職位描述

職位要求:
1、工民建相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,熟悉與工程有關(guān)的安全規(guī)范和法規(guī),熟悉施工工藝流程,持有一級建造師證或中高級職稱證優(yōu)先;
3、具有較強的計劃、協(xié)調(diào)、溝通能力。
項目部工作地址:崇左(龍州、憑祥)、柳州、桂林(市區(qū)、荔浦、平樂)、玉林(市區(qū)、北流、興業(yè))、梧州(岑溪、藤縣)、來賓、北海等

公司簡介

廣東騰越建筑工程有限公司(以下簡稱廣東騰越)是碧桂園集團旗下的二級法人公司,外商獨資企業(yè),是碧桂園集團首創(chuàng)的SSGF工業(yè)化建造體系的先行者,是國家倡導(dǎo)的裝配式建筑施工的踐行者,是政府與社會資本合作的參與者。
一、資質(zhì)能力
廣東騰越是碧桂園集團立業(yè)之基,在碧桂園創(chuàng)業(yè)階段集中體現(xiàn)了企業(yè)的拼搏進取精神。公司具備房屋建筑施工總承包一級資質(zhì)、建筑幕墻設(shè)計與施工二級、機電安裝三級、市政工程三級、商品預(yù)拌混凝土三級等專業(yè)資質(zhì),專業(yè)從事碧桂園集團開發(fā)的酒店、住宅等項目的施工組織和管理工作。 公司注冊資金52億人民幣,公司擁有員工超過10000人,其中一級注冊建造師504人,二級注冊建造師286人,中高級工程師584人,各類專業(yè)技術(shù)人員5625人。2020年,施工產(chǎn)值超過400億人民幣。
二、發(fā)展歷程
1984年公司初創(chuàng),原名北滘區(qū)建筑工程隊;2003年7月,廣東騰越建筑工程有限公司掛牌成立;2007年,公司隨碧桂園集團整體上市(股票代碼:HK2007);2011年,全面深化改革,實施內(nèi)部業(yè)務(wù)市場化;2013年開始布局全國,并走向海外;2015年,收購廣東龍越(全資子公司),參與外部市場競爭;2016年,強化區(qū)域經(jīng)營,加快組建區(qū)域公司和專業(yè)化公司。目前下屬區(qū)域公司達34家。
三、企業(yè)優(yōu)勢
廣東騰越以承建碧桂園集團內(nèi)部的項目為主,在集團“精品質(zhì)、高周轉(zhuǎn)、低成本”的一貫要求下,堅持“快速建造、匠心管理、創(chuàng)新求進”的管理理念,恪守“過程精品綠色建造”的質(zhì)量方針,持續(xù)打造“又好又快又平”的核心競爭力;同時,公司緊跟市場步伐,順應(yīng)國家政策,在裝配式建筑施工領(lǐng)域大顯身手,在BlM技術(shù)應(yīng)用、深化設(shè)計和吊裝施工方面積累了豐富的經(jīng)驗。公司大力踐行并推廣碧桂園集團首創(chuàng)的SSGF工業(yè)化建造體系,專注解決行業(yè)的滲漏、空鼓、開裂等技術(shù)痛點,取得了顯著成效!
四、業(yè)務(wù)布局
2018年,廣東騰越在建面積近4000萬平米,業(yè)務(wù)遍布廣東、廣西等26個省市,形成了以江浙為核心的華東市場,以兩廣為核心的華南市場,以川陜?yōu)楹诵牡奈鞑渴袌?,以云貴為核心的西南市場,以中原為核心的華北市場,以兩湖為核心的中部市場。并進軍馬來西亞等海外市場,也是世界著名超級大盤 —— 森林城市的主要建造者。近幾年,公司還積極參與外部市場競爭,承建了一批優(yōu)質(zhì)的PPP和EPC項目,經(jīng)營管理不斷升級。
五、企業(yè)榮譽
得益于碧桂園集團的快速發(fā)展,廣東騰越搶抓機遇,不斷深化改革,創(chuàng)新項目管理模式,在行業(yè)已經(jīng)具備了明顯優(yōu)勢,先后獲得“全國民營建筑企業(yè)綜合實力第二名”、“中國建筑業(yè)百強”、“廣東省最具競爭力建筑企業(yè)”、“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”等省部級獎項57個、市級獎項100余個;在廣東云浮、茂名、韶關(guān)、廣州、河南周口、江蘇句容、湖北武漢、馬來西亞等地的多個項目,相繼成為地方政府主管部門指定的觀摩工地。
六、企業(yè)文化
廣東騰越秉承“團隊、高效、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,堅持弘揚鐵軍文化,專注匠心建造,崇尚執(zhí)行,追求卓越;公司牢記“為社會建設(shè)美好家園”的企業(yè)使命,堅持“做有良心,有社會責(zé)任感的陽光企業(yè)”;公司奉行“守法合規(guī),誠信共贏”的經(jīng)營理念,把“股東滿意,員工幸福,社會尊重”作為我們的不懈追求!
