職位描述

工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司工程的施工質(zhì)量、施工安全、施工進(jìn)度及施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,確保施工工程質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)要求
2.負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的管理,確保施工技術(shù)水平,嚴(yán)格按施工方法施工,定期監(jiān)督檢查,確保施工質(zhì)量
3.負(fù)責(zé)對(duì)施工所用材料、設(shè)備的管理,做好防護(hù),保證質(zhì)量
4.嚴(yán)格依照相關(guān)規(guī)章制度和現(xiàn)場(chǎng)施工要求進(jìn)行作業(yè),及時(shí)準(zhǔn)確的做好內(nèi)業(yè)資料,工程竣工后及時(shí)歸檔
5.負(fù)責(zé)施工期間根據(jù)合同內(nèi)容及時(shí)申報(bào)進(jìn)度款項(xiàng)同時(shí)審核班組的進(jìn)度款,督促款項(xiàng)的撥付和到賬情況
6.負(fù)責(zé)施工前應(yīng)徹底弄清楚圖紙的各項(xiàng)要求,做好施工前的交底工作,根據(jù)工程需要組織已簽訂外包安裝合同的施工班組,按擬定的工程技術(shù)方案指揮現(xiàn)場(chǎng)施工
7.施工中如有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào),提出商討以取得妥善處理,確保公司利益不受損害,同時(shí)也確保工程進(jìn)度和質(zhì)量
8.及時(shí)處理好在保修期間的工程質(zhì)量問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求:1、30-40歲,建筑裝飾相關(guān)專(zhuān)業(yè)及管理專(zhuān)業(yè)
2、有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上的本行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有相應(yīng)的施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī);
3、具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)和法律法規(guī)方面的知識(shí);
4、掌握測(cè)量技術(shù)、硫浚技術(shù)、鉆孔技術(shù)、掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,有親和力。
工作時(shí)間:做六休一 7.5小時(shí)/天

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧華軒裝飾工程有限公司,注冊(cè)資金為1000萬(wàn)元人民幣。坐落于為中國(guó)綠城之美稱(chēng)的南寧。本公司主打經(jīng)營(yíng)環(huán)保鎂合金/鋅鋼型材(護(hù)欄、圍欄,防盜網(wǎng)、防盜窗、樓梯扶手)、鐵藝等防護(hù)系列產(chǎn)品;是集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、安裝、工程為一體的企業(yè),擁有雄厚的技術(shù)力量,是高端樓盤(pán)、別墅、房地產(chǎn)、體育場(chǎng)館、學(xué)校、公司企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、別墅小區(qū)、高速公路、鐵路機(jī)場(chǎng)、市政建設(shè)等做欄桿、防盜網(wǎng)、防盜窗、樓梯扶手的首選。

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南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
(本崗位為年后新項(xiàng)目?jī)?chǔ)備,有意向者可以先投簡(jiǎn)歷) 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑、土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),10年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),至少3個(gè)大型項(xiàng)目技術(shù)總工生產(chǎn)經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序; 3、精通土建工作量清單及組價(jià)編制,熟練使用預(yù)算清單軟件,精通施工方案審定流程及施工驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和建筑工程施工程序,了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息,掌握土木工程造價(jià)的預(yù)決算; 4、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件,富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善; 6、負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,具有較強(qiáng)的解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題的能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌(安排、計(jì)劃性、操作性、組織性)能力; 7、組織編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底; 8、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn); 9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)和信息溝通工作; 10、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好本項(xiàng)目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作; 11、上市公司房開(kāi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、大型房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 根據(jù)能力定薪,表現(xiàn)優(yōu)秀者享受項(xiàng)目分紅。
17小時(shí)前
