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職位描述

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司裝修工程項目施工、質(zhì)量、安全、文明等一系列管理工作；
2、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求；
3、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實現(xiàn)；
4、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，確保工程項目正常進(jìn)行；
5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，合理使用物料、勞動力，控制各工程項目的施工成本；
6、負(fù)責(zé)整個項目各種施工方案以及進(jìn)度計劃、月、周工作安排編制和落實；
7、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作；
8、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業(yè)主的滿意；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、精通施工工藝、裝飾材料,有較強(qiáng)的工程管理能力；
2、熟悉裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場管理程序和要求；
4、有裝飾企業(yè)項目經(jīng)理1年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5、各類裝修施工工種資源豐富者優(yōu)先；
6、具備較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的判斷能力，一定的決策能力，能較好地與客戶、設(shè)計、工人進(jìn)行溝通；
7、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。

公司簡介

????????廣西百居藝裝飾設(shè)計工程有限責(zé)任公司成立于2009年是經(jīng)南寧市工商行政管理局注冊，獲得行業(yè)施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)，公司以商業(yè)空間、展廳、寫字樓、廠房、餐廳、別墅、店面、家居等設(shè)計施工與軟裝配套以及各類裝飾裝修綜合咨詢服務(wù)型公司。自2013年起公司開始不斷推陳出新開辟了園林綠化設(shè)計與配套施工項目并獲得相應(yīng)設(shè)計及施工資質(zhì)。????????公司自成立以來一直本著人性化的管理原則、誠實守信的經(jīng)營特色、熱誠高效高質(zhì)的來完成每一項設(shè)計、每一個工程，百居藝人一直秉承著我們的自勉口號“做裝修?交朋友”，不斷從自身改革出發(fā)，站在客戶的角度，一次次的探索、創(chuàng)新，爭取給客戶提供多元化的服務(wù)，帶來最大的實惠，最好的設(shè)計、最精湛的施工和最完美的裝修作品，最大限度滿足客戶的需求，做到想您所想、及您所及。使公司的優(yōu)秀管理、優(yōu)質(zhì)工程、優(yōu)化服務(wù)滲入了每一位客戶，留下了無數(shù)設(shè)計施工精品項目，使公司的設(shè)計和施工管理水平達(dá)到了成熟化發(fā)展的階段。????????近年隨著裝飾市場的日漸完善，裝修工藝的標(biāo)準(zhǔn)化，裝飾施工及材料的價格也日益透明化，面對市場的變化，給了我們很大的機(jī)會，同時也給了我們莫大的挑戰(zhàn)，如何從眾多的、魚龍混雜的裝飾市場脫穎而出勢在必行，為此我們推出全新的營銷模式：一、高質(zhì)量完成基礎(chǔ)裝修工程；二、提供全面的、多品種的配套主材服務(wù)。從而為客戶提供“一站式”、更高“性價比”的裝修服務(wù)。????????最后，我們鄭重承諾—臻于細(xì)節(jié)?精于品質(zhì)，為客戶提供高品質(zhì)綠色化環(huán)保的裝飾裝修作品。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 養(yǎng)護(hù)部項目經(jīng)理
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西景麗達(dá)建設(shè)工程有限公司

計算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)項目的工作安排和組織、落實、檢查指導(dǎo)。 2、負(fù)責(zé)各項目綠化養(yǎng)護(hù)方案的制定及執(zhí)行管控。 3、定期進(jìn)行安全培訓(xùn)、操作培訓(xùn)。 4、定期拜訪業(yè)主，向業(yè)主匯報工作，了解業(yè)主對項目的意見以及正確掌握業(yè)主方面的情況。 5、負(fù)責(zé)項目的安全生產(chǎn)全面管理工作。 6、負(fù)責(zé)項目的生產(chǎn)成本控制工作。崗位要求： 1、至少2年園林、綠化相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、C證以上。

