職位描述
任職要求:
1.3-5年工作經驗.在電商行業(yè)業(yè)績突出.極佳者優(yōu)先.有互聯網工作經驗者優(yōu)先,
2.很強的學習能力和求知欲.能敏銳捕捉電子商務市場的動向和最新資訊,
3.有一定數據分析能力.能根據各種數據的變化監(jiān)控和分析電子商務運營狀態(tài)和問題,
4.及時為技術開發(fā)團隊.運營團隊.商品分析團隊和銷售團隊的決策調整提供依據和建議,
5.熟悉網絡推廣渠道.運作模式.精通商城運營管理.有著優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識.
崗位職責
1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.負責規(guī)劃.搭建及運營電子商務平臺,
2.協助制定跨境電商年度.季度經營目標.并且分解為月度計劃.形成預算并有效實施,
3.帶領運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動.并實施執(zhí)行.完成銷售目標,
4.負責各相關部門.團隊.渠道.媒體和其他合作方之間的協調管理工作,
5.及時掌握跨境電商的市場趨勢和變化.快速研究競爭對手的情況.并及時向公司提交適合市場需求的可行性方案,
6.結合跨境電商的特性.并根據公司的現有服務程式與市場部門一起制訂培訓計劃.規(guī)范和流程.
7.負責合作客戶店鋪的推廣.完成店鋪銷售目標,
8.負責產品頁面優(yōu)化.提升產品曝光量.轉化率,
9.負責店鋪的活動策劃.推廣.與平臺保持密切溝通和協調.爭取活動資源,
10.負責進行相關問題及數據的收集.統(tǒng)計.分析.并有序開展服務系統(tǒng)的提升改良工作,
11.負責新員工的培訓.運營專業(yè)知識的學習普及.人員心態(tài)管理.重要客戶的跟進處理.客戶的分配管理,
12.負責線上線下宣傳文案撰寫,公司品牌推廣.運營,公眾號管理運營,
13.負責公共關系維護.市場拓展.
面試地點:南寧市東葛路青秀萬達廣場甲3棟713號
聯 系 人:吳先生 18898****88
公司簡介
???????廣西飛虎網絡科技有限公司——成立于2017年,注冊資金1000萬,是一家涉及網絡工程設計、施工,軟件開發(fā)、銷售及技術服務,游戲開發(fā),信息系統(tǒng)集成,企業(yè)信息化技術服務,網頁制作,通信系統(tǒng)、自動化控制系統(tǒng)的開發(fā)與集成等業(yè)務的大型多元化的極富創(chuàng)新力和創(chuàng)造力的高新科技企業(yè)。為中國企業(yè)客戶提供包括人工智能研發(fā)、互聯網軟件開發(fā)及企業(yè)頂層模式策劃綜合型服務。飛虎科技自成立以來始終關注市場變化和客戶需求,在此基礎上堅持創(chuàng)新發(fā)展之路。以“客戶至上、堅持創(chuàng)新、追求卓越、誠信為本”的核心價值觀,為客戶提供前沿科技服務,幫助客戶打造核心競爭力。公司擁有強大的智能科技研發(fā)和網絡科技開發(fā)團隊,致力于成為客戶最為信任的戰(zhàn)略合作伙伴,實現長期的戰(zhàn)略成功與商業(yè)共贏。
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運營經理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團股份有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、 負責自研系統(tǒng)在內部業(yè)務的運營推廣,深度理解產品功能及特點、業(yè)務需求,協助系統(tǒng)實施及上線使用 2、 負責交付階段需求對接跟進各項目資源交付等用戶運營工作 3、 負責系統(tǒng)交付實施后的用戶培訓、需求收集 4、 明確產品的問題及優(yōu)化建議,推進產品及研發(fā)迭代優(yōu)化,并協助產品經理一起完成產品的規(guī)劃設計 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,2年以上運營經驗,有產品策劃或TO B系統(tǒng)實施或運營經驗優(yōu)先 2、良好的數據分析能力,有敏銳的洞察力,善于分析捕捉需求 3、邏輯思維能力強,思路清晰而有條理,有很強的學習和分析能力,良好的跨部門溝通能力和團隊協作能力及敬業(yè)精神2024-11-23陳小姐
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運營專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門診有限公司計算機軟件崗位職責: 1、根據需求策劃短視頻選題和內容(健康,醫(yī)療方向),對門診官方賬號(抖音、視頻號、小紅書等)進行運營,包括項目定位要求,挖掘選題,完成創(chuàng)意、內容策劃等;負責撰寫短視頻劇本,能駕馭不同風格,作出高傳播度的作品; 2、能夠獨立撰稿,擅長創(chuàng)意,策劃,文字功底深厚,有豐富的想象力和創(chuàng)新力;能夠結合時事熱點,創(chuàng)作、研究目前市場上熱門的各類視頻作品,獨立完成策劃方案及視頻創(chuàng)作,文案編寫; 3、負責跟進視頻進度,發(fā)布、分析數據,優(yōu)化創(chuàng)意,并靈活運用到項目中。 任職要求: 1、大專以上學歷,具有新媒體運營3年以上工作經驗,有MCN運營經驗、藍v賬號優(yōu)先。 2、必須熟練操作視頻類、圖文類(文案)微信公眾號。 3、有較強的資料挖掘搜集整理的能力,完整的知識體系和閱讀背景;思路清晰敏捷,邏輯嚴謹,工作踏實認真,善于溝通,熱愛創(chuàng)作,有強大腦洞和幽默細胞。 4、對劇情的把控能力強,熟悉從創(chuàng)作到拍攝的流程,閱片量大;良好的文字駕馭能力和豐富的想象力 5、創(chuàng)造力;收集和分析各行業(yè)競品創(chuàng)意,建立素材庫; 6、有成功的短視頻賬號運營經驗、優(yōu)秀的劇本創(chuàng)作經驗或優(yōu)秀的文案案例均可; 7、有拍攝及剪輯經驗者優(yōu)先。 福利:底薪+績效+提成,法定節(jié)假日 上班休息時間:8:30-12:00,14:00-18:00,單休2024-11-23姚主管
