職位描述
工作職責(zé)
1.在拓展部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)項目的公關(guān)工作;
2.必須熟練掌握所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容工作流程,負(fù)責(zé)公司代理項目的跟進工作;
3.根據(jù)開發(fā)商合作意向程度,有重點地選擇開發(fā)商進行接洽和談判事宜,爭取合作機會。
4.與開發(fā)商建立良好的關(guān)系,爭取達(dá)成合作的機會。
5. 完成總經(jīng)理安排的其他工作。
公司簡介
【吉屋簡介】
公司成立于2014年,公司前期僅從事銷售代理業(yè)務(wù),后發(fā)展壯大,于2015年1月加盟“吉屋大平臺”,由單一“項目代理銷售”模式轉(zhuǎn)型為集【渠道電商銷售】、【線上置業(yè)管家】、【線下資源拓展】、【渠道分銷】、【房利通金融服務(wù)】、【媒體推廣】等多渠道模式為一體的房地產(chǎn)專業(yè)代理公司。
公司目前分設(shè)六大職能部門,員工200余人。公司秉承“誠信、合作、活力、創(chuàng)立”的核心價值觀,力求通過多渠道的資源整合,成為一家專業(yè)而偉大的房地產(chǎn)代理公司。
【吉屋大事記】
2014年:公司于2014年5月正式成立,加盟“吉屋大平臺”:成立南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋
2015年:銷售模式轉(zhuǎn)型,由項目“代理銷售”模式轉(zhuǎn)型“渠道電商銷售”模式,正式啟動運營南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋,公司發(fā)展至60余人。
2016年:公司員工發(fā)展至100余人,服務(wù)17家大型房企,30余個項目,公司業(yè)務(wù)開拓至柳州市場。
2017年:公司員工發(fā)展至140余人,服務(wù)近20家大型房企,40余項目,公司內(nèi)部調(diào)整,提高服務(wù)效率,提升異地市場服務(wù)能力,拓展柳州、百色等異地市場業(yè)務(wù)板塊
2018年:業(yè)務(wù)立足南寧,面向區(qū)內(nèi)其他城市,布局全國市場項目拓展至50余盤,人員發(fā)展至200余人;預(yù)計銷售額達(dá)10億,2018年居樂惠吉屋年營收目標(biāo):一個億截止8月份完成:5182.75萬元,完成率:51.8%,9-12月挑戰(zhàn)目標(biāo)為:4818萬元。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
拓展經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西新前途數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)二手房交易市場數(shù)據(jù)收集整理、分析研判,提供有效市場調(diào)研報告服務(wù)公司業(yè)務(wù)開展; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)對擬開展業(yè)務(wù)的考察和分析,完成項目經(jīng)濟測算、風(fēng)險評估等; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)開展落實的對接管理工作,監(jiān)控項目運作的關(guān)鍵控制節(jié)點; 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司安排的業(yè)務(wù)渠道開拓及客戶維護。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷要求,房地產(chǎn)、市場營銷、金融、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上房屋不動產(chǎn)交易、營銷管理、融資管理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、與銀行、政府等對接工作經(jīng)驗、人脈資源; 4、良好的口頭及書面表達(dá)溝通能力,具有較強的文字書寫功底,熟練運用各類辦公軟件; 5、品行端正,做事認(rèn)真細(xì)致,主動性好,性格開朗,積極向上,善于思考,創(chuàng)新意識強; 6、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及團隊協(xié)作精神。2024-11-21
-
拓展經(jīng)理3000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧貝殼信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃,進行市場拓展及品牌授權(quán),對拓店目標(biāo)負(fù)責(zé); 2、開展市場調(diào)研、客戶分析與品牌維護工作并及時反應(yīng)市場信息; 3、根據(jù)市場情況,制定授權(quán)策略,收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂; 4、負(fù)責(zé)城市授權(quán)工作的督導(dǎo)、管理,有效輔導(dǎo)授權(quán)團隊開展工作,記錄和管理授權(quán)臺賬; 5、參與授權(quán)業(yè)務(wù)的具體政策及流程制訂、政策落地執(zhí)行及規(guī)則更新; 6、策劃和組織授權(quán)說明會、產(chǎn)品推薦會等活動,配合品牌中心推進品宣相關(guān)工作。 崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2、熟悉當(dāng)?shù)爻鞘蟹慨a(chǎn)中介市場,有加盟企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉品牌授權(quán)知識與流程,有培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有客戶溝通能力、學(xué)習(xí)總結(jié)能力、分析和制定策略能力,思路敏捷、樂觀外向、有開創(chuàng)性。2024-11-21蘭義運招聘經(jīng)理
-
拓展經(jīng)理9000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西琉璃凈餐飲管理有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團公司旗下品牌的加盟招商工作; 2、詳細(xì)了解公司實力、項目定位、產(chǎn)品優(yōu)勢、品牌價值、品牌運營方式、公司品牌的售后價值、同行競爭公司品牌的運營方式及優(yōu)劣勢分析等; 3、幫助客戶了解想加盟的創(chuàng)業(yè)項目,向客戶介紹所咨詢項目的加盟政策,并解答客戶的創(chuàng)業(yè)問題; 4、負(fù)責(zé)客戶接待、公司介紹、項目介紹、項目洽談及最終簽約。 5、客戶策略推進和營運、客服等部門的工作銜接配合; 6、完成公司每月及年度招商任務(wù)指標(biāo),不斷挖掘公司招商優(yōu)勢策略,為公司不斷反饋客戶及市場的招商情況,為公司招商發(fā)展提供相關(guān)的數(shù)據(jù)及反饋; 7、制定團隊工作計劃,合理分解任務(wù)指標(biāo),督導(dǎo)并協(xié)助招商團隊完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。 8、負(fù)責(zé)招商團隊的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 任職要求: 1、5年以上工作經(jīng)驗,年齡在28-40歲之間; 2、大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有3年及以上品牌連鎖招商加盟行業(yè)經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)招商加盟經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售、敢于挑戰(zhàn)高薪,有較強的的業(yè)務(wù)談判能力; 4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。2024-11-18李女士
南寧相關(guān)熱門崗位
銷售VP團隊管理管理團隊區(qū)域行業(yè)銷售銷售團隊管理區(qū)域銷售保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理團隊建設(shè)移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理總監(jiān)銷售主管業(yè)務(wù)主管南寧銷售經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理團隊主管銷售經(jīng)理合伙人區(qū)域經(jīng)理管理崗創(chuàng)業(yè)團隊管理職團隊管理經(jīng)理銷售管理銷售團隊主管合作伙伴團隊負(fù)責(zé)人客戶維護主管銷售總經(jīng)理公司合伙人營銷總監(jiān)創(chuàng)業(yè)團隊團隊主管經(jīng)理區(qū)域主管經(jīng)銷商大區(qū)經(jīng)理銷售合伙人
- 廣西第五城文化傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/傳媒/餐飲
- 成立時間 7年(2017年4月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --