目管理員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

一、工作職責(zé)： 1、維護(hù)物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系：跟進(jìn)、反饋小區(qū)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修問題，提升物業(yè)現(xiàn)場的服務(wù)品質(zhì) 2、月度開展業(yè)主滿意度回訪、物業(yè)管理費(fèi)用收繳等工作 3、以公司擬定的物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對園區(qū)現(xiàn)場品質(zhì)進(jìn)行巡查，提升現(xiàn)場品質(zhì) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作二、崗位要求 - 學(xué)歷大專（含）以上，優(yōu)先有相關(guān)物業(yè)客服文員類經(jīng)驗(yàn) - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 五官端正，有主動(dòng)的服務(wù)意識

22小時(shí)前; 項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西合壹環(huán)境工程技術(shù)有限公司

建筑與工程

【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目工程管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等； 2、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目部工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)公司各實(shí)施項(xiàng)目的全過程管理，包括工程質(zhì)量管理、進(jìn)度管控、成本控制優(yōu)化、安全施工等； 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程的成本核算和控制，制訂并執(zhí)行資金使用計(jì)劃等； 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員現(xiàn)場管理和勞務(wù)費(fèi)結(jié)算與支付，并配合進(jìn)行勞動(dòng)糾紛處理； 6、根據(jù)施工合同內(nèi)容，對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)管、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評比，根據(jù)公司相關(guān)制度對各工程項(xiàng)目進(jìn)行有效管理； 7、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)與各方（業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位、其它相關(guān)部門等）的工作關(guān)系，保障項(xiàng)目順利實(shí)施。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。【任職要求】： 1、熟悉國家規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的法律常識和風(fēng)險(xiǎn)防控意識，具備較強(qiáng)的管理意識和成本意識； 2、有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有大局觀，以公司利益為重，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力， 3、能適應(yīng)長期出差，需駐馬來西亞， 4、土木工程專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，會cad軟件，熟悉工程造價(jià)和預(yù)算， 5、有較強(qiáng)的英語口頭和書面表達(dá)能力。

22小時(shí)前; 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理（玉林）
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的全面工作管理，對各線條工作直接負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)制訂及全面落實(shí)服務(wù)中心管理目標(biāo)及實(shí)施方案，全面實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心年度經(jīng)營目標(biāo)； 3、制定各部門工作計(jì)劃，統(tǒng)籌工作安排與人力資源調(diào)配，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)結(jié)合物業(yè)實(shí)際情況，健全服務(wù)中心規(guī)章制度及各項(xiàng)工作操作規(guī)程，要求并督促所屬員工執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常管理經(jīng)費(fèi)、物資申購的審核或呈報(bào)工作，合理控制費(fèi)用開支； 6、負(fù)責(zé)定期巡視管理區(qū)域，檢查服務(wù)中心各部門工作落實(shí)完成情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題； 7、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方溝通協(xié)調(diào)，建立良好的合作關(guān)系，對外工作關(guān)系維護(hù)工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校類物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)，熟悉掌握物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，接受過物業(yè)管理相關(guān)知識培訓(xùn)； 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心、擅于溝通，有獨(dú)立解決各項(xiàng)問題的能力。 4、工作地點(diǎn): 崗位一（玉林市玉州區(qū)）；崗位二（北流市民樂鎮(zhèn)）。；。

