職位描述

崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊日常工作經(jīng)營管理,完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)及組員培訓(xùn)輔導(dǎo),人員流失率控制及分析。
2、針對于各個階段逾期客戶靈活運(yùn)用不同的談判策略以及制定相應(yīng)的催收方案;
3、不斷提升工作質(zhì)量和工作效果,使應(yīng)收賬款控制在額定范圍內(nèi);
4、結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,對審核、作業(yè)流程制度提出優(yōu)化建議,
5、對管轄的項目負(fù)責(zé),達(dá)成回款指標(biāo),以最低的成本創(chuàng)造最高的價值。
職位要求:
1、年齡35歲以下,性別不限,大專及以上學(xué)歷;
2、普通話流利,語言富有感染力,有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力,同時具備一年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、有信用卡、消費(fèi)金融風(fēng)險合規(guī)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有催收團(tuán)隊資源的優(yōu)先;
薪資待遇:
崗位薪資=底薪+創(chuàng)傭+獎金 月均收入1萬以上,工資上不封頂。
福利待遇:
1、公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)以及崗中技能培訓(xùn);
2、繳納社保以及生日會、過節(jié)福利等;
3、定期組織豐富的娛樂活動,業(yè)績優(yōu)秀者組織出國旅游;
4、舒適的上班環(huán)境,高檔寫字樓;
5、良好的晉升空間(晉升:主管—經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人-區(qū)域總);
6、作息時間:每天8小時,周末雙休;

公司簡介

永輝是行業(yè)領(lǐng)先的不良貸款處置外包服務(wù)企業(yè)。公司經(jīng)營范圍涵蓋民間借貸小額不良欠款管理服務(wù)以及銀行信用卡不良欠款管理服務(wù)兩大業(yè)務(wù)領(lǐng)域。公司現(xiàn)與國內(nèi)多家知名金融機(jī)構(gòu)建立了廣泛深入的業(yè)務(wù)合作,通過高效、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的不良欠款管理服務(wù),協(xié)助客戶降低不良貸款的逾期率,幫助客戶成功回款。目前,公司已獲得多家銀行、P2P、小貸公司、消費(fèi)金融等企業(yè)的認(rèn)可,并且建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。 目前,公司自主研發(fā)的貸后管理系統(tǒng),擁有任務(wù)管理、案件管理、申請管理、權(quán)限管理、智能分案六大核心功能模塊,為客戶提供高效的智能化催收服務(wù)。同時,結(jié)合金融發(fā)展與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新,開發(fā)建設(shè)了移動端的“催達(dá)人”APP?!按哌_(dá)人”APP全面整合了行業(yè)不良個貸資源,優(yōu)化傳統(tǒng)資產(chǎn)處置服務(wù)模式。“催達(dá)人”擁有自主研發(fā)的貸后管理系統(tǒng)后臺,具備屬地智能分案技術(shù)優(yōu)勢以及標(biāo)準(zhǔn)化的案件業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn),是國內(nèi)領(lǐng)先移動催收工具。 公司以“共鑄誠信社會,降低金融風(fēng)險”為企業(yè)使命,以打造中國領(lǐng)先的貸后管理綜合服務(wù)商,助力中國誠信體系建設(shè)為企業(yè)愿景。幫助多家金融機(jī)構(gòu)挽回了經(jīng)濟(jì)損失。通過企業(yè)自身的努力積極推動誠信社會的建設(shè),在行業(yè)內(nèi)樹立了專業(yè)誠信的形象,獲得良好的聲譽(yù)。 在未來,公司著眼于區(qū)域協(xié)同的作業(yè)模式,不斷擴(kuò)大和提升在全國多區(qū)域的業(yè)務(wù)能力和績效優(yōu)勢。今年,公司陸續(xù)在西安、貴陽、福州、合肥、南寧等地設(shè)立分公司,不斷的加強(qiáng)屬地處置能力,為協(xié)助金融機(jī)構(gòu)高效解決風(fēng)險管控提供堅強(qiáng)保障。

