職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣
2. 公司提供資源、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商解答疑問(wèn)及跟蹤回訪(fǎng);
任職資格:
1.年齡在22-45歲;學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限;
2.性格外向,熱情大方,勇于接受挑戰(zhàn),能承擔(dān)較大壓力;
3.有出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
薪酬福利:
1、無(wú)責(zé)底薪3000元+績(jī)效+高提成+五險(xiǎn)+交通補(bǔ)助+餐補(bǔ)
2、法定節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等其他假期。
3、公平透明的晉升渠道,任人唯賢,機(jī)會(huì)多,內(nèi)部晉升,
4、專(zhuān)職培訓(xùn)師安排入職培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)等,迅速的幫助您提升銷(xiāo)售技巧、營(yíng)銷(xiāo)策略。
5、月、季度表彰總結(jié)大會(huì)+物質(zhì)獎(jiǎng)品;員工旅游+聚餐+K歌+團(tuán)隊(duì)拓展等。
公司簡(jiǎn)介
廣西萃之源生物科技有限公司成立于2018年注冊(cè)資本500萬(wàn)元,是美國(guó)司琪哥頓集團(tuán)旗下的中國(guó)區(qū)分公司,負(fù)責(zé)總部自主研發(fā)和生產(chǎn)出的產(chǎn)品銷(xiāo)售、招商及營(yíng)銷(xiāo)等工作。司琪哥頓集團(tuán)擁有強(qiáng)大的生物科技研發(fā)團(tuán)隊(duì),成立了生物黑科技研究基地,經(jīng)過(guò)COOPER·MILLER等多名資深教授十多年持之以恒的科研及兩年的臨床實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證,終于成功研發(fā)出無(wú)需開(kāi)刀卻效果顯著的醫(yī)美級(jí)修復(fù)產(chǎn)品“蛋白緊致精華液”。公司注重人才培養(yǎng),實(shí)行內(nèi)部晉升機(jī)制,晉升通道明確,旨在使有能力的員工發(fā)揮出自己的能力同時(shí)也能使付出的工作努力得到回報(bào)。
公司2019年目標(biāo),一年內(nèi)培養(yǎng)20名年入百萬(wàn)的經(jīng)理,100名年入20萬(wàn)的員工。
期待與您一起為天下女人的幸福和快樂(lè)而忙碌,為自己的理想而奮斗!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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銷(xiāo)售經(jīng)理4000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 初中以上 1年以上廣西信立高飛農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)負(fù)責(zé)農(nóng)資銷(xiāo)售,市場(chǎng)開(kāi)拓,銷(xiāo)售回款,維護(hù)客情,試驗(yàn)示范,會(huì)議等 中專(zhuān)及以上,誠(chéng)實(shí)守信,服從安排,能吃苦耐勞,有C1駕照,退伍軍人優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)周錦結(jié)經(jīng)理
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銷(xiāo)管經(jīng)理7400-10000元南寧-江南區(qū) 本科以上 5年以上 25歲以上廣西素清合貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售[崗位要求] 1、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)到見(jiàn)解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場(chǎng),擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶(hù)資源; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長(zhǎng)帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣; 6、品行佳,誠(chéng)實(shí)守信,充滿(mǎn)正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷(xiāo)售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶(hù)服務(wù)與管理工作; 7、完成公司所需市場(chǎng)信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷(xiāo)售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂; 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。 工作地:1小時(shí)內(nèi)黃女士HR
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新媒體銷(xiāo)售經(jīng)理5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西眾悅汽車(chē)服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)等新媒體銷(xiāo)售渠道業(yè)務(wù)拓展 2、主動(dòng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶(hù) 3、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù) 任職要求: 1、熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作 2、1年以上新媒體銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體銷(xiāo)售玩法 3、營(yíng)銷(xiāo)、電商、新媒體專(zhuān)業(yè)優(yōu)先10小時(shí)前
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業(yè)務(wù)主管6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧蒙牛乳制品銷(xiāo)售有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域銷(xiāo)售實(shí)施、客戶(hù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域銷(xiāo)售工作:負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售,提升鋪市/鋪貨率,達(dá)成市場(chǎng)基礎(chǔ)指標(biāo)和銷(xiāo)量目標(biāo);負(fù)責(zé)各類(lèi)產(chǎn)品及新品在管轄區(qū)域的有效推廣;負(fù)責(zé)終端服務(wù)、客情維護(hù)、客戶(hù)管理、市場(chǎng)秩序維護(hù); 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用管理:統(tǒng)籌管轄區(qū)域各門(mén)店應(yīng)收賬款回收,負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用投入的執(zhí)行和盈利指標(biāo)分析; 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)、人員管理工作; 5、負(fù)責(zé)做好售后服務(wù)工作,及時(shí)追蹤、反饋、解決消費(fèi)者客戶(hù)投訴事件; 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售信息收集,分析管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)和競(jìng)品信息,準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)需求; 7、負(fù)責(zé)按時(shí)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。 【工作時(shí)間】周一至周六8:30-12:00,14:00-18:00 【工作區(qū)域】南寧市區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)10小時(shí)前韋力所
