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職位描述

崗位職責(zé)：
1、配合培訓(xùn)總監(jiān)制訂公司培訓(xùn)規(guī)劃及制度、政策與流程。
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作具體實(shí)施及執(zhí)行。
3、開發(fā)部分培訓(xùn)課程、講座、研討、進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。
4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系，建立員工培訓(xùn)檔案。
5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓(xùn)教材和資料，建立公司培訓(xùn)資料庫(kù)。
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)供應(yīng)商的組建與管理。
7、負(fù)責(zé)開發(fā)編寫專業(yè)教程教案，能夠獨(dú)立編寫課程教學(xué)講義（電子文檔）。
8、配合外訓(xùn)工作的開展，與相關(guān)教育、培訓(xùn)和咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系與合作，培訓(xùn)效果的跟蹤、評(píng)估、分析總結(jié)。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播）。
任職資格：
1、3年以上集團(tuán)公司培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具；
3、熟悉人員評(píng)估、能力發(fā)展的理論和工具；
4、具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法，有獨(dú)立授課能力；
5、熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備 ；
6、高度的工作熱情，責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、具有溝通能力、控制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、市場(chǎng)洞察和主動(dòng)解決問題能力
工作時(shí)間：

公司簡(jiǎn)介

演出經(jīng)紀(jì)服務(wù)、營(yíng)業(yè)性演出服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門核準(zhǔn)為準(zhǔn)）；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；教育信息咨詢；企業(yè)營(yíng)銷策劃；電腦圖文設(shè)計(jì)及制作；企業(yè)形象策劃及推廣；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；市場(chǎng)調(diào)研；攝影服務(wù)；資料翻譯服務(wù)；禮儀服務(wù)；體育活動(dòng)策劃；婚慶服務(wù)；文化藝術(shù)交流咨詢策劃；動(dòng)漫設(shè)計(jì)咨詢；商品信息咨詢；機(jī)電設(shè)備租賃；計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的推廣及應(yīng)用；銷售：電子產(chǎn)品（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品），通訊器材（除國(guó)家專控產(chǎn)品），機(jī)電設(shè)備（除九座以下乘用車及助力自行車），文化體育用品

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理
4000-10000元

南寧 1年以上

廣西信立高飛農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

負(fù)責(zé)農(nóng)資銷售，市場(chǎng)開拓，銷售回款，維護(hù)客情，試驗(yàn)示范，會(huì)議等中專及以上，誠(chéng)實(shí)守信，服從安排，能吃苦耐勞，有C1駕照，退伍軍人優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

周錦結(jié)

經(jīng)理; 快銷盤案場(chǎng)銷售經(jīng)理（兩廣地區(qū)）
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

職位描述： 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，分解團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，確保銷售指標(biāo)完成； 2、接待客戶，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)；維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的購(gòu)買潛力； 3、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)，及對(duì)置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn)；處理案場(chǎng)各類突發(fā)問題； 5、完成上級(jí)交辦任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3-5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，有良好的銷售業(yè)績(jī),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營(yíng)銷推廣、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí)，具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析及行銷能力； 3、抗壓能力強(qiáng)、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、能夠服從外地出差工作。薪酬福利：豐厚底薪+高額提成工作地點(diǎn)：廣東陽(yáng)江、桂平、武鳴、寧明、貴州等地

10小時(shí)前

李女士; 業(yè)務(wù)主管
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)

廣西邕城供應(yīng)鏈管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。上班時(shí)間:上午8:00-12:00，下午1：30-5：30，單休節(jié)假日休息。

10小時(shí)前; 酒類業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理/主管/業(yè)務(wù)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

崗位說明：負(fù)責(zé)酒類業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)和銷售，承責(zé)酒類銷售業(yè)績(jī)考核指標(biāo) 招聘要求：大專以上學(xué)歷，2年以上酒類公司主管級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣西各市級(jí)市場(chǎng)酒類業(yè)務(wù)的銷售工作，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶建立有效的銷售渠道。工作地點(diǎn)：南寧、柳州、玉林、欽州

