職位描述

崗位要求:有1年以上業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),從事過教育行業(yè)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)部門,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和其他任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)管理公司當(dāng)?shù)厮鶎傩袠I(yè)的業(yè)務(wù)拓展工作,完成公司銷售目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和分管老客戶的維護(hù),做好客人的服務(wù)工作和維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)的銷售信息的有效收集和目標(biāo)客戶的篩選,同時(shí)注意搜集競爭對(duì)手的信息,并及時(shí)向公司反饋。
5、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)部門內(nèi)部的分工、任務(wù)安排,與外圍業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的合作關(guān)系,以及業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。
6、負(fù)責(zé)每天召開業(yè)務(wù)部的會(huì)議并監(jiān)督、檢查各業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)開單情況和跟單情況,客戶信息和反饋等,定期將業(yè)務(wù)部的各種工作情況以書面的形式上報(bào)至總經(jīng)理。
7、負(fù)責(zé)定期組織業(yè)務(wù)部門運(yùn)功對(duì)市場開發(fā)情況進(jìn)行分析、討論,對(duì)市場開發(fā)管理辦法進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習(xí)。
8、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的工作進(jìn)行考核、評(píng)比、激勵(lì)、推薦和評(píng)價(jià)。
9、總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它事務(wù)

福利待遇:
1、提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬水平及完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道;
2、工資由底薪+崗位津貼+績效工資+工齡工資+提成+管理獎(jiǎng)金組成;
3、購買五險(xiǎn),提供生日禮物、年終獎(jiǎng)、公司活動(dòng)旅游、學(xué)習(xí)培訓(xùn)支持、出差補(bǔ)貼、節(jié)假日及家庭福利;
4、工作時(shí)間實(shí)行單雙休輪休制,逢周六為公司學(xué)習(xí)日,不開展業(yè)務(wù)工作,商務(wù)參加公司組織的相關(guān)技能培訓(xùn),下午開展員工活動(dòng)(舉辦戶外拓展活動(dòng)、生日會(huì)、氣排球比賽、燒烤等豐富多彩的員工活動(dòng))

公司簡介

??????廣西居雅裝飾材料有限公司(原名:南寧市居雅裝飾材料有限公司)成立于2004年,是本地最早從事集鋪地系統(tǒng)創(chuàng)新、方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品定制、銷售、安裝和售后服務(wù)為一體的專業(yè)鋪地系統(tǒng)解決方案服務(wù)企業(yè)

????居雅公司建立了完善的供應(yīng)鏈、方案設(shè)計(jì)及安裝質(zhì)量控制體系,具有鋪地系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)能力,并通過了資質(zhì)管理部門的核準(zhǔn)、具有設(shè)計(jì)與施工一體化資質(zhì)。

  居雅公司自成立以來積極引進(jìn)國內(nèi)外一流的制造商品牌及產(chǎn)品,勇于走在時(shí)代前沿,以低碳、綠色環(huán)保的現(xiàn)代人居環(huán)境理念,為客戶提供性價(jià)比最優(yōu)的商用彈性地板,塑膠地板、PVC地板、運(yùn)動(dòng)高彈性地板、橡膠地材(包括片材和卷材)、同質(zhì)透心地板(包括片材和卷材)、靜電地板(包括抗靜電和導(dǎo)靜電)、安全地板、半戶外地板、植絨地板、圈絨地板、交通地板、石塑地板(包括免膠和鎖扣)、兒童地板、定制及代工地板、專業(yè)踢腳線、防撞墻板、配套輔料及配件、保潔設(shè)施、保潔護(hù)理用品等高品質(zhì)、低碳環(huán)保的鋪地系統(tǒng)產(chǎn)品及服務(wù)。

  居雅鋪地系統(tǒng)應(yīng)用范圍涵蓋醫(yī)療、教育、文化、體育、交通、工業(yè)、商業(yè)、民政、科研、公共及辦公等行業(yè),諸多案例已成為各行業(yè)的示范案例,我們提供給客戶的不僅是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,更包括量身定制的解決方案和良好的售后服務(wù)。無論你的需要是滿足功能、形象、時(shí)尚、預(yù)算,還是其它,我們的系統(tǒng)解決方案都能使設(shè)計(jì)及決策者的構(gòu)思發(fā)揮的淋漓盡致。

   居雅公司秉承為改善人民的人居幸福指數(shù)而努力奮斗的精神,以不斷進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,讓客戶滿意,對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度作為公司在艱苦奮斗、追求成功的路上矢志不渝的宗旨!居雅公司力爭成為國內(nèi)鋪地系統(tǒng)整體解決方案的踐行者與領(lǐng)跑者!愿與諸君攜手共圓中國夢(mèng)。?

居雅含意:

  “居”——?意指我們的居所,也有積蓄、儲(chǔ)存或停留的含義。?

  “雅”——?文雅、不俗氣、美好、標(biāo)準(zhǔn)。象征清新高雅、正直標(biāo)準(zhǔn)。

  居雅將為人們的人居幸福指數(shù)提供文雅、不俗氣、美好、標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),“雅”,寓意著我們追求清新高雅的格調(diào)、正直標(biāo)準(zhǔn)的精神,矢志不渝的為客戶創(chuàng)造幸福環(huán)境!

??????主要制造商:中國建材?、帝彩、?博格、秦力圣特、金鼠?、德國諾拉、法國潔福、美國安斯福......

