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職位描述

（1）做事先做人。

（2）大專以上學歷，3年以上銷售工作經驗，精通市場開發(fā)，市場營銷或機電類相關專業(yè)，有企業(yè)客戶的銷售及維護經驗,有市場開發(fā)拓展經驗；

（3）品德端正，有獨立的市場開拓能力，勤勞勇敢，敢做敢當，能吃苦耐勞，有激情活力的有志人士，有追求高薪欲望；

（4）有銷售團隊的管理經驗，有敏銳的市場洞察能力，對銷售工作有深刻認知并喜歡銷售工作，善于外交溝通；

（5）工資待遇：年薪10-50萬（上不封頂）（薪酬=底薪+提成+年終獎金，福利齊全）；

（6）要求有駕照，自有小車交通工具優(yōu)先。

（7）有同行業(yè)工作經驗優(yōu)先，條件不符勿擾。

公司簡介

公司簡介
 廣西丹斯電氣自動工程有限公司于2009年成立，注冊資本5000萬元，坐落于廣西南寧市高新技術開發(fā)區(qū)，是一家專業(yè)設計及制造高低壓成套設備、PLC/DCS自動化系統(tǒng)、變頻傳動控制、儀器儀表、自動化設備與AI技術相結合的綜合型高新技術企業(yè)；是ABB品牌在廣西地區(qū)的系統(tǒng)集成商、成套設備授權生產商，是ABB品牌的戰(zhàn)略合作伙伴。
 公司還代理國內外其它一線品牌電氣設備、自動化設備、傳感器、變頻器、軟啟動器、儀器儀表等產品；公司集科研、工程設計、機電安裝、成套自動化系統(tǒng)設計、自動化設備改造等，丹斯公司是一家綜合技術型企業(yè)，國家授予國家級高新技術企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、科技型中小企業(yè)，瞪羚企業(yè)等并與高等院校(南寧學院)校企合作關系。
   公司以雄厚的技術實力和誠信經營，與國內外工控品牌聯手合作憑著多項成功案例，豐富的電氣自動化技術經驗，采用先進的測控、傳動、驅動、傳感、變頻、節(jié)能、計算機、網絡技術及無線通訊技術等為眾多企業(yè)完成多項自動化系統(tǒng)升級改造，正全面助力企業(yè)客戶向智能化、數字化、AI技術應用相結合等轉型升級。公司產品遠銷東盟、歐洲、非洲、拉美洲等國，涉及主要行業(yè)有鋼鐵冶金、水泥建材、石油化工、有色煤礦、造紙制糖、水利電力、環(huán)境環(huán)保業(yè)（污水處理、垃圾處理、智慧水務）、糧油食品、新能源、醫(yī)藥、重工機械等領域，為廣大客戶贏得高效的經濟效益，深得客戶信賴，為公司贏得良好信譽，歡迎新老客戶光臨參觀指導，治談業(yè)務。
產品設計制造
PLC/DCS自動化系統(tǒng)、高低壓成套設備、儀器儀表、變頻控制、自動化設備、自動化生產線、智能化設備、遠程監(jiān)控、數據采集處理、數字化系統(tǒng)、能源管系統(tǒng)、智能化工廠升級改造，一卡通智能倉儲物流系統(tǒng)等設計制造。
代理產品
高低壓電氣配件、變頻器、直流驅動器、軟啟動器、PLC、觸摸屏、傳感器、儀器儀表、伺服系統(tǒng)、機電設備、密集母線、直線導軌、滾珠絲桿、數控系統(tǒng)等產品。
合作品牌
ABB、羅克韋爾、西門子、施耐德、和利時、雷諾爾、廈門華電、福州百特、匯川、臺達、正泰、德力西、天正等品牌。

辦公地址：西鄉(xiāng)塘區(qū)華爾街工谷二期（地鐵3號線創(chuàng)業(yè)路地鐵站C出口直達）。

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷二期查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷管經理
7400-10000元

南寧-江南區(qū)
本科以上
5年以上
25歲以上

廣西素清合貿易有限公司

批發(fā)/零售

[崗位要求] 1、熱愛營銷工作，事業(yè)心強，對市場營銷有獨到見解和認知； 2、熟悉廣西快消品市場，擁有優(yōu)質的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強的商務談判能力; 5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力，擅長帶隊伍、聚人心，激發(fā)團隊士氣； 6、品行佳，誠實守信，充滿正能量； 7、身體健康，精力充沛，抗壓能力較強，能接受經常性省內出差。 [崗位職責] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施； 5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng)； 6、負責所轄區(qū)域各市場經銷商的甄選與確定，并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務與管理工作； 7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵，上不封頂； 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間； 3、福利：五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。工作地：