新時代,新征程,以國家的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)為契機,廣東騰越將進一步創(chuàng)新發(fā)展模式,搶抓發(fā)展機遇,在新發(fā)展理念的指引下,完成新一輪的經(jīng)營管理升級!

上班地點

工作地址: 廣東騰越廣西公司 地址:廣西南寧市青秀區(qū)民主路3號豐德智誠大廈7樓整層(維也納酒店民主路店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
廣西中廩智工科技發(fā)展集團有限公司 南寧市創(chuàng)業(yè)人才團隊“邕江計劃”(A等級,300萬元) 薪資:8K-25K 崗位職責(zé): 1、參與醫(yī)工交叉項目的調(diào)研、設(shè)計、策劃,提供醫(yī)學(xué)及工程領(lǐng)域支持; 2、負責(zé)制定與合作研究者、醫(yī)院、醫(yī)科大學(xué)學(xué)術(shù)交流方案和對接學(xué)術(shù)合作; 3、負責(zé)撰寫相關(guān)的學(xué)術(shù)文章,凝練科研課題申報書、研究報告、結(jié)題報告等; 3、負責(zé)對接與組織相關(guān)醫(yī)工實驗。 崗位要求(2-3名): 1、碩士學(xué)位以上,醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)、機器學(xué)習(xí)、計算機、圖像處理背景者優(yōu)先; 2、具有醫(yī)工結(jié)合項目策劃、申報經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有醫(yī)工交叉領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有良好的英語閱讀與寫作能力; 5、工作踏實嚴謹、有責(zé)任心、執(zhí)行力高,有持續(xù)學(xué)習(xí)新知識的強烈欲望,做到及時、客觀、有效匯報工作進展。 福利待遇: 1、8:30-18:00,必要時周末加班一天,國家節(jié)假日福利; 2、南寧市社保; 3、薪資***; 4、參與大灣區(qū)985高校國家優(yōu)青團隊項目合作,組織自治區(qū)重點項目及活動。 申請材料要求: 1、個人簡歷; 2、學(xué)歷、學(xué)位證書及本人的相關(guān)榮譽。 聯(lián)系方式: 請應(yīng)聘人將申請材料的電子版發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,我們收到簡歷后如有意向會在3天內(nèi)與申請人聯(lián)系, 聯(lián)系人:胡老師 ***********, 聯(lián)系人郵箱:*********************。
2024-11-22
胡俊承
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.及時了解掌握各級政府部門各類惠企政策動態(tài),為公司項目業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供合理建議; 2.負責(zé)完成高新技術(shù)企業(yè)、科技項目、技改項目、研發(fā)加計扣除等公司科技咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的消化、跟蹤及管理(即相關(guān)材料編制、系統(tǒng)填報、立項合同編制、中期管理、項目驗收等業(yè)務(wù)全過程管理); 3.根據(jù)具體申報要求,為客戶申報各類資質(zhì)榮譽項目進行前期培育及策劃,保證為正式申報提供充分條件; 4.全權(quán)負責(zé)管理項目部各項事宜,包括人員的培養(yǎng)、申報計劃的制定及安排、申報節(jié)點及申報材料質(zhì)量的把控,及部門績效考核表的制定等。 【崗位要求】 1.具備服務(wù)和培育企業(yè)的態(tài)度和精神; 2.本科及以上學(xué)歷,理工科背景,有較擅長的專業(yè)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域;三年以上項目申報經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備高新技術(shù)企業(yè)認定、科技項目、技改項目、研發(fā)平臺等項目的申報、答辯及驗收等經(jīng)驗; 4.邏輯思維清晰,具有較強的語言組織、材料組織編寫能力;尤其重視申報材料質(zhì)量; 5.溝通能力強;具備根據(jù)具體要求為客戶培育申報條件、策劃項目的能力; 6.有高度責(zé)任心、上進心,性格沉穩(wěn);團結(jié)協(xié)作,不計較個人得失,具有培養(yǎng)新人的意愿; 7.適應(yīng)階段性加班、高強度工作;具備較強的抗壓能力。 【晉升空間】 管理:項目總監(jiān)——公司副總
2024-11-22
科技項目顧問
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)客戶的開發(fā)工作,根據(jù)部門制定的業(yè)績目標,合理利用平臺與資源尋找知識產(chǎn)權(quán)、科技服務(wù)等需求的目標客戶; 2、收集、整理客戶的信息,根據(jù)客戶的需求制定知識產(chǎn)權(quán)、政府項目等專業(yè)咨詢顧問服務(wù)的方案,包括風(fēng)險評估與保護建議等,推進與落實合作進程,促成簽單與收款; 3、負責(zé)客戶的維護工作,建立良好關(guān)系,提高客戶的滿意度,為與客戶的長期與深度合作做好準備工作,促進二次業(yè)務(wù)開發(fā)和轉(zhuǎn)介紹; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、主動、積極,工作認真負責(zé),具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、具備知識產(chǎn)權(quán)等科技服務(wù)知識背景或者相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有市場開拓和客戶維護經(jīng)驗者優(yōu)先。 晉升制度:項目顧問-高級顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)分公司總經(jīng)理 未來系福利待遇: 1、不定期提供下午茶、員工團建+聚會+節(jié)日福利; 2、購買五險,國家法定節(jié)假日+年假+喪假+婚假等; 3、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+個人提成+獎勵金+年底分紅(一般平均薪資5000~20000); 4、培訓(xùn):免費培訓(xùn)學(xué)習(xí),公司內(nèi)部長期專業(yè)授課; 5、上班時間:8:30-18:00,周末雙休; 6、工作地點:南寧市良慶區(qū)五象航洋城2號樓4206、4207;
