業(yè)務(wù)經(jīng)理

負(fù)責(zé)農(nóng)資銷售，市場開拓，銷售回款，維護(hù)客情，試驗(yàn)示范，會議等 中專及以上，誠實(shí)守信，服從安排，能吃苦耐勞，有C1駕照，退伍軍人優(yōu)先。

工作職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的學(xué)術(shù)推廣及銷售管理工作 任職要求： -專科及以上學(xué)歷 -醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理相關(guān)專業(yè) -3年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -具備基本的醫(yī)藥知識，良好的溝通能力和談判技巧，具備強(qiáng)烈的進(jìn)取意識和開拓精神，良好的形象和氣質(zhì)，較強(qiáng)的親和力 職位描述： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司營銷策略并制定所轄區(qū)域的市場開拓和發(fā)展計(jì)劃； 2、對銷售目標(biāo)及業(yè)績負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各市場費(fèi)用的財務(wù)管理，制定貨、票、款的預(yù)算并執(zhí)行、管理； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)的隊(duì)伍建設(shè)及管理； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售管理工作和收集和整理日常的市場數(shù)據(jù)； 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)各項(xiàng)管理制度的落實(shí)和督促； 6、省區(qū)VIP客戶的拜訪及客情維護(hù)； 7、省區(qū)市場及競爭對手信息反饋，協(xié)助公司制定針對性活動計(jì)劃。 任職資格： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先，年齡不超過50歲； 2、三年以上醫(yī)藥企業(yè)同等職位經(jīng)歷、或有良好業(yè)績的銷售代表或主管； 3、具有較強(qiáng)的區(qū)域規(guī)劃力和對代表的工作指導(dǎo)能力； 4、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神； 5、良好的溝通、激勵和談判技巧； 6、良好的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神； 7、熟練運(yùn)用辦公軟件。

[崗位要求] 1、熱愛營銷工作，事業(yè)心強(qiáng)，對市場營銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知； 2、熟悉廣西快消品市場，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力，擅長帶隊(duì)伍、聚人心，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣； 6、品行佳，誠實(shí)守信，充滿正能量； 7、身體健康，精力充沛，抗壓能力較強(qiáng)，能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng)； 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定，并指導(dǎo)區(qū)域市場負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作； 7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵，上不封頂； 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間； 3、福利：五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。 工作地：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域銷售實(shí)施、客戶管理工作； 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域銷售工作：負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售，提升鋪市/鋪貨率，達(dá)成市場基礎(chǔ)指標(biāo)和銷量目標(biāo)；負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品及新品在管轄區(qū)域的有效推廣；負(fù)責(zé)終端服務(wù)、客情維護(hù)、客戶管理、市場秩序維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用管理：統(tǒng)籌管轄區(qū)域各門店應(yīng)收賬款回收，負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用投入的執(zhí)行和盈利指標(biāo)分析； 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)、人員管理工作； 5、負(fù)責(zé)做好售后服務(wù)工作，及時追蹤、反饋、解決消費(fèi)者客戶投訴事件； 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場銷售信息收集，分析管轄區(qū)域內(nèi)市場和競品信息，準(zhǔn)確掌握市場需求； 7、負(fù)責(zé)按時完成上級交辦的臨時工作。 【工作時間】周一至周六8:30-12:00,14:00-18:00 【工作區(qū)域】南寧市區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書等新媒體銷售渠道業(yè)務(wù)拓展 2、主動開發(fā)與維護(hù)客戶 3、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 任職要求： 1、熱愛汽車銷售工作 2、1年以上新媒體銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體銷售玩法 3、營銷、電商、新媒體專業(yè)優(yōu)先

（一）崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司所轄市場化肥類產(chǎn)品的銷售及推廣，主要以復(fù)合肥為主。 2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)。 3.開拓新市場、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品市場占有率；有開發(fā)終端、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)客戶的能力。 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 （二）崗位要求 1.性別要求：不限。 2.學(xué)歷要求：不限。 3.年齡要求：年齡45周歲以下。 4.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有推廣特肥差異化產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，適應(yīng)長期出差，有駕照會開車。 （三）工資待遇 工資待遇：底薪+提成，綜合年薪15-20萬。入職即購買五險一金。

1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)制訂銷售計(jì)劃； 2、組織部門人員完成銷售計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護(hù)與商務(wù)談判； 4、制訂市場部工作制度； 5、負(fù)責(zé)市場部人員的組建及培養(yǎng)； 6、定期走訪客戶； 7、建立市場信息檔案庫； 8、每月至少進(jìn)行一次項(xiàng)目梳理工作，確保項(xiàng)目信息及時更新； 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作； 10、負(fù)責(zé)市場銷售部人員任免計(jì)劃； 12、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收及款項(xiàng)催收工作； 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它市場類任務(wù)。

崗位描述： 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計(jì)劃，管理制度，業(yè)務(wù)流程； 2、負(fù)責(zé)銷售部日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時的監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)銷售顧問的日?？荚u及協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判； 4、參與市場活動的策劃并協(xié)助活動開展、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度； 5、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理。 6、協(xié)助銷售部門的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上汽車管理經(jīng)驗(yàn)； 2、了解公司所經(jīng)營汽車產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)動態(tài)，掌握市場營銷相關(guān)知識，汽車行業(yè)運(yùn)營模式 3、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、問題解決能力和實(shí)施能力； 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 5、客戶服務(wù)意識強(qiáng)，儀表端正，舉止大方、形象氣質(zhì)佳，有親和力。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作； 2、協(xié)助總經(jīng)理，結(jié)合經(jīng)銷商整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定階段銷售計(jì)劃、目標(biāo)； 3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為每位首席顧問師制定月度銷售計(jì)劃，并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度； 4、對下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持，負(fù)責(zé)銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高； 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn)的條件，建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心，訓(xùn)練有素的銷售隊(duì)伍； 6、促進(jìn)銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例； 3、熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責(zé)； 4、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)； 5、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力； 6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 7、具備較強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體合作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 8、儀表端正，舉止大方、形象氣質(zhì)佳，有親和力。

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司月子房銷售目標(biāo)，對目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)； 2、定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，管理團(tuán)隊(duì)； 3、做好客戶開發(fā)和維護(hù)客戶的工作； 4、負(fù)責(zé)各渠道的市場調(diào)研，渠道的建立和不斷擴(kuò)展，善于總結(jié)和復(fù)盤； 5、終端營銷管理，具有多渠道開發(fā)能力； 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，做好客戶的溝通、關(guān)懷工作，提高客戶滿意度。 崗位要求： 1.25-45周歲，專科以上學(xué)歷，酒店管理、護(hù)理專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有3年以上醫(yī)美、美業(yè)、產(chǎn)康、月子會所、教育等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.對銷售工作有全面認(rèn)識，有銷售意識，目標(biāo)性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 4.有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)組織能力； 5.抗壓能力強(qiáng)，能合理安排工作時間。