2024-11-22

陳女士; 資深項目經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青秀山莊

廣西賽維展示設(shè)計工程有限公司

建筑與工程

該職位職責(zé)：工程項目組織和實施，現(xiàn)場施工管理，竣工結(jié)算該職位要求：工民建專業(yè)畢業(yè)，具有建造師證，熟練使用CAD軟件及辦公軟件；身體健康，品行端正，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊精神。

2024-11-22

吳先生; 市政項目經(jīng)理
7000-8000元

南寧-江南區(qū)

金鼎幕墻股份有限公司

建筑與工程

職責(zé)： 1.對于擔(dān)當(dāng)?shù)脑敿?xì)工程,代表公司對工程全面負(fù)責(zé)。 2.遵守國家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級指令代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。 3.主持制定工程的設(shè)計、選購、施工和質(zhì)量保證體系,主持制定工程進(jìn)度規(guī)劃和本錢掌握規(guī)劃。 4.組織和調(diào)配精干高效的工程治理班子,確定工程各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)界面、溝通規(guī)章和責(zé)權(quán)利關(guān)系， 5.牽頭工程團(tuán)隊和公司相關(guān)職能部門,對工程全局進(jìn)展有效治理,完成本錢質(zhì)量和進(jìn)度掌握目標(biāo)。 6.全面治理分包商供給商,協(xié)調(diào)業(yè)主和相關(guān)單位,處理各方面關(guān)系推動工程進(jìn)展。 7.深入施工現(xiàn)場,協(xié)調(diào)解決工程執(zhí)行中消失的重大問題,處理消失的重大事故。 8.維護(hù)客戶關(guān)系。要求：從事市政工程10年以上，有5年以上項目經(jīng)理管理經(jīng)驗

2024-11-22

人力資源部韋部長; 項目管理負(fù)責(zé)人
15000-16000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西中存工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)項目的前期調(diào)研、立項、規(guī)劃、建設(shè)方案編制、報審、實施和驗收,項目全程跟蹤指導(dǎo),完成項目立項、評審、驗收各階段工作。 3、負(fù)責(zé)項目的預(yù)算、決算、成本控制、進(jìn)度控制和質(zhì)量管理,確保公司的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,確保項目的順利實施。任職要求: 1、建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗,具有中級以上職稱者優(yōu)先; 3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序; 4、精通土建工作量清單及組價編制,熟練使用預(yù)算清單軟件,熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié),了解市場工程造價信息及材料信息; 5、具有良好的技術(shù)英語水平和計算機(jī)操作能力,熟練使用CAD制圖,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊合作精神。