6小時前

黃女士

HR; 招商銷售經理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯洋投資集團有限公司

房地產開發(fā)

1、負責商業(yè)廣場及寫字樓的招商銷售及運營工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同 2、根據公司營銷戰(zhàn)略，制定招商銷售及運營計劃，并進行目標分解； 3、獨立規(guī)劃業(yè)務工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現和處理問題。 4、負責業(yè)務招商部整體工作的計劃和部署。 5、負責市場日常經營管理，協調溝通商戶關系。 6、負責新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。

16小時前

駱女士; 荔浦市銷售經理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-中明大廈

云之龍咨詢集團有限公司

計算機軟件

工作職責： 1.服從部門經理工作安排和管理，遵守各項規(guī)章制度和紀律，努力完成上級下達的各項指標； 2.與客戶保持良好的關系，有目標有計劃有策略地進行客戶拜訪，鞏固老客戶開發(fā)新客戶； 3.主動收集整理市場信息和客源情況，及時向部門經理報告； 4.協助處理客戶咨詢、投訴，并做好記錄，且及時上報上級及相關部門； 5.利用公關技巧，宣傳公司的優(yōu)先服務，擴大公司影響，為公司樹立良好的品牌形象； 6.完成上級領導交辦的其他工作。任職資格： 1.具備較強的市場信息敏感度，具有良好的分析籌劃能力，能夠綜合精準分析客戶需求，制定明確目標及可行方案； 2.具備較強的溝通協調能力，善于表達自己的觀點和看法，引導客戶往更利于業(yè)務開展的方向； 3.具備較強的服務意識和團隊精神，對企業(yè)有較強的責任感； 4.有資源者優(yōu)先

16小時前

伍先生; 全州縣銷售經理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-中明大廈

云之龍咨詢集團有限公司

計算機軟件

工作職責： 1.服從部門經理工作安排和管理，遵守各項規(guī)章制度和紀律，努力完成上級下達的各項指標； 2.與客戶保持良好的關系，有目標有計劃有策略地進行客戶拜訪，鞏固老客戶開發(fā)新客戶； 3.主動收集整理市場信息和客源情況，及時向部門經理報告； 4.協助處理客戶咨詢、投訴，并做好記錄，且及時上報上級及相關部門； 5.利用公關技巧，宣傳公司的優(yōu)先服務，擴大公司影響，為公司樹立良好的品牌形象； 6.完成上級領導交辦的其他工作。任職資格： 1.全日制本科以上學歷，35歲以下 2.具備較強的市場信息敏感度，具有良好的分析籌劃能力，能夠綜合精準分析客戶需求，制定明確目標及可行方案； 3..具備較強的溝通協調能力，善于表達自己的觀點和看法，引導客戶往更利于業(yè)務開展的方向； 4..具備較強的服務意識和團隊精神，對企業(yè)有較強的責任感； 5.有資源者優(yōu)先。

16小時前

伍先生; 銷售經理
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西鋒博房地產開發(fā)集團有限公司

房地產開發(fā)

職位描述工作內容： 1）負責外拓團隊的管理，尋找目標客戶，達成公司業(yè)績目標； 2）熟悉房地產市場，思維敏捷，對市場有靈敏的觸覺，有較強的資訊搜集能力，有豐富的團隊管理經驗，可獨立帶領團隊； 3）具備良好職業(yè)素質、敬業(yè)精神，敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪，有較好的自我管理和團隊管理能力； 4）可攜團隊一起加入我們。任職要求： 1）有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有栽培團隊的決定； 2）男女不限。福利：1）公司有內部晉升機制，根據您的能力和成績進行每年的調升； 2）公司每個月免費提供培訓學習機會； 3）每月旅游以及豐富的團建活動（拓展、聚餐、月初啟動大會、年會）； 4）享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品； 5）推薦新人獎； 6）開單獎。工作環(huán)境：5A辦公場地，舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境；老板年輕時尚，領導、同事熱情時尚，給人以秩序感和舒適感，使員工其安定而快樂，進而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。晉升空間：儲備經理-營業(yè)經理-高級經理-區(qū)域經理-總監(jiān) 薪酬：底薪+70%~90%提成+團隊管理提成上班時間：9:00-12:00至14:00-18:00

