職位描述

1、   具有3年以上測(cè)量測(cè)繪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉使用RTK、GPS、、全站儀、水準(zhǔn)儀等測(cè)繪儀器使用;
3、 熟悉CAD、CASS、MAPGIS、AUTOCAD、Arcgis制圖軟件,能獨(dú)立完成測(cè)繪業(yè)務(wù);
4、 掌握相關(guān)測(cè)繪標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
5、 具有吃苦耐勞、好學(xué)上進(jìn)的精神,工作細(xì)心并有較強(qiáng)的責(zé)任心,有較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通協(xié)作能力;
6、 專(zhuān)業(yè)要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,測(cè)繪工程、地理信息、地圖制圖、大地測(cè)量、工程測(cè)量、地籍測(cè)繪、礦山測(cè)量、土地資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員;
7、 從事地形測(cè)量、工程測(cè)量、地籍測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)登記、航測(cè)數(shù)據(jù)處理等項(xiàng)目2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)職稱(chēng)或高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

    廣西浩森土地規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司從2012年3月開(kāi)始籌辦,于2012年7月相商管理部門(mén)進(jìn)行登記并經(jīng)區(qū)市有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)成立,系有限責(zé)任公司,公司位于南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)陽(yáng)光100上東國(guó)際T3-1717/1718號(hào),建筑面積為180平方米。主要業(yè)務(wù)范圍為土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目可行性研究、土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目規(guī)劃、土地開(kāi)發(fā)整理工程設(shè)計(jì)、土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目預(yù)算編制、工程測(cè)量、地籍測(cè)量等。
   公司始終把追求專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)先和提供完善的服務(wù)作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),以“專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、合作、共贏”為經(jīng)營(yíng)宗旨。
   公司技術(shù)開(kāi)發(fā)力量雄厚,有土地資源管理、測(cè)量工程、工業(yè)與民用建筑、地理信息管理等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員19人。其中:高級(jí)工程師2人,中級(jí)工程師11人,助理工程師6人,大部分技術(shù)人員長(zhǎng)期從事土地規(guī)劃、土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作,具有豐富的土地規(guī)劃、工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
公司的技術(shù)負(fù)責(zé)人及主要技術(shù)員均在土地整理規(guī)劃設(shè)計(jì)行業(yè)一線工作過(guò)6年以上,主持的項(xiàng)目均在20個(gè)以上,項(xiàng)目遍及廣西區(qū)各個(gè)市縣,所完成的項(xiàng)目均得到業(yè)主及評(píng)審專(zhuān)家的好評(píng),測(cè)量技術(shù)負(fù)責(zé)人主持的項(xiàng)目還榮獲了“優(yōu)秀工程測(cè)繪一等獎(jiǎng)”。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)上東國(guó)際T3棟1718號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.及時(shí)了解掌握各級(jí)政府部門(mén)各類(lèi)惠企政策動(dòng)態(tài),為公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供合理建議; 2.負(fù)責(zé)完成高新技術(shù)企業(yè)、科技項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、研發(fā)加計(jì)扣除等公司科技咨詢(xún)服務(wù)業(yè)務(wù)的消化、跟蹤及管理(即相關(guān)材料編制、系統(tǒng)填報(bào)、立項(xiàng)合同編制、中期管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等業(yè)務(wù)全過(guò)程管理); 3.根據(jù)具體申報(bào)要求,為客戶(hù)申報(bào)各類(lèi)資質(zhì)榮譽(yù)項(xiàng)目進(jìn)行前期培育及策劃,保證為正式申報(bào)提供充分條件; 4.全權(quán)負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目部各項(xiàng)事宜,包括人員的培養(yǎng)、申報(bào)計(jì)劃的制定及安排、申報(bào)節(jié)點(diǎn)及申報(bào)材料質(zhì)量的把控,及部門(mén)績(jī)效考核表的制定等。 【崗位要求】 1.具備服務(wù)和培育企業(yè)的態(tài)度和精神; 2.本科及以上學(xué)歷,理工科背景,有較擅長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域;三年以上項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、研發(fā)平臺(tái)等項(xiàng)目的申報(bào)、答辯及驗(yàn)收等經(jīng)驗(yàn); 4.邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、材料組織編寫(xiě)能力;尤其重視申報(bào)材料質(zhì)量; 5.溝通能力強(qiáng);具備根據(jù)具體要求為客戶(hù)培育申報(bào)條件、策劃項(xiàng)目的能力; 6.有高度責(zé)任心、上進(jìn)心,性格沉穩(wěn);團(tuán)結(jié)協(xié)作,不計(jì)較個(gè)人得失,具有培養(yǎng)新人的意愿; 7.適應(yīng)階段性加班、高強(qiáng)度工作;具備較強(qiáng)的抗壓能力。 【晉升空間】 管理:項(xiàng)目總監(jiān)——公司副總
