職位描述

崗位職責(zé):打造管理團(tuán)隊、落實管理制度、完成指標(biāo)任務(wù)、提高服務(wù)水平。
任職資格:年齡30至45歲,具有大專文化以上水平,從事物業(yè)管理滿三年以上,有優(yōu)秀物業(yè)小區(qū)評比工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
工作時間:每周六天,每天6.5小時。
須長駐外地!

公司簡介

廣西華盈物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2000年11月23日,是具有獨立法人資格的經(jīng)濟(jì)實體,注冊資本500萬元人民幣的二級資質(zhì)等級的專業(yè)化物業(yè)服務(wù)公司,公司辦公地點位于南寧市民主路17號區(qū)農(nóng)機(jī)大廈A座602房,辦公面積180㎡,配備專用商務(wù)用車3輛,貨運(yùn)車2輛,同時公司全部配備了20臺全新的電腦進(jìn)行無紙化辦公,經(jīng)營業(yè)績良好,守法經(jīng)營,無任何不良記錄。
公司在總經(jīng)理張維通的帶領(lǐng)下,始終堅持遵循“真誠服務(wù)、管理規(guī)范、勇敢創(chuàng)新、和諧共
存”之管理服務(wù)發(fā)展理念,從事著管理住宅物業(yè)、寫字樓及商業(yè)樓為主,分別接管的項目有南寧市明湖大廈、華天國際大廈、嶺南名居、嶺南人家、安吉雅苑、廣西區(qū)人防辦公室辦公樓住宅區(qū)及廣西師范學(xué)院明秀、長崗校區(qū),南寧電視臺、江悅藍(lán)灣、昀和時代物業(yè)服務(wù)等。公司設(shè)立人力資源部、物業(yè)發(fā)展部、財務(wù)審計部、品質(zhì)部、保安部等部室。
公司自成立以來,本著真誠服務(wù)、管理規(guī)范、勇敢創(chuàng)新、和諧共存”的服務(wù)理念,真誠、務(wù)實、卓越、創(chuàng)新的企業(yè)精神,以人為本、以客為尊、互動式的管理、不斷提高公司的物業(yè)服務(wù)水平,使管理服務(wù)更加規(guī)范化和專業(yè)化。且嚴(yán)格按照ISO9001:2008和ISO14001:2004及SA8000社會道德責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)對管轄下的幾個物業(yè)項目進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理。
秉承“美麗生活,源于溫馨服務(wù)”的管理服務(wù)宗旨,廣西華盈物業(yè)倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、自律”的企業(yè)文化,實施特色的“管家式”物業(yè)、綠化保潔服務(wù)模式,寓管理于服務(wù)之中。以科技、環(huán)保型先進(jìn)管理為基礎(chǔ),以多元化物業(yè)經(jīng)營為依托,充分展現(xiàn)優(yōu)美生態(tài)、人文環(huán)境,營造舒適、快捷、便利、溫馨的物業(yè)氛圍。在實踐中不斷摸索、總結(jié)積累出符合各不同類型、不同層次物業(yè)的管理服務(wù)模式,以和諧穩(wěn)定為大前提,全力保障品質(zhì)如一的管理服務(wù)水平。
公司成立至今,積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,并打造了一支高度專業(yè)的管理團(tuán)隊,現(xiàn)有職工470多人,其中生產(chǎn)技術(shù)人員380人、管理人員50人、具有各級專業(yè)技術(shù)職稱人員40人,擁有包括物業(yè)管理、公安管理、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)管理、計算機(jī)、機(jī)電、建筑、結(jié)構(gòu)等多個專業(yè)中、高級人才,為企業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
24-45歲
1. 制定 配件計劃,負(fù)責(zé)建立合理的配件庫存量,定期進(jìn)行庫存盤點制定盤點報告 2. 指導(dǎo)庫管員對庫房的管理 3. 負(fù)責(zé)緊急件與進(jìn)口件的訂貨管理 4. 對配件人員進(jìn)行相關(guān)的人員培訓(xùn) 5. 貫徹執(zhí)行上汽大眾配件方面的有關(guān)規(guī)定
2024-11-26
羅小姐
人力
鈑噴主管
7000-10000元
桂林-靈川縣-八里街
高中以上
3年以上
45歲以下
1、負(fù)責(zé)制定和實施鈑噴車間各項管理制度、工作流程; 2、合理安排維修人員分組和進(jìn)行車輛派工; 3、實施車間看板管理,監(jiān)督事故車的維修進(jìn)度和時間,并結(jié)合服務(wù)顧問需求及車間施工飽和度安排車輛施工的先后順序; 4、開展并監(jiān)督車間5S具體實施,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 5、完成車輛在車間內(nèi)部、車間與前臺的調(diào)度工作; 6、及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時*** 1、大專以上學(xué)歷,汽車維修專業(yè)為佳。 2、3年以上汽車鈑噴維修經(jīng)驗,1年以上人員管理經(jīng)驗。
2024-11-26
羅小姐
人力
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
高中以上
2年以上
1、負(fù)責(zé)景區(qū)照相點日常攝影、人員管理 2、負(fù)責(zé)拍攝器材的日常管理和維護(hù)。