彭小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位描述: 1、客服部工作計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行與監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確、合理地處理客戶(hù)升級(jí)投訴; 3、參與重要來(lái)電及重大客戶(hù)接待,建立與客戶(hù)之間的良好關(guān)系; 4、通過(guò)客戶(hù)溝通平臺(tái)的建立和維護(hù)、客戶(hù)日常拜訪工作等方式提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、制定項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)催繳計(jì)劃,監(jiān)督按計(jì)劃執(zhí)行; 6、制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,督促達(dá)成每月經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 7、完成物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、年齡25-35歲; 3、3年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),物業(yè)行業(yè)優(yōu)先; 4、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力; 5、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,熟悉物業(yè)管理常用法律法規(guī)。
17小時(shí)前
tanqiang01@ysservice.com.cn
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
(說(shuō)明:本崗位是儲(chǔ)備崗位,可能年后上崗,有意向者可以先投簡(jiǎn)歷,合適則溝通約見(jiàn))。 市政項(xiàng)目總工: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市政工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),10年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),至少3個(gè)大型市政項(xiàng)目技術(shù)總工、生產(chǎn)經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工、質(zhì)量、工期進(jìn)度、安全、成本管理,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)系,處理工程突發(fā)性事件; 3、對(duì)施工節(jié)點(diǎn)、成本、工藝、技術(shù)等方面進(jìn)行控制,并對(duì)施工過(guò)程中的成本進(jìn)行分析及優(yōu)化,帶領(lǐng)施工團(tuán)隊(duì)按要求完成目標(biāo); 4、有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌、組織、落實(shí)能力; 5、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。 此崗位根據(jù)能力定薪,表現(xiàn)優(yōu)秀者可以享受項(xiàng)目分紅。
17小時(shí)前
彭小姐
南寧-良慶區(qū)
廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
【招聘】崇左寧明縣---榮茂·學(xué)府三期?。?!(快銷(xiāo)盤(pán)、現(xiàn)房在售) 崗位職責(zé) : 1、能獨(dú)立制定銷(xiāo)售方案,把控營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌,對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任,有住宅項(xiàng)目全程營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體銷(xiāo)售方案和分階段的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)推廣并有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告; 4、 負(fù)責(zé)管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作,管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況,并作出結(jié)果反饋。 5、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)促銷(xiāo)及各類(lèi)宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。 任職資格 : 1、具有3年以上房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立全程操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和成功案例; 2、具有創(chuàng)新、開(kāi)拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng),善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力; 3、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力; 4、 有獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力;成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調(diào)和銷(xiāo)售績(jī)效管理能力; 綜合薪資待遇:10000-20000元/月
17小時(shí)前
李女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、招聘條件 本科以上,理工科,學(xué)生干部和黨員優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 1.關(guān)注國(guó)家、省、市各級(jí)政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項(xiàng)目信息; 2.為客戶(hù)宣講項(xiàng)目政策,完成企業(yè)可享受政策項(xiàng)目診斷,并輔導(dǎo)客戶(hù)實(shí)施項(xiàng)目方案; 3.為企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)提供咨詢(xún)、輔導(dǎo),并參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù); 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中的對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系;充分利用資源,確保項(xiàng)目申報(bào)成功; 5.維護(hù)與項(xiàng)目受理單位、政府主管部門(mén)的良好關(guān)系。 三、公司福利(十大福利) 1.餐補(bǔ):(1)午餐,公司補(bǔ)貼5元/人。(2)晚餐:公司提供免費(fèi)學(xué)習(xí)環(huán)境,提供激勵(lì)晚餐報(bào)銷(xiāo)。 2.下午茶:按5元/人以?xún)?nèi)標(biāo)準(zhǔn)為每位員工提供下午茶,由公司統(tǒng)一采購(gòu)。 3.團(tuán)建基金:每位正式員工享受團(tuán)建基金100元/人·月以?xún)?nèi),用于公司統(tǒng)一組織活動(dòng)。 4.培訓(xùn):新加入公司的員工,參加7天的培訓(xùn)期學(xué)習(xí),并安排師傅幫帶3個(gè)月;實(shí)習(xí)期/試用期員工,選拔優(yōu)秀者加入公司育苗班;工作滿(mǎn)1年以上的員工,選拔優(yōu)秀者加入菁英班。 5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金:鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公司根據(jù)項(xiàng)目情況,給予資金、人才、資源、場(chǎng)地等支持。 6.旅游:工作滿(mǎn)半年以上的員工,可以享受公司安排免費(fèi)旅游1次。 7.評(píng)優(yōu)評(píng)先:對(duì)于實(shí)習(xí)期/試用期的員工,評(píng)選優(yōu)秀新人,頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章,獎(jiǎng)勵(lì)2000元/人;評(píng)選年度優(yōu)秀員工,頒發(fā)奮斗者勛章,安排療養(yǎng)1次。 8. “嫁妝”:對(duì)優(yōu)秀的中層干部,給予離職“嫁妝”500-1000元/人; 9.合伙人計(jì)劃:高層干部列入公司合伙人,享有公司股權(quán)。 10.其它:節(jié)假日禮品、結(jié)婚和初生小孩禮金、父母慰問(wèn)金。
