職位描述

1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊培訓(xùn)及人員管理;
2、根據(jù)不同時期的銷售策略,對銷售指標(biāo)進(jìn)行合理分解,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)與開發(fā)商進(jìn)行項目銷售事宜的溝通及合作單位的對接,協(xié)調(diào)處理項目銷售過程中發(fā)生的各類問題;
4、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
5、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;
任職要求:
1、有一年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉業(yè)務(wù)運作,有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、有1-2個成功商業(yè)項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、.形象良好,親和力強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作意識;
4、能夠承受較大的工作壓力,善于和客戶、部門員工溝通,能與客戶建立良好的合作關(guān)系。
來我們這邊提供:
1、豐厚的薪資:底薪+提成+獎金。
2、專業(yè)的培訓(xùn):新人入職培訓(xùn)+師傅引導(dǎo)+公司內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)+區(qū)內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3、精彩的團(tuán)建:國內(nèi)外旅游+野外燒烤+室外團(tuán)隊拓展+節(jié)日活動等。
4、快速的成長:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理。每季度一次的職位晉升,晉升平臺大、能者居上、不看你的工齡、看你的能力。

公司簡介

2020年經(jīng)過一年研發(fā)我們的E推云和E支付商家拓客系統(tǒng)正式上線。讓客戶領(lǐng)取優(yōu)惠券的同時幫商家?guī)酌刖桶l(fā)布商家提前錄制好的視頻,讓商家的信息短視頻自動向該用戶滿屏推送短視頻廣告的引流神器,迅速讓流量實現(xiàn)爆棚的效果,讓廣告價值瞬間放大數(shù)倍,真正實現(xiàn)零成本打造自身私域流量平臺的王者黑科技產(chǎn)業(yè)結(jié)晶,做到抖音同城霸屏效果。讓客源源源不斷的引流過來。
  讓每一個客戶都自動幫商家發(fā)抖音短視頻
  讓商家的廣告快速霸屏抖音同城頁
  它是怎么霸屏的?
  E推云系統(tǒng)是基于抖音官方接口自主研發(fā)的抖音同城霸屏以及線下掃碼二次消費的引流拓客系統(tǒng)。
  1、通過引導(dǎo)顧客用抖音掃碼,領(lǐng)取優(yōu)惠券
  2、顧客在一鍵領(lǐng)取優(yōu)惠券的同時,系統(tǒng)將自動在顧客抖音號里發(fā)布一條商家提前設(shè)置好的推廣視頻
  3、自動跳轉(zhuǎn)到商家抖音號主頁,自動關(guān)注商家抖音號,廣告主靜默爆粉
  4、顧客發(fā)布的視頻廣告,自帶門店信息,電話,導(dǎo)航,優(yōu)惠信息等等吸引其他人領(lǐng)券、轉(zhuǎn)發(fā)、來店消費。
  顧客只需到店掃碼,即可一鍵幫商家發(fā)布抖音視頻推廣
  【成本低,效果好】
  【獲客多,成單率高】
  【操作簡單,上手快】
  如果一天店里有100個人掃碼領(lǐng)券,利用抖音推薦機(jī)制,平均每個人裂變500抖音同城曝光量,以100×500倍速裂變推廣,形成廣告矩陣,讓商家的視頻,不斷重復(fù)出現(xiàn)在同城抖音上,達(dá)到抖音霸屏的曝光效果!這樣一天內(nèi)看到視頻廣告的50000人次仍然會領(lǐng)取卡券、掃碼并再次循環(huán)裂變下去,為商家實現(xiàn)門店精準(zhǔn)拓客+轉(zhuǎn)化復(fù)購,讓每一個顧客都成為流量的引爆點,讓店鋪瀏覽無限放大,帶來精準(zhǔn)新客源。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道中段朗冠汽修改裝基地第二層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開拓新的客戶及銷售渠道; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進(jìn); 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進(jìn)市場推廣,樹立品牌形象; 5、有同行營銷經(jīng)驗及管理團(tuán)隊的經(jīng)驗,并能獨立培養(yǎng)管理團(tuán)隊。 6、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗,2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備區(qū)域獨立開拓市場的能力,且對區(qū)域行業(yè)市場情況有敏銳的洞察力; 3、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項目談判能力,挖掘市場潛在的客戶,完成制定的銷售目標(biāo),能適應(yīng)出差; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成+管理提成 2、員工保險:購買五險; 3、上班時間:朝九晚六,有出差 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼+話費補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼;⑥不定期員工旅游。 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
2024-11-27
運營經(jīng)理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全權(quán)處理分店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成分店所確定的各項目標(biāo); 2、制定分店經(jīng)營營銷方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證分店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行; 3、建立健全分店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使分店有一個高效率的工作系統(tǒng); 4、健全各項財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)做好成本控制,財務(wù)預(yù)算等工作;檢查分析每月營業(yè)情況;檢查收支情況,檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款。 5、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門; 6、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立企業(yè)形象,并代表企業(yè)出面接待重要貴賓; 7、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)人才,提高分店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 8、以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使分店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作; 9、負(fù)責(zé)分店管理人員的錄用、考核部門經(jīng)理,決定分店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎懲、晉升工作; 10、強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練,計劃、組織、獨立工作能力較強(qiáng)。