職位描述
崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)公司旗下連鎖加盟便利店的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。2.負(fù)責(zé)運(yùn)營部門的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常管理工作。3.負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理,督導(dǎo)門店按標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營。4.負(fù)責(zé)運(yùn)營隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀的培訓(xùn)講師。5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建,建立內(nèi)部經(jīng)營層、管理層、技術(shù)管理、營銷管理等課程體系建設(shè),題材庫建立。6.負(fù)責(zé)對(duì)加盟門店店主、店長(zhǎng)、員工進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn),根據(jù)公司與客戶需求組織大型培訓(xùn)活動(dòng)整體策劃。崗位要求:1.大專以上學(xué)歷。2.有5年以上快消品零售業(yè)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),具備連鎖經(jīng)營企業(yè)的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.具備培訓(xùn)規(guī)劃及優(yōu)化培訓(xùn)體系的能力;4.在公司中、高層管理人員素質(zhì)、技能和理念培訓(xùn)方面有自己獨(dú)特的見解和豐富培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);5.具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實(shí)施、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度推行能力。
公司簡(jiǎn)介
一.企業(yè)簡(jiǎn)介
廣西雙維智慧新零售股份有限公司成立于2019年7月.注冊(cè)資金兩千萬人民幣.主營快消品批發(fā)零售(含網(wǎng)上銷售).直營連鎖及加盟連鎖建設(shè)運(yùn)營.電商平臺(tái)運(yùn)營.金融服務(wù).IT服務(wù).彩票銷售等核心業(yè)務(wù).公司緊跟互聯(lián)網(wǎng).物聯(lián)網(wǎng).大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì).通過全渠道運(yùn)營.全業(yè)態(tài)覆蓋.致力打造廣西智慧新零售的區(qū)域性標(biāo)桿企業(yè).引領(lǐng)廣西傳統(tǒng)零售業(yè)向智慧新零售升級(jí)迭代.若您有志投身新零售時(shí)代潮流.期待您加入我們的團(tuán)隊(duì).與我們一道中流擊水.奮楫前進(jìn).實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想!
二.工作條件
(一)工作地點(diǎn):公司住所設(shè)在廣西南寧市青秀區(qū)鯉灣路18號(hào).
(二)待遇條件:薪酬面議.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn).
三.招聘方式
?面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息進(jìn)行招聘.
四.招聘報(bào)名時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間:2019年9月6日前.
五.招聘信息發(fā)布
?本次的招聘信息將在廣西人才網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布.
六.招聘流程及說明
(一)招聘流程
招聘信息發(fā)布--報(bào)名--資格審查--面試--篩選--考察了解.資格復(fù)審--研究確定錄用人選--正式錄用.
(二)招聘流程說明
?1.報(bào)名
符合條件者請(qǐng)?jiān)趰徫粓?bào)名截止時(shí)間前提報(bào)以下材料:①個(gè)人制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷1份,②證明資料壓縮包1份:個(gè)人身份證(可水印注明僅用于本次招聘).學(xué)歷.學(xué)位.重要獲獎(jiǎng)證書.成果證書.專業(yè)資格證書.相關(guān)工作證明.取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等有效證明資料掃描件.
材料投遞電子郵箱:41****799@qq.com.?
有關(guān)材料請(qǐng)打壓縮包以附件形式發(fā)送至郵箱.郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:應(yīng)聘職位+姓名.
聯(lián)系人:黃女士.電話號(hào)碼13557****30.
應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé).應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致.報(bào)名時(shí)提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí).準(zhǔn)確.應(yīng)聘者提供虛假申請(qǐng)材料.一經(jīng)查實(shí).即刻取消應(yīng)聘資格.對(duì)偽造.編造有關(guān)證件.材料.信息.騙取面試資格的.將不錄用.
2.資格審查
公司將根據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查.并確定參加面試人員名單.具體以短信.電話通知為準(zhǔn).
3.面試
面試采用應(yīng)聘者自我介紹.現(xiàn)場(chǎng)問答形式對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力.思維能力.應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)試.