17小時(shí)前
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門(mén)管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)、客戶(hù)服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系提供后期服務(wù)管理 4、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先; 2、在校期間具有學(xué)生、社團(tuán)或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶(hù)、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理模式。 5、思想積極正面,形象氣質(zhì)佳。 福利待遇: 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效1500+高提成+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w) 2、提供車(chē)費(fèi)和話費(fèi)補(bǔ)貼,有主管一對(duì)一培訓(xùn)。 3、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及及時(shí)調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制 6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利 7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(dòng)(拓展,旅游,聚餐,年會(huì)等)
17小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
中國(guó)電信股份有限公司廣西分公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工作單位:中國(guó)電信股份有限公司來(lái)賓分公司 工作地點(diǎn):來(lái)賓市 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)DICT項(xiàng)目的全生命周期管理,包括資源準(zhǔn)備和協(xié)調(diào),組建項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì),按需制定項(xiàng)目方案等全流程工作內(nèi)容,保證項(xiàng)目順利實(shí)施和交付; 2.負(fù)責(zé)做好DICT項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)工作,調(diào)度、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)、合作伙伴進(jìn)行運(yùn)行維護(hù)操作; 3.負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)服務(wù)一體化全流程管理,提升平臺(tái)的客戶(hù)體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)精細(xì)化、智能化運(yùn)營(yíng),持續(xù)推動(dòng)平臺(tái)價(jià)值變現(xiàn),具備平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、服務(wù)協(xié)同運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)體驗(yàn)評(píng)估等專(zhuān)業(yè)能力; 4.負(fù)責(zé)DICT項(xiàng)目售后故障處理、設(shè)備巡檢、系統(tǒng)測(cè)試、客戶(hù)回訪、技術(shù)交流與培訓(xùn)等運(yùn)維工作。 資格要求: 1、年齡40周歲以下,身體健康,具有從事相關(guān)工作的身心條件; 2、國(guó)內(nèi)普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,或取得國(guó)家教育部認(rèn)可的國(guó)(境)外本科及以上學(xué)歷、學(xué)位; 3、具備較強(qiáng)的軟件開(kāi)發(fā)能力,熟悉多種前后端開(kāi)發(fā)架構(gòu)及開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,熟悉操作系統(tǒng)、虛擬化、容器云、云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)理論知識(shí)和技術(shù); 4、持有軟考高級(jí)證書(shū)、 DevOps高級(jí)證書(shū)、HCIP或H3CSE等其他同級(jí)或高級(jí)證書(shū)優(yōu)先; 5、具有3年以上項(xiàng)目管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)交付工作經(jīng)歷,具有政府、中大型企業(yè)重大項(xiàng)目管理或軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)歷的技術(shù)專(zhuān)家優(yōu)先; 6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠快速響應(yīng)和處理突發(fā)問(wèn)題。
17小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
