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職位描述

崗位職責(zé)：
（公司定期提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)培訓(xùn)）
1、 銷售公司自主研發(fā)的專利檢索數(shù)據(jù)庫incoPat（http://www.incopat.com/）；
2、銷售公司提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息相關(guān)服務(wù)：技術(shù)主題查新檢索、技術(shù)主題防侵權(quán)檢索、技術(shù)主題新穎性檢索、核心技術(shù)專利信息檢索分析報(bào)告、專利戰(zhàn)略分析報(bào)告、專利微導(dǎo)航等。
3、尋找達(dá)成合作廣西科技計(jì)劃相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)的伙伴：專利導(dǎo)航、專利微導(dǎo)航、重大產(chǎn)業(yè)專利導(dǎo)航、知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析評(píng)議、《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)貫徹；
4、每周每月每年協(xié)助總經(jīng)理完成銷售擴(kuò)展計(jì)劃；
5、指導(dǎo)企業(yè)開展《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)貫徹工作。
6、 完成公司交辦的其他相關(guān)工作。
7、每個(gè)月有5天以上是到廣西各市出差拜訪維護(hù)政府和企業(yè)的關(guān)系。
職位要求：
1、 女160以上，男165cm以上，形象氣質(zhì)佳，理工科背景優(yōu)先、熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)優(yōu)先、良好的政府、企業(yè)人脈關(guān)系優(yōu)先，專利代理人、審查員、內(nèi)審員優(yōu)先；
2、熟悉政府架構(gòu)及內(nèi)部工作機(jī)制、流程，熟悉政府行業(yè)采購特點(diǎn)，有較強(qiáng)政府行業(yè)銷售背景，有政府行業(yè)大項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 有敏銳的市場分析能力、優(yōu)秀的市場拓展能力，良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力；
4、良好的客戶談判、溝通與管理能力，專業(yè)的商務(wù)計(jì)劃書、解決方案撰寫能力；
5、 有一定的產(chǎn)品方案、招投標(biāo)、合同公文撰寫能力和良好的產(chǎn)品PPT演講、介紹技巧；
6、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作樂觀積極熱情，吃苦耐勞，能獨(dú)立完成工作；
7、具有開拓進(jìn)取精神，能承受市場挑戰(zhàn)與工作壓力，能根據(jù)各地市場要求勝任出差工作任務(wù)；
薪資待遇：
1、底薪2500元/月以上，具體看能力面談，提成按銷售總額乘以百分比
2、五險(xiǎn)一金
3、周末雙休，國家法定節(jié)假日
4、上班時(shí)間：在完成銷售前提下自由安排，辦公現(xiàn)地址（計(jì)劃2017年底搬到廣西南寧高新

公司簡介

廣西南寧合享信息科技有限公司是北京合享新創(chuàng)信息科技有限公司網(wǎng)址http://incoshare.com/的子公司，是廣西壯族自治區(qū)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)服務(wù)機(jī)構(gòu)，有2名國家注冊(cè)IPMS審核員，2名知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系咨詢服務(wù)培訓(xùn)師、貫標(biāo)內(nèi)審員，1名首批廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)師資庫師資人員，?11名專利分析工程師，?2名高級(jí)工程師，5名中級(jí)工程師，?2名國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局“全國專利信息領(lǐng)軍人才”，1名“全國專利信息師資人才”和1名“華南地區(qū)專利侵權(quán)判定咨詢專家”，并共享總公司自主研發(fā)的incoPat專利信息檢索分析數(shù)據(jù)庫。
廣西南寧合享信息科技有限公司主營業(yè)務(wù)：
1、提供專利信息檢索數(shù)據(jù)庫incoPat（http://www.incopat.com/）專利信息數(shù)據(jù)檢索服務(wù)。
2、提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)：技術(shù)主題查新檢索、技術(shù)主題防侵權(quán)檢索、技術(shù)主題新穎性檢索、核心技術(shù)專利信息檢索分析報(bào)告、專利戰(zhàn)略分析報(bào)告、專利導(dǎo)航、專利微導(dǎo)航、重大產(chǎn)業(yè)專利導(dǎo)航、知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析評(píng)議、指導(dǎo)企業(yè)開展《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)貫徹工作、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)等。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理
4000-10000元