16小時前

龐經理; 銷售主管
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務有限公司

崗位職責： 1、協助分公司負責人開發(fā)市場； 2、負責管理業(yè)務團隊，完成團隊業(yè)績目標； 3、負責業(yè)務團隊人員的業(yè)務技能和銷售技能培訓； 4、完成分公司負責人安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上銷售經驗，有銷售團隊管理管理經驗優(yōu)先； 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協調能力。薪酬福利：無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團建等。以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓期間包住宿，報銷往返車費。

16小時前; 銷售經理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-錦繡豪庭

廣西百味源食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

制定公司銷售計劃和策略，帶領和管理業(yè)務團隊，完成公司下達的銷售任務和績效考核。

16小時前

楊主管; 財稅銷售經理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務服務集團有限公司

專業(yè)服務/咨詢

公司主要經營代理記賬，財務咨詢，公司注冊、變更、注銷、資質辦理等相關工商局、稅務局業(yè)務。崗位職責： 1、根據公司提供的客戶資源，通過電話、微信，新開發(fā)、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶，并進行客戶拜訪，促成簽單； 2、銷售團隊組建、管理，人才培養(yǎng)，保障公司持續(xù)發(fā)展； 3、根據公司運營要求，制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標，帶領團隊達成各項業(yè)績目標； 4、對團隊成員進行培訓、輔導和現場巡視管理，保證日常工作正常開展； 5、根據團隊成員的客戶成交情況，協調好跨部門溝通工作；； 6、按公司目標要求，提升團隊成員整體業(yè)務水平； 7、根據客戶需求，制定相關工商、財稅服務，促成簽訂合同，對未成單客戶定期回訪維護，進一步挖掘客戶需求；任職資格： 1、不限學歷，有財稅工作經驗、電銷團隊管理經驗者優(yōu)先； 2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務能力和服務意識； 3、品行端正、責任心強； 4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，熱衷于自主學習、不斷提升自我；薪酬福利： 1、底薪：4000元（無責底薪） 2、薪資架構：底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成（綜合薪資6K-1.5K以上） 2、福利：五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。 4、豐富的員工活動：如團建、籃球賽、氣排球等。公司晉升流程預覽：專員—組長—主管—經理—總監(jiān)等公司有成熟電銷系統(tǒng)，公司自己充值；上班時間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00）周末雙休，法定假節(jié)日休息，不加班；

16小時前

林女士; 廣西銷售經理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站

蘇州好博醫(yī)療器械股份有限公司

1、負責本公司醫(yī)療器械產品在區(qū)域客戶的開發(fā)，維護及合同簽訂； 2、負責完成既定銷售目標，根據市場和區(qū)域特點采取實際可行的銷售策略； 3、負責定期對產品/市場信息進行收集和反饋； 4、負責積極配合部門負責人進行團隊建設。職位要求： 1、年齡22-32歲，性別不限； 2、市場營銷、醫(yī)學類相關專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學歷； 3、2年以上醫(yī)療設備銷售工作經驗，業(yè)績突出者、有市場資源者優(yōu)先； 4、熟悉醫(yī)療行業(yè)銷售工作流程，接受過相關專業(yè)培訓優(yōu)先； 5、能接受長期派駐廣西。職位福利：五險一金、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、帶薪年假、全勤獎

16小時前

萬永鋼; 房地產銷售經理（來賓）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城

廣西南寧市勝揚投資有限公司

金融/投資/證券

工作地點：廣西來賓市興賓區(qū)祥和路119號地王公館職責概述： 1、負責開拓和維護新客戶，并做好管理與銷售工作； 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，努力提高自身業(yè)務水平； 3、建立好客戶信息檔案和管理工作，及時高效的為客戶提供高品質服務，以保證客戶滿意； 4、對項目案場中的銷控、價格、優(yōu)惠體系具有管理能力； 5、置業(yè)顧問提供專業(yè)銷售技巧，培訓； 6、負責落實項目各項制度與政策，并監(jiān)督執(zhí)行； 7、部門成員的考核與管理工作； 8、執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令執(zhí)行權； 9、完成公司領導交辦的工作任務。任職要求： 1、男女不限，大專及以上學歷，有地產銷售經驗優(yōu)先，兩年以上房地產行業(yè)相關從業(yè)經驗優(yōu)先考慮； 2、喜歡銷售，熱情積極，有服務意識； 3、喜歡挑戰(zhàn)，不安于現狀，想要突破自我； 4、想要高薪，有強烈的目標感，積極務實，認可培訓行業(yè)； 5、具備強烈的團隊意識，良好的耐心，工作踏實，細致認真； 6、能承受一定的壓力，有上進心，有較強的自我調節(jié)能力；福利待遇：底薪+高提成。

16小時前

劉景德