2024-11-22
hwq@winlys.com
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1、全面理解并貫徹科技服務(wù)站的服務(wù)理念與目標,確保各項科技服務(wù)活動有序開展。 2、具備水稻種植的專業(yè)背景或?qū)嵺`經(jīng)驗,能夠為農(nóng)戶提供科學(xué)種植、病蟲害防治、土壤管理等方面的技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。 3、定期下田考察,了解水稻生長情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決種植過程中遇到的問題,確保農(nóng)作物健康生長。 4、推廣先進的農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)品和服務(wù),提升農(nóng)戶的科技應(yīng)用水平,促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)代化和高效化。 5、組織農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)活動,提升農(nóng)戶的科技素養(yǎng)和種植技能,培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民。 6、收集農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中的需求和反饋,為科技服務(wù)站的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新提供依據(jù)。 任職要求: 1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備水稻種植、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣等相關(guān)專業(yè)知識。 2、具有3年以上水稻種植或農(nóng)業(yè)科技服務(wù)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,熟悉水稻種植的全過程管理。 3、熟練掌握水稻種植技術(shù),了解農(nóng)業(yè)科技發(fā)展趨勢,具備解決實際問題的能力。 4、身體健康,能夠適應(yīng)田間工作環(huán)境,愿意并能夠經(jīng)常下田進行實地服務(wù)。 5、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與農(nóng)戶建立良好關(guān)系,有效傳達科技服務(wù)信息。
2024-11-21
南寧-良慶區(qū)
需要具備以下任職要求 專業(yè)知識:熟悉國家相關(guān)政策和法律法規(guī),了解行業(yè)規(guī)范,并能及時關(guān)注相關(guān)部門關(guān)于高企申請、復(fù)審。 工作經(jīng)驗:至少有2年是高企等項目方面的經(jīng)驗。 專業(yè)技能:包括但不限于高企材料編制、申報、復(fù)審等工作。 溝通能力:需要具備良好的溝通技巧,以便與其他部門如財務(wù)、人力資源等進行協(xié)作1。 責(zé)任心:對工作的認真態(tài)度和對質(zhì)量的追求,以確保資質(zhì)的完整性和有效性1。 計算機操作能力:熟練掌握各種辦公軟件,特別是與資質(zhì)管理相關(guān)的軟件1。 團隊合作精神:能夠在團隊中發(fā)揮作用。
2024-11-21
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 獨立完成包括孵化器資質(zhì)認定、高新技術(shù)企業(yè)認定、科技計劃等項目材料的編制、申報、維護等工作。 行業(yè)經(jīng)驗: 至少2年的政府項目申報經(jīng)驗。 具備能力:熟悉國家及地方政府相關(guān)政策,具備良好的溝通能力,能夠與財務(wù)部門等其他相關(guān)部門進行溝通協(xié)作。具有較強的書面撰寫能力。對工作認真負責(zé),追求高質(zhì)量。 上班時間:上午8點30-12點 下午2點-6點 周末雙休 不加班 其他:購買五險,同事nice 上班氛圍好 上班地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)/南寧市良慶區(qū) 就近安排
2024-11-21
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
人民出行(南寧)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)與科技廳及工信部門保持密切聯(lián)系,及時了解相關(guān)政策動態(tài)、課題及獎項申報信息。建立并維護良好的溝通渠道,確保信息傳遞準確、 2、深入研究科技廳及工信部門的各類申報要求,制定申報計劃。組織收集、整理申報所需資料,撰寫高質(zhì)量申報材料。跟進申報進度,處理申報過程中的問題。 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保申報項目順利推進。制定項目進度計劃,監(jiān)督檢查項目進展。 4、持續(xù)維護與科技廳及工信部門的良好關(guān)系,定期回訪和溝通,了解部門對公司申報項目的反饋意見,不斷改進申報工作。 5、積極推動申報項目的成果轉(zhuǎn)化,協(xié)助公司將科技成果應(yīng)用于實際生產(chǎn)和經(jīng)營中,提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益。 6、關(guān)注同行業(yè)競爭對手的申報情況,分析其優(yōu)勢和不足,為公司的申報策略提供參考。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有科技課題和工信獎項申報成功案例者優(yōu)先。 3、熟悉相關(guān)部門申報流程,具備政策解讀和項目策劃能力。 4、良好的文字撰寫和語言表達能力,能獨立完成申報材料。 5、熟練使用辦公軟件。具備溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 薪資根據(jù)能力而定
2024-11-21
黃小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先考慮,年齡在22~30歲之間,專業(yè)為生物技術(shù)、生物工程、發(fā)酵工程及生物科學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、對于從事文字類工作感興趣,有良好的寫作功底,能接受文字工作量大或緊急報項目時加班(過后可補休),有項目申報、專利撰寫等經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 二、工作內(nèi)容:公司各類政府扶助資金項目、專利申請及研發(fā)核心項目的撰寫及申請;并實施情況的跟蹤及落實申報結(jié)果。 三、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口) 四、薪酬:固定工資4000~5000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費+旅游體檢+生日禮金+免費員工宿舍(兩人一間)。 五、晉升空間:項目申報專員——項目主管——項目經(jīng)理——項目總監(jiān)。
2024-11-21
蘇女士
人力經(jīng)理
項目主任
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
一、工作職責(zé): 1、全面主持項目的各項工作; 2、編制年度計劃及預(yù)算; 3、負責(zé)協(xié)調(diào)管理處各類人員分管工作,保證上級公司各項指示的貫徹執(zhí)行,以及管理目標的完成; 4、負責(zé)管理處全體員工隊伍建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,強化員工隊伍組織紀律觀念,并對管理處的員工聘用、調(diào)動和辭退負責(zé)。 5、負責(zé)向公司報告月、半年或全年度工作計劃、工作總結(jié); 6、負責(zé)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系; 7、負責(zé)在職權(quán)范圍內(nèi)各項支出的審批,對管理處的收支情況負責(zé),嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度; 8、負責(zé)批準管理處員工公出和假期的審批; 9、對管理處范圍內(nèi)的治安、保安、消防等工作負責(zé); 10、組織管理處員工進行培訓(xùn)、考核、據(jù)實對員工業(yè)績進行考評; 11、貫徹執(zhí)行市政府有關(guān)物業(yè)管理方面的政策法規(guī),以及上級公司的各項指標方針、規(guī)章制度; 12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1、男女皆可,在35-45歲,5年以上工作經(jīng)驗,品行端正;廉潔勤奮; 2、物業(yè)管理、行政、企業(yè)管理、法律、機電、電子信息、民工建、給排水、等相關(guān)專業(yè); 3、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱(含中級),持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,熟悉運用ISO9000、14000體系; 4、人力資源整合,薪酬分配、勞資、內(nèi)部糾紛處理; 5、實用文體寫作、企業(yè)文化籌劃與組織實施、善于針對性的培訓(xùn); 6、熟悉物業(yè)管理運作,了解相關(guān)的法律法規(guī),有良好的物業(yè)管理技能(特別是房管、裝修);有較強的溝通能力及靈活處理突發(fā)事件的技巧; 三、待遇: 工資7000-8000元,月休8天,購五險一金,有過節(jié)費、生日福利、高溫補貼、年終績效獎金、員工培訓(xùn)等福利。
2024-11-21
黃女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)大型智能化園區(qū),智能建筑、數(shù)據(jù)中心機房建設(shè)項目的總體設(shè)計,技術(shù)把關(guān),主導(dǎo)項目技術(shù)方案的質(zhì)量。 2. 負責(zé)現(xiàn)場項目的實施督導(dǎo)工作,負責(zé)項目進度、質(zhì)量的跟進管理。 3. 負責(zé)公司內(nèi)部的技術(shù)指導(dǎo)及交流。 任職要求: 1、具有大型智慧園區(qū),智能建筑、大型商業(yè)綜合體的總體設(shè)計工作經(jīng)驗,參與弱電智能化總體設(shè)計工作年限不低于五年,且需要有完整的項目經(jīng)驗。 2、熟悉安防、綜合布線、門禁、監(jiān)控、會議、消防、網(wǎng)絡(luò)各子系統(tǒng),精通弱電智能化所有系統(tǒng)。 3、具有大局觀,主觀能動性,能積極主動的完成工作,推動項目進程,具體團隊意識,協(xié)助意識。
2024-11-19
黃女士
廣東騰越建筑工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣東騰越建筑工程有限公司
所在行業(yè) 混凝土/建筑
成立時間 27年(1997年3月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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