一、崗位職責(zé) 1.全流程項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全流程管理,包括但不限于需求對(duì)接、項(xiàng)目策劃、招標(biāo)文件編制、組織開(kāi)標(biāo)評(píng)標(biāo)、咨詢(xún)報(bào)告編制、相關(guān)函件草擬等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。 2.客戶(hù)需求管理:精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)建議與解決方案,有效降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 3.資源協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決:高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行,及時(shí)應(yīng)對(duì)并妥善解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。 4.項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤與匯報(bào):實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,定期不定期向客戶(hù)匯報(bào)項(xiàng)目動(dòng)態(tài),保障信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5.業(yè)務(wù)拓展與客戶(hù)維護(hù):全力服務(wù)好對(duì)接的客戶(hù),積極挖掘潛在客戶(hù)及客戶(hù)的潛在需求,促成業(yè)務(wù)增量,為集團(tuán)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。 6.項(xiàng)目沉淀和經(jīng)驗(yàn)萃?。贺?fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的沉淀和總結(jié),提煉可復(fù)制的成功經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行入庫(kù),為后續(xù)項(xiàng)目提供借鑒。 7.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職要求 1.年齡與學(xué)歷:27-35歲,電子信息化類(lèi)、儀器設(shè)備類(lèi)、機(jī)械設(shè)備類(lèi)、金融經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有直接對(duì)接政府、事業(yè)單位、國(guó)企項(xiàng)目者優(yōu)先。 3.個(gè)人素質(zhì):具備良好溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓與學(xué)習(xí)能力,有鉆研精神、服務(wù)意識(shí),堅(jiān)守職業(yè)底線。 三、薪酬福利 1.薪資待遇:提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,具體金額***。 2.福利保障:七險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、員工食堂、健身房、商品房宿舍等。
17小時(shí)前
伍先生
南寧-良慶區(qū)
任職資格: 1.年齡要求:35周歲以下優(yōu)先考慮; 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有4年以上信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3.專(zhuān)業(yè)能力要求:具備大型項(xiàng)目全生命周期管理能力;熟悉敏捷、瀑布等項(xiàng)目管理方法論;能夠同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目,具備項(xiàng)目組合管理能力。 4.綜合素質(zhì)要求:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力,能夠在高壓環(huán)境下推進(jìn)項(xiàng)目順利交付。 5.其他要求:具有系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP等相關(guān)證書(shū)或培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行項(xiàng)目管理計(jì)劃,包括時(shí)間表、預(yù)算和資源分配; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,確保按時(shí)交付,同時(shí)保持高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)嚴(yán)格的質(zhì)量控制流程,確保項(xiàng)目質(zhì)量符合交付標(biāo)準(zhǔn); 4.負(fù)責(zé)針對(duì)項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題制定整改計(jì)劃,并跟進(jìn)落實(shí); 5.負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)策略; 6.完成上級(jí)安排的其他工作。
17小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-水電大廈
任職條件: 1.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及保密意識(shí); 2.年齡一般不超過(guò)35周歲,具有3年以上新能源場(chǎng)站(如風(fēng)能、太陽(yáng)能等)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)或曾獨(dú)立負(fù)責(zé)或主導(dǎo)過(guò)至少1個(gè)新能源項(xiàng)目的運(yùn)維管理工作優(yōu)先; 3.熟悉QHSE(質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境)管理體系,具備相關(guān)監(jiān)督及運(yùn)維管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.精通新能源發(fā)電設(shè)備的工作原理、技術(shù)參數(shù)和維護(hù)要點(diǎn),包括但不限于逆變器、變壓器、光伏組件、風(fēng)機(jī)等設(shè)備; 5.熟練掌握新能源場(chǎng)站監(jiān)控系統(tǒng)的操作和維護(hù),能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備潛在問(wèn)題并采取相應(yīng)措施; 6.對(duì)于場(chǎng)站檢修流程和技術(shù)服務(wù)有深入理解,能夠推進(jìn)設(shè)備管理信息化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型; 7.特別優(yōu)秀者或能建集團(tuán)內(nèi)員工可放寬錄用條件。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)智慧運(yùn)營(yíng)中心信息化、數(shù)字化、智慧化建設(shè)具體事項(xiàng); 2.負(fù)責(zé)場(chǎng)站 QHSE 監(jiān)督及專(zhuān)業(yè)化運(yùn)維管理工作; 3.負(fù)責(zé)為場(chǎng)站檢修提供技術(shù)服務(wù),推進(jìn)設(shè)備管理信息化、數(shù)字化; 4.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
17小時(shí)前
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廣西南寧華軒裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 安防/混凝土/裝飾
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