職位描述

崗位職責(zé):
1、遵守和貫徹公司規(guī)章、制度,完成公司安排的工程分包任務(wù);
2、根據(jù)公司確定的分包方式,配合完成甄選分包商, 完成勞務(wù)相關(guān)工作;
3、定期和不定期地深入到工地,及時(shí)了解分包過程中存在的問題;
4、監(jiān)督計(jì)劃管理員完成勞務(wù)計(jì)劃臺(tái)帳,每月底統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào);
5、人力資源管理相關(guān)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上人力資源管理專業(yè)畢業(yè);
2、有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目工地勞務(wù)工作內(nèi)容;
3、身體健康,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用電腦辦公系統(tǒng)及OFFICE辦公軟件(電子表格、文檔等);
5、持C1及以上駕照者優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

廣西建工集團(tuán)第二安裝建設(shè)有限公司第八分公司(以下簡(jiǎn)稱第八分公司)成立于2018年5月,是廣西建工集團(tuán)第二安裝建設(shè)有限公司的下屬分公司,第八分公司公司前身由原北部灣分公司及第四分公司合并成立,在管理水平等方面取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,成為廣西建筑行業(yè)中的佼佼者,分公司同時(shí)擁有安裝和房建雙主業(yè),近年來,以高效的服務(wù)能力和完善的體系為廣大業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),第八分公司立足廣西南寧,始終堅(jiān)持“安裝增效益、房建上規(guī)?!苯?jīng)營(yíng)方針,激勵(lì)成為廣西最優(yōu)秀安裝建設(shè)施工企業(yè),分公司擁有一支朝氣蓬勃、快捷、高效的職工隊(duì)伍,我們力求務(wù)實(shí),追求卓越,強(qiáng)調(diào)誠(chéng)信和團(tuán)隊(duì)精神,我們更推崇創(chuàng)新和學(xué)習(xí),我們尊重每個(gè)人的價(jià)值,我們將每位職工的個(gè)人目標(biāo)與分公司的目標(biāo)相結(jié)合,在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí),共享分公司的成功。我們重視員工創(chuàng)造的價(jià)值,更為每一個(gè)員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)。每一個(gè)員工的發(fā)展,有賴于他(她)的誠(chéng)實(shí)、勤奮、學(xué)習(xí)、專業(yè)、溝通和創(chuàng)新。我們期待你的加入!
廣西二安公司簡(jiǎn)介
廣西建工集團(tuán)第二安裝建設(shè)有限公司(簡(jiǎn)稱廣西二安公司)是廣西建工集團(tuán)下屬的具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),成立于1966年,座落在廣西工業(yè)重鎮(zhèn)——柳州市,是一家歷史悠久、管理規(guī)范、裝備精良、實(shí)力雄厚的安裝建設(shè)施工企業(yè)。目前公司注冊(cè)資本2億元,年生產(chǎn)能力50億元以上。
公司擁有一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)。公司通過了三標(biāo)管理體系認(rèn)證,企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系全面與國(guó)際接軌。公司共獲得國(guó)家專利16項(xiàng)(其中發(fā)明專利1項(xiàng),實(shí)用新型專利15項(xiàng));獲得全國(guó)建設(shè)工程優(yōu)秀QC成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng),國(guó)家級(jí)優(yōu)秀QC成果獎(jiǎng)5項(xiàng),省部級(jí)55項(xiàng);獲得省部級(jí)工法41項(xiàng);公司的科技研發(fā)水平和創(chuàng)新能力在不斷增強(qiáng),在區(qū)內(nèi)處領(lǐng)先地位。
??? 2017年,公司首次榮獲“2016年度中國(guó)建筑業(yè)成長(zhǎng)性200強(qiáng)企業(yè)”稱號(hào)。公司連續(xù)多年榮獲全國(guó)建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、AAA+級(jí)中國(guó)質(zhì)量信用企業(yè)、全區(qū)質(zhì)量信得過班組建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)守合同重信用企業(yè)、廣西建筑業(yè)誠(chéng)信企業(yè)、廣西建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)、廣西建筑質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、廣西建筑業(yè)綠色施工先進(jìn)單位、廣西建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè),是廣西特種設(shè)備安裝與節(jié)能促進(jìn)會(huì)理事單位。
公司恪守?“品質(zhì)源于責(zé)任,誠(chéng)信創(chuàng)造價(jià)值”的核心價(jià)值觀,自成立以來,承擔(dān)過機(jī)電設(shè)備、工業(yè)與民用建筑等各類國(guó)家、省、市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,為1700多家客戶提供過優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2017年首次榮獲中國(guó)安裝工程優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)(中國(guó)安裝之星),多年來還獲得省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)37項(xiàng),省級(jí)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)、裝飾優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)4項(xiàng);國(guó)家AAA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地3個(gè),自治區(qū)安全文明標(biāo)準(zhǔn)示范化工地2個(gè),自治區(qū)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地27個(gè),市級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地38個(gè)。
目前,公司同時(shí)擁有安裝和房建雙主業(yè),堅(jiān)持“安裝增效益、房建上規(guī)?!苯?jīng)營(yíng)方針不動(dòng)搖,?公司所打造的水泥、木材加工、余熱發(fā)電、環(huán)保脫硫“四大品牌”安裝項(xiàng)目,技術(shù)水平在全區(qū)乃至全國(guó)均處于領(lǐng)先水平,在設(shè)備安裝領(lǐng)域具有悠久歷史和突出業(yè)績(jī)。???
