職位描述

崗位描述:
1、跟蹤掌握各級政府部門的各類項(xiàng)目申請狀態(tài),撰寫項(xiàng)目申報(bào)材料,跟蹤項(xiàng)目申請進(jìn)展;
2、協(xié)助客戶申報(bào)高新技術(shù)企業(yè),熟悉高企政策。
崗位要求:
1、有高企申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉各級政府部門項(xiàng)目、基金、扶持獎勵政策優(yōu)先;
3、有較好的交流能力、文字功底、思維縝密;
【發(fā)展前景】:
1、有完善的入職培養(yǎng)培訓(xùn)體系,通過鍛造培養(yǎng),能夠幫助經(jīng)驗(yàn)缺乏的同事獲得更全面的能力提升,強(qiáng)化職業(yè)能力和工作執(zhí)行力!
2、有完善的職業(yè)晉升通道,完善的更層級能力模型培訓(xùn)培養(yǎng)體系,能夠獲得在不同職級中的能力模塊全體系培養(yǎng)!
3、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn),拓寬社會交際圈!
4、業(yè)績越好,收入越高,上不封頂,歡迎有事業(yè)志向的伙伴勇于挑戰(zhàn)高薪!
【薪酬福利】
1、薪資:平均年薪4-20萬。
2、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系,注重人才培養(yǎng),晉升空間大。
3、福利:雙休、五險、過節(jié)福利。
【工作時間】
8:30-12:00;14:00-17:30 7小時五天工作制,周末雙休,享受法定節(jié)假日

公司簡介

廣西嘉樹州馳數(shù)據(jù)科技有限責(zé)任公司系聯(lián)合自治區(qū)內(nèi)外知名專家所組建而成,旨在為廣西各類企事業(yè)單位提供項(xiàng)目、研發(fā)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新體系、技術(shù)管理等方面的咨詢服務(wù),輔助企事業(yè)單位快速具備政策扶持、投融資及上市條件,從而形成強(qiáng)大的核心競爭力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
聯(lián)合多個集團(tuán)及研究院所組成的聯(lián)盟強(qiáng)大平臺優(yōu)勢,嘉樹智達(dá)公司擁有雄厚專業(yè)人才團(tuán)隊(duì),成員具有十年以上科技中介服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),在區(qū)內(nèi)具有較高知名度,成功為數(shù)百家企事業(yè)單位提供研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入財(cái)政獎補(bǔ)、科技計(jì)劃、中央引導(dǎo)地方發(fā)展專項(xiàng)申請等各類科技咨詢及培育孵化服務(wù),協(xié)助上百家企業(yè)通過高新技術(shù)企業(yè)、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等系列創(chuàng)新平臺認(rèn)定,輔導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行持續(xù)培育孵化服務(wù)的企業(yè),輸出高端的戰(zhàn)略賦能方案,為企業(yè)從初創(chuàng)期到輔導(dǎo)上市的發(fā)展路徑提供一站式賦能服務(wù)!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)發(fā)展大道189號安吉華爾街工谷二期7號樓12樓1201 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
廣西正軒清潔服務(wù)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市政環(huán)衛(wèi)保潔項(xiàng)目人員及設(shè)備管理、安全管理等各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)對接業(yè)主方,及時協(xié)調(diào)、處理與本項(xiàng)目相關(guān)事宜。 任職要求: 1、1-2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,相關(guān)優(yōu)先; 2、具備良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,一定的抗壓能力。 3、會駕駛手動擋汽車。 提供工作餐、住宿 工作地點(diǎn):武宣縣城 武宣縣城與來賓地區(qū)人員優(yōu)先
2025-02-19
劉女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(1名) 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招標(biāo)公告,負(fù)責(zé)各投標(biāo)單位報(bào)名登記工作; 2、在技術(shù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,編寫《招標(biāo)文件》,并進(jìn)行招標(biāo)答疑工作; 3、主持開標(biāo)會,組織評標(biāo),發(fā)布中標(biāo)公示; 4、負(fù)責(zé)整理評標(biāo)報(bào)告,完善招標(biāo)資料; 5、負(fù)責(zé)收取代理費(fèi),反饋業(yè)主評價意見; 二、任職要求: 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,持有招標(biāo)師證、中級以上職稱、監(jiān)理工程師、造價工程師、咨詢工程師等執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮; 2、有4年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)、能夠獨(dú)立完成招標(biāo)工作;熟悉招投標(biāo)法、政府采購法等相關(guān)法律、法規(guī),熟知招標(biāo)全流程; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的語言溝通、協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力;熟練應(yīng) 用Word 及 Excel等辦公軟件; 4、持有機(jī)動車駕駛證及熟練駕車、可勝任短期出差; 5、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2025-02-19
何工