具體環(huán)節(jié):(1)面試者自我介紹,
?????????????????(2)面試者闡述對(duì)應(yīng)聘崗位的見解.工作內(nèi)容預(yù)期,
?????????????????(3)面試官和面試者現(xiàn)場(chǎng)問答,
?????????????????(4)初面結(jié)束.
?4.面試結(jié)果告知范圍與方式
?面試環(huán)節(jié)結(jié)束后.公司將及時(shí)通過短信.電話通知進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.公司不再發(fā)布通知.如經(jīng)面試無符合應(yīng)聘崗位條件者.本次招聘崗位可空缺.
5.考察了解.資格復(fù)審
屬于重要關(guān)鍵崗位或其他認(rèn)為需要設(shè)置考察了解環(huán)節(jié)的崗位招聘.按人事管理權(quán)限進(jìn)行外部考察.背景調(diào)查或情況了解.對(duì)擬錄用人選進(jìn)行資格條件復(fù)審.并認(rèn)真排查人事檔案信息.
6.錄用
?通過面試及復(fù)審的面試者.由公司正式通知其辦理錄用手續(xù).
(三)其他未盡事宜另行通知.
七.試用期規(guī)定
?辦理錄用手續(xù)后的新員工.需通過公司試用期考核方能轉(zhuǎn)為公司正式員工.
新員工的試用期為二個(gè)月.公司將綜合考量.根據(jù)新員工在試用期的考核結(jié)果及各方面表現(xiàn).決定其是否轉(zhuǎn)正.延長(zhǎng)試用或不予錄用.
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
運(yùn)營經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)自研系統(tǒng)在內(nèi)部業(yè)務(wù)的運(yùn)營推廣,深度理解產(chǎn)品功能及特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需求,協(xié)助系統(tǒng)實(shí)施及上線使用 2、 負(fù)責(zé)交付階段需求對(duì)接跟進(jìn)各項(xiàng)目資源交付等用戶運(yùn)營工作 3、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)交付實(shí)施后的用戶培訓(xùn)、需求收集 4、 明確產(chǎn)品的問題及優(yōu)化建議,推進(jìn)產(chǎn)品及研發(fā)迭代優(yōu)化,并協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理一起完成產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì) 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品策劃或TO B系統(tǒng)實(shí)施或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力,有敏銳的洞察力,善于分析捕捉需求 3、邏輯思維能力強(qiáng),思路清晰而有條理,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力,良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及敬業(yè)精神9小時(shí)前陳小姐
-
運(yùn)營專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門診有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)需求策劃短視頻選題和內(nèi)容(健康,醫(yī)療方向),對(duì)門診官方賬號(hào)(抖音、視頻號(hào)、小紅書等)進(jìn)行運(yùn)營,包括項(xiàng)目定位要求,挖掘選題,完成創(chuàng)意、內(nèi)容策劃等;負(fù)責(zé)撰寫短視頻劇本,能駕馭不同風(fēng)格,作出高傳播度的作品; 2、能夠獨(dú)立撰稿,擅長(zhǎng)創(chuàng)意,策劃,文字功底深厚,有豐富的想象力和創(chuàng)新力;能夠結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn),創(chuàng)作、研究目前市場(chǎng)上熱門的各類視頻作品,獨(dú)立完成策劃方案及視頻創(chuàng)作,文案編寫; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)視頻進(jìn)度,發(fā)布、分析數(shù)據(jù),優(yōu)化創(chuàng)意,并靈活運(yùn)用到項(xiàng)目中。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有新媒體運(yùn)營3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有MCN運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、藍(lán)v賬號(hào)優(yōu)先。 2、必須熟練操作視頻類、圖文類(文案)微信公眾號(hào)。 3、有較強(qiáng)的資料挖掘搜集整理的能力,完整的知識(shí)體系和閱讀背景;思路清晰敏捷,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)認(rèn)真,善于溝通,熱愛創(chuàng)作,有強(qiáng)大腦洞和幽默細(xì)胞。 4、對(duì)劇情的把控能力強(qiáng),熟悉從創(chuàng)作到拍攝的流程,閱片量大;良好的文字駕馭能力和豐富的想象力 5、創(chuàng)造力;收集和分析各行業(yè)競(jìng)品創(chuàng)意,建立素材庫; 6、有成功的短視頻賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的劇本創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的文案案例均可; 7、有拍攝及剪輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利:底薪+績(jī)效+提成,法定節(jié)假日 上班休息時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,單休9小時(shí)前姚主管
-
