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職位描述

1、根據(jù)公司的品牌定位及發(fā)展規(guī)劃，制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略、加盟政策以及年度市場(chǎng)拓展計(jì)劃； 
2、制定市場(chǎng)管理制度與行為規(guī)范，對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核，完成公司績(jī)效目標(biāo)；
3、 開(kāi)拓加盟客戶，維護(hù)和管理公司客戶關(guān)系，規(guī)范銷售流程，完成營(yíng)銷目標(biāo)； 
4、 收集、研究同類競(jìng)爭(zhēng)的營(yíng)銷策略、市場(chǎng)情報(bào)及經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)相關(guān)信息，提交區(qū)域市場(chǎng)拓展報(bào)告和市場(chǎng)情況分析報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)店鋪從合約洽談、簽訂至店鋪正式營(yíng)業(yè)期間的各項(xiàng)商場(chǎng)、業(yè)主溝通協(xié)調(diào)工作；
6、根據(jù)店鋪階段性的盈利評(píng)估狀況，建議相應(yīng)措施，并執(zhí)行相關(guān)決議（新開(kāi)設(shè)、關(guān)停、遷址、續(xù)約等）。

公司簡(jiǎn)介

          南寧星堂商貿(mào)有限責(zé)任公司公司概述公司以服裝零售和批銷為主要業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)baleno（班尼路）、S&K（生活幾何）、IP Zone（互動(dòng)地帶）、ebase（衣本色）、cardanro（卡丹路）garcons(型本色)、attitude（水虹）、阿童木等知名休閑、時(shí)尚品牌服飾，擁有六十多個(gè)專賣店，分布于廣西及云南。公司現(xiàn)有員工兩百多人，并在不斷發(fā)展壯大中。公司特色學(xué)習(xí)型的公司我們注重培訓(xùn)，但不拘泥于課堂，因此一直積極為員工提供從工作中學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)。公司也會(huì)有定期的培訓(xùn)、考試及工作研討會(huì)議。公司經(jīng)常按員工的成績(jī)和潛力安排崗位交換，而員工本身也可申請(qǐng)新的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。每年，我們都有10至20名的同事分別在不同的時(shí)間進(jìn)行異地交流，地點(diǎn)包括廣西和云南的省會(huì)城市、廣州、上海等城市。成長(zhǎng)中的公司我們是一間發(fā)展中的公司，經(jīng)過(guò)多年的努力，公司由最初的20人發(fā)展至現(xiàn)在的200多人，其中不乏年輕的管理人員。在未來(lái)3-5年，我們展望兩倍以上的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，這意味著將有更多的鍛煉、發(fā)揮、與晉升的機(jī)會(huì)。年輕人的公司公司同事的平均年齡為20歲，中層管理人員多在二十余歲；再加上零售行業(yè)以店鋪為核心，同事充滿活力，為工作中添加了不少競(jìng)爭(zhēng)、游戲及歡樂(lè)氣氛。也正因?yàn)槭悄贻p人管理的公司，工作講究效率，反應(yīng)敏捷，易于應(yīng)變及接受新思想?？炭嗯Φ墓疚覀兪且恢ё非笞吭降膱F(tuán)隊(duì)，因?yàn)槲覀儾粷M于現(xiàn)狀。在尋求不斷進(jìn)步的過(guò)程中，同事間營(yíng)造了努力刻苦、崇尚行動(dòng)、積極向上的工作氣氛。 無(wú)疑，在這樣的公司工作，比其他公司辛苦得多。因此，它更適合一些喜歡挑戰(zhàn)自我、不甘于安逸、而對(duì)事業(yè)有理想的年輕人。 邁進(jìn)店鋪一小步，邁出人生一大步！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理
7000-20000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)