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項(xiàng)目進(jìn)度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時掌控施工進(jìn)度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實(shí)施過程中的工程回款工作; 8.針對項(xiàng)目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級交代的其他工作。 任職及專業(yè)要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn);3年以上輸變電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先; 4.熟悉項(xiàng)目管理程序和政策,熟悉掌握項(xiàng)目管理方法及工具; 5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目
2025-02-19
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項(xiàng)目進(jìn)度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時掌控施工進(jìn)度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實(shí)施過程中的工程回款工作; 8.針對項(xiàng)目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級交代的其他工作。 任職及專業(yè)要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn);3年以上輸變電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先; 4.熟悉項(xiàng)目管理程序和政策,熟悉掌握項(xiàng)目管理方法及工具; 5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 工作地址:廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目
2025-02-19
南寧-青秀區(qū)
任職要求:持有二級機(jī)電建造師+B證,薪資:10000元/月,有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 其他:包吃包住
2025-02-19
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)輸變電項(xiàng)目施工過程管理; 2、開工資料,開工報(bào)審、過程資料編寫、收集、整理工作; 3、獨(dú)立辦理停電票,停電方案的編寫及手續(xù)流程的辦理,工作票的編寫等; 4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目前期的各項(xiàng)資料準(zhǔn)備和報(bào)批工作; 5、項(xiàng)目竣工資料的歸整、移交結(jié)算的各種手續(xù); 6、完成上級交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大專及以上電力相關(guān)專業(yè),2年以上電力工程資料員/項(xiàng)目管理員工作經(jīng)驗(yàn),有110、220KV輸變電項(xiàng)目以及跨高速、跨鐵路手續(xù)的辦理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉輸電/變電類電力工程資料辦理流程,能獨(dú)立完成各類電力工程的工程項(xiàng)目過程管理資料編制工作; 3、熟練相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及供電局資料模板,能熟練識別電力施工圖紙,熟練填寫送出線路及變電站停送電工作票并獨(dú)立完成工作票上票流程; 4、熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件; 5、能接受駐項(xiàng)目部,工作地址:桂平/貴港市。
2025-02-19
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為分子生物學(xué)、生物技術(shù)、生物工程、發(fā)酵工程、化工、食品及生物科學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、能獨(dú)立進(jìn)行政府科技、工信、發(fā)改、人社等部門的項(xiàng)目申報(bào)及驗(yàn)收工作; 3、有一定的部門管理經(jīng)驗(yàn)。 二、工作內(nèi)容: 1、公司各類政府扶助資金項(xiàng)目、專利申請及研發(fā)核心項(xiàng)目的撰寫及申請; 2、項(xiàng)目實(shí)施情況的跟蹤及落實(shí)申報(bào)結(jié)果。 三、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口附近) 四、薪酬福利:固定工資4~6000元+社保公積金(入職之月即購買)+年假+體檢+過節(jié)費(fèi)+年終獎+項(xiàng)目獎金。 五、晉升空間:項(xiàng)目申報(bào)文員——項(xiàng)目主管——項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目總監(jiān)。
2025-02-19
蘇女士
人力經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域光伏、風(fēng)電等新能源工程項(xiàng)目管理工作; 2、負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目前期選址,考察,相關(guān)部門審批手續(xù)辦理; 3、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目管理,對項(xiàng)目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制; 4、協(xié)調(diào)甲方、設(shè)計(jì)單位、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目的內(nèi)部驗(yàn)收、外部驗(yàn)收、移交運(yùn)營和后期工程質(zhì)保及回款等工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,光電類、電氣類等相關(guān)專業(yè); 2、從事光伏發(fā)電等新能源項(xiàng)目5年以上; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和協(xié)作能力。
2025-02-19