南寧 1年以上

廣西信立高飛農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

負(fù)責(zé)農(nóng)資銷售，市場開拓，銷售回款，維護(hù)客情，試驗(yàn)示范，會(huì)議等中專及以上，誠實(shí)守信，服從安排，能吃苦耐勞，有C1駕照，退伍軍人優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

周錦結(jié)

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

拓億科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

在長期主義之路上，與偉大格局者同行，做時(shí)間的朋友。為什么做銷售？世界500強(qiáng)企業(yè)80%銷售來自于銷售，互聯(lián)網(wǎng)50%創(chuàng)始人來自阿里中供銷售鐵軍，銷售不僅可以獲得財(cái)富還可以全方位成長。拓億銷售的是什么？拓億是一家專為企業(yè)服務(wù)的，但是最牛逼的不是產(chǎn)品，而是組織創(chuàng)新，不斷產(chǎn)出人才，產(chǎn)出無數(shù)的干部！為來拓億能得到什么？不管是新人或者做了十幾二十年銷售都沒弄明白如何銷售及銷售管理，因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)的企業(yè)里面無法成體系賦能銷售，也沒有老帶新傳幫帶。在拓億商學(xué)院里能學(xué)到聞名于世阿里中供鐵軍銷售及銷售管理能力，那么獲得財(cái)富那也是水到渠成的事了。晉升方向？我要成為合伙人公司計(jì)劃2年在全國23省，300市設(shè)立分公司及辦事處，全面覆蓋全國市場，并力爭2023年前上市；公司內(nèi)部晉升機(jī)制健全，晉升機(jī)會(huì)多，公司還每年定期獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工原始期權(quán)股份，一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美，同事團(tuán)結(jié)可愛，掐指一算就是缺你，趕快加入我們吧！崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)等產(chǎn)品的市場開推廣工作。 2、在Ai技術(shù)的支持下，發(fā)展新客戶，精準(zhǔn)定位客戶，增加產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同，督促合同正常如期履行，晚期完成合同回款。 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域行管部門以及客戶關(guān)系的相關(guān)協(xié)調(diào)維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)按照周、月、季、年度的工作計(jì)劃完成銷售任務(wù)。崗位要求： 1、有1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡不限。 2、性格開朗，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、為人誠實(shí)、穩(wěn)重，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。薪資福利 1、高無責(zé)底薪4000元+高額提成+獎(jiǎng)金，優(yōu)秀銷售人員有機(jī)會(huì)成為我們分公司合伙人！ 2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長； 3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)P級(jí)和管理M級(jí)雙向晉升通道； 4、周單休，法定休假，傳統(tǒng)節(jié)日禮品，商業(yè)意外險(xiǎn)等； 5、獎(jiǎng)金豐厚，按月結(jié)

19小時(shí)前; 銷售經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市喜孕保健服務(wù)有限公司

美容/保健

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司月子房銷售目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)； 2、定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，管理團(tuán)隊(duì)； 3、做好客戶開發(fā)和維護(hù)客戶的工作； 4、負(fù)責(zé)各渠道的市場調(diào)研，渠道的建立和不斷擴(kuò)展，善于總結(jié)和復(fù)盤； 5、終端營銷管理，具有多渠道開發(fā)能力； 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，做好客戶的溝通、關(guān)懷工作，提高客戶滿意度。崗位要求： 1.25-45周歲，專科以上學(xué)歷，酒店管理、護(hù)理專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有3年以上醫(yī)美、美業(yè)、產(chǎn)康、月子會(huì)所、教育等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.對(duì)銷售工作有全面認(rèn)識(shí)，有銷售意識(shí)，目標(biāo)性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 4.有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)組織能力； 5.抗壓能力強(qiáng)，能合理安排工作時(shí)間。

19小時(shí)前

南寧市廂竹大道10號(hào)A座綜合樓; 銷售主管
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西嘉眾汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)管理； 2.負(fù)責(zé)新銷售管理工作，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3. 指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，提升銷售技巧和客戶滿意度； 4. 分析市場動(dòng)態(tài)，制定有效的銷售策略； 5.根據(jù)品牌形象，主動(dòng)挖掘客戶，提供熱忱，專業(yè)服務(wù)； 6.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系，發(fā)展長期客戶關(guān)系；任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，汽車專業(yè)畢業(yè)； 2.具有新能源銷售管理經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先； 3. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4. 對(duì)新能源車市場有深入了解，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求； 5. 能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異成績，具有良好的問題及解決能力；