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運營主管4000-5000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農產品批發(fā)市場廣西邕城供應鏈管理有限公司計算機軟件一、崗位職責: 1.制定和執(zhí)行公司的運營戰(zhàn)略和計劃,確保實現公司的業(yè)務目標和增長計劃; 2.負責制定和監(jiān)督運營部門的年度預算,確保資源的合理配置和有效利用; 3.領導和管理運營團隊,包括招聘、培訓和績效管理,以確保團隊的高效運作和員工的專業(yè)成長; 4.確保公司的產品和服務的高質量和高效率,與研發(fā)、市場和銷售團隊合作,推動產品的持續(xù)改進和創(chuàng)新; 5.管理供應鏈和物流,確保產品的及時交付和庫存的控制; 6.分析市場趨勢和競爭對手,制定相應的市場營銷策略,推動銷售增長; 7.監(jiān)測和分析運營數據,提供數據驅動的決策支持,優(yōu)化業(yè)務流程和運營效率; 8.建立和維護與關鍵合作伙伴的良好關系,推動合作伙伴關系的發(fā)展和業(yè)務的拓展; 9.管理客戶關系,確??蛻魸M意度的提高和客戶忠誠度的增加; 10.跟蹤和評估市場反饋和用戶反饋,及時調整運營策略和方案。 二、任職要求 1.具備相關領域的學歷背景,如企業(yè)管理、市場營銷、電子商務等; 2.具備相關領域的實際工作經驗,如運營管理、市場營銷、產品推廣等; 3.具備出色的領導能力和管理能力,善于協調各種資源,解決實際問題; 4.具備敏銳的市場洞察力和數據分析能力,能夠快速做出市場反應; 5.具備良好的溝通能力和協調能力,能夠有效地與各個部門合作; 6.具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神,能夠接受挑戰(zhàn)并勇于承擔責任2024-11-23
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運營專員4000-6000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)廣西徐沃工程機械設備有限公司機械/設備/重工崗位內容: 1. 負責網站內容的審核、編輯、發(fā)布等日常運營工作,確保網站信息的準確性和完整性; 2. 組織開展網站的市場推廣和活動策劃,提高網站知名度和用戶粘性; 3. 定期進行競品研究和數據分析,完善網站整體用戶體驗,并制定運營方案; 4. 提供日常用戶服務支持,及時解答用戶咨詢問題,處理用戶反饋意見。 任職要求: 1. 專科及以上學歷,一年以上互聯網運營經驗,熟悉網站運營規(guī)范及流程; 2. 熟練掌握常用的網絡推廣手段,如SEO、SEM、SNS等,能夠獨立策劃和執(zhí)行推廣方案; 3. 具備良好的文字功底和審美觀念,能夠獨立完成文案撰寫和平面設計; 4. 具有較強的責任心和抗壓能力,積極樂觀,為人真誠、耐心,善于溝通。2024-11-23人事部
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運營經理20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西冠力智慧物流有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協調并管理各區(qū)域的運營工作。 2、組織經營戰(zhàn)略會議,參與公司中長期經營戰(zhàn)略目標規(guī)劃的研討。 3、建立公司標準化流程體系,負責運營管理制度和辦法的制定并進行培訓宣導、監(jiān)督實施及經濟合同的審核。 4、定期分析運營數據和用戶意見,提供產品優(yōu)化及功能建議。 任職要求: 1、本科及以上學歷,具備良好的運營管理專業(yè)知識、經營分析能力、溝通協調能力以及計劃與執(zhí)行能力。 2、具備互聯網產品運營經驗,以及大量內容策劃及產出經驗。 3、熟悉運營推廣、運營渠道和實操方法,思維清晰,有較強的溝通能力。 4、有C1駕照,能熟練駕駛機動車。 5、簡歷需附近照。 待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日放假 2、底薪+績效獎金+年終獎勵2024-11-22楊小姐
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運營主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際陽光壹佰物業(yè)發(fā)展有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、 統(tǒng)計及收集整理各部門及各城市公司運營管理信息; 2.、為各項目公司銷售提供銷售支持,爭取效益最大化;達成集團指標; 3、 配合制定公司各項目計劃、銷售計劃、營銷策劃;計劃、指導、協調、控制和激勵各項目的業(yè)務開展; 4、 參與管理項目經營目標的擬定,并將指標分解、確保項目完成銷售業(yè)績指標; 5、提升公司剩余資產(地庫、商業(yè)、別墅等)的去化率; 6、執(zhí)行集團各項文件,并完成集團下發(fā)任務; 7、負責在規(guī)定時間節(jié)點輸出各部門工作計劃; 8、負責提醒監(jiān)督工作計劃執(zhí)行人/部門及時完成工作計劃; 9、負責追蹤重點工作的完成效果,跟進運營管理檢查或考核后的整改等后續(xù)工作,負責計劃工作其他信息傳遞工作。 任職要求: 1、大專及以上文化程度;30-40歲之間; 2、3年以上同崗位工作經驗,有物業(yè)工作經歷者優(yōu)先; 3、具備良好的執(zhí)行力、客戶溝通能力和客戶服務意識; 4、能夠吃苦耐勞,廉潔律己。2024-11-22