10小時(shí)前

bgygxhr@163.com; 酒店資深銷售經(jīng)理
6000-11000元

南寧-江南區(qū)

廣西國(guó)銀酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)酒店客戶關(guān)系，達(dá)成酒店每月下發(fā)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、上門拜訪酒店附近公司及政府單位，發(fā)展其為酒店客戶。 3、服從部門總監(jiān)安排，與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成銷售目標(biāo)。任職要求： 1、有一定客戶資源及酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、能夠獨(dú)立處理和解決客戶問題 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)素養(yǎng) 4、性格外向開朗，善于與人溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

10小時(shí)前

馮國(guó)彰; 酒店銷售經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西禧凡精選酒店管理有限公司

酒店/旅游

任職要求： 25—38歲，高中以上學(xué)歷。良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力。具有5年以上相關(guān)行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

10小時(shí)前; 銷售經(jīng)理
3000-50000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧迎贏旅游有限責(zé)任公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2. 管理銷售團(tuán)隊(duì)，提供團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和指導(dǎo)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績(jī)效； 3. 與客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，推動(dòng)銷售業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。崗位要求： 1. 具備出色的銷售技巧和談判能力； 2. 能夠獨(dú)立制定銷售計(jì)劃，并有效地管理團(tuán)隊(duì)執(zhí)行； 3. 具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶需求和問題。崗位福利： 1.薪資待遇3-5萬(wàn) 2.月休四天，自由調(diào)休 3.法定節(jié)假日休息行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 1.從事銷售管理3年以上 2.有自己組建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)從0-1體系搭建 3.自帶5人以上銷售團(tuán)隊(duì)

10小時(shí)前

陳文韜; 銷售經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西小易科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

智能消防系統(tǒng)、新媒體業(yè)務(wù)推廣

10小時(shí)前

人事部; 服裝銷售經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能帶教團(tuán)隊(duì)成員。 2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊(duì)精神。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況，制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升，提供專業(yè)建議。 6、維護(hù)VIP/會(huì)員，提升復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化率。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝/快消/生活服務(wù)/連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、真誠(chéng)守信、團(tuán)結(jié)互助、有正能量、追求上進(jìn)，有一定的抗壓能力。 3、良好的審美意識(shí)，對(duì)色彩搭配及風(fēng)格定位有獨(dú)到的見解和體會(huì)，有獨(dú)特的創(chuàng)意構(gòu)思案； 4、有一定的店員店長(zhǎng)培訓(xùn)能力； 5、具備良好的軟件應(yīng)用能力，熟練使用各種辦公軟件。

10小時(shí)前

蔣旭; 銷售經(jīng)理（會(huì)籍經(jīng)理）
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

南寧市福克斯健身體育有限責(zé)任公司

娛樂/休閑/體育

崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年者，同崗位經(jīng)驗(yàn)一年以上經(jīng)驗(yàn)（具有強(qiáng)烈的高薪愿望及想往高層管理方向發(fā)展者公司可適當(dāng)考慮）。 3、具有高端服務(wù)業(yè)、培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)背景，擅長(zhǎng)銷售管理者優(yōu)先考慮 4、個(gè)性進(jìn)取，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通維護(hù)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 5、接受過系統(tǒng)銷售（管理）培訓(xùn)者優(yōu)先 6、崇尚優(yōu)雅、健康、樂活的生活方式，理解健身文化福利待遇：底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+年休假+保險(xiǎn)+免費(fèi)場(chǎng)館內(nèi)鍛煉等（平均月工資1-2萬(wàn)以上）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)客戶資源，提升市場(chǎng)占有率，全面管理銷售人員。 2、制定可行的客戶維護(hù)和開拓方案，提升客戶滿意度。 3、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，完成銷售目標(biāo)。 4、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督下屬員工，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作效率。

10小時(shí)前

班先生