職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基地建設(shè)與日常經(jīng)營(yíng)管理工作,保證生產(chǎn)工作安全順利進(jìn)行;
2、對(duì)生產(chǎn)成本的統(tǒng)計(jì)、分析、考核、評(píng)價(jià)與監(jiān)控。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域工作的提高與創(chuàng)新;
4、督導(dǎo)養(yǎng)殖基地內(nèi)各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少養(yǎng)殖基地的各種成本,確保在提高指標(biāo)、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
6、所轄部門做好監(jiān)督工作,處理基地重大突發(fā)事件,向總經(jīng)理匯報(bào)特殊事件解決方案,
7、生產(chǎn)中執(zhí)行全面管理循環(huán)體系,即計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)督與完善;負(fù)責(zé)組織指標(biāo)分析,制定可行性計(jì)劃并確保計(jì)劃完成;
8、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)綜合計(jì)劃,提出季度計(jì)劃指標(biāo)目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;
9、制定養(yǎng)殖基地計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn),完善內(nèi)部管理制度;召集內(nèi)部會(huì)議,部署及分解工作任務(wù),跟蹤落實(shí)和反饋;傳達(dá)和執(zhí)行上級(jí)指令,檢查、總結(jié)、匯報(bào)工作成果,并提出改進(jìn)方案和工作建議;
10、督促工養(yǎng)殖基地各部門制定周、月、季、年指標(biāo)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn);
任職要求:
11、加強(qiáng)管理,確?;馗鞑块T和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;
12、執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確?;?zé)o安全事故發(fā)生;
任職要求:
1、熱愛(ài)農(nóng)林畜牧業(yè),對(duì)農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)有濃厚興趣。
2、有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4、有農(nóng)作物生長(zhǎng)及有機(jī)肥及營(yíng)養(yǎng)肥料方面知識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

廣西自源農(nóng)業(yè)科技有限公司,成立于2011年,是一家致力于研究開發(fā)安全生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品與改善百姓休閑健康生活的生態(tài)農(nóng)業(yè)企業(yè):它不僅是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、推廣為一體的安全農(nóng)產(chǎn)品公司,更是一個(gè)集原生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游、健康管理、餐飲連鎖服務(wù)、策劃設(shè)計(jì)、企業(yè)管理等項(xiàng)目開發(fā)與經(jīng)營(yíng)的平臺(tái),為客戶及投資者提供一種集合價(jià)值投資、服務(wù)咨詢、資源共享的新型商業(yè)模式。 公司的使命 : 當(dāng)前食品安全問(wèn)題頻發(fā)、食品安全已經(jīng)成為一個(gè)重要的公共安全問(wèn)題,公司帶著承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,用實(shí)際行動(dòng)為大眾食品安全和健康生活提供一份保障的使命而成立,致力在廣西乃至全國(guó)各地建設(shè)100多個(gè)原生態(tài)種植、養(yǎng)殖基地,制定原生態(tài)食材種植、養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)食材種養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行記錄建檔,實(shí)行追蹤溯源管理。另建立自已的物流配送系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)原生態(tài)食材從田頭到餐桌的無(wú)縫鏈接,全力保證原生態(tài)食材產(chǎn)量及質(zhì)量,確保能把健康、安全的原生態(tài)食材送到千家萬(wàn)戶。 公司的發(fā)展目標(biāo): 1、公司計(jì)劃在未來(lái)5年內(nèi)投入1億元以上,在廣西乃至全國(guó)各地建設(shè)100多個(gè)原生態(tài)種植、養(yǎng)殖基地,制定原生態(tài)食材種植、養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)食材種養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行記錄建檔,實(shí)行追蹤溯源管理。另建立自已的物流配送系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)原生態(tài)食材從田頭到餐桌的無(wú)縫鏈接,全力保證原生態(tài)食材產(chǎn)量及質(zhì)量,確保能把健康、安全的原生態(tài)食材送到千家萬(wàn)戶。 2、公司以原生態(tài)食材為基礎(chǔ),計(jì)劃在未來(lái)5年內(nèi)投入2億元以上,全力打造“舊時(shí)香”商務(wù)正餐“嘗為實(shí)”特色早餐、“雙魚座”休閑餐吧三個(gè)連鎖經(jīng)營(yíng)品牌。預(yù)計(jì)未來(lái)5年內(nèi)“舊日時(shí)香”商務(wù)正餐開店達(dá)30家,“嘗為實(shí)”特色早餐開店達(dá)50家,“雙魚座”休閑餐吧開店達(dá)20家。