近年來,公司在太陽(yáng)能光伏發(fā)電、房屋建筑、市政工程、鋼結(jié)構(gòu)等工程領(lǐng)域也取得快速發(fā)展。特別是在以太陽(yáng)能光伏發(fā)電為代表的EPC總承包新能源安裝市場(chǎng)上的品牌效應(yīng)日益顯著,新能源安裝市場(chǎng)進(jìn)一步開拓發(fā)展,在廣西領(lǐng)先的基礎(chǔ)上,項(xiàng)目成功進(jìn)入了浙江、江蘇、山東、廣東、海南、青海等地,正日益打造成為國(guó)內(nèi)一流的太陽(yáng)能光伏EPC總承包企業(yè)。
公司秉承“以誠(chéng)相待、互利共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,“開拓、高效、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,全力打造“狼的團(tuán)隊(duì)”、培育“鷹的個(gè)人”、建設(shè)“溫馨家庭”,全面建設(shè)“美好二安、實(shí)力二安、品質(zhì)二安、平安二安、智慧二安、幸福二安”,以“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)理念與社會(huì)各界朋友攜手并進(jìn)、共謀發(fā)展!
公司福利:五險(xiǎn)一金+帶薪年假+職工福利+年度體檢等福利
◆我們的優(yōu)勢(shì)——健全的管理體系
◆我們的核心價(jià)值觀——品質(zhì)源于責(zé)任,誠(chéng)信創(chuàng)造價(jià)值
◆我們的經(jīng)營(yíng)理念——以誠(chéng)相待、互利共贏
◆我們的經(jīng)營(yíng)方針——安裝增效益、房建上規(guī)模
◆我們的企業(yè)精神——開拓、高效、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)
提高公司效益
推動(dòng)公司創(chuàng)新
◆我們的服務(wù)理念——熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效
◆我們的愿景——建設(shè)“溫馨家庭” 全面建設(shè)“美好二安、實(shí)力二安、品質(zhì)二安、平安二安、智慧二安、幸福二安”
◆我們渴望的人才——專業(yè)、商業(yè)、敬業(yè)的高度職業(yè)化員工 全力打造“狼的團(tuán)隊(duì)”、培育“鷹的個(gè)人

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南寧-良慶區(qū)
廣西中廩智工科技發(fā)展集團(tuán)有限公司 南寧市創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)“邕江計(jì)劃”(A等級(jí),300萬(wàn)元) 薪資:8K-25K 崗位職責(zé): 1、參與醫(yī)工交叉項(xiàng)目的調(diào)研、設(shè)計(jì)、策劃,提供醫(yī)學(xué)及工程領(lǐng)域支持; 2、負(fù)責(zé)制定與合作研究者、醫(yī)院、醫(yī)科大學(xué)學(xué)術(shù)交流方案和對(duì)接學(xué)術(shù)合作; 3、負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)的學(xué)術(shù)文章,凝練科研課題申報(bào)書、研究報(bào)告、結(jié)題報(bào)告等; 3、負(fù)責(zé)對(duì)接與組織相關(guān)醫(yī)工實(shí)驗(yàn)。 崗位要求(2-3名): 1、碩士學(xué)位以上,醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)、圖像處理背景者優(yōu)先; 2、具有醫(yī)工結(jié)合項(xiàng)目策劃、申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有醫(yī)工交叉領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有良好的英語(yǔ)閱讀與寫作能力; 5、工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、執(zhí)行力高,有持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)的強(qiáng)烈欲望,做到及時(shí)、客觀、有效匯報(bào)工作進(jìn)展。 福利待遇: 1、8:30-18:00,必要時(shí)周末加班一天,國(guó)家節(jié)假日福利; 2、南寧市社保; 3、薪資***; 4、參與大灣區(qū)985高校國(guó)家優(yōu)青團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合作,組織自治區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目及活動(dòng)。 申請(qǐng)材料要求: 1、個(gè)人簡(jiǎn)歷; 2、學(xué)歷、學(xué)位證書及本人的相關(guān)榮譽(yù)。 聯(lián)系方式: 請(qǐng)應(yīng)聘人將申請(qǐng)材料的電子版發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,我們收到簡(jiǎn)歷后如有意向會(huì)在3天內(nèi)與申請(qǐng)人聯(lián)系, 聯(lián)系人:胡老師 ***********, 聯(lián)系人郵箱:*********************。
2024-11-22
胡俊承
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.及時(shí)了解掌握各級(jí)政府部門各類惠企政策動(dòng)態(tài),為公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供合理建議; 2.負(fù)責(zé)完成高新技術(shù)企業(yè)、科技項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、研發(fā)加計(jì)扣除等公司科技咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的消化、跟蹤及管理(即相關(guān)材料編制、系統(tǒng)填報(bào)、立項(xiàng)合同編制、中期管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等業(yè)務(wù)全過程管理); 3.