職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的市場(chǎng)推廣的各項(xiàng)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷策劃部落實(shí)公司品牌形象推廣和宣傳。
3、根據(jù)公司的品牌建設(shè)需要和業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃,制定出管理區(qū)域的推廣措施。
4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)情報(bào),分析及編制月度、季度、年度商家入駐計(jì)劃,完成商家入駐的數(shù)量和質(zhì)量目標(biāo)。整理月度和年度市場(chǎng)推廣的情況, 根據(jù)市場(chǎng)推廣的反饋信息,制定出改進(jìn)方案和總結(jié)報(bào)告。
5、協(xié)助營(yíng)銷策劃部推廣活動(dòng)的提案策劃、活動(dòng)組織實(shí)施、媒體運(yùn)用、效果跟蹤;
6、負(fù)責(zé)經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
3、需有健身房和游泳館營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 單雙休

公司簡(jiǎn)介

廣西榮和企業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于1993年,經(jīng)歷20年輝煌發(fā)展,現(xiàn)已成為一家以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主,集酒店、物業(yè)服務(wù)、專業(yè)市場(chǎng)、金融等為一體的大型民營(yíng)股份制企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)具有中國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)一級(jí)資質(zhì)。
南寧市榮和二十一世紀(jì)名人俱樂(lè)部有限責(zé)任公司——集健身、休閑、餐飲、娛樂(lè)、配合營(yíng)銷(案場(chǎng)管理)為一體的專業(yè)性公司,是廣西榮和集團(tuán)的下屬分公司。公司主要經(jīng)營(yíng):泳池、羽毛球館、氣排球館、兵乓球館、保齡球館、健身房、餐廳等,同時(shí),也負(fù)責(zé)榮和集團(tuán)旗下案場(chǎng)管理工作。俱樂(lè)部公司于2000年11月13日成立,擁有榮和山水美地會(huì)所(總部)、榮和中央公園會(huì)所、榮和大地會(huì)所和山水綠城會(huì)所、榮和摩客社區(qū)會(huì)所、柳州天譽(yù)俱樂(lè)部等14個(gè)會(huì)所,管理超過(guò)26個(gè)售樓部案場(chǎng)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)榮和21世紀(jì)名人俱樂(lè)部(山水美地會(huì)所)4樓人力行政部 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
該職位職責(zé):工程項(xiàng)目組織和實(shí)施,現(xiàn)場(chǎng)施工管理,竣工結(jié)算 該職位要求:工民建專業(yè)畢業(yè),具有建造師證,熟練使用CAD軟件及辦公軟件;身體健康,品行端正,吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神。
22小時(shí)前
吳先生
南寧-江南區(qū)
職責(zé): 1.對(duì)于擔(dān)當(dāng)?shù)脑敿?xì)工程,代表公司對(duì)工程全面負(fù)責(zé)。 2.遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級(jí)指令代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。 3.主持制定工程的設(shè)計(jì)、選購(gòu)、施工和質(zhì)量保證體系,主持制定工程進(jìn)度規(guī)劃和本錢掌握規(guī)劃。 4.組織和調(diào)配精干高效的工程治理班子,確定工程各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)界面、溝通規(guī)章和責(zé)權(quán)利關(guān)系, 5.牽頭工程團(tuán)隊(duì)和公司相關(guān)職能部門,對(duì)工程全局進(jìn)展有效治理,完成本錢質(zhì)量和進(jìn)度掌握目標(biāo)。 6.全面治理分包商供給商,協(xié)調(diào)業(yè)主和相關(guān)單位,處理各方面關(guān)系推動(dòng)工程進(jìn)展。 7.深入施工現(xiàn)場(chǎng),協(xié)調(diào)解決工程執(zhí)行中消失的重大問(wèn)題,處理消失的重大事故。 8.維護(hù)客戶關(guān)系。 要求:從事市政工程10年以上,有5年以上項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)
22小時(shí)前
人力資源部韋部長(zhǎng)
南寧-良慶區(qū)
廣西景陽(yáng)土地規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
(一)主要崗位職責(zé) 1.主要負(fù)責(zé)國(guó)土空間規(guī)劃、全域土地綜合整治、土地綜合整治、農(nóng)田水利、生態(tài)修復(fù)、測(cè)繪工程等相關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。 2.負(fù)責(zé)制定和組織人員完成土地整治設(shè)計(jì)類項(xiàng)目的相關(guān)材料; 4.統(tǒng)籌項(xiàng)目各方關(guān)系、技術(shù)進(jìn)度、審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題并提出解決方案; 5.了解行業(yè)相關(guān)知識(shí),有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),具備規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力; 6.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和執(zhí)行力,有良好的溝通表達(dá)能力。 (二)崗位要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)田水利、規(guī)劃設(shè)計(jì)、土地資源管理、工程造價(jià)、地理信息、環(huán)保等相關(guān)專業(yè); 2.熟練運(yùn)用CAD、Gland、Cass、ArcGIS、工程預(yù)算、Office辦公軟件等,具有良好的文字功底。 3.政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮好學(xué)、有一定的抗壓能力,分析判斷能力和協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng); 4. 熟悉現(xiàn)行土地整治政策及相關(guān)技術(shù)要求,致力于國(guó)土規(guī)劃行業(yè)的不斷學(xué)習(xí)和研究,溝通能力較強(qiáng),對(duì)工作有責(zé)任心; 5.可以接受出差。具備C1駕照優(yōu)先考慮。 (三)薪酬待遇 基本工資+業(yè)績(jī)提成+各類補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+其他福利(年薪8--15萬(wàn)無(wú)上限,按年終業(yè)績(jī)核算)
22小時(shí)前
南寧市良慶區(qū)凱旋路16號(hào)裕達(dá)國(guó)際中心廣東大廈四層401C室
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、組織編制各類施工計(jì)劃,并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)本部門工程物資計(jì)劃超前梳理和提報(bào)。 3、負(fù)責(zé)單位工程開(kāi)工條件的準(zhǔn)備和申請(qǐng)。 4、負(fù)責(zé)土建專業(yè)的施工及臨建項(xiàng)目的維護(hù)與其他配合工作。 5、根據(jù)規(guī)程規(guī)范規(guī)定及時(shí)委托各類檢驗(yàn)試驗(yàn)項(xiàng)目。 6、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工和綠色施工等工作。 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部混凝土的預(yù)約和供應(yīng)澆筑。 8、負(fù)責(zé)本單位工程創(chuàng)優(yōu)策劃、強(qiáng)條執(zhí)行等工作。 9、負(fù)責(zé)自有歸口管理機(jī)械和施工工具(含租賃及分包隊(duì)伍自帶)的報(bào)驗(yàn)和調(diào)用。 10、負(fù)責(zé)本單位各類施工成本控制。 11、協(xié)調(diào)本部門管理人員的工作。 12、完成項(xiàng)目部安排的其他工作。 任職要求:大學(xué)本科及以上,土建相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上,一級(jí)建造師,公司下發(fā)的內(nèi)部任命書(shū)
22小時(shí)前
人力資源部韋部長(zhǎng)
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、配合項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展電力工程項(xiàng)目管理工作; 2、協(xié)助完成項(xiàng)目資料整理和歸檔工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 二、任職要求 1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,大專以上學(xué)歷,電力工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)背景; 2、具備扎實(shí)的電力系統(tǒng)理論基礎(chǔ),熟悉電力工程相關(guān)知識(shí)和技能,持有高壓電工證、低壓電工證、高處作業(yè)證優(yōu)先考慮; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,熟練使用CAD、Office等辦公軟件; 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,能接受出差及駐地項(xiàng)目安排; 5、有C1駕照,熟練開(kāi)車者,優(yōu)先考慮。
22小時(shí)前
莫女士
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)聯(lián)系當(dāng)事人處理銀行批量案件調(diào)解工作; 2.負(fù)責(zé)銀行案件的訴前調(diào)解文書(shū)制作; 3.制作、整理案件材料,完成案件調(diào)解流程; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項(xiàng)。 注:本崗位隸屬調(diào)解中心銀行團(tuán)隊(duì)的調(diào)解員工作,項(xiàng)目周期偶爾會(huì)有加班情況,不能接受者勿擾。 任職要求: 1、年齡22-30周歲,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通和談判能力、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 3、工作積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、具有公檢法、律所、銀行行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成。三個(gè)月試用期。無(wú)業(yè)績(jī)壓力,多勞多得。提供全勤獎(jiǎng)、社保、節(jié)日福利。 上班時(shí)間:9:00-12:00;14:30-18:00。雙休、法定節(jié)假日。 工作地點(diǎn):青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)
22小時(shí)前
南寧:楊小姐/桂林:黃小姐
南寧-江南區(qū)
招聘在校實(shí)習(xí)生,協(xié)助配合項(xiàng)目管理人員負(fù)責(zé)施工、質(zhì)量、安全、材料、試驗(yàn)、取樣、資料等工作,要求建筑類相關(guān)專業(yè)
22小時(shí)前
人力資源部韋部長(zhǎng)
南寧-青秀區(qū)-仙葫安友小區(qū)
工作周期:長(zhǎng)期兼職 工作時(shí)段:6~9月 結(jié)算方式:完工結(jié)算 一、崗位職責(zé): 1、熟悉掌握初,中,高級(jí)職稱(廣西工程、教師、衛(wèi)生等各系列)制做與申報(bào)流程 2、負(fù)責(zé)編寫初,中,高級(jí)職稱(廣西工程、教師、衛(wèi)生等各系列)等資料 3、對(duì)初,中,高級(jí)工程(廣西工程、教師、衛(wèi)生等各系列)資料進(jìn)行規(guī)范的申報(bào) 4、協(xié)助其他部門做好其他的事情 5、服從管理,完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 6、熟悉各辦公軟件 二、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷;文字功底好 2、性格開(kāi)朗、做事認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé);有耐心, 3、有過(guò)做職稱資料的經(jīng)歷優(yōu)先。 4、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生業(yè)也可考慮(有相關(guān)職稱評(píng)審經(jīng)驗(yàn)的可兼職) 三、福利:不定期團(tuán)建聚餐,培訓(xùn),傳統(tǒng)節(jié)日禮品,其他 四、上班時(shí)間: 1、9:00-12:00,14:00-18:00,周末單雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假 2、公司辦公環(huán)境高大上,配有空調(diào),冬暖夏涼配有冰箱,微波爐,喜歡做美食的你可以帶飯到公司; 3、員工熱情,領(lǐng)導(dǎo)nice,歡迎可愛(ài)優(yōu)秀的你加入我們大家庭! 結(jié)算方式:完工結(jié)算 工作周期:不限 每周工作周期:不限
22小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、職稱材料編制及申報(bào):在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按申報(bào)要求和材料規(guī)范完成客戶職稱材料的編制和系統(tǒng)的填報(bào)。 2、客戶職稱方案策劃:根據(jù)各類職稱申報(bào)條件,提前給客戶規(guī)劃職稱申報(bào)方案。 3、其他:直接及間接上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、熟悉廣西各系列初、中、高級(jí)職稱申報(bào)條件及流程; 2、熟練使用常用辦公軟件。 3、熟悉職稱材料編制規(guī)范,掌握職稱材料制作及申報(bào)流程; 4、具備培養(yǎng)職稱申報(bào)專員的能力; 5、具備根據(jù)職稱條件,給客戶出職稱策劃方案的能力; 6、正確理解客戶需求并及時(shí)給予反饋; 7、有職稱材料編制、職稱申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。 其他要求: 1、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具有強(qiáng)執(zhí)行力; 2、做事主動(dòng),不抱怨,積極找問(wèn)題所在并提出解決辦法; 3、溝通能力、抗壓能力、應(yīng)變能力強(qiáng)。
22小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.及時(shí)了解掌握各級(jí)政府部門各類惠企政策動(dòng)態(tài),為公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供合理建議; 2.負(fù)責(zé)完成高新技術(shù)企業(yè)、科技項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、研發(fā)加計(jì)扣除等公司科技咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的消化、跟蹤及管理(即相關(guān)材料編制、系統(tǒng)填報(bào)、立項(xiàng)合同編制、中期管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等業(yè)務(wù)全過(guò)程管理); 3.根據(jù)具體申報(bào)要求,為客戶申報(bào)各類資質(zhì)榮譽(yù)項(xiàng)目進(jìn)行前期培育及策劃,保證為正式申報(bào)提供充分條件; 4.全權(quán)負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目部各項(xiàng)事宜,包括人員的培養(yǎng)、申報(bào)計(jì)劃的制定及安排、申報(bào)節(jié)點(diǎn)及申報(bào)材料質(zhì)量的把控,及部門績(jī)效考核表的制定等。 【崗位要求】 1.具備服務(wù)和培育企業(yè)的態(tài)度和精神; 2.本科及以上學(xué)歷,理工科背景,有較擅長(zhǎng)的專業(yè)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域;三年以上項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、研發(fā)平臺(tái)等項(xiàng)目的申報(bào)、答辯及驗(yàn)收等經(jīng)驗(yàn); 4.邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、材料組織編寫能力;尤其重視申報(bào)材料質(zhì)量; 5.溝通能力強(qiáng);具備根據(jù)具體要求為客戶培育申報(bào)條件、策劃項(xiàng)目的能力; 6.有高度責(zé)任心、上進(jìn)心,性格沉穩(wěn);團(tuán)結(jié)協(xié)作,不計(jì)較個(gè)人得失,具有培養(yǎng)新人的意愿; 7.適應(yīng)階段性加班、高強(qiáng)度工作;具備較強(qiáng)的抗壓能力。 【晉升空間】 管理:項(xiàng)目總監(jiān)——公司副總
22小時(shí)前
南寧市榮和二十一世紀(jì)名人俱樂(lè)部有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市榮和二十一世紀(jì)名人俱樂(lè)部有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 24年(2000年11月13日)
企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

采購(gòu)專員

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部負(fù)責(zé)人

¥6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

綜合維修員

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

高端案場(chǎng)經(jīng)理

¥8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

運(yùn)動(dòng)會(huì)所營(yíng)銷經(jīng)理

¥8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP