職位描述

崗位職責(zé):
1、完成上級(jí)下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo);
2、在所轄的市場(chǎng)完成市場(chǎng)的分銷等工作;
3、按計(jì)劃及要求拜訪客戶,并填報(bào)拜訪跟蹤表與終端拜訪表;
4、按要求建立客戶檔案,并維護(hù)良好的客情關(guān)系;
5、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,挖掘有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶;
7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

福利待遇:
1、工資+提成/津貼+工齡工資+家庭福利+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+各類法定假期(元旦、春節(jié)、中秋、國(guó)慶等)+公司活動(dòng)旅游+培訓(xùn)支持+出差補(bǔ)貼
2、工作時(shí)間:?jiǎn)坞p休制(逢周六為公司學(xué)習(xí)日,不開展業(yè)務(wù)工作,上午參加公司組織的相關(guān)技能相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí),下午開展員工娛樂活動(dòng):打球、K歌、游戲、燒烤等)

公司擁有寬闊的舞臺(tái),只要你有奮斗的目標(biāo),月薪過萬不是夢(mèng)想!

公司簡(jiǎn)介

??????廣西居雅裝飾材料有限公司(原名:南寧市居雅裝飾材料有限公司)成立于2004年,是本地最早從事集鋪地系統(tǒng)創(chuàng)新、方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品定制、銷售、安裝和售后服務(wù)為一體的專業(yè)鋪地系統(tǒng)解決方案服務(wù)企業(yè)

????居雅公司建立了完善的供應(yīng)鏈、方案設(shè)計(jì)及安裝質(zhì)量控制體系,具有鋪地系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)能力,并通過了資質(zhì)管理部門的核準(zhǔn)、具有設(shè)計(jì)與施工一體化資質(zhì)。

  居雅公司自成立以來積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外一流的制造商品牌及產(chǎn)品,勇于走在時(shí)代前沿,以低碳、綠色環(huán)保的現(xiàn)代人居環(huán)境理念,為客戶提供性價(jià)比最優(yōu)的商用彈性地板,塑膠地板、PVC地板、運(yùn)動(dòng)高彈性地板、橡膠地材(包括片材和卷材)、同質(zhì)透心地板(包括片材和卷材)、靜電地板(包括抗靜電和導(dǎo)靜電)、安全地板、半戶外地板、植絨地板、圈絨地板、交通地板、石塑地板(包括免膠和鎖扣)、兒童地板、定制及代工地板、專業(yè)踢腳線、防撞墻板、配套輔料及配件、保潔設(shè)施、保潔護(hù)理用品等高品質(zhì)、低碳環(huán)保的鋪地系統(tǒng)產(chǎn)品及服務(wù)。

  居雅鋪地系統(tǒng)應(yīng)用范圍涵蓋醫(yī)療、教育、文化、體育、交通、工業(yè)、商業(yè)、民政、科研、公共及辦公等行業(yè),諸多案例已成為各行業(yè)的示范案例,我們提供給客戶的不僅是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,更包括量身定制的解決方案和良好的售后服務(wù)。無論你的需要是滿足功能、形象、時(shí)尚、預(yù)算,還是其它,我們的系統(tǒng)解決方案都能使設(shè)計(jì)及決策者的構(gòu)思發(fā)揮的淋漓盡致。

   居雅公司秉承為改善人民的人居幸福指數(shù)而努力奮斗的精神,以不斷進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,讓客戶滿意,對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度作為公司在艱苦奮斗、追求成功的路上矢志不渝的宗旨!居雅公司力爭(zhēng)成為國(guó)內(nèi)鋪地系統(tǒng)整體解決方案的踐行者與領(lǐng)跑者!愿與諸君攜手共圓中國(guó)夢(mèng)。?

居雅含意:

  “居”——?意指我們的居所,也有積蓄、儲(chǔ)存或停留的含義。?

  “雅”——?文雅、不俗氣、美好、標(biāo)準(zhǔn)。象征清新高雅、正直標(biāo)準(zhǔn)。

  居雅將為人們的人居幸福指數(shù)提供文雅、不俗氣、美好、標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),“雅”,寓意著我們追求清新高雅的格調(diào)、正直標(biāo)準(zhǔn)的精神,矢志不渝的為客戶創(chuàng)造幸福環(huán)境!

??????主要制造商:中國(guó)建材?、帝彩、?博格、秦力圣特、金鼠?、德國(guó)諾拉、法國(guó)潔福、美國(guó)安斯福......

?????業(yè)務(wù)方向:主要針對(duì)專業(yè)性客戶,醫(yī)療系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、文化系統(tǒng)、體育系統(tǒng)、交通行業(yè)、辦公場(chǎng)所等提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的鋪地解決方案。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上 21-38歲
桂林星辰科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì); 3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師或應(yīng)屆生; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達(dá)及溝通能力良好。
1小時(shí)內(nèi)
陽先生
人資專員
建模工程師
8000-15000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
2年以上
26-40歲
1.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求完成建模設(shè)計(jì); 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。相關(guān)要求。
1小時(shí)內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
中專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-25歲
廣西博唯信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、熟悉對(duì)windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災(zāi)配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)、機(jī)房設(shè)計(jì)能制定相關(guān)方案。 5、以上4項(xiàng)熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項(xiàng)目的售前方案設(shè)計(jì)工作。 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 學(xué)歷:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上 上班時(shí)間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00)
1小時(shí)內(nèi)
博唯
HR
銷售工程師
10000-15000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 23-35歲
需常駐外地(國(guó)內(nèi))!不能接受的請(qǐng)勿擾,謝謝~ 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的跟進(jìn)和維護(hù)意向客戶; 2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研及開發(fā),客戶的走訪及商務(wù)洽談; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行完成部門年度銷售計(jì)劃; 4、定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作; 5、配合部門臨時(shí)工作。 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè); 4、接受常駐外地。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn),周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~
2小時(shí)前
伍女士
人事專員
桂林-七星區(qū)
塑膠,五金模具設(shè)計(jì)
9小時(shí)前
吳小姐
招聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)
11小時(shí)前
閔女士
人事主管
銷售工程師
5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 【崗位加油站】 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)
11小時(shí)前
閔女士
人事主管
銷售工程師
5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園
1、本科學(xué)歷,年齡28-35歲 銷售、工商管理相關(guān)專業(yè),有C1駕駛證; 2、熟悉了解IATF 16949體系程序文件和內(nèi)審工作; 3、熟悉汽車主機(jī)廠的項(xiàng)目開發(fā)流程,了解汽車制造過程,能看懂工程圖紙; 4、能接受應(yīng)酬,有一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ); 5、能獨(dú)立開展銷售工作,具備技術(shù)、質(zhì)量問題處理能力; 6、了解汽車NVH或白車身設(shè)計(jì)方面的標(biāo)準(zhǔn); 7、工作認(rèn)真, 有責(zé)任感, 能主動(dòng)處理問題,具備較好的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 8、薪酬 :月薪(5-6K )+ 年終項(xiàng)目提成 9、福利:五險(xiǎn)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、外勤配公車、生日福利、免費(fèi)中餐及節(jié)日禮品等福利; 10、假期:周未雙休、享受國(guó)家法定節(jié)假日。
20小時(shí)前
謝女士
售后工程師
3000-8000元
南寧-江南區(qū)
1.接受客戶的售后咨詢,提出產(chǎn)品的質(zhì)量、升級(jí)、更新等問題的解決辦法。   產(chǎn)品運(yùn)行不正常,產(chǎn)品需要升級(jí),產(chǎn)品需要更新等技術(shù)上的問題客戶沒法解決那么售后工程師就要?jiǎng)由砹耍偃缈蛻粼谶h(yuǎn)方,那么售后工程師就要出差啦。   2.跟蹤客戶,了解產(chǎn)品的使用狀況,及時(shí)了解客戶的反饋信息。   要經(jīng)常性地電話回訪客戶,與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶對(duì)產(chǎn)品的使用情況,并對(duì)不足的地方進(jìn)行申報(bào)處理。   3.負(fù)責(zé)客戶的使用培訓(xùn)。   產(chǎn)品賣給客戶之后,使用方式也是要由售后工程師進(jìn)行教授的。   4.發(fā)展良好的客戶關(guān)系,并參與客戶服務(wù)計(jì)劃。   進(jìn)行良好的客戶服務(wù),并尋找再次合作機(jī)會(huì)。
20小時(shí)前
劉一明
銷售工程師
7000-9000元
欽州-欽北區(qū)
廣西東嵐新型材料有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制分管市場(chǎng)的銷售計(jì)劃;2、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解客源市場(chǎng)布置的流量,注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化;3、管理開發(fā)自己的客戶;4、組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查;5、協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作,保持客戶檔案的完整;6、熟悉本市場(chǎng)客源的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化并做出應(yīng)對(duì)方案; 任職要求: 1、有DCP或者BIPB過氧化物銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有化工類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 4、工作地點(diǎn)多為福建廣東等區(qū)域。
20小時(shí)前
廣西居雅裝飾材料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西居雅裝飾材料有限公司
所在行業(yè) 裝飾/裝飾材料
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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