22小時(shí)前; 食堂項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新生活醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)股份有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé) 1、維持食堂正常工作秩序和運(yùn)行狀態(tài)，處理突發(fā)問題，隨時(shí)提供良好服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)食堂全面管理、監(jiān)督工作，落實(shí)管理指標(biāo)，向公司負(fù)責(zé)。 3、落實(shí)公司制訂的經(jīng)營管理計(jì)劃和要求，制定食堂工作計(jì)劃、工作規(guī)范，提交食堂管理計(jì)劃、工作總結(jié)。 4、負(fù)責(zé)食堂內(nèi)部業(yè)務(wù)，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理食堂業(yè)務(wù)的對外關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)原料市場調(diào)查及供應(yīng)渠道的維護(hù)。 6、負(fù)責(zé)食堂廚具、餐具維修、采購。 7、負(fù)責(zé)管理所有人員，擬訂員工崗位職責(zé)，培訓(xùn)安排，負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核管理、工資管理，安排員工的工作時(shí)間表。 8、負(fù)責(zé)客戶調(diào)查、溝通及投訴處理，維護(hù)良好客戶關(guān)系。 9、負(fù)責(zé)食堂倉庫管理。 10、負(fù)責(zé)食堂市場析，確定客戶需求，制訂經(jīng)營方案和業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃并加以實(shí)施。 11、編訂、提交食堂經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營分析。 12、負(fù)責(zé)食堂食品原料采購、成本控制 13、審批食堂各項(xiàng)費(fèi)用支出及報(bào)銷，監(jiān)督落實(shí)公司成本管理措施。 14、安排及控制菜單，制定標(biāo)準(zhǔn)食譜。 15、負(fù)責(zé)食堂環(huán)境衛(wèi)生及食品衛(wèi)生管理 16、完成公司臨時(shí)交代的工作任務(wù)。任職資格： 1、有意從事餐飲行業(yè)； 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力； 3、熟練使用辦公軟件。

22小時(shí)前; 柳城食堂項(xiàng)目經(jīng)理
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新生活醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)股份有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)食堂項(xiàng)目整體運(yùn)營管理工作，達(dá)成公司下達(dá)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、人員管理工作 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食品安全、消防安全等各項(xiàng)規(guī)范運(yùn)營工作 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任職要求 1、有餐飲/團(tuán)膳相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，對于食安規(guī)范等了解 2、熟練使用電子表格等，熱愛餐飲行業(yè) 3、身體健康，有較強(qiáng)責(zé)任心、溝通能力，吃苦耐勞工作地址：柳州、桂林、南寧待遇：薪資3500-5000元+項(xiàng)目提前，13薪，購買五險(xiǎn)，月休4天，包吃，有培訓(xùn)晉升機(jī)會

22小時(shí)前; 項(xiàng)目管理經(jīng)理
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧燎旺車燈股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé)： 1.參與項(xiàng)目管理工作，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成員明確目標(biāo)，制定計(jì)劃，風(fēng)險(xiǎn)識別，隱私評估，過程檢查與改進(jìn)措施等，以及項(xiàng)目中各項(xiàng)材料的撰寫與匯報(bào)； 2.負(fù)責(zé)跨部門的項(xiàng)目溝通管理，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目站會，項(xiàng)目例會，并驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決； 3.保證項(xiàng)目或者產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)交付； 4.與項(xiàng)目其它負(fù)責(zé)人協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的效率和效果提升；職責(zé)要求： 1.在項(xiàng)目管理、需求管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)同領(lǐng)域有2年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉敏捷研發(fā)過程和工具； 3.對產(chǎn)品、算法策略有一定的技術(shù)理解力，有研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和問題解決能力，優(yōu)秀的方案規(guī)劃及執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力； 5.大學(xué)本科學(xué)歷，年齡45歲以下。 6.工作地點(diǎn)：以南寧為主，包括但不限于柳州、重慶、青島、佛山等。

22小時(shí)前

陸經(jīng)理; 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理（南寧）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

廣西人和投資有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、大專以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、6年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)，熟悉ISO9001、ISO4001體系運(yùn)作，熟悉裝修、安全、綠化、清潔、機(jī)電維修各方面知識； 4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作，對項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn)；有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力，善于與人溝通協(xié)調(diào)，抗壓能力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：南寧北湖路

22小時(shí)前

招聘; 項(xiàng)目管理經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西職業(yè)培訓(xùn)評價(jià)服務(wù)協(xié)會

教育/培訓(xùn)