運(yùn)營主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際陽光壹佰物業(yè)發(fā)展有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、 統(tǒng)計(jì)及收集整理各部門及各城市公司運(yùn)營管理信息; 2.、為各項(xiàng)目公司銷售提供銷售支持,爭(zhēng)取效益最大化;達(dá)成集團(tuán)指標(biāo); 3、 配合制定公司各項(xiàng)目計(jì)劃、銷售計(jì)劃、營銷策劃;計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開展; 4、 參與管理項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的擬定,并將指標(biāo)分解、確保項(xiàng)目完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 5、提升公司剩余資產(chǎn)(地庫、商業(yè)、別墅等)的去化率; 6、執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)文件,并完成集團(tuán)下發(fā)任務(wù); 7、負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)輸出各部門工作計(jì)劃; 8、負(fù)責(zé)提醒監(jiān)督工作計(jì)劃執(zhí)行人/部門及時(shí)完成工作計(jì)劃; 9、負(fù)責(zé)追蹤重點(diǎn)工作的完成效果,跟進(jìn)運(yùn)營管理檢查或考核后的整改等后續(xù)工作,負(fù)責(zé)計(jì)劃工作其他信息傳遞工作。 任職要求: 1、大專及以上文化程度;30-40歲之間; 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具備良好的執(zhí)行力、客戶溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí); 4、能夠吃苦耐勞,廉潔律己。2024-11-22
-
運(yùn)營經(jīng)理20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西冠力智慧物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1、制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運(yùn)營工作。 2、組織經(jīng)營戰(zhàn)略會(huì)議,參與公司中長(zhǎng)期經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃的研討。 3、建立公司標(biāo)準(zhǔn)化流程體系,負(fù)責(zé)運(yùn)營管理制度和辦法的制定并進(jìn)行培訓(xùn)宣導(dǎo)、監(jiān)督實(shí)施及經(jīng)濟(jì)合同的審核。 4、定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)和用戶意見,提供產(chǎn)品優(yōu)化及功能建議。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備良好的運(yùn)營管理專業(yè)知識(shí)、經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力。 2、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),以及大量?jī)?nèi)容策劃及產(chǎn)出經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉運(yùn)營推廣、運(yùn)營渠道和實(shí)操方法,思維清晰,有較強(qiáng)的溝通能力。 4、有C1駕照,能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車。 5、簡(jiǎn)歷需附近照。 待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日放假 2、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì)2024-11-22楊小姐
-
運(yùn)營主管3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西亮友圖書發(fā)行有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、制定門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營工作,制定門店運(yùn)營計(jì)劃,編制門店全年運(yùn)營計(jì)劃,對(duì)其進(jìn)行管理、跟蹤和考核; 3、負(fù)責(zé)開展門店的促銷活動(dòng),與商品供應(yīng)商爭(zhēng)取資源,協(xié)商促銷活動(dòng); 4、對(duì)門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)門店?duì)I銷、宣傳、推廣等系統(tǒng)性工作; 6、負(fù)責(zé)門店員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,兩年以上運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,善于與人溝通,有良好的自我管理能力; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 社保類型:五險(xiǎn) 提成方式:年度業(yè)績(jī)發(fā)放; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng)2024-11-21馮女士
-
支持崗3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西九州通醫(yī)藥有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1.對(duì)接集團(tuán)集采項(xiàng)目,督促跟進(jìn)各項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)助項(xiàng)目達(dá)成; 2.針對(duì)各業(yè)務(wù)部門的合同、協(xié)議、備忘錄等系統(tǒng)錄入及管理; 3.協(xié)助并做好各類業(yè)務(wù)會(huì)議對(duì)接的組織及規(guī)劃等事宜。 申請(qǐng)崗位任職要求 熟悉辦公軟件操作,能勤奮好學(xué),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,能長(zhǎng)期發(fā)展2024-11-21彭女士
-
