銷(xiāo)售主管

職位描述

崗位職責(zé)：
1、制訂部門(mén)工作計(jì)劃和管理細(xì)則，安排本部門(mén)工作。向總監(jiān)報(bào)告并對(duì)其結(jié)果予以執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理，協(xié)助總監(jiān)向門(mén)店分解年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)。建立健全門(mén)店商品陳列、導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)、廣告促銷(xiāo)、倉(cāng)儲(chǔ)管理、客戶(hù)服務(wù)等方面的工作流程和管理制度。
3、根據(jù)不同階段市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整廣告宣傳策略和產(chǎn)品促銷(xiāo)方案報(bào)批后，監(jiān)督跟進(jìn)。做好產(chǎn)品陳列、飾品擺放、POP、終端管理等形象工作，確保按照公司統(tǒng)一的形象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)布置。
4、監(jiān)督跟進(jìn)門(mén)店進(jìn)銷(xiāo)存管理，做好門(mén)店銷(xiāo)售費(fèi)用的控制，定期核對(duì)貨物帳目和實(shí)物，確保公司資產(chǎn)和帳目準(zhǔn)確無(wú)誤。
5、定期召開(kāi)各門(mén)店銷(xiāo)售工作會(huì)議，分析解決銷(xiāo)售過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整門(mén)店經(jīng)營(yíng)策略和銷(xiāo)售方案。合理處理顧客投訴及退貨事件，并跟蹤處理結(jié)果。
6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部所屬人員的調(diào)配、考核評(píng)定、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲工作。關(guān)注員工工作、思想、生活動(dòng)態(tài)，激勵(lì)提升員工的積極性，努力提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才。
7、每月底前，向總監(jiān)上報(bào)“本月工作總結(jié)及次月工作計(jì)劃”，作為工作考核。
 任職資格：
1、具備中專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、做事認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
3、具有良好的溝通能力和組織能力；?
4、具有同行業(yè)兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；?
5、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 

公司簡(jiǎn)介

  廣西樹(shù)林村服飾有限公司，主要以經(jīng)營(yíng)時(shí)尚女裝為主的連鎖機(jī)構(gòu)，旨在打造服裝行業(yè)的航空母艦。目前在南寧商業(yè)繁華地帶已經(jīng)開(kāi)設(shè)了7家直營(yíng)門(mén)店，2016年目標(biāo)終端門(mén)店遍布廣西各地。建立為數(shù)眾多的穩(wěn)定顧客群，每月業(yè)績(jī)都不斷在增長(zhǎng)。
  樹(shù)林村品牌定位于時(shí)尚、個(gè)性、復(fù)古風(fēng)格的服飾，為女性展現(xiàn)不同風(fēng)格的現(xiàn)代美，核心客群是20-35歲女性消費(fèi)者。公司高度重視渠道和品牌建設(shè)，目前高薪聘請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)跟管理顧問(wèn)團(tuán)，為企業(yè)、員工、社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值！
  我們是一支朝氣蓬勃、銳意進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)，公平公開(kāi)的晉升制度，良好的企業(yè)文化及富有朝氣的工作氛圍！團(tuán)隊(duì)正在快速拓展當(dāng)中，誠(chéng)邀有德有才的能人志士共同創(chuàng)建美好的事業(yè)，攜手共同發(fā)展。
  萬(wàn)丈高樓平地起，英雄不怕出身低！

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