職位描述

工作內(nèi)容:
-在校長的管理下,全面負責本校區(qū)的咨詢管理工作,完成月度招生業(yè)績指標;
-能根據(jù)銷售目標分解任務(wù),帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)
-指導和督促團隊對客戶進行回訪,維護客戶關(guān)系
-協(xié)助完成團隊招募和培訓,定期提升團隊銷售能力
-挖掘和建立新的宣傳推廣渠道,并負責日常跟進和維護
崗位要求
1、熱愛銷售工作,有團隊管理經(jīng)驗,挑戰(zhàn)高薪
2、有2年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、團隊人數(shù)帶隊2-5人
福利待遇
1、無責底薪+團隊提成+個人業(yè)績提成+全勤+福利補貼,綜合月薪1萬以上
2、轉(zhuǎn)正后買五險,優(yōu)秀員工享受公費出國游
3、享受員工生日會、團建活動、營銷能力培訓等福利;
可選擇工作地點:
華成中心:高新區(qū)高新南二路5號華成都市廣場三樓
嘉和城中心:興寧區(qū)昆侖大道995號嘉和城溫莎北郡B棟一層

公司簡介

衍光教育2010年10月14日成立于南寧,至今12年發(fā)展歷史
一:衍光教育旗下有四大品牌:創(chuàng)立于1938年德國HABA、韓國創(chuàng)藝寶貝、韓國樂博益思和日本修曼機器人;
1、源自德國HABA成立于1938年,83年歷史與傳承,50多個國家設(shè)立機構(gòu),9500家門店遍布全球,HABA辮豆南寧學習中心成立于2011年,HABA辮豆南寧中心開業(yè)十年以來,成為2-12歲孩子和家長最喜歡的教育機構(gòu),是一家專業(yè)培養(yǎng)孩子邏輯思維的教育機構(gòu),教會孩子懂得尊重、懂得聆聽、懂得參與、懂得等待等,讓孩子擁有健康開朗的性格,讓孩子養(yǎng)成良好學習習慣,比如:專注力、觀察力、記憶力、反應(yīng)力等!
2、babyArt創(chuàng)藝寶貝1999年首創(chuàng)于韓國,2004年引入中國,200余家中心門店,5萬多名忠實會員,采用全球同步課程,專為2-8歲兒童設(shè)計,通過美術(shù)式思維引導,主題式課程的延伸,激發(fā)孩子的想象力和創(chuàng)造力。
廣西有五家門店:三祺店、華成店、嘉和城店、桂林店、柳州店!
二、晉升原則:公平、公開、公正以及能者上、庸者下原則!
三、員工的發(fā)展:
致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對員工的專業(yè)引導,提供廣泛機會,大力培養(yǎng)早教精英,通過人力資源的不斷升值,形成公司的核心競爭力,提升公司在業(yè)內(nèi)的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系,為員工設(shè)計出合理的晉升通道,公司多數(shù)中基層管理人員來自優(yōu)秀員工的晉升。員工一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),并享有以下福利:
四、薪酬福利
(1)五險+其他保險+全勤獎+工齡獎+年終獎+法定節(jié)假日+帶薪年休假+過節(jié)福利+生日禮品+員工活動+國外旅游+教育基金
五、培訓與開發(fā)
根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道三祺廣場商場2樓HABA邏輯思維 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售經(jīng)理
4000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
初中以上
1年以上
廣西信立高飛農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
負責農(nóng)資銷售,市場開拓,銷售回款,維護客情,試驗示范,會議等 中專及以上,誠實守信,服從安排,能吃苦耐勞,有C1駕照,退伍軍人優(yōu)先。
2024-11-25
周錦結(jié)
經(jīng)理
銷管經(jīng)理
7400-10000元
南寧-江南區(qū)
本科以上
5年以上
25歲以上
[崗位要求] 1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知; 2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強的商務(wù)談判能力; 5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣; 6、品行佳,誠實守信,充滿正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施; 5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負責所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務(wù)與管理工作; 7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂; 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。 工作地:
2024-11-25
黃女士
HR
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責抖音、小紅書等新媒體銷售渠道業(yè)務(wù)拓展 2、主動開發(fā)與維護客戶 3、完成公司下達的銷售任務(wù) 任職要求: 1、熱愛汽車銷售工作 2、1年以上新媒體銷售工作經(jīng)驗,熟悉新媒體銷售玩法 3、營銷、電商、新媒體專業(yè)優(yōu)先
2024-11-25
銷售經(jīng)理
