職位描述
崗位職責(zé):
1、公司有大量的精準(zhǔn)客戶資源,根據(jù)提供的客戶資料,篩選意向客戶 開發(fā)新客戶;
2、通過電話和微信等方式,為客戶提供貸款咨詢及服務(wù),邀約客戶上門,促成合作;
3、定期維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計(jì)劃。
薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪4300+高提成+多重獎(jiǎng)金(階梯提成+銷冠獎(jiǎng)金+邀約獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng))
2、上班時(shí)間:上班時(shí)間是9:00-19:00,周六是9:00-18:00,午休2個(gè)小時(shí)(公司提供睡墊子可以睡覺),固定周日休息(按國家法定節(jié)假日放假+年后開工時(shí)間為元宵前后,超長年假喔~)
3、入職即享帶薪節(jié)假日
其他福利:
1、入職后有專人培訓(xùn)、指導(dǎo),無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可;
2、每周固定下午茶+每月聚餐團(tuán)建+年會(huì)獎(jiǎng)品拿到手軟;
3、公司有冰箱,微波爐,可帶飯;
4、公司統(tǒng)一配備電腦;
公司客戶資源穩(wěn)定,同事之間相處愉快,經(jīng)濟(jì)壓力大或想賺大錢、快錢的人快來聯(lián)系我們吧。誠摯歡迎你的加入。
公司簡介
公司主營企業(yè)及個(gè)人融資擔(dān)保、成立于2020年、業(yè)務(wù)涵蓋銀行貸款及綜合理財(cái)服務(wù)、于廣州多家銀行 建立了長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)往來、公司秉承“專業(yè)、高效、誠信、創(chuàng)新”的價(jià)值觀,憑借優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的客戶 來源渠道,已為眾多企業(yè)與個(gè)人解決融資問題,解決了貸款難、貸到利息低手續(xù)簡單的貸款更難的問 題。公司著力于為企業(yè)與個(gè)人提供一體化綜合金融服務(wù),致力于成為本土最具影響力、最可信賴、最 具競(jìng)爭(zhēng)力的一體化中小微企業(yè)和個(gè)人金融綜合服務(wù)商。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線
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服務(wù)專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西天天快充充電樁服務(wù)有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造1.熟悉安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范和安全標(biāo)準(zhǔn)化;2.溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備管理經(jīng)驗(yàn)及突發(fā)事件處理能力;3.協(xié)助監(jiān)督、開展各類安全檢查,跟進(jìn)隱患整改;4.具有注冊(cè)安全工程師資格證優(yōu)先考慮;5.全日制本科。23小時(shí)前
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龍州縣項(xiàng)目專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-金旺角廣西為健康策企業(yè)管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場(chǎng)導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:龍州縣23小時(shí)前南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
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寧明縣項(xiàng)目專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金旺角廣西為健康策企業(yè)管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和匯報(bào)任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場(chǎng)導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:寧明縣23小時(shí)前南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
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憑祥市項(xiàng)目專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金旺角廣西為健康策企業(yè)管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場(chǎng)導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:憑祥市23小時(shí)前南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
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陽朔縣項(xiàng)目專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金旺角廣西為健康策企業(yè)管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和匯報(bào)。 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場(chǎng)導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:桂林陽朔縣23小時(shí)前南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
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田林項(xiàng)目專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-金旺角廣西為健康策企業(yè)管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場(chǎng)導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:百色市田林縣23小時(shí)前南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
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那坡縣項(xiàng)目專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金旺角廣西為健康策企業(yè)管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場(chǎng)導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:百色市那坡縣23小時(shí)前南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
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專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-03-09張小波
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債權(quán)專員6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西松宇企業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司債權(quán)、債務(wù)追收、債務(wù)追償、財(cái)產(chǎn)調(diào)查、資產(chǎn)處置等工作; 2、負(fù)責(zé)公司不良債權(quán)的清收工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域百色,欽北防,河池;后期區(qū)域會(huì)有調(diào)動(dòng),不固定區(qū)域。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件; 2、有債權(quán)催收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、能適應(yīng)出差,有駕照、退役武警、軍人優(yōu)先 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。2025-03-09廖女士
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科研專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.開展機(jī)械,化工,生物醫(yī)藥,食品或人工智能、軟件開發(fā)應(yīng)用方面的科研工作。 2.了解行業(yè)的最新技術(shù)成果,以及最新政策和研究趨勢(shì)。 3.開展行業(yè)研究。 4.開展論文寫作。2025-03-09韋
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行業(yè)招聘

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- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 4年(2020年8月11日)
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