桂林捷迅達(dá)文化傳媒有限公司

廣告

招聘簡(jiǎn)章（業(yè)務(wù)經(jīng)理）一、單位簡(jiǎn)介桂林捷迅達(dá)文化傳媒有限公司，是桂林市出租LED*GPS廣告制作、發(fā)布代理公司，是桂林市客運(yùn)管理處指定的出租車內(nèi)外電子廣告業(yè)務(wù)的授權(quán)發(fā)布單位，我公司擁有最領(lǐng)先的運(yùn)營(yíng)科技和設(shè)備。二、崗位信息 1.招聘崗位：廣告銷售經(jīng)理 2.崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；（2）開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；（3）管理維護(hù)客戶關(guān)系。 3.任職資格：（1）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；（2）有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 4. 薪資：底薪+高提成+高獎(jiǎng)金+公司福利 5. 招聘人數(shù)：8人 6.周末雙休、法定節(jié)假日休，不加班 6.周末雙休、法定節(jié)假日休，不加班 6.周末雙休、法定節(jié)假日休，不加班

1小時(shí)內(nèi)

樂(lè)樂(lè)

副總; 銷售主管
6000元

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦
高中以上
2年以上
26-40歲

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

要求：根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定本部門的營(yíng)銷計(jì)劃，進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施，并帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，提交分析報(bào)告，制定相應(yīng)對(duì)策。開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、提升部門成員綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。

1小時(shí)內(nèi)

張經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
3500-10000元

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng)
中專以上
3年以上

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1. 負(fù)責(zé)組建公司糧油業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 2. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品鋪方及銷售管理 3. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品客戶開(kāi)發(fā)

1小時(shí)內(nèi)

宜谷農(nóng)業(yè)

總經(jīng)理; 區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪

桂林-象山區(qū)-藍(lán)天二手車市場(chǎng)
大專以上
5年以上

廣西粵茂石化有限公司

汽車及零配件

1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百?gòu)?qiáng)-殼牌集團(tuán)的車用潤(rùn)滑油和工業(yè)潤(rùn)滑油在廣西南寧/柳州//桂林/賀州/來(lái)賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商，公司授權(quán)代理品牌有:殼牌，美國(guó)芝加哥潤(rùn)滑油，美國(guó)海灣潤(rùn)滑油，海灣汽車漆面保護(hù)膜，美國(guó)百適通養(yǎng)護(hù)品，美國(guó)勝牌潤(rùn)滑油等，公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場(chǎng)，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來(lái)賓等地設(shè)有分公司，公司現(xiàn)在南寧，柳州，桂林，來(lái)賓，賀州，崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續(xù)十七年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌的渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開(kāi)發(fā)新的渠道客戶，拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_(kāi)發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù)，門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同，提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 4.工作時(shí)間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國(guó)家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標(biāo)，可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇：年薪6萬(wàn)元-15萬(wàn)元，有交通及話費(fèi)補(bǔ)貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國(guó)芝加哥石油(世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9. 業(yè)務(wù)自駕車，可享受公司提供的車輛免費(fèi)保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。 10. 工作兩年以上，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，可以參與公司銷售經(jīng)理競(jìng)聘晉升計(jì)劃。

1小時(shí)內(nèi)

柯粵帥

總經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
5000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

要求經(jīng)驗(yàn)豐富，做過(guò)至少一個(gè)大項(xiàng)目的同等崗位

1小時(shí)內(nèi)

黃小姐

文員; 業(yè)務(wù)員建材銷售經(jīng)理
5000-8000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林鑫恒裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售； 2、老客戶關(guān)系維護(hù)，開(kāi)發(fā)客戶資源，跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售； 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接； 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。

1小時(shí)內(nèi)

蔣總

老板; 銷售經(jīng)理
3500-12000元

柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓
中專以上
3年以上
21-35歲

柳州市電力開(kāi)關(guān)廠

電力/水利

崗位簡(jiǎn)介及要求： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場(chǎng)銷售，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作1年以上，年齡要求21～35歲，人品端正，工作勤快，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能吃苦耐勞，長(zhǎng)相端莊大方，有一定的社交能力，溝通能力強(qiáng)。 3、要求是柳州市戶籍，或家庭住址在柳州市。待遇簡(jiǎn)介： 1、買五險(xiǎn)，差旅補(bǔ)助，車船票實(shí)報(bào)實(shí)銷，雙休。 2、底薪+提成，完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14～20萬(wàn)元。其中： 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬(wàn)元（不含底薪）。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬(wàn)元（不含底薪）。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為44.1萬(wàn)元（不含底薪）。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為35萬(wàn)元（不含底薪）。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為16萬(wàn)元（不含底薪）。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為19.39萬(wàn)元（不含底薪）。

1小時(shí)內(nèi)

熊先生

廠辦; 銷售經(jīng)理
4000-7000元

桂林-象山區(qū) 22-45歲

桂林金皇國(guó)際大酒店有限公司

酒店/旅游

1.進(jìn)行對(duì)酒店的銷售及市場(chǎng)拓展計(jì)劃，開(kāi)拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.有經(jīng)驗(yàn)者。

1小時(shí)內(nèi)

王樂(lè)

人事; 銷售經(jīng)理
20000元

柳州-柳江區(qū)
大專以上
2年以上

柳州市創(chuàng)鄉(xiāng)食品科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1. ?全面負(fù)責(zé)銷售部的工作，拓展市場(chǎng)、組織、策劃銷售方案。管理并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)。 2. ??根據(jù)公司全年工作計(jì)劃，布置年度工作任務(wù)，分解至各區(qū)域并制定部門工作計(jì)劃。 3. ??負(fù)責(zé)督促、檢查并指導(dǎo)各區(qū)域市場(chǎng)銷售人員的工作，落實(shí)工作進(jìn)度。 4. ??負(fù)責(zé)銷售工作中各區(qū)域市場(chǎng)提交的各種促銷、推廣方案的審核，并適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。 5. ??負(fù)責(zé)銷售工作中發(fā)生的各種費(fèi)用、票據(jù)的審核工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部和總經(jīng)理合理做好內(nèi)部控制。 6. ??根據(jù)客戶的銷量、資信等情況和公司授予各業(yè)務(wù)人員的賬額等權(quán)限，制定客戶等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)客戶的等級(jí)，確定客戶的賬期、賬額，保障應(yīng)收賬款回收安全。 7、負(fù)責(zé)建立、建全‘應(yīng)收賬款-催收管理制度，根據(jù)財(cái)務(wù)部傳送的‘應(yīng)收賬款催收單’督促各區(qū)域負(fù)責(zé)人及時(shí)催收賬款，強(qiáng)化貨款催收管理工作。? 8、制定業(yè)績(jī)考核措施，建立建全獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)制度，能夠做到，人盡其才、物盡其力。并充分調(diào)動(dòng)銷售人員的工作熱情。崗位要求： 1. ?大專以上學(xué)歷。 2. 有干米粉行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. ???有團(tuán)隊(duì)組建、開(kāi)拓空白市場(chǎng)的能力和經(jīng)驗(yàn)； 4. ???有敏稅的洞察能力，能快速識(shí)別客戶真實(shí)需求，找到銷售突破口； 5. ??有經(jīng)營(yíng)結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，狼性團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗(yàn)。月薪 2萬(wàn)（或面談）月休：4天，買五險(xiǎn) 有意者可投簡(jiǎn)歷或電話咨詢上班時(shí)間：早上：8：30 --5:30

1小時(shí)內(nèi)

人事部; 客戶經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上
2年以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

保險(xiǎn)

客戶經(jīng)理：一、崗位要求：高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，25-50歲二、工作內(nèi)容：1、主要面向客戶銷售保險(xiǎn)及理財(cái)產(chǎn)品，為其規(guī)劃個(gè)人及家庭保障計(jì)劃，利用自己的專業(yè)知識(shí)創(chuàng)造更大的價(jià)值，所以希望有更多人品端正的人才投來(lái)簡(jiǎn)歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)和老客戶的維護(hù)，客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供，指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時(shí)間：早8：30——10：30，其余時(shí)間自行安排，所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來(lái)簡(jiǎn)歷。國(guó)家法定節(jié)假日休息；四、薪資結(jié)構(gòu)：底薪提成職位津貼獎(jiǎng)勵(lì) 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利終身免費(fèi)培訓(xùn)）五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過(guò)或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格，額外給與成長(zhǎng)扶持免費(fèi)培訓(xùn)，各種補(bǔ)貼。

1小時(shí)內(nèi)

何經(jīng)理