一工作職責(zé) 1.根據(jù)項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)組建高效專業(yè)的招投標(biāo)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與分工，明確各成員職責(zé)。 2.定期組織工作會議和匯報(bào)進(jìn)度，評估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和進(jìn)展，調(diào)整策略，確保投標(biāo)工作的順利進(jìn)行。 3.深入研究招標(biāo)文件，主導(dǎo)編制招投標(biāo)文件，包括技術(shù)方案、商務(wù)報(bào)價(jià)、資質(zhì)證明等。 4.建立并維護(hù)與客戶的長效溝通機(jī)制，定期向客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，解決客戶關(guān)切的問題。 5.積極跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，能夠準(zhǔn)確把控項(xiàng)目進(jìn)度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成項(xiàng)目。 6.對于項(xiàng)目遇到的資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決。 7.負(fù)責(zé)新活動(dòng)、項(xiàng)目的文稿、策劃書的草擬、編寫以及整理歸檔，對活動(dòng)的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、溝通，保證工作的順利推進(jìn)。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有中級職稱或高級以上職業(yè)資格、有成熟的教育培訓(xùn)項(xiàng)目引進(jìn)可優(yōu)先錄用優(yōu)先錄用。 2.具有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立運(yùn)營項(xiàng)目的投標(biāo)與管理工作，熟悉項(xiàng)目管理流程、方法及工具，較好的客戶需求挖掘與引導(dǎo)的能力。 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和管理能力，工作主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。 4.熟練使用office等辦公軟件，持C1證，駕駛技術(shù)熟練，有良好的寫作能力、理解能力、溝通表達(dá)能力與問題分析能力。 5.能接受短期出差，能接受周末或晚上加班。三、福利待遇 1.基本工資+績效提成 2.工作餐 3.五險(xiǎn)

2024-11-26; 人力資源項(xiàng)目經(jīng)理
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈

廣西至三美管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司或者合作單位招聘需求制定招聘計(jì)劃并進(jìn)行招聘； 2、根據(jù)招聘職位發(fā)布招聘需求，做好公司形象宣傳； 3、現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)以及新渠道的開發(fā)，篩選簡歷、電話邀約、初步面試、推薦； 4、對錄用人員進(jìn)行入職工資待遇溝通、確認(rèn)；員工入職跟進(jìn)；領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)性工作； 5、相關(guān)人力資源服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌，核算以及執(zhí)行； 7、聯(lián)系相關(guān)政府部門申請各類人才補(bǔ)貼任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)，工商管理，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易，會計(jì)財(cái)務(wù)金融，教育學(xué)心理學(xué)優(yōu)先； 2、人力工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，責(zé)任心、善于溝通； 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力。

2024-11-26; 國際展覽業(yè)務(wù)部銷售（項(xiàng)目經(jīng)理）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西世展博覽有限公司

公關(guān)/市場推廣/會展

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司海外展覽項(xiàng)目整體運(yùn)營工作、銷售工作及帶隊(duì)執(zhí)行。（客戶群體：包括港澳臺在內(nèi)的國內(nèi)企業(yè)） 2、制定銷售計(jì)劃，控制項(xiàng)目成本，確保完成項(xiàng)目銷售目標(biāo)。 3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行。 5、跟蹤展覽項(xiàng)目的進(jìn)展，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。 6、評估展覽項(xiàng)目的效果和成果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為未來的展覽項(xiàng)目提供參考。【崗位要求】 1、從事展覽行業(yè)2年以上。 2、大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，英文良好。 3、性格外向，具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和客戶開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售行業(yè)。 4、良好的溝通技能，對工作壓力的承受能力強(qiáng)，有敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神。【福利待遇】：（該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定） 1、職位待遇：崗位工資+優(yōu)厚的銷售提成 2、福利待遇：帶薪年假、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、戶外拓展/旅游等 3、工作時(shí)間：周一至周五，9:00-12:00，13:30-17:30。享受國家法定節(jié)假日。 4、提供出國機(jī)會，業(yè)績優(yōu)秀者可作為公司中層管理儲備人才。

2024-11-25

陳小姐