2024-11-22; 項目經(jīng)理（基礎(chǔ)物業(yè)板塊）
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)項目管理。建立健全本項目相關(guān)制度流程、應(yīng)急預(yù)案，并督導(dǎo)實施；組織制定本項目年度工作計劃并實施；配合財務(wù)部門，組織編制部門年度預(yù)算和成本測算并監(jiān)控執(zhí)行；負(fù)責(zé)本項目團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)工作；外部關(guān)系的維護(hù)，定期走訪業(yè)主，了解業(yè)主需求，接待和解決客戶的投訴問題，重大問題提出整改和糾正措施，部署項目內(nèi)部人員工作調(diào)配等。 2.負(fù)責(zé)安全管理。結(jié)合自身實際組織制定、修訂安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)管理各項措施執(zhí)行到位；定期開展安全生產(chǎn)檢查和安全教育工作，針對存在的不安全因素制定整改措施和監(jiān)督落實，通過加強(qiáng)教育教訓(xùn)、強(qiáng)化管理考核和嚴(yán)格獎懲等方式；每月召開安全生產(chǎn)工作會議，根據(jù)當(dāng)前工作任務(wù)、工作環(huán)境及員工身體和思想狀況布置安全工作，加強(qiáng)對外包服務(wù)單位安全生產(chǎn)管理工作，將外包服務(wù)單位的培訓(xùn)、檢查納入日常安全管理范圍，加強(qiáng)日常監(jiān)督考核工作；抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，做好各項安全生產(chǎn)記錄，做好安全生產(chǎn)檢查資料歸檔工作，對每月上報的安全生產(chǎn)資料進(jìn)行審核。 3.負(fù)責(zé)項目服務(wù)質(zhì)量管理。不定時到項目進(jìn)行“四保一服”服務(wù)品質(zhì)的檢查工作，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督業(yè)主問題處理反饋工作落實情況，督促對于服務(wù)質(zhì)量意見建議和滿意度調(diào)查工作分析改進(jìn)；處理突發(fā)事件或投訴，并及時上報、回復(fù)上級部門；根據(jù)外包單位履約檢查與日?？己?，審核外包單位費用支付資料，并給予評價考核；組織外包單位年度履約評價。【任職資格】 1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、公共管理、行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.從業(yè)資格：具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，且具備3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗，40歲（含）以下。 3.資格資質(zhì)：項目經(jīng)理職業(yè)資格或中級及以上職稱優(yōu)先。 4.專業(yè)知識：掌握物業(yè)管理知識，掌握目標(biāo)與計劃管理知識，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)政策和部門相關(guān)事項審批程序，熟悉行政管理、安全管理、財務(wù)管理、合同管理、公共事件危機(jī)管理等知識。 5.專業(yè)技能：具備物業(yè)服務(wù)項目管理經(jīng)驗、目標(biāo)與經(jīng)營計劃管理經(jīng)驗，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、社區(qū)文化建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè)能力；熟悉物業(yè)行業(yè)項目管理政策法規(guī)；具備計劃管理技能、事務(wù)決策技能、員工培養(yǎng)技能；具有較強(qiáng)的溝通交流、組織協(xié)調(diào)能力；熟悉辦公軟件操作（WORD/EXCEL/PPT）。 6.特別優(yōu)秀者，條件適當(dāng)放寬。

2024-11-22; 風(fēng)電項目經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

中衡瑞（廣西）工程管理咨詢有限責(zé)任公司

建筑與工程

1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷。電氣工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有3年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗，擔(dān)任過至少2個以上風(fēng)電項目項目經(jīng)理職務(wù);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場，具有一定的資源網(wǎng)絡(luò)。 3.負(fù)責(zé)風(fēng)電項目部全盤工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理，對工程的質(zhì)量、工期、文明、安全直接負(fù)責(zé)，熟悉各分項工程，如土建工程、集送出線路、升壓站等。 4.編制風(fēng)電項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案等技術(shù)類文件，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案; 5.負(fù)責(zé)組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題; 6.負(fù)責(zé)有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)的有效實施; 7.參與隱檢驗收、結(jié)構(gòu)驗收、單位工程驗收和竣工驗收等驗收工作; 8.具備良好的文字表達(dá)和報告撰寫能力、工作規(guī)劃能力、分析能力，善于溝通，具備優(yōu)良的團(tuán)隊精神和積極的工作態(tài)度，工作積極進(jìn)取，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)條件較艱苦的風(fēng)電全周期建設(shè)工作環(huán)境。任職條件： 1、必須有一級注冊建造師（機(jī)電專業(yè)）、建安B、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。需人證合一，如證件不是空閑狀態(tài)請勿投。 2、急聘崗位，需盡快到職。

2024-11-22

李女士; 項目主管
6000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱覽線纜集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù)，達(dá)成共識制定的銷售任務(wù)目標(biāo)。【任職要求】 1、年齡27～40歲，男女不限，大專以上學(xué)歷。 2、2年以上銷售經(jīng)驗，有服務(wù)家裝管道建材類產(chǎn)品及快消行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、銷售業(yè)務(wù)嫻熟，有獨立開發(fā)市場及客戶維護(hù)能力，思路清晰，有進(jìn)取心。【福利待遇】 1、5000元-6500元（無責(zé)底薪）+提成+年終獎+五險，綜合年薪15K-20K！ 2、優(yōu)厚的福利待遇：部門獎金、年終獎金、生日福利、節(jié)假日福利、餐飲補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、話補(bǔ)等；【公司地址】總部面試地點：廣西縱覽線纜集團(tuán)，廣西南寧市江南區(qū)洪歷路6號（銀凱工業(yè)園內(nèi)）

2024-11-22

趙女士; 車載項目管理專員（2025屆）
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧富聯(lián)富桂精密工業(yè)有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行產(chǎn)品功能規(guī)范制定、方案評審、DFMEA的編制； 2.按照APQP要求策劃和開發(fā)新產(chǎn)品及過程； 3.運用PDCA方法不斷探測產(chǎn)品及過程的風(fēng)險并組織部門制定控制方法，直到完成PPAP； 4.跨團(tuán)隊，跨部門溝通合作，管理開發(fā)過程，實現(xiàn)產(chǎn)品需求，解決產(chǎn)品相關(guān)問題； 5.負(fù)責(zé)車載業(yè)務(wù)對接及項目管理。任職要求： 1.2025屆畢業(yè)生，理工科專業(yè)，具備電子產(chǎn)品的基本知識，通過CET4，具有良好的英文讀說讀寫能力； 2.有良好的文檔寫作能力； 3.溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，性格溫和。

2024-11-22

王先生/黃女士; 項目管理PM(駐外)
10000-13000元

南寧-江南區(qū)

南寧富聯(lián)富桂精密工業(yè)有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)專案的生產(chǎn)排程規(guī)劃、專案流程管控，主導(dǎo)協(xié)調(diào)團(tuán)隊達(dá)成專案目標(biāo)； 2.定期向客戶以及各單位更新產(chǎn)品ECN狀況及導(dǎo)入狀態(tài)追蹤； 3.對外負(fù)責(zé)客戶回應(yīng)，產(chǎn)品報價&客戶需求跟進(jìn)，統(tǒng)籌生產(chǎn)物料狀況、制程與測試相關(guān)問題回饋、試產(chǎn)進(jìn)度追蹤報告，客戶問題反饋與解決； 4.項目異常狀況的應(yīng)變處理，確保生產(chǎn)過程與出貨計劃在客戶交期內(nèi)順利達(dá)成； 5.維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系，處理客訴。任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械、英語、國貿(mào)、國際商務(wù)、電子類相關(guān)專業(yè)，英文理解能力及溝通能力良好（CET6或以上水平）； 2.有一定的SAP基礎(chǔ)，具國際貿(mào)易或跟單報價經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有機(jī)構(gòu)電子產(chǎn)品項目管理經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品報價，合約簽定； 4.熟悉生產(chǎn)及銷售流程，有2年以上項目管理或外貿(mào)經(jīng)驗； 5.具有電子行業(yè)背景者優(yōu)先，熟悉產(chǎn)品開發(fā)和訂單整體運作流程。 6.可接受長期派駐外地，每2個月可回來休假幾天

2024-11-22

王先生/黃女士; 項目經(jīng)理
10000-15000元

南寧-邕寧區(qū)

世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1）負(fù)責(zé)制定項目年度、月度管理計劃，并監(jiān)督各部門落實，確保各項工作按計劃有效實施完成。 2）指導(dǎo)項目各項業(yè)務(wù)的開展，資源整合，對項目日常管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查，發(fā)現(xiàn)管理上的不足，及時調(diào)整，確保現(xiàn)場的管理品質(zhì)及年度指標(biāo)達(dá)成。 3）根據(jù)項目運營情況，制定相應(yīng)的管理措施和計劃，負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件； 4）監(jiān)督外判單位的管理工作，確保外判業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求。 5）對項目各專業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度的評估，制定并落實有效的輔導(dǎo)計劃，打造高績效的團(tuán)隊； 6）負(fù)責(zé)與政府部門、開發(fā)商、運營單位等外部單位建立良好的公共關(guān)系； 7）策劃、組織并參與項目層面對客戶的深度訪談，每年至少2次，并做好相應(yīng)的記錄； 8）定期向區(qū)域總經(jīng)理匯報項目客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)品質(zhì)、團(tuán)隊建設(shè)等相關(guān)工作，并提出改進(jìn)建議； 9）完成區(qū)域總經(jīng)理交辦的臨時性工作和專項。

2024-11-22

謝女士