15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西泛農(nóng)農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
(一)崗位職責 1.負責公司所轄市場化肥類產(chǎn)品的銷售及推廣,主要以復合肥為主。 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標。 3.開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品市場占有率;有開發(fā)終端、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點客戶的能力。 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 (二)崗位要求 1.性別要求:不限。 2.學歷要求:不限。 3.年齡要求:年齡45周歲以下。 4.經(jīng)驗要求:3年以上農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有推廣特肥差異化產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先,有較強的團隊意識,適應(yīng)長期出差,有駕照會開車。 (三)工資待遇 工資待遇:底薪+提成,綜合年薪15-20萬。入職即購買五險一金。
2024-11-25
銷售主管
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
崗位描述: 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 2、負責銷售部日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督; 3、負責銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進行客戶談判; 4、參與市場活動的策劃并協(xié)助活動開展、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度; 5、協(xié)助銷售總監(jiān)進行突發(fā)事件的處理。 6、協(xié)助銷售部門的良好運營和各自指標的順利完成。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,3年以上汽車4S店工作經(jīng)驗,其中至少1年以上汽車管理經(jīng)驗; 2、了解公司所經(jīng)營汽車產(chǎn)品在當?shù)氐男袠I(yè)動態(tài),掌握市場營銷相關(guān)知識,汽車行業(yè)運營模式 3、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)、問題解決能力和實施能力; 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗; 5、客戶服務(wù)意識強,儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳,有親和力。
2024-11-25
黃女士
南寧-良慶區(qū)
廣西和易信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)制訂銷售計劃; 2、組織部門人員完成銷售計劃; 3、負責合作伙伴的關(guān)系維護與商務(wù)談判; 4、制訂市場部工作制度; 5、負責市場部人員的組建及培養(yǎng); 6、定期走訪客戶; 7、建立市場信息檔案庫; 8、每月至少進行一次項目梳理工作,確保項目信息及時更新; 9、負責項目招投標工作; 10、負責市場銷售部人員任免計劃; 12、負責組織項目驗收及款項催收工作; 13、完成領(lǐng)導交辦的其它市場類任務(wù)。
2024-11-25
銷售經(jīng)理
15000-20000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責】 1、全面負責銷售團隊的日常管理工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理,結(jié)合經(jīng)銷商整體戰(zhàn)略目標,制定階段銷售計劃、目標; 3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為每位首席顧問師制定月度銷售計劃,并溝通確認監(jiān)控銷售計劃完成的進度; 4、對下屬的工作進行方向性指導與支持,負責銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓的條件,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓練有素的銷售隊伍; 6、促進銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運營和各自指標的順利完成。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,5年以上汽車4S店工作經(jīng)驗,其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職位經(jīng)驗; 2、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例; 3、熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責; 4、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗; 5、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力; 6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗; 7、具備較強的策劃能力,熟悉各類媒體合作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 8、儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳,有親和力。
2024-11-25
黃女士
銷售主管
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1. 負責銷售團隊的建設(shè)和培訓管理; 2.負責新銷售管理工作,確保銷售目標的達成; 3. 指導銷售團隊,提升銷售技巧和客戶滿意度; 4. 分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略; 5.根據(jù)品牌形象,主動挖掘客戶,提供熱忱,專業(yè)服務(wù); 6.負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系,發(fā)展長期客戶關(guān)系; 任職要求: 1.大專以上學歷,汽車專業(yè)畢業(yè); 2.具有新能源銷售管理經(jīng)驗1年以上優(yōu)先; 3. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力; 4. 對新能源車市場有深入了解,能夠準確把握客戶需求; 5. 能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中,帶領(lǐng)團隊取得優(yōu)異成績,具有良好的問題及解決能力;
2024-11-24
楊總
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
在長期主義之路上, 與偉大格局者同行, 做時間的朋友。 為什么做銷售?世界500強企業(yè)80%銷售來自于銷售,互聯(lián)網(wǎng)50%創(chuàng)始人來自阿里中供銷售鐵軍,銷售不僅可以獲得財富還可以全方位成長。 拓億銷售的是什么?拓億是一家專為企業(yè)服務(wù)的,但是最牛逼的不是產(chǎn)品,而是組織創(chuàng)新,不斷產(chǎn)出人才,產(chǎn)出無數(shù)的干部! 為來拓億能得到什么?不管是新人或者做了十幾二十年銷售都沒弄明白如何銷售及銷售管理,因為在傳統(tǒng)的企業(yè)里面無法成體系賦能銷售,也沒有老帶新傳幫帶。在拓億商學院里能學到聞名于世阿里中供鐵軍銷售及銷售管理能力,那么獲得財富那也是水到渠成的事了。 晉升方向?我要成為合伙人 公司計劃2年在全國23省,300市設(shè)立分公司及辦事處,全面覆蓋全國市場,并力爭2023年前上市; 公司內(nèi)部晉升機制健全,晉升機會多,公司還每年定期獎勵優(yōu)秀員工原始期權(quán)股份,一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美,同事團結(jié)可愛,掐指一算就是缺你,趕快加入我們吧! 崗位職責: 1、負責公司平臺等產(chǎn)品的市場開推廣工作。 2、在Ai技術(shù)的支持下,發(fā)展新客戶,精準定位客戶,增加產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負責與客戶簽訂合同,督促合同正常如期履行,晚期完成合同回款。 4、負責本區(qū)域行管部門以及客戶關(guān)系的相關(guān)協(xié)調(diào)維護。 5、負責按照周、月、季、年度的工作計劃完成銷售任務(wù)。 崗位要求: 1、有1年及以上銷售工作經(jīng)驗。大專以上學歷,專業(yè)不限,年齡不限。 2、性格開朗,語言表達能力強,有親和力及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、為人誠實、穩(wěn)重,具有較強的執(zhí)行力。 薪資福利 1、高無責底薪4000元+高額提成+獎金,優(yōu)秀銷售人員有機會成為我們分公司合伙人! 2、體系化培訓全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險等; 5、獎金豐厚,按月結(jié)
2024-11-24
銷售經(jīng)理
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、根據(jù)公司月子房銷售目標,對目標進行分解和實施,指導團隊成員完成銷售目標; 2、定期對團隊成員進行培訓,管理團隊; 3、做好客戶開發(fā)和維護客戶的工作; 4、負責各渠道的市場調(diào)研,渠道的建立和不斷擴展,善于總結(jié)和復盤; 5、終端營銷管理,具有多渠道開發(fā)能力; 6、帶領(lǐng)團隊,做好客戶的溝通、關(guān)懷工作,提高客戶滿意度。 崗位要求: 1.25-45周歲,??埔陨蠈W歷,酒店管理、護理專業(yè)、臨床醫(yī)學、營養(yǎng)學、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有3年以上醫(yī)美、美業(yè)、產(chǎn)康、月子會所、教育等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.對銷售工作有全面認識,有銷售意識,目標性強,執(zhí)行力強; 4.有良好的溝通能力及團隊組織能力; 5.抗壓能力強,能合理安排工作時間。
2024-11-24
南寧市廂竹大道10號A座綜合樓
南寧市衍光教育咨詢管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市衍光教育咨詢管理有限公司
所在行業(yè) 工藝品/咨詢/教育
成立時間 14年(2010年10月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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