同時(shí)集合華南五省的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品資源,打造自源大健康產(chǎn)業(yè)鏈,成為產(chǎn)銷超過(guò)10億元中大型大健康產(chǎn)業(yè)企業(yè),構(gòu)建一個(gè)全國(guó)知名的品牌標(biāo)桿企業(yè)。 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)模式:公司=基地資源+項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)+體驗(yàn)平臺(tái)+電商推廣+投資加盟 連鎖制餐飲發(fā)展模式:公司=研發(fā)中心+綜合督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)+分店+消費(fèi)投資人 會(huì)員制共享平臺(tái)運(yùn)作模式:打造一個(gè)會(huì)員與公司之間、會(huì)員與會(huì)員之間有償共享資源的平臺(tái)。 業(yè)務(wù)規(guī)劃:原生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光旅游、健康管理、連鎖餐飲服務(wù)、策劃設(shè)計(jì)、資產(chǎn)管理、服務(wù)咨詢。 產(chǎn)品:原生態(tài)食材、廣西各地名優(yōu)特產(chǎn)、原生態(tài)體驗(yàn)餐廳(商務(wù)正餐)、特色風(fēng)味小吃餐廳(特色小食早餐)、品味休閑餐廳(夜宵)、原生態(tài)體驗(yàn)旅游、健康養(yǎng)生、旅游規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)技術(shù)咨詢、營(yíng)銷策劃推廣。
旗下分別有以下公司:
1、廣西自源祥升閣餐飲管理有限責(zé)任公司
2、廣西農(nóng)頭領(lǐng)商貿(mào)有限責(zé)任公司
3、廣西天帆文化傳播有限公司
4、廣西特派科技有限公司
5、廣西榮臻旅游投資開發(fā)有限公司
6、廣西自源餐飲管理有限公司
7、廣西自源嘗為實(shí)餐飲管理有限公司
8、廣西自源舊時(shí)香餐飲管理有限公司
9、廣西四季那柳農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限責(zé)任公司
【我們的福利】
1.極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 ——崗位工資+能級(jí)工資(5個(gè)級(jí)別,視能力而定)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+社保+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+超額績(jī)效,根據(jù)員工的崗位及能力提供業(yè)內(nèi)富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工資;
2.公開透明的晉升制度——依據(jù)員工能力的成長(zhǎng)給與公開透明的晉升渠道,幫助您完成職業(yè)規(guī)劃;
3.溫馨的福利制度——五險(xiǎn); 員工享有國(guó)家法定節(jié)假日外,還享有病假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假,廣西壯族“三月三”節(jié)日。
4. 上班時(shí)間:8:30-12:30,14:30-17:30,包中餐,部分崗位雙休。

上班地點(diǎn)

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南寧-興寧區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的工作安排和組織、落實(shí)、檢查指導(dǎo)。 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目綠化養(yǎng)護(hù)方案的制定及執(zhí)行管控。 3、定期進(jìn)行安全培訓(xùn)、操作培訓(xùn)。 4、定期拜訪業(yè)主,向業(yè)主匯報(bào)工作,了解業(yè)主對(duì)項(xiàng)目的意見(jiàn)以及正確掌握業(yè)主方面的情況。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)全面管理工作。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)成本控制工作。 崗位要求: 1、至少2年園林、綠化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、C證以上。
2024-11-22
陳女士
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
該職位職責(zé):工程項(xiàng)目組織和實(shí)施,現(xiàn)場(chǎng)施工管理,竣工結(jié)算 該職位要求:工民建專業(yè)畢業(yè),具有建造師證,熟練使用CAD軟件及辦公軟件;身體健康,品行端正,吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神。
2024-11-22
吳先生
南寧-江南區(qū)
職責(zé): 1.對(duì)于擔(dān)當(dāng)?shù)脑敿?xì)工程,代表公司對(duì)工程全面負(fù)責(zé)。 2.遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級(jí)指令代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。 3.主持制定工程的設(shè)計(jì)、選購(gòu)、施工和質(zhì)量保證體系,主持制定工程進(jìn)度規(guī)劃和本錢掌握規(guī)劃。 4.組織和調(diào)配精干高效的工程治理班子,確定工程各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)界面、溝通規(guī)章和責(zé)權(quán)利關(guān)系, 5.牽頭工程團(tuán)隊(duì)和公司相關(guān)職能部門,對(duì)工程全局進(jìn)展有效治理,完成本錢質(zhì)量和進(jìn)度掌握目標(biāo)。 6.全面治理分包商供給商,協(xié)調(diào)業(yè)主和相關(guān)單位,處理各方面關(guān)系推動(dòng)工程進(jìn)展。 7.深入施工現(xiàn)場(chǎng),協(xié)調(diào)解決工程執(zhí)行中消失的重大問(wèn)題,處理消失的重大事故。 8.維護(hù)客戶關(guān)系。 要求:從事市政工程10年以上,有5年以上項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)