根據(jù)具體申報(bào)要求,為客戶申報(bào)各類資質(zhì)榮譽(yù)項(xiàng)目進(jìn)行前期培育及策劃,保證為正式申報(bào)提供充分條件; 4.全權(quán)負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目部各項(xiàng)事宜,包括人員的培養(yǎng)、申報(bào)計(jì)劃的制定及安排、申報(bào)節(jié)點(diǎn)及申報(bào)材料質(zhì)量的把控,及部門績(jī)效考核表的制定等。 【崗位要求】 1.具備服務(wù)和培育企業(yè)的態(tài)度和精神; 2.本科及以上學(xué)歷,理工科背景,有較擅長(zhǎng)的專業(yè)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域;三年以上項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、研發(fā)平臺(tái)等項(xiàng)目的申報(bào)、答辯及驗(yàn)收等經(jīng)驗(yàn); 4.邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、材料組織編寫能力;尤其重視申報(bào)材料質(zhì)量; 5.溝通能力強(qiáng);具備根據(jù)具體要求為客戶培育申報(bào)條件、策劃項(xiàng)目的能力; 6.有高度責(zé)任心、上進(jìn)心,性格沉穩(wěn);團(tuán)結(jié)協(xié)作,不計(jì)較個(gè)人得失,具有培養(yǎng)新人的意愿; 7.適應(yīng)階段性加班、高強(qiáng)度工作;具備較強(qiáng)的抗壓能力。 【晉升空間】 管理:項(xiàng)目總監(jiān)——公司副總
2024-11-22
南寧-良慶區(qū)
廣西未來系科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)工作,根據(jù)部門制定的業(yè)績(jī)目標(biāo),合理利用平臺(tái)與資源尋找知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技服務(wù)等需求的目標(biāo)客戶; 2、收集、整理客戶的信息,根據(jù)客戶的需求制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)、政府項(xiàng)目等專業(yè)咨詢顧問服務(wù)的方案,包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與保護(hù)建議等,推進(jìn)與落實(shí)合作進(jìn)程,促成簽單與收款; 3、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作,建立良好關(guān)系,提高客戶的滿意度,為與客戶的長(zhǎng)期與深度合作做好準(zhǔn)備工作,促進(jìn)二次業(yè)務(wù)開發(fā)和轉(zhuǎn)介紹; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、主動(dòng)、積極,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)等科技服務(wù)知識(shí)背景或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有市場(chǎng)開拓和客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 晉升制度:項(xiàng)目顧問-高級(jí)顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)分公司總經(jīng)理 未來系福利待遇: 1、不定期提供下午茶、員工團(tuán)建+聚會(huì)+節(jié)日福利; 2、購(gòu)買五險(xiǎn),國(guó)家法定節(jié)假日+年假+喪假+婚假等; 3、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人提成+獎(jiǎng)勵(lì)金+年底分紅(一般平均薪資5000~20000); 4、培訓(xùn):免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí),公司內(nèi)部長(zhǎng)期專業(yè)授課; 5、上班時(shí)間:8:30-18:00,周末雙休; 6、工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)五象航洋城2號(hào)樓4206、4207;
2024-11-22
hwq@winlys.com
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1、全面理解并貫徹科技服務(wù)站的服務(wù)理念與目標(biāo),確保各項(xiàng)科技服務(wù)活動(dòng)有序開展。 2、具備水稻種植的專業(yè)背景或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)檗r(nóng)戶提供科學(xué)種植、病蟲害防治、土壤管理等方面的技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。 3、定期下田考察,了解水稻生長(zhǎng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決種植過程中遇到的問題,確保農(nóng)作物健康生長(zhǎng)。 4、推廣先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)品和服務(wù),提升農(nóng)戶的科技應(yīng)用水平,促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)代化和高效化。 5、組織農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)活動(dòng),提升農(nóng)戶的科技素養(yǎng)和種植技能,培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民。 6、收集農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中的需求和反饋,為科技服務(wù)站的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新提供依據(jù)。 任職要求: 1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備水稻種植、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 2、具有3年以上水稻種植或農(nóng)業(yè)科技服務(wù)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉水稻種植的全過程管理。 3、熟練掌握水稻種植技術(shù),了解農(nóng)業(yè)科技發(fā)展趨勢(shì),具備解決實(shí)際問題的能力。 4、身體健康,能夠適應(yīng)田間工作環(huán)境,愿意并能夠經(jīng)常下田進(jìn)行實(shí)地服務(wù)。 5、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與農(nóng)戶建立良好關(guān)系,有效傳達(dá)科技服務(wù)信息。