19小時(shí)前

楊總; 銷售經(jīng)理
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

華勁集團(tuán)股份有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生活用紙、文化用紙?jiān)堜N售工作，制定區(qū)域銷售目標(biāo)與計(jì)劃，監(jiān)控銷售進(jìn)度，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白市場開拓，對(duì)行業(yè)目標(biāo)客戶進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)，提升銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋，同時(shí)維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 3.貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃，確保區(qū)域團(tuán)隊(duì)理解和執(zhí)行公司的市場方向； 4.參與制訂本區(qū)域的市場開拓計(jì)劃及新產(chǎn)品推廣策略，并負(fù)責(zé)組織執(zhí)行和后續(xù)的效果評(píng)估； 5.定期進(jìn)行市場調(diào)查和分析，深入了解所在區(qū)域的市場動(dòng)態(tài)、客戶需求及競爭對(duì)手情況。同時(shí)收集、分析并整理市場信息，包括客戶需求、競爭對(duì)手策略等，為決策提供數(shù)據(jù)支持。任職要求： 1.27-38周歲，本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。5年以上大宗商品/快消品/家電等行業(yè)to B銷售工作經(jīng)歷，有大型制造業(yè)企業(yè)銷售背景優(yōu)先考慮； 2.具有較強(qiáng)的溝通交流能力和執(zhí)行力，有一定的銷售表單制作功底； 3.責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上、有活力，有干勁； 4.具有優(yōu)秀的溝通交流能力，出色的外聯(lián)、公關(guān)能力及抗壓能力，能適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差;

19小時(shí)前

華勁HR; 快銷盤案場銷售經(jīng)理（兩廣地區(qū)）
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

職位描述： 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，分解團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，確保銷售指標(biāo)完成； 2、接待客戶，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)；維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的購買潛力； 3、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 4、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)，及對(duì)置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn)；處理案場各類突發(fā)問題； 5、完成上級(jí)交辦任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3-5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，有良好的銷售業(yè)績,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識(shí)，具有較強(qiáng)市場分析及行銷能力； 3、抗壓能力強(qiáng)、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、能夠服從外地出差工作。薪酬福利：豐厚底薪+高額提成工作地點(diǎn)：廣東陽江、桂平、武鳴、寧明、貴州等地

2024-11-23

李女士; 業(yè)務(wù)主管
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場

廣西邕城供應(yīng)鏈管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。上班時(shí)間:上午8:00-12:00，下午1：30-5：30，單休節(jié)假日休息。

2024-11-23; 桂北區(qū)域化肥銷售經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝隆農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

要求： 1、有從事化肥\\農(nóng)藥銷售、推廣經(jīng)歷。 2、負(fù)責(zé)南寧、百色、貴港、玉林區(qū)域的化肥\\農(nóng)藥銷售； 3、服從公司管理安排，能獨(dú)立開展工作，有駕照薪資：基本薪酬+銷售提成，年薪可達(dá)20-40萬以上

2024-11-23

李先生; 桂南區(qū)域化肥銷售經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝隆農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

要求： 1、有從事化肥\\農(nóng)藥銷售、推廣經(jīng)歷。 2、負(fù)責(zé)南寧、百色、貴港、玉林區(qū)域的化肥\\農(nóng)藥銷售； 3、服從公司管理安排，能獨(dú)立開展工作，有駕照薪資：基本薪酬+銷售提成，年薪可達(dá)20-40萬以上

2024-11-23

李先生; 酒類業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理/主管/業(yè)務(wù)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

崗位說明：負(fù)責(zé)酒類業(yè)務(wù)市場開發(fā)和銷售，承責(zé)酒類銷售業(yè)績考核指標(biāo) 招聘要求：大專以上學(xué)歷，2年以上酒類公司主管級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣西各市級(jí)市場酒類業(yè)務(wù)的銷售工作，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶建立有效的銷售渠道。工作地點(diǎn)：南寧、柳州、玉林、欽州

2024-11-23

bgygxhr@163.com