運(yùn)營助理4000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、善于使用網(wǎng)絡(luò)、微 信、電話等推廣大型活動(dòng)直播、慶典直播、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影、影視制作業(yè)務(wù)等等; 2、通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道收集大型活動(dòng)、慶典直播、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影制作客戶資源; 3、負(fù)責(zé)利用新媒體做好平臺(tái)信息的傳播,快速吸引粉絲并引流和轉(zhuǎn)化; 4、參加中云直播開播工作,善于在現(xiàn)場(chǎng)直播中進(jìn)行線下推廣與業(yè)務(wù)洽談; 5、善于學(xué)習(xí)靈活運(yùn)用顧問式開展慶典直播、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影業(yè)務(wù); 6、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,發(fā)展粉絲與好友,提升用戶粘度; 7、利用各種渠道獲得準(zhǔn)客戶及跟蹤維護(hù)好用戶活躍度; 8、有媒體運(yùn)營能力,每月完成計(jì)劃任務(wù)。 任職要求: 1、有新媒體業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,微 信、群、論壇群數(shù)多并活躍者; 2、有渠道,有資源,有客戶,有能力,有活力者優(yōu)先; 3、熟練大型活動(dòng)、慶典、廣告宣傳、短視頻、視頻攝影工作,能運(yùn)用新媒體營銷傳播信息者; 4、有吃苦耐勞精神,敢于超越自我,肯做事踏實(shí)者; 5、熱愛廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影制作行業(yè),責(zé)任心強(qiáng); 6、具備有親和力的良好溝通,有團(tuán)隊(duì)力、執(zhí)行力; 7、曾做過活動(dòng)執(zhí)行、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影制作,自媒體體及社群推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、基本底薪+獎(jiǎng)勵(lì)+提成(優(yōu)秀者可達(dá)到8000元以上)。 要求:品貌佳,綜合能力強(qiáng),善于溝通、表述能力強(qiáng),富有親和力,有拓創(chuàng)力,公關(guān)意識(shí)強(qiáng),市場(chǎng)信息敏銳,具備2年以上相關(guān)公關(guān)/營銷/客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。2024-11-21
-
運(yùn)營經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng)南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內(nèi)容:1,策劃、執(zhí)行門店會(huì)員活動(dòng),建立品牌效應(yīng) 2,策劃、運(yùn)營線上公眾號(hào)+視頻號(hào),品牌宣傳 3,協(xié)調(diào)采購、門店,制定【拼團(tuán)預(yù)售】活動(dòng) 4,督導(dǎo)門店店長(zhǎng)、店員的漏洞,收集制定庫存、銷售、毛利等數(shù)據(jù)報(bào)表 5,定期培訓(xùn)店長(zhǎng)、店員加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)2024-11-21人事部
-
運(yùn)營專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際廣西中科創(chuàng)聯(lián)數(shù)字傳媒科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、抖音及快手賬號(hào)注冊(cè)認(rèn)證工作。 2、抖音短視頻運(yùn)營發(fā)布工作。 3、通過軟件系統(tǒng)去生成管理抖音矩陣賬號(hào)內(nèi)容工作。 4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 任職資格: 1.計(jì)算機(jī)專業(yè); 2.有無經(jīng)驗(yàn)均可,優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。2024-11-21陳先生
-
運(yùn)營專員5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西大匯投資有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)千源大集平臺(tái)運(yùn)營(生鮮果蔬零售平臺(tái)),及相關(guān)系統(tǒng)后臺(tái)操作; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常數(shù)據(jù)報(bào)表情況維護(hù),根據(jù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)需求與公司開發(fā)人員聯(lián)系,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題; 3、保障平臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,減少投訴率,提高服務(wù)滿意度; 4、根據(jù)平臺(tái)需求打造平臺(tái)多樣化生態(tài),為平臺(tái)創(chuàng)造更多可能; 二、任職要求: 1、1年以上平臺(tái)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),思維邏輯清晰,執(zhí)行力強(qiáng); 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、良好的溝通能力,較強(qiáng)的線上營銷策劃、執(zhí)行能力。2024-11-20陳女士
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西雙維智慧新零售股份有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/零售
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --