職業(yè)教育/職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：

1、項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)職業(yè)教育項(xiàng)目（如職業(yè)技能培訓(xùn)、校企合作、國(guó)際課程開(kāi)發(fā)等）的全流程管理，包括需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、資源整合及落地實(shí)施；制定項(xiàng)目計(jì)劃，明確目標(biāo)、預(yù)算、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保項(xiàng)目高效推進(jìn)。

2、課程開(kāi)發(fā)與師資管理：組織開(kāi)發(fā)符合市場(chǎng)需求的職業(yè)技能課程，協(xié)調(diào)內(nèi)外部專家及師資團(tuán)隊(duì)完成課程設(shè)計(jì)及培訓(xùn)交付；管理培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化教學(xué)質(zhì)量，確保課程內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)國(guó)家政策要求。

3、跨部門與跨區(qū)域協(xié)作：對(duì)接政府、企業(yè)、院校及國(guó)際合作伙伴，推動(dòng)資源整合與項(xiàng)目合作；協(xié)調(diào)市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)等部門，確保項(xiàng)目各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。

4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控項(xiàng)目關(guān)鍵指標(biāo)（如學(xué)員滿意度、就業(yè)率、課程完成率等），定期輸出分析報(bào)告并提出改進(jìn)方案；根據(jù)反饋優(yōu)化課程內(nèi)容及培訓(xùn)模式，提升項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)力。

二、任職要求

1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，教育管理、人力資源、工商管理、國(guó)際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上職業(yè)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)或教育項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際化項(xiàng)目（如東盟市場(chǎng)）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉職業(yè)教育政策法規(guī)，了解目標(biāo)國(guó)家教育市場(chǎng)特點(diǎn)。

三、核心技能

1、熟練使用項(xiàng)目管理工具（如Microsoft Project、Trello、Jira），具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力。

2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目評(píng)估及報(bào)告撰寫。

3、掌握英語(yǔ)、東盟國(guó)家語(yǔ)言（如泰語(yǔ)、越南語(yǔ)）者優(yōu)先。

4、有政府合作、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、在線教育平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、熟悉教育科技（如AI課程、虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)）的應(yīng)用優(yōu)先考慮。

五、薪資福利及上班時(shí)間

1、薪資范圍：6k-12k/月。

2、福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金。

3、8:30-12:00,14:30-18:00，周末雙休。