職位描述
崗位職責：
1、配合培訓總監(jiān)制訂公司培訓規(guī)劃及制度、政策與流程。
2、負責培訓工作具體實施及執(zhí)行。
3、開發(fā)部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估。
4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系，建立員工培訓檔案。
5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料，建立公司培訓資料庫。
6、負責培訓供應商的組建與管理。
7、負責開發(fā)編寫專業(yè)教程教案，能夠獨立編寫課程教學講義（電子文檔）。
8、配合外訓工作的開展，與相關教育、培訓和咨詢機構進行聯系與合作，培訓效果的跟蹤、評估、分析總結。
9、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護、發(fā)展和傳播）。
任職資格：
1、3年以上集團公司培訓經理工作經驗，人力資源類相關專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練掌握企業(yè)培訓需求調研、分析方法及工具；
3、熟悉人員評估、能力發(fā)展的理論和工具；
4、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經驗；
4、掌握培訓效果的評估方法，有獨立授課能力；
5、熟練使用Office軟件及辦公設備 ；
6、高度的工作熱情，責任感、良好的團隊合作精神；
7、具有溝通能力、控制能力、計劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達能力、市場洞察和主動解決問題能力
工作時間：
公司簡介
演出經紀服務、營業(yè)性演出服務（具體項目以審批部門核準為準）；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；教育信息咨詢；企業(yè)營銷策劃；電腦圖文設計及制作；企業(yè)形象策劃及推廣；會議會展服務；市場調研；攝影服務；資料翻譯服務；禮儀服務；體育活動策劃；婚慶服務；文化藝術交流咨詢策劃；動漫設計咨詢；商品信息咨詢；機電設備租賃；計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術轉讓、技術服務；計算機網絡技術的推廣及應用；銷售：電子產品（除國家?？禺a品），通訊器材（除國家?？禺a品），機電設備（除九座以下乘用車及助力自行車），文化體育用品
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馮國彰
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酒店銷售經理5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西禧凡精選酒店管理有限公司酒店/旅游任職要求： 25—38歲，高中以上學歷。 良好的溝通表達協(xié)調能力。 具有5年以上相關行業(yè)崗位工作經驗。10小時前
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銷售經理3000-50000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧迎贏旅游有限責任公司酒店/旅游工作內容： 1. 負責制定和執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標的達成； 2. 管理銷售團隊，提供團隊培訓和指導，優(yōu)化團隊績效； 3. 與客戶建立并維護良好的業(yè)務關系，推動銷售業(yè)務的增長。 崗位要求： 1. 具備出色的銷售技巧和談判能力； 2. 能夠獨立制定銷售計劃，并有效地管理團隊執(zhí)行； 3. 具有良好的客戶服務意識，能夠處理客戶需求和問題。 崗位福利： 1.薪資待遇3-5萬 2.月休四天，自由調休 3.法定節(jié)假日休息 行業(yè)經驗： 1.從事銷售管理3年以上 2.有自己組建團隊的經驗，實現從0-1體系搭建 3.自帶5人以上銷售團隊10小時前
陳文韜
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