2024-11-21
南寧-良慶區(qū)
需要具備以下任職要求 專業(yè)知識(shí):熟悉國(guó)家相關(guān)政策和法律法規(guī),了解行業(yè)規(guī)范,并能及時(shí)關(guān)注相關(guān)部門關(guān)于高企申請(qǐng)、復(fù)審。 工作經(jīng)驗(yàn):至少有2年是高企等項(xiàng)目方面的經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)技能:包括但不限于高企材料編制、申報(bào)、復(fù)審等工作。 溝通能力:需要具備良好的溝通技巧,以便與其他部門如財(cái)務(wù)、人力資源等進(jìn)行協(xié)作1。 責(zé)任心:對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度和對(duì)質(zhì)量的追求,以確保資質(zhì)的完整性和有效性1。 計(jì)算機(jī)操作能力:熟練掌握各種辦公軟件,特別是與資質(zhì)管理相關(guān)的軟件1。 團(tuán)隊(duì)合作精神:能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用。
2024-11-21
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 獨(dú)立完成包括孵化器資質(zhì)認(rèn)定、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技計(jì)劃等項(xiàng)目材料的編制、申報(bào)、維護(hù)等工作。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 至少2年的政府項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。 具備能力:熟悉國(guó)家及地方政府相關(guān)政策,具備良好的溝通能力,能夠與財(cái)務(wù)部門等其他相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)作。具有較強(qiáng)的書面撰寫能力。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),追求高質(zhì)量。 上班時(shí)間:上午8點(diǎn)30-12點(diǎn) 下午2點(diǎn)-6點(diǎn) 周末雙休 不加班 其他:購(gòu)買五險(xiǎn),同事nice 上班氛圍好 上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)/南寧市良慶區(qū) 就近安排
2024-11-21
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
人民出行(南寧)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與科技廳及工信部門保持密切聯(lián)系,及時(shí)了解相關(guān)政策動(dòng)態(tài)、課題及獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)信息。建立并維護(hù)良好的溝通渠道,確保信息傳遞準(zhǔn)確、 2、深入研究科技廳及工信部門的各類申報(bào)要求,制定申報(bào)計(jì)劃。組織收集、整理申報(bào)所需資料,撰寫高質(zhì)量申報(bào)材料。跟進(jìn)申報(bào)進(jìn)度,處理申報(bào)過程中的問題。 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保申報(bào)項(xiàng)目順利推進(jìn)。制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)督檢查項(xiàng)目進(jìn)展。 4、持續(xù)維護(hù)與科技廳及工信部門的良好關(guān)系,定期回訪和溝通,了解部門對(duì)公司申報(bào)項(xiàng)目的反饋意見,不斷改進(jìn)申報(bào)工作。 5、積極推動(dòng)申報(bào)項(xiàng)目的成果轉(zhuǎn)化,協(xié)助公司將科技成果應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 6、關(guān)注同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的申報(bào)情況,分析其優(yōu)勢(shì)和不足,為公司的申報(bào)策略提供參考。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有科技課題和工信獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)成功案例者優(yōu)先。 3、熟悉相關(guān)部門申報(bào)流程,具備政策解讀和項(xiàng)目策劃能力。 4、良好的文字撰寫和語(yǔ)言表達(dá)能力,能獨(dú)立完成申報(bào)材料。 5、熟練使用辦公軟件。具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資根據(jù)能力而定
2024-11-21