2024-11-22
人力資源部韋部長(zhǎng)
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期調(diào)研、立項(xiàng)、規(guī)劃、建設(shè)方案編制、報(bào)審、實(shí)施和驗(yàn)收,項(xiàng)目全程跟蹤指導(dǎo),完成項(xiàng)目立項(xiàng)、評(píng)審、驗(yàn)收各階段工作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算、決算、成本控制、進(jìn)度控制和質(zhì)量管理,確保公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。 任職要求: 1、建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序; 4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制,熟練使用預(yù)算清單軟件,熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié),了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息; 5、具有良好的技術(shù)英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用CAD制圖,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-11-22
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理。建立健全本項(xiàng)目相關(guān)制度流程、應(yīng)急預(yù)案,并督導(dǎo)實(shí)施;組織制定本項(xiàng)目年度工作計(jì)劃并實(shí)施;配合財(cái)務(wù)部門,組織編制部門年度預(yù)算和成本測(cè)算并監(jiān)控執(zhí)行;負(fù)責(zé)本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)工作;外部關(guān)系的維護(hù),定期走訪業(yè)主,了解業(yè)主需求,接待和解決客戶的投訴問(wèn)題,重大問(wèn)題提出整改和糾正措施,部署項(xiàng)目?jī)?nèi)部人員工作調(diào)配等。 2.負(fù)責(zé)安全管理。結(jié)合自身實(shí)際組織制定、修訂安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)措施執(zhí)行到位;定期開展安全生產(chǎn)檢查和安全教育工作,針對(duì)存在的不安全因素制定整改措施和監(jiān)督落實(shí),通過(guò)加強(qiáng)教育教訓(xùn)、強(qiáng)化管理考核和嚴(yán)格獎(jiǎng)懲等方式;每月召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,根據(jù)當(dāng)前工作任務(wù)、工作環(huán)境及員工身體和思想狀況布置安全工作,加強(qiáng)對(duì)外包服務(wù)單位安全生產(chǎn)管理工作,將外包服務(wù)單位的培訓(xùn)、檢查納入日常安全管理范圍,加強(qiáng)日常監(jiān)督考核工作;抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)記錄,做好安全生產(chǎn)檢查資料歸檔工作,對(duì)每月上報(bào)的安全生產(chǎn)資料進(jìn)行審核。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量管理。不定時(shí)到項(xiàng)目進(jìn)行“四保一服”服務(wù)品質(zhì)的檢查工作,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督業(yè)主問(wèn)題處理反饋工作落實(shí)情況,督促對(duì)于服務(wù)質(zhì)量意見(jiàn)建議和滿意度調(diào)查工作分析改進(jìn);處理突發(fā)事件或投訴,并及時(shí)上報(bào)、回復(fù)上級(jí)部門;根據(jù)外包單位履約檢查與日??己耍瑢徍送獍鼏挝毁M(fèi)用支付資料,并給予評(píng)價(jià)考核;組織外包單位年度履約評(píng)價(jià)。 【任職資格】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、公共管理、行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.從業(yè)資格:具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且具備3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),40歲(含)以下。 3.資格資質(zhì):項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)資格或中級(jí)及以上職稱優(yōu)先。 4.專業(yè)知識(shí):掌握物業(yè)管理知識(shí),掌握目標(biāo)與計(jì)劃管理知識(shí),熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)政策和部門相關(guān)事項(xiàng)審批程序,熟悉行政管理、安全管理、財(cái)務(wù)管理、合同管理、公共事件危機(jī)管理等知識(shí)。 5.專業(yè)技能:具備物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、社區(qū)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;熟悉物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目管理政策法規(guī);具備計(jì)劃管理技能、事務(wù)決策技能、員工培養(yǎng)技能;具有較強(qiáng)的溝通交流、組織協(xié)調(diào)能力;熟悉辦公軟件操作(WORD/EXCEL/PPT)。 6.特別優(yōu)秀者,條件適當(dāng)放寬。