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可能感興趣的職位

銷售經(jīng)理
4000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
初中以上
1年以上
廣西信立高飛農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
負(fù)責(zé)農(nóng)資銷售,市場開拓,銷售回款,維護(hù)客情,試驗示范,會議等 中專及以上,誠實守信,服從安排,能吃苦耐勞,有C1駕照,退伍軍人優(yōu)先。
2024-11-25
周錦結(jié)
經(jīng)理
銷管經(jīng)理
7400-10000元
南寧-江南區(qū)
本科以上
5年以上
25歲以上
[崗位要求] 1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對市場營銷有獨到見解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊士氣; 6、品行佳,誠實守信,充滿正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作; 7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂; 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。 工作地:
2024-11-25
黃女士
HR
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書等新媒體銷售渠道業(yè)務(wù)拓展 2、主動開發(fā)與維護(hù)客戶 3、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 任職要求: 1、熱愛汽車銷售工作 2、1年以上新媒體銷售工作經(jīng)驗,熟悉新媒體銷售玩法 3、營銷、電商、新媒體專業(yè)優(yōu)先
2024-11-25
銷售經(jīng)理
15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西泛農(nóng)農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
(一)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司所轄市場化肥類產(chǎn)品的銷售及推廣,主要以復(fù)合肥為主。 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo)。 3.開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品市場占有率;有開發(fā)終端、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點客戶的能力。 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 (二)崗位要求 1.性別要求:不限。 2.學(xué)歷要求:不限。 3.年齡要求:年齡45周歲以下。 4.經(jīng)驗要求:3年以上農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有推廣特肥差異化產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先,有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識,適應(yīng)長期出差,有駕照會開車。 (三)工資待遇 工資待遇:底薪+提成,綜合年薪15-20萬。入職即購買五險一金。
2024-11-25
南寧-良慶區(qū)
廣西和易信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)制訂銷售計劃; 2、組織部門人員完成銷售計劃; 3、負(fù)責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護(hù)與商務(wù)談判; 4、制訂市場部工作制度; 5、負(fù)責(zé)市場部人員的組建及培養(yǎng); 6、定期走訪客戶; 7、建立市場信息檔案庫; 8、每月至少進(jìn)行一次項目梳理工作,確保項目信息及時更新; 9、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)工作; 10、負(fù)責(zé)市場銷售部人員任免計劃; 12、負(fù)責(zé)組織項目驗收及款項催收工作; 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它市場類任務(wù)。
2024-11-25
銷售主管
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
崗位描述: 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 2、負(fù)責(zé)銷售部日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進(jìn)行實時的監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判; 4、參與市場活動的策劃并協(xié)助活動開展、跟蹤和控制銷售計劃完成的進(jìn)度; 5、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理。 6、協(xié)助銷售部門的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上汽車4S店工作經(jīng)驗,其中至少1年以上汽車管理經(jīng)驗; 2、了解公司所經(jīng)營汽車產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)動態(tài),掌握市場營銷相關(guān)知識,汽車行業(yè)運(yùn)營模式 3、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)、問題解決能力和實施能力; 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗; 5、客戶服務(wù)意識強(qiáng),儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳,有親和力。
2024-11-25
黃女士
銷售經(jīng)理
15000-20000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理,結(jié)合經(jīng)銷商整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定階段銷售計劃、目標(biāo); 3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為每位首席顧問師制定月度銷售計劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷售計劃完成的進(jìn)度; 4、對下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn)的條件,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊伍; 6、促進(jìn)銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上汽車4S店工作經(jīng)驗,其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職位經(jīng)驗; 2、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例; 3、熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責(zé); 4、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗; 5、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力; 6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗; 7、具備較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體合作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 8、儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳,有親和力。