?????業(yè)務(wù)方向:主要針對(duì)專業(yè)性客戶,醫(yī)療系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、文化系統(tǒng)、體育系統(tǒng)、交通行業(yè)、辦公場所等提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的鋪地解決方案。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-新大城
高中以上
1年以上
1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗;
2025-02-16
李經(jīng)理
客戶經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1年以上
薪資:底薪3000+個(gè)人業(yè)績提成8%-20%+月度單數(shù)獎(jiǎng)金+月度金額獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成,平均薪資6000-10000. 團(tuán)隊(duì)編制:1+2-3人,自己做業(yè)績,帶著組員一起做業(yè)績 工作內(nèi)容:公司提供資源,通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談,然后促進(jìn)成交,管理層負(fù)責(zé)協(xié)助新人成長,陪訪拿單。 上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,月休6天(前半月雙休,后半月單休,也有可能業(yè)績好,第三周休息)
2025-02-16
莫女士
經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓
高中以上
5年以上
28-35歲
崗位簡介及要求: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場銷售,能適應(yīng)長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作5年以上,年齡要求28~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀(jì)律性強(qiáng),能吃苦耐勞,長相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強(qiáng)。 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。 待遇簡介: 1、買五險(xiǎn),差旅補(bǔ)助,車船票實(shí)報(bào)實(shí)銷,雙休。 2、底薪+提成,完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14~20萬元。 其中: 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元(不含底薪)。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元(不含底薪)。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為45.7萬元(不含底薪)。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為21萬元(不含底薪)。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為26萬元(不含底薪)。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為16.5萬元(不含底薪)。 2023年我廠銷售冠軍年稅后收入為34萬元(不含底薪)。 2024年我廠銷售冠軍年稅后收入為22萬元(不含底薪)。
2025-02-16
熊先生
廠辦
銷售經(jīng)理
8000-30000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
廣西美儷嘉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
2025-02-16
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
18-45歲
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備銷售經(jīng)理崗 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計(jì)劃,編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃,基于銷售計(jì)劃及盈利平衡公式,結(jié)合市場動(dòng)態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價(jià)格; 3、結(jié)合市場需求變化,制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略; 4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo); 5、總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo); 6、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 8、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 9、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 10、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。
2025-02-16
陽女士
人事行政
銷售主管
3500-8000元
柳州-柳南區(qū)
中專以上
2年以上
25-45歲
1、負(fù)責(zé)市場的全面開拓,收集市場信息,品牌管理 2、負(fù)責(zé)部門人員的全面管理 3、有快消品銷售、糧油品銷售經(jīng)驗(yàn),有人員管理經(jīng)驗(yàn) 4、有駕駛證,會(huì)開車,能熟練使用電腦 5、有策劃能力。 上班時(shí)間:8:20-17:40,周日休息。
2025-02-16
廖女士
行政
銷售經(jīng)理
3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 18-40歲
桂林墻寶涂料招線上銷售精英啦(限18-40歲),無需出差,辦公環(huán)境優(yōu)越,客戶資源豐富,有專人帶入行~ 工作要求:運(yùn)營公司抖音號(hào),線上開發(fā)挖掘客戶 全面了解公司產(chǎn)品,對(duì)公司產(chǎn)品推廣 具有良好的溝通能力,跟客戶推廣。
2025-02-16
秦女士
人事
銷售經(jīng)理
8000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
本科以上
3年以上
25-35歲
公司定向培養(yǎng),專屬培養(yǎng)政策,,定向培養(yǎng),保底年薪10W。 三個(gè)月打基礎(chǔ),學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),晉升為國壽人,規(guī)劃國壽企業(yè)家成長路徑,堅(jiān)定走職業(yè)化道路,掌握基本的金融保險(xiǎn)知識(shí),掌握基本的銷售技能; 三個(gè)月組班底,實(shí)現(xiàn)健康晉升,開始培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)班底; 三個(gè)月建團(tuán)隊(duì); 三個(gè)月快發(fā)展。
2025-02-16
何經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
廣西美儷嘉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)本部門日常工作的管理,當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行的統(tǒng)計(jì); 2、負(fù)責(zé)與區(qū)域合作伙伴的資料、商業(yè)往來的關(guān)系建立與維護(hù); 3、維護(hù)客戶關(guān)系、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)部分外聯(lián)工作;
2025-02-16
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-藍(lán)天二手車市場
大專以上
5年以上
25-40歲
1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強(qiáng)-殼牌集團(tuán)的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷商,公司授權(quán)代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤滑油,美國海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護(hù)膜,美國百適通養(yǎng)護(hù)品,美國勝牌潤滑油等,公司業(yè)務(wù)扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設(shè)有分公司,公司現(xiàn)在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經(jīng)理。上述地點(diǎn)均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十七年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù),門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 3.正式簽定合同,提供五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。 4.工作時(shí)間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標(biāo),可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-15萬元,有交通及話費(fèi)補(bǔ)貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強(qiáng)企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9. 業(yè)務(wù)需要自駕車,可享受公司提供的車輛免費(fèi)保養(yǎng)以及燃油補(bǔ)貼。 10. 工作兩年以上,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo),可以參與公司銷售經(jīng)理競聘晉升計(jì)劃。
2025-02-16
柯粵帥
總經(jīng)理
廣西居雅裝飾材料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西居雅裝飾材料有限公司
所在行業(yè) 裝飾/裝飾材料
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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