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運營主管3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西亮友圖書發(fā)行有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、制定門店運營標準、工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責門店的運營工作,制定門店運營計劃,編制門店全年運營計劃,對其進行管理、跟蹤和考核; 3、負責開展門店的促銷活動,與商品供應商爭取資源,協商促銷活動; 4、對門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責,達成門店各項經營指標; 5、負責門店營銷、宣傳、推廣等系統(tǒng)性工作; 6、負責門店員工團隊建設和人員管理工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,兩年以上運營相關工作經驗; 2、良好的溝通能力、組織協調能力和抗壓能力,善于與人溝通,有良好的自我管理能力; 3、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件; 4、有較強的溝通能力。 社保類型:五險 提成方式:年度業(yè)績發(fā)放; 獎金補貼:績效獎金,全勤獎,工齡獎2024-11-21馮女士
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支持崗3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西九州通醫(yī)藥有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)崗位職責: 1.對接集團集采項目,督促跟進各項目進度,協助項目達成; 2.針對各業(yè)務部門的合同、協議、備忘錄等系統(tǒng)錄入及管理; 3.協助并做好各類業(yè)務會議對接的組織及規(guī)劃等事宜。 申請崗位任職要求 熟悉辦公軟件操作,能勤奮好學,能吃苦耐勞,有上進心,能長期發(fā)展2024-11-21彭女士
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運營助理4000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、善于使用網絡、微 信、電話等推廣大型活動直播、慶典直播、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影、影視制作業(yè)務等等; 2、通過各種網絡渠道收集大型活動、慶典直播、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影制作客戶資源; 3、負責利用新媒體做好平臺信息的傳播,快速吸引粉絲并引流和轉化; 4、參加中云直播開播工作,善于在現場直播中進行線下推廣與業(yè)務洽談; 5、善于學習靈活運用顧問式開展慶典直播、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影業(yè)務; 6、制定并實施清晰的用戶互動策略,發(fā)展粉絲與好友,提升用戶粘度; 7、利用各種渠道獲得準客戶及跟蹤維護好用戶活躍度; 8、有媒體運營能力,每月完成計劃任務。 任職要求: 1、有新媒體業(yè)務經驗優(yōu)先,微 信、群、論壇群數多并活躍者; 2、有渠道,有資源,有客戶,有能力,有活力者優(yōu)先; 3、熟練大型活動、慶典、廣告宣傳、短視頻、視頻攝影工作,能運用新媒體營銷傳播信息者; 4、有吃苦耐勞精神,敢于超越自我,肯做事踏實者; 5、熱愛廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影制作行業(yè),責任心強; 6、具備有親和力的良好溝通,有團隊力、執(zhí)行力; 7、曾做過活動執(zhí)行、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影制作,自媒體體及社群推廣工作經驗者優(yōu)先; 8、基本底薪+獎勵+提成(優(yōu)秀者可達到8000元以上)。 要求:品貌佳,綜合能力強,善于溝通、表述能力強,富有親和力,有拓創(chuàng)力,公關意識強,市場信息敏銳,具備2年以上相關公關/營銷/客戶開發(fā)工作經驗。2024-11-21
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運營經理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-東方廣場南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內容:1,策劃、執(zhí)行門店會員活動,建立品牌效應 2,策劃、運營線上公眾號+視頻號,品牌宣傳 3,協調采購、門店,制定【拼團預售】活動 4,督導門店店長、店員的漏洞,收集制定庫存、銷售、毛利等數據報表 5,定期培訓店長、店員加強技能學習2024-11-21人事部
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