20小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
廣西中廩智工科技發(fā)展集團(tuán)有限公司 南寧市創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)“邕江計(jì)劃”(A等級(jí),300萬(wàn)元) 薪資:8K-25K 崗位職責(zé): 1、參與醫(yī)工交叉項(xiàng)目的調(diào)研、設(shè)計(jì)、策劃,提供醫(yī)學(xué)及工程領(lǐng)域支持; 2、負(fù)責(zé)制定與合作研究者、醫(yī)院、醫(yī)科大學(xué)學(xué)術(shù)交流方案和對(duì)接學(xué)術(shù)合作; 3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)的學(xué)術(shù)文章,凝練科研課題申報(bào)書(shū)、研究報(bào)告、結(jié)題報(bào)告等; 3、負(fù)責(zé)對(duì)接與組織相關(guān)醫(yī)工實(shí)驗(yàn)。 崗位要求(2-3名): 1、碩士學(xué)位以上,醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)、圖像處理背景者優(yōu)先; 2、具有醫(yī)工結(jié)合項(xiàng)目策劃、申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有醫(yī)工交叉領(lǐng)域開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有良好的英語(yǔ)閱讀與寫(xiě)作能力; 5、工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、執(zhí)行力高,有持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)的強(qiáng)烈欲望,做到及時(shí)、客觀、有效匯報(bào)工作進(jìn)展。 福利待遇: 1、8:30-18:00,必要時(shí)周末加班一天,國(guó)家節(jié)假日福利; 2、南寧市社保; 3、薪資***; 4、參與大灣區(qū)985高校國(guó)家優(yōu)青團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合作,組織自治區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目及活動(dòng)。 申請(qǐng)材料要求: 1、個(gè)人簡(jiǎn)歷; 2、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及本人的相關(guān)榮譽(yù)。 聯(lián)系方式: 請(qǐng)應(yīng)聘人將申請(qǐng)材料的電子版發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,我們收到簡(jiǎn)歷后如有意向會(huì)在3天內(nèi)與申請(qǐng)人聯(lián)系, 聯(lián)系人:胡老師 ***********, 聯(lián)系人郵箱:*********************。
20小時(shí)前
胡俊承
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1、全面理解并貫徹科技服務(wù)站的服務(wù)理念與目標(biāo),確保各項(xiàng)科技服務(wù)活動(dòng)有序開(kāi)展。 2、具備水稻種植的專(zhuān)業(yè)背景或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)檗r(nóng)戶(hù)提供科學(xué)種植、病蟲(chóng)害防治、土壤管理等方面的技術(shù)指導(dǎo)與咨詢(xún)服務(wù)。 3、定期下田考察,了解水稻生長(zhǎng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決種植過(guò)程中遇到的問(wèn)題,確保農(nóng)作物健康生長(zhǎng)。 4、推廣先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)品和服務(wù),提升農(nóng)戶(hù)的科技應(yīng)用水平,促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)代化和高效化。 5、組織農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)活動(dòng),提升農(nóng)戶(hù)的科技素養(yǎng)和種植技能,培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民。 6、收集農(nóng)戶(hù)在生產(chǎn)過(guò)程中的需求和反饋,為科技服務(wù)站的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新提供依據(jù)。 任職要求: 1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備水稻種植、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 2、具有3年以上水稻種植或農(nóng)業(yè)科技服務(wù)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉水稻種植的全過(guò)程管理。 3、熟練掌握水稻種植技術(shù),了解農(nóng)業(yè)科技發(fā)展趨勢(shì),具備解決實(shí)際問(wèn)題的能力。 4、身體健康,能夠適應(yīng)田間工作環(huán)境,愿意并能夠經(jīng)常下田進(jìn)行實(shí)地服務(wù)。 5、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與農(nóng)戶(hù)建立良好關(guān)系,有效傳達(dá)科技服務(wù)信息。
2024-11-21
南寧-良慶區(qū)
需要具備以下任職要求 專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉國(guó)家相關(guān)政策和法律法規(guī),了解行業(yè)規(guī)范,并能及時(shí)關(guān)注相關(guān)部門(mén)關(guān)于高企申請(qǐng)、復(fù)審。 工作經(jīng)驗(yàn):至少有2年是高企等項(xiàng)目方面的經(jīng)驗(yàn)。 專(zhuān)業(yè)技能:包括但不限于高企材料編制、申報(bào)、復(fù)審等工作。 溝通能力:需要具備良好的溝通技巧,以便與其他部門(mén)如財(cái)務(wù)、人力資源等進(jìn)行協(xié)作1。 責(zé)任心:對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度和對(duì)質(zhì)量的追求,以確保資質(zhì)的完整性和有效性1。 計(jì)算機(jī)操作能力:熟練掌握各種辦公軟件,特別是與資質(zhì)管理相關(guān)的軟件1。 團(tuán)隊(duì)合作精神:能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用。