黃小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先考慮,年齡在22~30歲之間,專業(yè)為生物技術(shù)、生物工程、發(fā)酵工程及生物科學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、對(duì)于從事文字類工作感興趣,有良好的寫作功底,能接受文字工作量大或緊急報(bào)項(xiàng)目時(shí)加班(過后可補(bǔ)休),有項(xiàng)目申報(bào)、專利撰寫等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 二、工作內(nèi)容:公司各類政府扶助資金項(xiàng)目、專利申請(qǐng)及研發(fā)核心項(xiàng)目的撰寫及申請(qǐng);并實(shí)施情況的跟蹤及落實(shí)申報(bào)結(jié)果。 三、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口) 四、薪酬:固定工資4000~5000元/月+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+過節(jié)費(fèi)+旅游體檢+生日禮金+免費(fèi)員工宿舍(兩人一間)。 五、晉升空間:項(xiàng)目申報(bào)專員——項(xiàng)目主管——項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目總監(jiān)。
2024-11-21
蘇女士
人力經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
一、工作職責(zé): 1、全面主持項(xiàng)目的各項(xiàng)工作; 2、編制年度計(jì)劃及預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理處各類人員分管工作,保證上級(jí)公司各項(xiàng)指示的貫徹執(zhí)行,以及管理目標(biāo)的完成; 4、負(fù)責(zé)管理處全體員工隊(duì)伍建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化員工隊(duì)伍組織紀(jì)律觀念,并對(duì)管理處的員工聘用、調(diào)動(dòng)和辭退負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)向公司報(bào)告月、半年或全年度工作計(jì)劃、工作總結(jié); 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)在職權(quán)范圍內(nèi)各項(xiàng)支出的審批,對(duì)管理處的收支情況負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度; 8、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)管理處員工公出和假期的審批; 9、對(duì)管理處范圍內(nèi)的治安、保安、消防等工作負(fù)責(zé); 10、組織管理處員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、據(jù)實(shí)對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng); 11、貫徹執(zhí)行市政府有關(guān)物業(yè)管理方面的政策法規(guī),以及上級(jí)公司的各項(xiàng)指標(biāo)方針、規(guī)章制度; 12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1、男女皆可,在35-45歲,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),品行端正;廉潔勤奮; 2、物業(yè)管理、行政、企業(yè)管理、法律、機(jī)電、電子信息、民工建、給排水、等相關(guān)專業(yè); 3、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(含中級(jí)),持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,熟悉運(yùn)用ISO9000、14000體系; 4、人力資源整合,薪酬分配、勞資、內(nèi)部糾紛處理; 5、實(shí)用文體寫作、企業(yè)文化籌劃與組織實(shí)施、善于針對(duì)性的培訓(xùn); 6、熟悉物業(yè)管理運(yùn)作,了解相關(guān)的法律法規(guī),有良好的物業(yè)管理技能(特別是房管、裝修);有較強(qiáng)的溝通能力及靈活處理突發(fā)事件的技巧; 三、待遇: 工資7000-8000元,月休8天,購(gòu)五險(xiǎn)一金,有過節(jié)費(fèi)、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)等福利。
2024-11-21
黃女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大型智能化園區(qū),智能建筑、數(shù)據(jù)中心機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì),技術(shù)把關(guān),主導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)方案的質(zhì)量。 2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目的實(shí)施督導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量的跟進(jìn)管理。 3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的技術(shù)指導(dǎo)及交流。 任職要求: 1、具有大型智慧園區(qū),智能建筑、大型商業(yè)綜合體的總體設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),參與弱電智能化總體設(shè)計(jì)工作年限不低于五年,且需要有完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉安防、綜合布線、門禁、監(jiān)控、會(huì)議、消防、網(wǎng)絡(luò)各子系統(tǒng),精通弱電智能化所有系統(tǒng)。 3、具有大局觀,主觀能動(dòng)性,能積極主動(dòng)的完成工作,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程,具體團(tuán)隊(duì)意識(shí),協(xié)助意識(shí)。
2024-11-19
黃女士
廣西建工集團(tuán)第二安裝建設(shè)有限公司第八分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建工集團(tuán)第二安裝建設(shè)有限公司第八分公司
所在行業(yè) 環(huán)保/建筑
成立時(shí)間 15年(2009年4月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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