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位概要: 1、對公司開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)的技術(shù)方案及技術(shù)可行性建議權(quán); 2、對公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目執(zhí)行完成工作的監(jiān)督權(quán); 3、對項(xiàng)目技術(shù)部部門人員的績效考核的建議權(quán); 4、對項(xiàng)目技術(shù)部部門人員崗位工作的分配權(quán)、指揮權(quán)、監(jiān)督權(quán)。 5、對項(xiàng)目客戶資料、技術(shù)相關(guān)方資料的保密權(quán)。 工作主要內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行技術(shù)總監(jiān)和上級領(lǐng)導(dǎo)理安排的工作任務(wù),負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目技術(shù)部業(yè)務(wù)項(xiàng)目分配和執(zhí)行進(jìn)度跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)部各項(xiàng)目小組的任務(wù)分配與規(guī)劃, 2、負(fù)責(zé)了解各級政府部門的項(xiàng)目申報(bào)政策動態(tài)的版塊,向技術(shù)總監(jiān)反饋各項(xiàng)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的政策動態(tài)實(shí)時更新,并對公司各項(xiàng)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的技術(shù)方案提出調(diào)整改進(jìn)方案; 3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目技術(shù)部的業(yè)務(wù)技能和知識培訓(xùn)計(jì)劃,按計(jì)劃組織開展培訓(xùn)工作; 負(fù)責(zé)技術(shù)總監(jiān)安排的配合市場部開展業(yè)務(wù)的前期技術(shù)跟進(jìn),并提供必要的項(xiàng)目政策分析及技術(shù)可行性方案,以加快市場部業(yè)務(wù)項(xiàng)目的達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)技術(shù)總監(jiān)安排的業(yè)務(wù)項(xiàng)目分配任務(wù)至項(xiàng)目技術(shù)部各項(xiàng)目小組,負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)部業(yè)務(wù)項(xiàng)目編制資料的進(jìn)度與跟進(jìn),保證公司的業(yè)務(wù)項(xiàng)目資料按時、保質(zhì)、保量完成; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目客戶的技術(shù)對接溝通,對項(xiàng)目技術(shù)部各項(xiàng)目組長(專員)的項(xiàng)目進(jìn)展及結(jié)果進(jìn)行初步審核,及時向技術(shù)總監(jiān)匯報(bào)項(xiàng)目資料完成進(jìn)度,確保項(xiàng)目資料編制順利完成 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)部內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括項(xiàng)目專員和項(xiàng)目組員的人員培訓(xùn)、激勵考核,提高團(tuán)隊(duì)工作績效和凝聚力;培養(yǎng)項(xiàng)目專員骨干,為業(yè)務(wù)發(fā)展儲蓄技術(shù)人才;負(fù)責(zé)項(xiàng)目組員晉升為項(xiàng)目專員、項(xiàng)目專員晉升為項(xiàng)目經(jīng)理的技術(shù)能力的初步考核; 7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各方資源,建立良好的跨部門協(xié)作關(guān)系,保證項(xiàng)目資料編制的進(jìn)度,完成公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目效益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 8、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進(jìn)行總項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度管理,內(nèi)部跟蹤和監(jiān)督項(xiàng)目資料進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目技術(shù)部執(zhí)行項(xiàng)目的進(jìn)展情況向技術(shù)總監(jiān)匯報(bào)工作;
2025-02-19
黃菲菲
勞資員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、熟悉操作廣西建筑農(nóng)民工實(shí)名制管理公共服務(wù)平臺,辦理勞務(wù)人員勞動合同的簽訂等工作。編制項(xiàng)目實(shí)名制和分管制度管理實(shí)施方案; 2、負(fù)責(zé)辦理登記備案班組工人身份信息,及時更新員工進(jìn)退場信息。編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料,匯總、整理、保管或移交資料室保存勞務(wù)管理資料; 3、負(fù)責(zé)了解并執(zhí)行當(dāng)?shù)卣P(guān)于實(shí)名制、分賬制度管理的相關(guān)政策,負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)名制各項(xiàng)工作; 4、負(fù)責(zé)核對勞務(wù)人員考勤數(shù)據(jù),參與審核勞務(wù)分包單位提交工人工資表,負(fù)責(zé)收集整理工人工資發(fā)放的相關(guān)資料,并核查勞務(wù)分包單位及專業(yè)承包班組勞務(wù)工人的工人工資發(fā)放情況。監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、有3年以上建筑工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程管理工作。 該崗位工作地點(diǎn)為廣西區(qū)各縣市。 員工福利: 1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升; 2)員工旅游; 3)年終獎; 4)包吃住。
2025-02-19
施偉鋒
廣西嘉樹州馳數(shù)據(jù)科技有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西嘉樹州馳數(shù)據(jù)科技有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/財(cái)務(wù)咨詢/管理咨詢
成立時間 3年(2021年3月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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