2024-11-21
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 獨(dú)立完成包括孵化器資質(zhì)認(rèn)定、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技計(jì)劃等項(xiàng)目材料的編制、申報(bào)、維護(hù)等工作。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 至少2年的政府項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。 具備能力:熟悉國(guó)家及地方政府相關(guān)政策,具備良好的溝通能力,能夠與財(cái)務(wù)部門(mén)等其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)作。具有較強(qiáng)的書(shū)面撰寫(xiě)能力。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),追求高質(zhì)量。 上班時(shí)間:上午8點(diǎn)30-12點(diǎn) 下午2點(diǎn)-6點(diǎn) 周末雙休 不加班 其他:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),同事nice 上班氛圍好 上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)/南寧市良慶區(qū) 就近安排
2024-11-21
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
人民出行(南寧)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與科技廳及工信部門(mén)保持密切聯(lián)系,及時(shí)了解相關(guān)政策動(dòng)態(tài)、課題及獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)信息。建立并維護(hù)良好的溝通渠道,確保信息傳遞準(zhǔn)確、 2、深入研究科技廳及工信部門(mén)的各類(lèi)申報(bào)要求,制定申報(bào)計(jì)劃。組織收集、整理申報(bào)所需資料,撰寫(xiě)高質(zhì)量申報(bào)材料。跟進(jìn)申報(bào)進(jìn)度,處理申報(bào)過(guò)程中的問(wèn)題。 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保申報(bào)項(xiàng)目順利推進(jìn)。制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)督檢查項(xiàng)目進(jìn)展。 4、持續(xù)維護(hù)與科技廳及工信部門(mén)的良好關(guān)系,定期回訪和溝通,了解部門(mén)對(duì)公司申報(bào)項(xiàng)目的反饋意見(jiàn),不斷改進(jìn)申報(bào)工作。 5、積極推動(dòng)申報(bào)項(xiàng)目的成果轉(zhuǎn)化,協(xié)助公司將科技成果應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 6、關(guān)注同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的申報(bào)情況,分析其優(yōu)勢(shì)和不足,為公司的申報(bào)策略提供參考。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具有3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有科技課題和工信獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)成功案例者優(yōu)先。 3、熟悉相關(guān)部門(mén)申報(bào)流程,具備政策解讀和項(xiàng)目策劃能力。 4、良好的文字撰寫(xiě)和語(yǔ)言表達(dá)能力,能獨(dú)立完成申報(bào)材料。 5、熟練使用辦公軟件。具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資根據(jù)能力而定
2024-11-21
黃小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先考慮,年齡在22~30歲之間,專(zhuān)業(yè)為生物技術(shù)、生物工程、發(fā)酵工程及生物科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、對(duì)于從事文字類(lèi)工作感興趣,有良好的寫(xiě)作功底,能接受文字工作量大或緊急報(bào)項(xiàng)目時(shí)加班(過(guò)后可補(bǔ)休),有項(xiàng)目申報(bào)、專(zhuān)利撰寫(xiě)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 二、工作內(nèi)容:公司各類(lèi)政府扶助資金項(xiàng)目、專(zhuān)利申請(qǐng)及研發(fā)核心項(xiàng)目的撰寫(xiě)及申請(qǐng);并實(shí)施情況的跟蹤及落實(shí)申報(bào)結(jié)果。 三、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口) 四、薪酬:固定工資4000~5000元/月+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)費(fèi)+旅游體檢+生日禮金+免費(fèi)員工宿舍(兩人一間)。 五、晉升空間:項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員——項(xiàng)目主管——項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目總監(jiān)。
2024-11-21
蘇女士
人力經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
