職位描述
崗位職責(zé):
1.在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序,確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求。
2.制訂培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施培訓(xùn),督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容,落實(shí)到各工作崗位,并隨時(shí)檢查培訓(xùn)效果,確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。
3.認(rèn)真考察所管項(xiàng)目的工作區(qū)域、工作難度、工作時(shí)段,根據(jù)實(shí)際情況提出合理的定崗定員建議,經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行。
4.制定每月、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成,檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié)。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部范圍內(nèi)施工項(xiàng)目的內(nèi)、外發(fā)包,并對發(fā)包工程的工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進(jìn)行管理、考核驗(yàn)收。
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系,與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位經(jīng)常聯(lián)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題。
7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃和施工組織設(shè)計(jì),包括施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃和施工方案。根據(jù)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求按時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表、資料、嚴(yán)格管理,精心施工,確保工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
8.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,降低工程成本,認(rèn)真組織好簽證與統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,及時(shí)回收工程款,并確保足額上繳公司各項(xiàng)費(fèi)用。經(jīng)常進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析,正確處理國家、企業(yè)、集體、個(gè)人之間的利益關(guān)系,積極配合上級部門的檢查和考核,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所承建項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評定、交工、工程決算和財(cái)務(wù)結(jié)算,做好各項(xiàng)資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作,接受公司或其它部門的審計(jì)。
10.負(fù)責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修工作。
福利待遇:
工資3500+提成/津貼+工齡工資+家庭福利+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+各類法定假期(元旦、春節(jié)、中秋、國慶等)+公司活動旅游+培訓(xùn)支持+出差補(bǔ)貼
工作時(shí)間:
單雙休制(逢周六為公司學(xué)習(xí)日,不開展業(yè)務(wù)工作,上午參加公司組織的
公司簡介
??????廣西居雅裝飾材料有限公司(原名:南寧市居雅裝飾材料有限公司)成立于2004年,是本地最早從事集鋪地系統(tǒng)創(chuàng)新、方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品定制、銷售、安裝和售后服務(wù)為一體的專業(yè)鋪地系統(tǒng)解決方案服務(wù)企業(yè)
????居雅公司建立了完善的供應(yīng)鏈、方案設(shè)計(jì)及安裝質(zhì)量控制體系,具有鋪地系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)能力,并通過了資質(zhì)管理部門的核準(zhǔn)、具有設(shè)計(jì)與施工一體化資質(zhì)。
居雅公司自成立以來積極引進(jìn)國內(nèi)外一流的制造商品牌及產(chǎn)品,勇于走在時(shí)代前沿,以低碳、綠色環(huán)保的現(xiàn)代人居環(huán)境理念,為客戶提供性價(jià)比最優(yōu)的商用彈性地板,塑膠地板、PVC地板、運(yùn)動高彈性地板、橡膠地材(包括片材和卷材)、同質(zhì)透心地板(包括片材和卷材)、靜電地板(包括抗靜電和導(dǎo)靜電)、安全地板、半戶外地板、植絨地板、圈絨地板、交通地板、石塑地板(包括免膠和鎖扣)、兒童地板、定制及代工地板、專業(yè)踢腳線、防撞墻板、配套輔料及配件、保潔設(shè)施、保潔護(hù)理用品等高品質(zhì)、低碳環(huán)保的鋪地系統(tǒng)產(chǎn)品及服務(wù)。
居雅鋪地系統(tǒng)應(yīng)用范圍涵蓋醫(yī)療、教育、文化、體育、交通、工業(yè)、商業(yè)、民政、科研、公共及辦公等行業(yè),諸多案例已成為各行業(yè)的示范案例,我們提供給客戶的不僅是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,更包括量身定制的解決方案和良好的售后服務(wù)。無論你的需要是滿足功能、形象、時(shí)尚、預(yù)算,還是其它,我們的系統(tǒng)解決方案都能使設(shè)計(jì)及決策者的構(gòu)思發(fā)揮的淋漓盡致。
居雅公司秉承為改善人民的人居幸福指數(shù)而努力奮斗的精神,以不斷進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,讓客戶滿意,對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度作為公司在艱苦奮斗、追求成功的路上矢志不渝的宗旨!居雅公司力爭成為國內(nèi)鋪地系統(tǒng)整體解決方案的踐行者與領(lǐng)跑者!愿與諸君攜手共圓中國夢。?
居雅含意:
“居”——?意指我們的居所,也有積蓄、儲存或停留的含義。?