2024-11-22
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、熟悉電力行業(yè)、市政、農(nóng)配網(wǎng)等電力工程相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn); 2、熟悉風(fēng)力、光伏、輸變電及相關(guān)電力工程的現(xiàn)場(chǎng)施工管理;掌握與電力工程相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)施工監(jiān)控的要點(diǎn) 3、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理進(jìn)行工程施工計(jì)劃、計(jì)量、質(zhì)量、材料等方面的聯(lián)系工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理業(yè)主、監(jiān)理的意見(jiàn),負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目變更、工程索賠的內(nèi)部初審工作; 4、與各監(jiān)督及參建單位間有良好溝通,具有較好的組織協(xié)調(diào)及管理能力; 5、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)的生產(chǎn)管理工作,組建管理項(xiàng)目班子,具體領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施項(xiàng)目管理,履行施工合同; 6、做事不拖拉、不推諉、講原則,抗壓能力強(qiáng)。 7、能夠接受全國(guó)出差的。 任職要求 1、具有機(jī)電專業(yè)二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格,持B證; 2、年齡一般在45周歲以下,若有個(gè)別業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬; 3、電氣工程類專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 4、3年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn); 5、中級(jí)工程師以上專業(yè)職稱者優(yōu)先; 6、有風(fēng)電、光伏、輸變電項(xiàng)目專業(yè)領(lǐng)域大型承包項(xiàng)目的施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、持C1駕照者優(yōu)先。
2024-11-22
張先生
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷。電氣工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有3年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)至少2個(gè)以上風(fēng)電項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場(chǎng),具有一定的資源網(wǎng)絡(luò)。 3.負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目部全盤工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)工程的質(zhì)量、工期、文明、安全直接負(fù)責(zé),熟悉各分項(xiàng)工程,如土建工程、集送出線路、升壓站等。 4.編制風(fēng)電項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案等技術(shù)類文件,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案; 5.負(fù)責(zé)組織工程的圖紙自審、會(huì)審,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題; 6.負(fù)責(zé)有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施; 7.參與隱檢驗(yàn)收、結(jié)構(gòu)驗(yàn)收、單位工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作; 8.具備良好的文字表達(dá)和報(bào)告撰寫能力、工作規(guī)劃能力、分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進(jìn)取,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)條件較艱苦的風(fēng)電全周期建設(shè)工作環(huán)境。 任職條件: 1、必須有一級(jí)注冊(cè)建造師(機(jī)電專業(yè))、建安B、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。需人證合一,如證件不是空閑狀態(tài)請(qǐng)勿投。 2、急聘崗位,需盡快到職。
2024-11-22
李女士
南寧-江南區(qū)
廣西縱覽線纜集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
【崗位職責(zé)】 主要負(fù)責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù),達(dá)成共識(shí)制定的銷售任務(wù)目標(biāo)。 【任職要求】 1、年齡27~40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷。 2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)家裝管道建材類產(chǎn)品及快消行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、銷售業(yè)務(wù)嫻熟,有獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)及客戶維護(hù)能力,思路清晰,有進(jìn)取心。 【福利待遇 】 1、5000元-6500元(無(wú)責(zé)底薪)+提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn),綜合年薪15K-20K! 2、優(yōu)厚的福利待遇:部門獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)假日福利、餐飲補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、話補(bǔ)等; 【公司地址 】 總部面試地點(diǎn):廣西縱覽線纜集團(tuán),廣西南寧市江南區(qū)洪歷路6號(hào)(銀凱工業(yè)園內(nèi))
2024-11-22
趙女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行產(chǎn)品功能規(guī)范制定、方案評(píng)審、DFMEA的編制; 2.按照APQP要求策劃和開發(fā)新產(chǎn)品及過(guò)程; 3.運(yùn)用PDCA方法不斷探測(cè)產(chǎn)品及過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)并組織部門制定控制方法,直到完成PPAP; 4.跨團(tuán)隊(duì),跨部門溝通合作,管理開發(fā)過(guò)程,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品需求,解決產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題; 5.負(fù)責(zé)車載業(yè)務(wù)對(duì)接及項(xiàng)目管理。 任職要求: 1.2025屆畢業(yè)生,理工科專業(yè),具備電子產(chǎn)品的基本知識(shí),通過(guò)CET4,具有良好的英文讀說(shuō)讀寫能力; 2.有良好的文檔寫作能力; 3.溝通能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),性格溫和。
2024-11-22
王先生/黃女士
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 熟悉安防監(jiān)控、綜合布線、入侵等智能化工程相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè),具備智能化項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),較豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),及有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力等。 甲方協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)聯(lián)各方的工作,提交和收發(fā)整理各類項(xiàng)目文件。 能簡(jiǎn)單測(cè)算施工成本、編制施工計(jì)劃、審核施工方案、熟悉掌握工程施工各類規(guī)范及施工圖紙,掌握各類工程量計(jì)算,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工人員的施工安排與調(diào)配,進(jìn)場(chǎng)材料的合理布置,堆放和使用 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、管控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目中的問(wèn)題,負(fù)責(zé)對(duì)接客戶,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)多個(gè)項(xiàng)目組之間的工作協(xié)作。 【任職要求】 - 教育背景:本科及以上學(xué)歷,建筑電氣專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 工作經(jīng)驗(yàn):至少5-10年的弱電工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有助理工程師或以上職稱者優(yōu)先考慮。 - 黨員、退伍軍人,有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 - 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí);工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正,有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力 - 技能與軟件:熟悉CAD、廣聯(lián)達(dá)等工程設(shè)計(jì)與管理軟件,具備自動(dòng)化控制、電器工程及其自動(dòng)化的專業(yè)知識(shí)。 - 專業(yè)技能:熟練掌握弱電系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝與調(diào)試,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 【福利待遇】 - 獎(jiǎng)金:項(xiàng)目成功完成時(shí),享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 - 定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 - 工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工作制,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
2024-11-22
廣西自源農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西自源農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 餐飲/旅游/農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 13年(2011年1月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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