2024-11-26
趙女士
人事
桂林-靈川縣-八里街
1.負(fù)責(zé)制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務(wù)目標(biāo),并確保完成; 2.負(fù)責(zé)二手車業(yè)務(wù)資金的管理; 3.負(fù)責(zé)與二手車業(yè)務(wù)相關(guān)的公司內(nèi)外部協(xié)調(diào); 4.確保二手車業(yè)務(wù)的各項標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到上海大眾的要求; 5.負(fù)責(zé)置換車輛的批售渠道建立與維護(hù)。
2024-11-26
羅小姐
人力
桂林-恭城縣-悅瀾山
大專以上
1年以上
20-50歲
1、 根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定,落實各項管理工作,每月按預(yù)算計劃開展收費(fèi)工作; 2、 負(fù)責(zé)分管區(qū)域樓宇外觀及樓宇內(nèi)公共區(qū)域清潔衛(wèi)生,公共次序監(jiān)督管理,公共設(shè)施運(yùn)行檢查; 3、 根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定,落實各項管理工作,提升基礎(chǔ)品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量; 4、 根據(jù)事業(yè)部計劃規(guī)定,每月組織社區(qū)文化活動,建設(shè)智慧社區(qū); 5、 根據(jù)事業(yè)部及公司規(guī)定,開展各項經(jīng)營***,促進(jìn)利潤達(dá)成; 6、完成集團(tuán)下達(dá)的各項指令; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 20-50歲,態(tài)度端正 有責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng)、品行端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛物業(yè)行業(yè),有經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-26
高經(jīng)理
經(jīng)理
運(yùn)營部經(jīng)理
6000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)
本科以上
3年以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對公司內(nèi)部的全面管理工作,確保各部門工作正常運(yùn)營; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對公司內(nèi)部管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司內(nèi)部運(yùn)營的健康高效; 3.負(fù)責(zé)對公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)重點事項進(jìn)行跟蹤督辦,并將計劃落實和任務(wù)完成情況匯報公司總經(jīng)理; 4.負(fù)責(zé)公司制度和行政公文的編寫、合同會審、內(nèi)部考核監(jiān)察等綜合性協(xié)調(diào)工作; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)做好行政,人事管理等相關(guān)工作。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 任職要求: 1.年齡在35歲以下,??苹蛞陨蠈W(xué)歷,土地管理,測量、評估及行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);有小車駕駛證,5年以上駕齡; 2.至少3年以上行政管理或人事相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)評估、測量、設(shè)計等行業(yè)行政管理,人事管理中層以上管理崗位任職工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉技術(shù)服務(wù)類企業(yè)管理、運(yùn)營管理、風(fēng)險管控等相關(guān)管理知識和技能; 4.寫作能力強(qiáng),文字功底好,組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力強(qiáng),具備高度責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)心。
2024-11-26
李總
副總經(jīng)理
項目經(jīng)理
10000-13000元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上 20-45歲
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)自主項目立項資料審核,組織評審。 2、項目開發(fā)過程進(jìn)度監(jiān)督,收集整理問題點,協(xié)調(diào)各部門資源,推進(jìn)解決;重要截點提前預(yù)警。 3、根據(jù)項目開發(fā)進(jìn)度,組織過程評審與結(jié)題評審,審核評審資料,推進(jìn)落實評審決議。 4、梳理項目之間關(guān)系,對項目的意義與項目成果價值做出合理評價。 5、負(fù)責(zé)項目管理部門的日常管理工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