2024-11-25
黃女士
銷售主管
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)和培訓(xùn)管理; 2.負(fù)責(zé)新銷售管理工作,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3. 指導(dǎo)銷售團(tuán)隊,提升銷售技巧和客戶滿意度; 4. 分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略; 5.根據(jù)品牌形象,主動挖掘客戶,提供熱忱,專業(yè)服務(wù); 6.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系,發(fā)展長期客戶關(guān)系; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,汽車專業(yè)畢業(yè); 2.具有新能源銷售管理經(jīng)驗1年以上優(yōu)先; 3. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊管理能力; 4. 對新能源車市場有深入了解,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 5. 能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中,帶領(lǐng)團(tuán)隊取得優(yōu)異成績,具有良好的問題及解決能力;
2024-11-24
楊總
銷售經(jīng)理
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司月子房銷售目標(biāo),對目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,指導(dǎo)團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo); 2、定期對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn),管理團(tuán)隊; 3、做好客戶開發(fā)和維護(hù)客戶的工作; 4、負(fù)責(zé)各渠道的市場調(diào)研,渠道的建立和不斷擴(kuò)展,善于總結(jié)和復(fù)盤; 5、終端營銷管理,具有多渠道開發(fā)能力; 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊,做好客戶的溝通、關(guān)懷工作,提高客戶滿意度。 崗位要求: 1.25-45周歲,??埔陨蠈W(xué)歷,酒店管理、護(hù)理專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有3年以上醫(yī)美、美業(yè)、產(chǎn)康、月子會所、教育等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.對銷售工作有全面認(rèn)識,有銷售意識,目標(biāo)性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4.有良好的溝通能力及團(tuán)隊組織能力; 5.抗壓能力強(qiáng),能合理安排工作時間。
2024-11-24
南寧市廂竹大道10號A座綜合樓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
在長期主義之路上, 與偉大格局者同行, 做時間的朋友。 為什么做銷售?世界500強(qiáng)企業(yè)80%銷售來自于銷售,互聯(lián)網(wǎng)50%創(chuàng)始人來自阿里中供銷售鐵軍,銷售不僅可以獲得財富還可以全方位成長。 拓億銷售的是什么?拓億是一家專為企業(yè)服務(wù)的,但是最牛逼的不是產(chǎn)品,而是組織創(chuàng)新,不斷產(chǎn)出人才,產(chǎn)出無數(shù)的干部! 為來拓億能得到什么?不管是新人或者做了十幾二十年銷售都沒弄明白如何銷售及銷售管理,因為在傳統(tǒng)的企業(yè)里面無法成體系賦能銷售,也沒有老帶新傳幫帶。在拓億商學(xué)院里能學(xué)到聞名于世阿里中供鐵軍銷售及銷售管理能力,那么獲得財富那也是水到渠成的事了。 晉升方向?我要成為合伙人 公司計劃2年在全國23省,300市設(shè)立分公司及辦事處,全面覆蓋全國市場,并力爭2023年前上市; 公司內(nèi)部晉升機(jī)制健全,晉升機(jī)會多,公司還每年定期獎勵優(yōu)秀員工原始期權(quán)股份,一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美,同事團(tuán)結(jié)可愛,掐指一算就是缺你,趕快加入我們吧! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司平臺等產(chǎn)品的市場開推廣工作。 2、在Ai技術(shù)的支持下,發(fā)展新客戶,精準(zhǔn)定位客戶,增加產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同,督促合同正常如期履行,晚期完成合同回款。 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域行管部門以及客戶關(guān)系的相關(guān)協(xié)調(diào)維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)按照周、月、季、年度的工作計劃完成銷售任務(wù)。 崗位要求: 1、有1年及以上銷售工作經(jīng)驗。大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡不限。 2、性格開朗,語言表達(dá)能力強(qiáng),有親和力及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、為人誠實、穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 薪資福利 1、高無責(zé)底薪4000元+高額提成+獎金,優(yōu)秀銷售人員有機(jī)會成為我們分公司合伙人! 2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險等; 5、獎金豐厚,按月結(jié)
2024-11-24
西安永輝資產(chǎn)管理有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
西安永輝資產(chǎn)管理有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 保險/金融/投資
成立時間 4年(2020年6月23日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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