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職位描述

任職要求:
1.從事物業(yè)管理工作5年以上或同職3年以上工作經(jīng)驗.具備豐富的管理能力.中高端樓盤管理經(jīng)驗.
2.物業(yè)管理.房地產(chǎn)經(jīng)營管理.行政管理.經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷.取得物業(yè)經(jīng)理上崗證.
3.熟悉物業(yè)管理法律.法規(guī).較強的組織領(lǐng)導(dǎo)及良好的溝通能力.
4.聯(lián)系電話:0771- 56***36   聯(lián)系人:廖經(jīng)理.楊小姐
5.工作地點: 陸川縣溫泉南路148號
薪資福利:5000-6000元/月.月休6天.購買五險.交通及通訊補貼.享受國家法定節(jié)假日.節(jié)日津貼.帶薪年假.各項培訓(xùn)提升.年終獎等福利.

公司簡介

??????廣西東昇紙業(yè)集團成立于2010年，注冊資本壹億元。集團公司總部位于廣西壯族自治區(qū)南寧市，主營造紙原料物料研發(fā)，非木纖維紙漿生產(chǎn)，生活用紙原紙生產(chǎn)及銷售，生活用紙終端產(chǎn)品開發(fā)，生產(chǎn)及銷售等業(yè)務(wù)。集團公司以制漿造紙為龍頭，充分利用公司雄厚的技術(shù)實力和資金支持，重點發(fā)展非木材纖維制漿造紙循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)與區(qū)域性生活用紙終端品牌的開發(fā)。
??????自集團成立短短四年時間，廣西東昇紙業(yè)集團靠集團領(lǐng)導(dǎo)人和集團各部門、子公司的共同努力，業(yè)已成為一家公司固定資產(chǎn)總值六億，年銷售總額1.5億規(guī)模的區(qū)內(nèi)大型綜合類造紙企業(yè)。集團目前下轄五個子公司，分別為廣西金竹源紙業(yè)有限公司、廣西南寧東昇紙業(yè)有限公司、廣西貴港東昇紙業(yè)有限公司、廣西來賓東昇紙業(yè)有限公司、廣西百色瑞達紙業(yè)有限公司。目前集團公司已形成蔗渣漿/木漿年產(chǎn)6.8萬噸產(chǎn)能，生活用紙原紙10萬噸產(chǎn)能，并預(yù)計在5年內(nèi)達到蔗渣漿年產(chǎn)10萬噸，生活用紙原紙20萬噸以及10萬噸生活用紙成品的生產(chǎn)能力。
??????廣西東昇紙業(yè)集團將致力于延伸產(chǎn)業(yè)鏈，增加產(chǎn)品附加值，在未來五年內(nèi)計劃將在廣西區(qū)內(nèi)外構(gòu)建漿紙研發(fā)和原料基地，發(fā)揮資源的可再生性和可持續(xù)性，有效保障集團的長期穩(wěn)定發(fā)展。同時，公司逐步加大對終端生活用紙生產(chǎn)與銷售投入，在華南、華中及東南亞地區(qū)擴展品牌影響力，最終打造中國區(qū)域性一流生活用紙品牌。隨著公司不斷發(fā)展壯大，公司將在中國非木材制漿造紙循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和終端生活用紙市場創(chuàng)造更多奇跡。
?????集團公司的發(fā)展壯大，是公司全體同仁齊心協(xié)力，不計付出的工作成果；我們深知人才是企業(yè)最寶貴的財富，是企業(yè)走向壯大，走向科學(xué)化經(jīng)營的必要因素。我們真誠期待各位人員了解我們，加入我們，成為我們的一份子，和我們的企業(yè)共同發(fā)展；為自己，為家人，為企業(yè)實現(xiàn)個人價值，走向成功的彼岸。

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可能感興趣的職位: 項目經(jīng)理
3800-5000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
8年以上
25-40歲