2024-11-26
楊女士
招聘專員
項目主管
3200-3600元
桂林-雁山區(qū)
大專以上
2年以上
28-50歲
崗位描述:1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目安保、保潔、綠化、水電工的日常工作安排。2、檢查督促崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。3、熟悉國家有關(guān)法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定,檢查督促各責(zé)任區(qū)管理的實際操作。4、維護(hù)業(yè)主關(guān)系,與業(yè)主方進(jìn)行及時有效溝通。 相關(guān)要求:1、年齡在28-50歲以內(nèi)。2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先。3、吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 工作時間:(08:00-12:00,14:30-17:30),月休6天。試用期兩個月,轉(zhuǎn)正后買五險。入職買商業(yè)險,高溫補(bǔ)貼100元/月(每年7、8、9月),工作餐 工作地址:桂林市雁山區(qū)融創(chuàng)萬達(dá)旁雁山區(qū)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)種植示范基地
2024-11-26
王女士
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責(zé): 1、協(xié)助組建項目團(tuán)隊,制定項目進(jìn)度計劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等; 2、對項目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊效率; 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升; 6、負(fù)責(zé)項目文檔的建立和管理,保證項目信息的完整性和準(zhǔn)確性。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達(dá)能力; 3、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-26
閔女士
人事主管
南寧-青秀區(qū)
一工作職責(zé) 1.根據(jù)項目需求,負(fù)責(zé)組建高效專業(yè)的招投標(biāo)團(tuán)隊,制定團(tuán)隊工作計劃與分工,明確各成員職責(zé)。 2.定期組織工作會議和匯報進(jìn)度,評估項目風(fēng)險和進(jìn)展,調(diào)整策略,確保投標(biāo)工作的順利進(jìn)行。 3.深入研究招標(biāo)文件,主導(dǎo)編制招投標(biāo)文件,包括技術(shù)方案、商務(wù)報價、資質(zhì)證明等。 4.建立并維護(hù)與客戶的長效溝通機(jī)制,定期向客戶匯報項目進(jìn)展,解決客戶關(guān)切的問題。 5.積極跟進(jìn)項目進(jìn)度,能夠準(zhǔn)確把控項目進(jìn)度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源按時優(yōu)質(zhì)完成項目。 6.對于項目遇到的資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效解決。 7.負(fù)責(zé)新活動、項目的文稿、策劃書的草擬、編寫以及整理歸檔,對活動的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、溝通,保證工作的順利推進(jìn)。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),持有中級職稱或高級以上職業(yè)資格、有成熟的教育培訓(xùn)項目引進(jìn)可優(yōu)先錄用優(yōu)先錄用。 2.具有項目管理工作經(jīng)驗,能夠獨立運(yùn)營項目的投標(biāo)與管理工作,熟悉項目管理流程、方法及工具,較好的客戶需求挖掘與引導(dǎo)的能力。 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和管理能力,工作主動、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。 4.熟練使用office等辦公軟件,持C1證,駕駛技術(shù)熟練,有良好的寫作能力、理解能力、溝通表達(dá)能力與問題分析能力。 5.能接受短期出差,能接受周末或晚上加班。 三、福利待遇 1.基本工資+績效提成 2.工作餐 3.五險
2024-11-26
廣西華盈物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西華盈物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/物業(yè)
成立時間 23年(2000年11月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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