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銷(xiāo)售主管10000-15000元南寧-江南區(qū)南寧粵肯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位描述: 1、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定和完善部門(mén)工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部日常管理、優(yōu)化銷(xiāo)售流程、組織實(shí)施銷(xiāo)售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售顧問(wèn)的日??荚u(píng)及協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行客戶(hù)談判; 4、參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃并協(xié)助活動(dòng)開(kāi)展、跟蹤和控制銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度; 5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理。 6、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)的良好運(yùn)營(yíng)和各自指標(biāo)的順利完成。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上汽車(chē)4S店工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上汽車(chē)管理經(jīng)驗(yàn); 2、了解公司所經(jīng)營(yíng)汽車(chē)產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)動(dòng)態(tài),掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí),汽車(chē)行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式 3、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力和實(shí)施能力; 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 5、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng),儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳,有親和力。10小時(shí)前黃女士
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銷(xiāo)售經(jīng)理(市場(chǎng))4000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西和易信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)制訂銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、組織部門(mén)人員完成銷(xiāo)售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護(hù)與商務(wù)談判; 4、制訂市場(chǎng)部工作制度; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部人員的組建及培養(yǎng); 6、定期走訪(fǎng)客戶(hù); 7、建立市場(chǎng)信息檔案庫(kù); 8、每月至少進(jìn)行一次項(xiàng)目梳理工作,確保項(xiàng)目信息及時(shí)更新; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作; 10、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷(xiāo)售部人員任免計(jì)劃; 12、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收及款項(xiàng)催收工作; 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它市場(chǎng)類(lèi)任務(wù)。10小時(shí)前
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銷(xiāo)售經(jīng)理15000-20000元南寧-江南區(qū)南寧粵肯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理,結(jié)合經(jīng)銷(xiāo)商整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定階段銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo); 3、根據(jù)年度銷(xiāo)售任務(wù)為每位首席顧問(wèn)師制定月度銷(xiāo)售計(jì)劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度; 4、對(duì)下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)員工的績(jī)效管理和員工滿(mǎn)意度的提高; 5、為銷(xiāo)售部門(mén)人員提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)的條件,建立、培養(yǎng)和完善以客戶(hù)為中心,訓(xùn)練有素的銷(xiāo)售隊(duì)伍; 6、促進(jìn)銷(xiāo)售部門(mén)各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營(yíng)和各自指標(biāo)的順利完成。 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上汽車(chē)4S店工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上汽車(chē)行業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉汽車(chē)相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例; 3、熟悉經(jīng)銷(xiāo)商、行業(yè)以及自身工作職責(zé); 4、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 5、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力; 6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 7、具備較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類(lèi)媒體合作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn); 8、儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳,有親和力。10小時(shí)前黃女士
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銷(xiāo)售經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)拓億科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件在長(zhǎng)期主義之路上, 與偉大格局者同行, 做時(shí)間的朋友。 為什么做銷(xiāo)售?世界500強(qiáng)企業(yè)80%銷(xiāo)售來(lái)自于銷(xiāo)售,互聯(lián)網(wǎng)50%創(chuàng)始人來(lái)自阿里中供銷(xiāo)售鐵軍,銷(xiāo)售不僅可以獲得財(cái)富還可以全方位成長(zhǎng)。 拓億銷(xiāo)售的是什么?拓億是一家專(zhuān)為企業(yè)服務(wù)的,但是最牛逼的不是產(chǎn)品,而是組織創(chuàng)新,不斷產(chǎn)出人才,產(chǎn)出無(wú)數(shù)的干部! 為來(lái)拓億能得到什么?不管是新人或者做了十幾二十年銷(xiāo)售都沒(méi)弄明白如何銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理,因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)的企業(yè)里面無(wú)法成體系賦能銷(xiāo)售,也沒(méi)有老帶新傳幫帶。在拓億商學(xué)院里能學(xué)到聞名于世阿里中供鐵軍銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理能力,那么獲得財(cái)富那也是水到渠成的事了。 晉升方向?我要成為合伙人 公司計(jì)劃2年在全國(guó)23省,300市設(shè)立分公司及辦事處,全面覆蓋全國(guó)市場(chǎng),并力爭(zhēng)2023年前上市; 公司內(nèi)部晉升機(jī)制健全,晉升機(jī)會(huì)多,公司還每年定期獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工原始期權(quán)股份,一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美,同事團(tuán)結(jié)可愛(ài),掐指一算就是缺你,趕快加入我們吧! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)等產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)推廣工作。 2、在Ai技術(shù)的支持下,發(fā)展新客戶(hù),精準(zhǔn)定位客戶(hù),增加產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍。 3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂合同,督促合同正常如期履行,晚期完成合同回款。 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域行管部門(mén)以及客戶(hù)關(guān)系的相關(guān)協(xié)調(diào)維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)按照周、月、季、年度的工作計(jì)劃完成銷(xiāo)售任務(wù)。 崗位要求: 1、有1年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡不限。 2、性格開(kāi)朗,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有親和力及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、為人誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 薪資福利 1、高無(wú)責(zé)底薪4000元+高額提成+獎(jiǎng)金,優(yōu)秀銷(xiāo)售人員有機(jī)會(huì)成為我們分公司合伙人! 2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)P級(jí)和管理M級(jí)雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等; 5、獎(jiǎng)金豐厚,按月結(jié)2024-11-24
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銷(xiāo)售經(jīng)理15000-20000元南寧-青秀區(qū)南寧市喜孕保健服務(wù)有限公司美容/保健崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司月子房銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn),管理團(tuán)隊(duì); 3、做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)的工作; 4、負(fù)責(zé)各渠道的市場(chǎng)調(diào)研,渠道的建立和不斷擴(kuò)展,善于總結(jié)和復(fù)盤(pán); 5、終端營(yíng)銷(xiāo)管理,具有多渠道開(kāi)發(fā)能力; 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),做好客戶(hù)的溝通、關(guān)懷工作,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 崗位要求: 1.25-45周歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷,酒店管理、護(hù)理專(zhuān)業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具有3年以上醫(yī)美、美業(yè)、產(chǎn)康、月子會(huì)所、教育等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.對(duì)銷(xiāo)售工作有全面認(rèn)識(shí),有銷(xiāo)售意識(shí),目標(biāo)性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4.有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)組織能力; 5.抗壓能力強(qiáng),能合理安排工作時(shí)間。2024-11-24南寧市廂竹大道10號(hào)A座綜合樓
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銷(xiāo)售主管5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西嘉眾汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)管理; 2.負(fù)責(zé)新銷(xiāo)售管理工作,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 3. 指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提升銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷(xiāo)售策略; 5.根據(jù)品牌形象,主動(dòng)挖掘客戶(hù),提供熱忱,專(zhuān)業(yè)服務(wù); 6.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系,發(fā)展長(zhǎng)期客戶(hù)關(guān)系; 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,汽車(chē)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2.具有新能源銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先; 3. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4. 對(duì)新能源車(chē)市場(chǎng)有深入了解,能夠準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求; 5. 能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異成績(jī),具有良好的問(wèn)題及解決能力;2024-11-24楊總
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