桂林市金豹保安押運有限公司

交通/運輸/物流

1、年齡:40歲以下，具有本科及以上學(xué)歷。 2、2年以上相關(guān)檔案整理數(shù)字化項目管理工作經(jīng)驗，完整參與過多個大型檔案整理數(shù)字化項目的啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等各個階段，有項目規(guī)劃、成本控制、工期管理、質(zhì)量控制等管理經(jīng)驗。 3、崗位相關(guān)要求: （1）熟悉檔案行業(yè)的行政法規(guī)及相關(guān)政策，了解檔案工作常用規(guī)定及規(guī)范，熟悉文書檔案、科技檔案、財務(wù)檔案、人事檔案等不同類別檔案的整理及分類。（2）能熟練運用Microsoft Office套件，如Word、Excel、PowerPoint等,用于編寫項目文檔、制作項目報表和進行項目演示等。（3）具有良好的溝通能力，能夠和客戶及團隊進行有效溝通;有較強團隊管理能力、風(fēng)險管理能力及時間管理能力。（4）誠信正直，有較強工作責(zé)任心和抗壓能力。（5）具有檔案助理館員以上職稱，有綜合檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)證及檔案保密合格證書優(yōu)先考慮（無證可進行培訓(xùn)）。

2025-02-19

秦主管

經(jīng)理; 項目經(jīng)理
5900元

桂林-全州縣

廣西桂林灃匯源建筑工程公司

建筑與工程

二級“建筑工程”建造師，要求：建安B+初級以上職稱證+桂建云有業(yè)績（業(yè)績規(guī)模、時間等不限）二級“機電工程”建造師，要求社保唯一

2025-02-19

唐總

經(jīng)理; 儲備主管
6000-21000元·13薪

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
25-45歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江路分公司

保險

1、學(xué)習(xí)團隊管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團隊日常事務(wù)，達成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認真做好客戶保單服務(wù)，用心維護客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護好客戶關(guān)系，認真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。相關(guān)要求： 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2：具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn) 3：有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團隊精神 4：只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗，對工作有激情就可以加入我們

2025-02-19

李明峰

經(jīng)理; IT信息管理專員
4000-6000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
25-35歲

廣西北斗星測繪集團有限公司

學(xué)術(shù)/科研

一、崗位職責(zé):本崗位主要負責(zé)公司的信息化技術(shù)工作，主要崗位工作內(nèi)容如下： 1、負責(zé)公司計算機軟硬件的日常維護及管理； 2、負責(zé)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、后臺數(shù)據(jù)及郵箱等管理； 3、負責(zé)公司門禁及監(jiān)控系統(tǒng)管理及維護； 4、負責(zé)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置，完成路由器/交換機/防火墻的配置施工，參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運行; 5、負責(zé)IT機房服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運維，包括數(shù)據(jù)備份、運行監(jiān)控、故障診斷等; 6、負責(zé)公司常規(guī)辦公設(shè)備(打印機、電腦、傳真、電話)安裝及日常維護，電子檔案維護及管理。 7、負責(zé)公司釘釘管理系統(tǒng)、OA管理系統(tǒng)的維護及管理； 8、其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。二、崗位要求 1、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、PC、外設(shè)、移動設(shè)備的維護 3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉windows各類軟硬件故障排除 4、具有良好的學(xué)習(xí)能力，有較強的查詢問題，處理問題能力 5、工作嚴謹、有耐心、具備團隊意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

2025-02-19

李總

副總經(jīng)理; 質(zhì)管部經(jīng)理/質(zhì)量負責(zé)人
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
本科以上
3年以上

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

一、根據(jù)法律法規(guī)負責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編寫、修訂，并組織培訓(xùn)、推行和落實。二、負責(zé)對公司各部門質(zhì)量管理體系的有效運行和推進落實實施指導(dǎo)。三、全面負責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作，對本單位質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，并組織實施內(nèi)部審核及管理評審。確保單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。四、負責(zé)對供貨企業(yè)資質(zhì)質(zhì)量審核。五、負責(zé)組織協(xié)調(diào)第二、第三方審核，并對審核結(jié)果進行跟進及答復(fù)。六、負責(zé)體系運行過程中糾正預(yù)防措施的跟蹤及驗證。七、負責(zé)外來文件的收集，并組織在公司內(nèi)部宣貫、培訓(xùn)。八、負責(zé)公司醫(yī)療器械不良事件的報告及監(jiān)督管理。九、負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督醫(yī)療器械驗收、保管、養(yǎng)護中的質(zhì)量工作。十、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報公司質(zhì)量管理體系運行情況，并制訂持續(xù)改進方案。 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、3年同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范要求。 4、熟悉質(zhì)量管理體系文件的編寫及運用，能按法規(guī)標準要求整理規(guī)范流程。 5、具有較強的執(zhí)行力、管理能力，工作積極主動、認證負責(zé)，富有團隊合作精神。 6、邏輯思維能力強，有良好的語言溝通和文字表述能力。