具備良好的品德,作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊精神; 11、具備比較出色的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和以身作則、深入實際,善于承擔(dān)工作壓力和處理危機(jī)的能力; 12、身體健康、精力充沛,有敏銳的觀察力,善于溝通技巧,善于學(xué)習(xí),有開拓創(chuàng)新精神。 工作地點: 1、南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)中越路8號云庭匯(東盟盛天地店) 2、南寧市青秀區(qū)葛村路4-1號云庭匯(葛村茶花園店) 3、南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安陽路18號(安吉宴會廳店) 工作時間: 9:00-14:00 17:00-21:00
2024-11-27
梁女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)自研系統(tǒng)在內(nèi)部業(yè)務(wù)的運營推廣,深度理解產(chǎn)品功能及特點、業(yè)務(wù)需求,協(xié)助系統(tǒng)實施及上線使用 2、 負(fù)責(zé)交付階段需求對接跟進(jìn)各項目資源交付等用戶運營工作 3、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)交付實施后的用戶培訓(xùn)、需求收集 4、 明確產(chǎn)品的問題及優(yōu)化建議,推進(jìn)產(chǎn)品及研發(fā)迭代優(yōu)化,并協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理一起完成產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,2年以上運營經(jīng)驗,有產(chǎn)品策劃或TO B系統(tǒng)實施或運營經(jīng)驗優(yōu)先 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力,有敏銳的洞察力,善于分析捕捉需求 3、邏輯思維能力強(qiáng),思路清晰而有條理,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力,良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力及敬業(yè)精神
2024-11-23
陳小姐
運營專員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)需求策劃短視頻選題和內(nèi)容(健康,醫(yī)療方向),對門診官方賬號(抖音、視頻號、小紅書等)進(jìn)行運營,包括項目定位要求,挖掘選題,完成創(chuàng)意、內(nèi)容策劃等;負(fù)責(zé)撰寫短視頻劇本,能駕馭不同風(fēng)格,作出高傳播度的作品; 2、能夠獨立撰稿,擅長創(chuàng)意,策劃,文字功底深厚,有豐富的想象力和創(chuàng)新力;能夠結(jié)合時事熱點,創(chuàng)作、研究目前市場上熱門的各類視頻作品,獨立完成策劃方案及視頻創(chuàng)作,文案編寫; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)視頻進(jìn)度,發(fā)布、分析數(shù)據(jù),優(yōu)化創(chuàng)意,并靈活運用到項目中。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有新媒體運營3年以上工作經(jīng)驗,有MCN運營經(jīng)驗、藍(lán)v賬號優(yōu)先。 2、必須熟練操作視頻類、圖文類(文案)微信公眾號。 3、有較強(qiáng)的資料挖掘搜集整理的能力,完整的知識體系和閱讀背景;思路清晰敏捷,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實認(rèn)真,善于溝通,熱愛創(chuàng)作,有強(qiáng)大腦洞和幽默細(xì)胞。 4、對劇情的把控能力強(qiáng),熟悉從創(chuàng)作到拍攝的流程,閱片量大;良好的文字駕馭能力和豐富的想象力 5、創(chuàng)造力;收集和分析各行業(yè)競品創(chuàng)意,建立素材庫; 6、有成功的短視頻賬號運營經(jīng)驗、優(yōu)秀的劇本創(chuàng)作經(jīng)驗或優(yōu)秀的文案案例均可; 7、有拍攝及剪輯經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利:底薪+績效+提成,法定節(jié)假日 上班休息時間:8:30-12:00,14:00-18:00,單休
2024-11-23
姚主管
運營主管
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
一、崗位職責(zé): 1.制定和執(zhí)行公司的運營戰(zhàn)略和計劃,確保實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長計劃; 2.負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督運營部門的年度預(yù)算,確保資源的合理配置和有效利用; 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理運營團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)和績效管理,以確保團(tuán)隊的高效運作和員工的專業(yè)成長; 4.確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量和高效率,與研發(fā)、市場和銷售團(tuán)隊合作,推動產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新; 5.管理供應(yīng)鏈和物流,確保產(chǎn)品的及時交付和庫存的控制; 6.分析市場趨勢和競爭對手,制定相應(yīng)的市場營銷策略,推動銷售增長; 7.監(jiān)測和分析運營數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策支持,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和運營效率; 8.建立和維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的良好關(guān)系,推動合作伙伴關(guān)系的發(fā)展和業(yè)務(wù)的拓展; 9.管理客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度的提高和客戶忠誠度的增加; 10.跟蹤和評估市場反饋和用戶反饋,及時調(diào)整運營策略和方案。 二、任職要求 1.具備相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景,如企業(yè)管理、市場營銷、電子商務(wù)等; 2.具備相關(guān)領(lǐng)域的實際工作經(jīng)驗,如運營管理、市場營銷、產(chǎn)品推廣等; 3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,善于協(xié)調(diào)各種資源,解決實際問題; 4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速做出市場反應(yīng); 5.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各個部門合作; 6.具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神,能夠接受挑戰(zhàn)并勇于承擔(dān)責(zé)任