“雅”——?文雅、不俗氣、美好、標(biāo)準(zhǔn)。象征清新高雅、正直標(biāo)準(zhǔn)。
居雅將為人們的人居幸福指數(shù)提供文雅、不俗氣、美好、標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),“雅”,寓意著我們追求清新高雅的格調(diào)、正直標(biāo)準(zhǔn)的精神,矢志不渝的為客戶創(chuàng)造幸福環(huán)境!
??????主要制造商:中國建材?、帝彩、?博格、秦力圣特、金鼠?、德國諾拉、法國潔福、美國安斯福......
?????業(yè)務(wù)方向:主要針對專業(yè)性客戶,醫(yī)療系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、文化系統(tǒng)、體育系統(tǒng)、交通行業(yè)、辦公場所等提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的鋪地解決方案。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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項(xiàng)目管理經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西職業(yè)培訓(xùn)評價(jià)服務(wù)協(xié)會教育/培訓(xùn)一工作職責(zé) 1.根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)組建高效專業(yè)的招投標(biāo)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與分工,明確各成員職責(zé)。 2.定期組織工作會議和匯報(bào)進(jìn)度,評估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和進(jìn)展,調(diào)整策略,確保投標(biāo)工作的順利進(jìn)行。 3.深入研究招標(biāo)文件,主導(dǎo)編制招投標(biāo)文件,包括技術(shù)方案、商務(wù)報(bào)價(jià)、資質(zhì)證明等。 4.建立并維護(hù)與客戶的長效溝通機(jī)制,定期向客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,解決客戶關(guān)切的問題。 5.積極跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,能夠準(zhǔn)確把控項(xiàng)目進(jìn)度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成項(xiàng)目。 6.對于項(xiàng)目遇到的資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決。 7.負(fù)責(zé)新活動、項(xiàng)目的文稿、策劃書的草擬、編寫以及整理歸檔,對活動的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、溝通,保證工作的順利推進(jìn)。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職條件 1.本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),持有中級職稱或高級以上職業(yè)資格、有成熟的教育培訓(xùn)項(xiàng)目引進(jìn)可優(yōu)先錄用優(yōu)先錄用。 2.具有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立運(yùn)營項(xiàng)目的投標(biāo)與管理工作,熟悉項(xiàng)目管理流程、方法及工具,較好的客戶需求挖掘與引導(dǎo)的能力。 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和管理能力,工作主動、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。 4.熟練使用office等辦公軟件,持C1證,駕駛技術(shù)熟練,有良好的寫作能力、理解能力、溝通表達(dá)能力與問題分析能力。 5.能接受短期出差,能接受周末或晚上加班。 三、福利待遇 1.基本工資+績效提成 2.工作餐 3.五險(xiǎn)23小時(shí)前
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人力資源項(xiàng)目經(jīng)理4000-7000元南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈廣西至三美管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司或者合作單位招聘需求制定招聘計(jì)劃并進(jìn)行招聘; 2、根據(jù)招聘職位發(fā)布招聘需求,做好公司形象宣傳; 3、現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)以及新渠道的開發(fā),篩選簡歷、電話邀約、初步面試、推薦; 4、對錄用人員進(jìn)行入職工資待遇溝通、確認(rèn);員工入職跟進(jìn);領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)性工作; 5、相關(guān)人力資源服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌,核算以及執(zhí)行; 7、聯(lián)系相關(guān)政府部門申請各類人才補(bǔ)貼 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè),工商管理,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易,會計(jì)財(cái)務(wù)金融,教育學(xué)心理學(xué)優(yōu)先; 2、人力工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,責(zé)任心、善于溝通; 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力。23小時(shí)前
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國際展覽業(yè)務(wù)部銷售(項(xiàng)目經(jīng)理)4000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西世展博覽有限公司公關(guān)/市場推廣/會展【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司海外展覽項(xiàng)目整體運(yùn)營工作、銷售工作及帶隊(duì)執(zhí)行。(客戶群體:包括港澳臺在內(nèi)的國內(nèi)企業(yè)) 2、制定銷售計(jì)劃,控制項(xiàng)目成本,確保完成項(xiàng)目銷售目標(biāo)。 3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目順利執(zhí)行。 5、跟蹤展覽項(xiàng)目的進(jìn)展,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。 6、評估展覽項(xiàng)目的效果和成果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為未來的展覽項(xiàng)目提供參考。 【崗位要求】 1、從事展覽行業(yè)2年以上。 2、大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),英文良好。 3、性格外向,具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和客戶開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售行業(yè)。 4、良好的溝通技能,對工作壓力的承受能力強(qiáng),有敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神。 【福利待遇】:(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定) 1、職位待遇:崗位工資+優(yōu)厚的銷售提成 2、福利待遇:帶薪年假、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、戶外拓展/旅游等 3、工作時(shí)間:周一至周五,9:00-12:00,13:30-17:30。享受國家法定節(jié)假日。 4、提供出國機(jī)會,業(yè)績優(yōu)秀者可作為公司中層管理儲備人才。2024-11-25陳小姐
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項(xiàng)目交付經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西海天科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付全生命周期管理,包括從項(xiàng)目服務(wù)啟動到項(xiàng)目驗(yàn)收的全過程管理; 2、對項(xiàng)目服務(wù)的范圍、服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行整體把控,對項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理; 3、完成項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗(yàn)收、回款等工作,為客戶提供日常技術(shù)服務(wù)支持; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)過程相關(guān)文檔編寫和整理工作,參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識共享體系建設(shè)等工作。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、電子信息科學(xué)類大專以上學(xué)歷; 2、3年以上行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有集成類全流程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉數(shù)據(jù)中心設(shè)備,掌握網(wǎng)絡(luò)或服務(wù)器虛擬化或存儲層面或數(shù)據(jù)庫技術(shù)優(yōu)先; 4、獨(dú)立規(guī)劃和實(shí)施過項(xiàng)目優(yōu)先考慮; 5、具備具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 6、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識強(qiáng),有韌性,能主動學(xué)習(xí)行業(yè)知識; 7、有文檔編輯能力。2024-11-25韋秋燕
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南寧-良慶區(qū)廣西產(chǎn)研院時(shí)空信息技術(shù)研究所有限公司IT行業(yè)崗位職責(zé): 1、 參與實(shí)際項(xiàng)目,接受工作培訓(xùn),配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)核查,完成安排的其他日常工作; 2、 完成安排的日常工作,技術(shù)研究工作。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,大三、大四均可,計(jì)算機(jī)類、通信類、北斗導(dǎo)航、人工智能、地理學(xué)類、航海技術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.實(shí)習(xí)期3-6個(gè)月,能全職實(shí)習(xí)優(yōu)先考慮,待遇1-2千/月。 3.良好的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力。2024-11-25南寧市良慶區(qū)太平金融大廈
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(貴港)8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率,了解部門年度經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)情況,對各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制; 3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度,按時(shí)完成對本小區(qū)人員的績效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪; 5、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系; 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展,以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo); 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上物業(yè)行業(yè)管理管理經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先; 3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力; 4、具有較強(qiáng)的客服意識和組織管理能力,團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)。2024-11-24盧女士
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項(xiàng)目經(jīng)理崗10000-20000元南寧-青秀區(qū)融通地產(chǎn)(廣西)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,確保制度和流程有效執(zhí)行,負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過程中的方案優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控; 4.負(fù)責(zé)組織施工過程分階段驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收,負(fù)責(zé)竣工備案手續(xù)、權(quán)證辦理、竣工決算等2024-11-24
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(平樂)8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率,了解部門年度經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)情況,對各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制; 3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度,按時(shí)完成對本小區(qū)人員的績效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪; 5、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系; 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展,以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo); 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上物業(yè)行業(yè)管理管理經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先; 3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力; 4、具有較強(qiáng)的客服意識和組織管理能力,團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)。2024-11-24盧女士
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項(xiàng)目經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)中國能源建設(shè)集團(tuán)廣西水電工程局有限公司能源相關(guān)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 具有施工、技術(shù)管理6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 所學(xué)專業(yè)為道路與橋梁工程、土木工程、工程管理、水利水電、建筑經(jīng)濟(jì)、工程造價(jià)、安全工程、電氣工程及其自動化等相關(guān)或相近專業(yè)。 同等條件下執(zhí)有一級建造師、造價(jià)工程師等注冊類證書優(yōu)先錄用。 應(yīng)聘者請登錄我公司官網(wǎng),在“社會成熟人才招聘公告”欄下載填寫《公開招聘報(bào)名表》并發(fā)送至指定郵箱,謝謝!2024-11-24陳先生
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食堂項(xiàng)目經(jīng)理(醫(yī)院)6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等日常運(yùn)營管理工作; 2.對臨時(shí)性、突發(fā)性事件進(jìn)行有效應(yīng)對; 3.對項(xiàng)目成本與費(fèi)用進(jìn)行有效管控; 4.完成公司制定的經(jīng)營指標(biāo); 5.拓寬渠道,推廣公司業(yè)務(wù)。 崗位要求: 1.有學(xué)校食堂、機(jī)關(guān)單位等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉餐飲管理模式,懂成本核算; 3.具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及業(yè)務(wù)溝通能力。2024-11-23陳女士
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