2025-02-19

劉小姐

人事行政; 前廳主管
4000-4500元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
25-35歲

桂林華府酒店有限公司

酒店/旅游

1、掌握預(yù)訂情況和當天客情，根據(jù)當天到達及離店房客名單，最大限度地銷售即時客房； 2、檢查負責(zé)本部門的安全、消防工作，負責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查； 3、參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系； 1、男女不限 2、品行端正，誠實守信，五官端正，服從酒店管理制度， 3、有一定語言表達能力，較強的工作責(zé)任感， 4、具備一定酒店禮儀知識。 5.會英語者優(yōu)先。 5.會英語 5、會基本英語口語

2025-02-19

李女士

經(jīng)理; 創(chuàng)客專員（項目管理）
5000-7000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上

桂林光隆科技集團股份有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組建項目團隊，制定項目進度計劃及目標，負責(zé)項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等； 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善； 3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進，最大化團隊效率； 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行； 5、負責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升； 6、負責(zé)項目文檔的建立和管理，保證項目信息的完整性和準確性。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、有較強組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達能力； 3、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-02-19

閔女士

人事主管; 項目經(jīng)理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20-55歲

廣西育銘教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1、有豐富的項目管理經(jīng)驗，能夠獨立負責(zé)大型項目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。 2、具備良好的風(fēng)險管理能力，能夠識別、評估和應(yīng)對項目中的各種風(fēng)險。 3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和決策能力。 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與項目團隊成員、客戶、供應(yīng)商等各方進行有效的溝通。 5、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠在壓力下保證項目的順利推進。 6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職業(yè)要求： 1、財會、管理專業(yè)優(yōu)先。年齡：20歲-55歲之間福利待遇： 1、加班補助（優(yōu)先調(diào)休）； 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+績效+法定節(jié)假日休假； 3、薪資待遇：5000-10000元/月+（含五險）

2025-02-19

蘇老師

人事; 研發(fā)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西兆和種業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)做好研發(fā)項目計劃并組織實施，安排指導(dǎo)項目內(nèi)所有參與人員任務(wù)分配，負責(zé)完成程序要求各階段的報告編寫及記錄填報； 2、管理所負責(zé)項目產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)工作，協(xié)助工藝文件、檢驗標準的編制與審查； 3、負責(zé)種子（水稻、玉米等）育種材料加代選種、雜交與測配； 4、負責(zé)原原種提純復(fù)壯繁殖，新組合異地鑒定、優(yōu)勢觀察記載； 5、負責(zé)育種材料抗性、米質(zhì)鑒定與綜合性狀觀察記載； 6、負責(zé)親本繁殖，親本材料及生產(chǎn)種子樣品種田間鑒定； 7、負責(zé)新品種試制、原原種繁殖、親本繁殖樣品鑒純； 8、對研發(fā)中心所需的技術(shù)需求提供協(xié)助及相應(yīng)的技術(shù)解決方案。任職要求： (1)、農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，熟悉農(nóng)作物種子行業(yè)； (2)、具有扎實的種子（水稻、玉米）產(chǎn)品研發(fā)專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗，從事種子研發(fā)工作及研發(fā)管理五年以上； (3)、具備一定的專業(yè)文獻、研發(fā)項目撰寫功底； (4)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力。薪資構(gòu)成：月工資(崗位工資+績效工資+工齡工資+五險一金、節(jié)日福利、餐飲補貼、年度體檢、專業(yè)培訓(xùn)等）+研發(fā)品種銷售提成薪資待遇：月薪4800-8000元/月+年提成另計

2025-02-19

zhzy0810@163.com; 項目經(jīng)理
5000-6000元

河池-金城江區(qū)

河池市幸福精飾工程有限公司

1、負責(zé)家裝施工項目的施工質(zhì)量的管理與控制； 2、負責(zé)整個施工進度的把控與管理； 3、負責(zé)施工過程客訴問題的處理與解決；任職要求： 1、家裝1年以上經(jīng)驗；溝通能力強； 2、手下有工人； 3、需要有豐富的家裝施工經(jīng)驗；家裝為主，工程項目經(jīng)理，負責(zé)安排工人施工、工地進度把控、結(jié)算收款。 4.要求有自己的工人團隊、懂工藝、服務(wù)態(tài)度良好，最好有車。

2025-02-19

羅誠斌