2024-11-23
運營專員
4000-6000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的審核、編輯、發(fā)布等日常運營工作,確保網(wǎng)站信息的準(zhǔn)確性和完整性; 2. 組織開展網(wǎng)站的市場推廣和活動策劃,提高網(wǎng)站知名度和用戶粘性; 3. 定期進(jìn)行競品研究和數(shù)據(jù)分析,完善網(wǎng)站整體用戶體驗,并制定運營方案; 4. 提供日常用戶服務(wù)支持,及時解答用戶咨詢問題,處理用戶反饋意見。 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,一年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站運營規(guī)范及流程; 2. 熟練掌握常用的網(wǎng)絡(luò)推廣手段,如SEO、SEM、SNS等,能夠獨立策劃和執(zhí)行推廣方案; 3. 具備良好的文字功底和審美觀念,能夠獨立完成文案撰寫和平面設(shè)計; 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,積極樂觀,為人真誠、耐心,善于溝通。
2024-11-23
人事部
運營經(jīng)理
20000-30000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運營工作。 2、組織經(jīng)營戰(zhàn)略會議,參與公司中長期經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃的研討。 3、建立公司標(biāo)準(zhǔn)化流程體系,負(fù)責(zé)運營管理制度和辦法的制定并進(jìn)行培訓(xùn)宣導(dǎo)、監(jiān)督實施及經(jīng)濟(jì)合同的審核。 4、定期分析運營數(shù)據(jù)和用戶意見,提供產(chǎn)品優(yōu)化及功能建議。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備良好的運營管理專業(yè)知識、經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計劃與執(zhí)行能力。 2、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗,以及大量內(nèi)容策劃及產(chǎn)出經(jīng)驗。 3、熟悉運營推廣、運營渠道和實操方法,思維清晰,有較強(qiáng)的溝通能力。 4、有C1駕照,能熟練駕駛機(jī)動車。 5、簡歷需附近照。 待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日放假 2、底薪+績效獎金+年終獎勵
2024-11-22
楊小姐
運營主管
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
陽光壹佰物業(yè)發(fā)展有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、 統(tǒng)計及收集整理各部門及各城市公司運營管理信息; 2.、為各項目公司銷售提供銷售支持,爭取效益最大化;達(dá)成集團(tuán)指標(biāo); 3、 配合制定公司各項目計劃、銷售計劃、營銷策劃;計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各項目的業(yè)務(wù)開展; 4、 參與管理項目經(jīng)營目標(biāo)的擬定,并將指標(biāo)分解、確保項目完成銷售業(yè)績指標(biāo); 5、提升公司剩余資產(chǎn)(地庫、商業(yè)、別墅等)的去化率; 6、執(zhí)行集團(tuán)各項文件,并完成集團(tuán)下發(fā)任務(wù); 7、負(fù)責(zé)在規(guī)定時間節(jié)點輸出各部門工作計劃; 8、負(fù)責(zé)提醒監(jiān)督工作計劃執(zhí)行人/部門及時完成工作計劃; 9、負(fù)責(zé)追蹤重點工作的完成效果,跟進(jìn)運營管理檢查或考核后的整改等后續(xù)工作,負(fù)責(zé)計劃工作其他信息傳遞工作。 任職要求: 1、大專及以上文化程度;30-40歲之間; 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有物業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具備良好的執(zhí)行力、客戶溝通能力和客戶服務(wù)意識; 4、能夠吃苦耐勞,廉潔律己。
2024-11-22
運營主管
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定門店運營標(biāo)準(zhǔn)、工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)門店的運營工作,制定門店運營計劃,編制門店全年運營計劃,對其進(jìn)行管理、跟蹤和考核; 3、負(fù)責(zé)開展門店的促銷活動,與商品供應(yīng)商爭取資源,協(xié)商促銷活動; 4、對門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成門店各項經(jīng)營指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)門店營銷、宣傳、推廣等系統(tǒng)性工作; 6、負(fù)責(zé)門店員工團(tuán)隊建設(shè)和人員管理工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,兩年以上運營相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,善于與人溝通,有良好的自我管理能力; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 社保類型:五險 提成方式:年度業(yè)績發(fā)放; 獎金補(bǔ)貼:績效獎金,全勤獎,工齡獎
2024-11-21
馮女士
支持崗
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西九州通醫(yī)藥有限公司
計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 1.對接集團(tuán)集采項目,督促跟進(jìn)各項目進(jìn)度,協(xié)助項目達(dá)成; 2.針對各業(yè)務(wù)部門的合同、協(xié)議、備忘錄等系統(tǒng)錄入及管理; 3.協(xié)助并做好各類業(yè)務(wù)會議對接的組織及規(guī)劃等事宜。 申請崗位任職要求 熟悉辦公軟件操作,能勤奮好學(xué),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,能長期發(fā)展
2024-11-21
彭女士
南寧市益安電子科技有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市益安電子科技有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 安防/電子
成立時間 15年(2009年2月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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