一、工作職責(zé): 1、全面主持項(xiàng)目的各項(xiàng)工作; 2、編制年度計(jì)劃及預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理處各類(lèi)人員分管工作,保證上級(jí)公司各項(xiàng)指示的貫徹執(zhí)行,以及管理目標(biāo)的完成; 4、負(fù)責(zé)管理處全體員工隊(duì)伍建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化員工隊(duì)伍組織紀(jì)律觀念,并對(duì)管理處的員工聘用、調(diào)動(dòng)和辭退負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)向公司報(bào)告月、半年或全年度工作計(jì)劃、工作總結(jié); 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)在職權(quán)范圍內(nèi)各項(xiàng)支出的審批,對(duì)管理處的收支情況負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度; 8、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)管理處員工公出和假期的審批; 9、對(duì)管理處范圍內(nèi)的治安、保安、消防等工作負(fù)責(zé); 10、組織管理處員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、據(jù)實(shí)對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng); 11、貫徹執(zhí)行市政府有關(guān)物業(yè)管理方面的政策法規(guī),以及上級(jí)公司的各項(xiàng)指標(biāo)方針、規(guī)章制度; 12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1、男女皆可,在35-45歲,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),品行端正;廉潔勤奮; 2、物業(yè)管理、行政、企業(yè)管理、法律、機(jī)電、電子信息、民工建、給排水、等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(含中級(jí)),持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,熟悉運(yùn)用ISO9000、14000體系; 4、人力資源整合,薪酬分配、勞資、內(nèi)部糾紛處理; 5、實(shí)用文體寫(xiě)作、企業(yè)文化籌劃與組織實(shí)施、善于針對(duì)性的培訓(xùn); 6、熟悉物業(yè)管理運(yùn)作,了解相關(guān)的法律法規(guī),有良好的物業(yè)管理技能(特別是房管、裝修);有較強(qiáng)的溝通能力及靈活處理突發(fā)事件的技巧; 三、待遇: 工資7000-8000元,月休8天,購(gòu)五險(xiǎn)一金,有過(guò)節(jié)費(fèi)、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)等福利。
2024-11-21
黃女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大型智能化園區(qū),智能建筑、數(shù)據(jù)中心機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì),技術(shù)把關(guān),主導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)方案的質(zhì)量。 2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目的實(shí)施督導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量的跟進(jìn)管理。 3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的技術(shù)指導(dǎo)及交流。 任職要求: 1、具有大型智慧園區(qū),智能建筑、大型商業(yè)綜合體的總體設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),參與弱電智能化總體設(shè)計(jì)工作年限不低于五年,且需要有完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉安防、綜合布線、門(mén)禁、監(jiān)控、會(huì)議、消防、網(wǎng)絡(luò)各子系統(tǒng),精通弱電智能化所有系統(tǒng)。 3、具有大局觀,主觀能動(dòng)性,能積極主動(dòng)的完成工作,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程,具體團(tuán)隊(duì)意識(shí),協(xié)助意識(shí)。
2024-11-19
黃女士
科研骨干
15000-20000元
南寧-良慶區(qū)
招聘需求: 1、學(xué)歷或職稱(chēng)要求:博士研究生或者同時(shí)具備碩士學(xué)位+副高職稱(chēng)或者具有正高職稱(chēng); 2、專(zhuān)業(yè)要求:干細(xì)胞科學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、文旅大健康、生物學(xué)、化學(xué)生物技術(shù)、微生物等與研究方向相關(guān)的專(zhuān)業(yè)均可; 3、工作年限及工作經(jīng)歷要求:有相關(guān)資源優(yōu)先; 4、應(yīng)聘基本條件: ①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; ②遵守憲法法律法規(guī),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì); ③愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新及奉獻(xiàn)精神; ④具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力及身體健康條件; ⑤具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力; ⑥特殊需求人才可一事一議。 5、福利待遇: 根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)、通過(guò)考核后,享受相關(guān)福利待遇,具體如下: (一)博士享受25萬(wàn)元安家費(fèi); (二)博士項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按“一事一議”的方式申請(qǐng); (三)根據(jù)工作業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂; (四)博士可申請(qǐng)自治區(qū)人才專(zhuān)項(xiàng)編制,享受相關(guān)事業(yè)單位待遇; (五)符合條件規(guī)定的博士、碩士人員,可安排購(gòu)買(mǎi)政策性住房; (六)繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年休假,每年單位組織的免費(fèi)體檢; (七)除上述待遇外,在合作企業(yè)承擔(dān)技術(shù)支撐等科技服務(wù)工作,可享受兼職薪酬和績(jī)效。
2024-11-18
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