運營經(jīng)理

崗位職責： 1、制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調并管理各區(qū)域的運營工作。 2、組織經(jīng)營戰(zhàn)略會議，參與公司中長期經(jīng)營戰(zhàn)略目標規(guī)劃的研討。 3、建立公司標準化流程體系，負責運營管理制度和辦法的制定并進行培訓宣導、監(jiān)督實施及經(jīng)濟合同的審核。 4、定期分析運營數(shù)據(jù)和用戶意見，提供產(chǎn)品優(yōu)化及功能建議。 任職要求： 1、本科及以上學歷，具備良好的運營管理專業(yè)知識、經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調能力以及計劃與執(zhí)行能力。 2、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，以及大量內(nèi)容策劃及產(chǎn)出經(jīng)驗。 3、熟悉運營推廣、運營渠道和實操方法，思維清晰，有較強的溝通能力。 4、有C1駕照，能熟練駕駛機動車。 5、簡歷需附近照。 待遇： 1、周末雙休，國家法定節(jié)假日放假 2、底薪+績效獎金+年終獎勵

崗位職責： 1、 統(tǒng)計及收集整理各部門及各城市公司運營管理信息; 2.、為各項目公司銷售提供銷售支持，爭取效益最大化；達成集團指標； 3、 配合制定公司各項目計劃、銷售計劃、營銷策劃；計劃、指導、協(xié)調、控制和激勵各項目的業(yè)務開展; 4、 參與管理項目經(jīng)營目標的擬定,并將指標分解、確保項目完成銷售業(yè)績指標; 5、提升公司剩余資產(chǎn)（地庫、商業(yè)、別墅等）的去化率; 6、執(zhí)行集團各項文件，并完成集團下發(fā)任務； 7、負責在規(guī)定時間節(jié)點輸出各部門工作計劃； 8、負責提醒監(jiān)督工作計劃執(zhí)行人/部門及時完成工作計劃； 9、負責追蹤重點工作的完成效果,跟進運營管理檢查或考核后的整改等后續(xù)工作,負責計劃工作其他信息傳遞工作。 任職要求： 1、大專及以上文化程度；30-40歲之間； 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有物業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備良好的執(zhí)行力、客戶溝通能力和客戶服務意識； 4、能夠吃苦耐勞，廉潔律己。

崗位職責： 1.對接集團集采項目，督促跟進各項目進度，協(xié)助項目達成； 2.針對各業(yè)務部門的合同、協(xié)議、備忘錄等系統(tǒng)錄入及管理； 3.協(xié)助并做好各類業(yè)務會議對接的組織及規(guī)劃等事宜。 申請崗位任職要求 熟悉辦公軟件操作，能勤奮好學，能吃苦耐勞，有上進心，能長期發(fā)展

崗位職責: 1、制定門店運營標準、工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責門店的運營工作,制定門店運營計劃,編制門店全年運營計劃,對其進行管理、跟蹤和考核; 3、負責開展門店的促銷活動,與商品供應商爭取資源,協(xié)商促銷活動; 4、對門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責,達成門店各項經(jīng)營指標; 5、負責門店營銷、宣傳、推廣等系統(tǒng)性工作; 6、負責門店員工團隊建設和人員管理工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,兩年以上運營相關工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通能力、組織協(xié)調能力和抗壓能力,善于與人溝通,有良好的自我管理能力; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件; 4、有較強的溝通能力。 社保類型：五險 提成方式：年度業(yè)績發(fā)放； 獎金補貼：績效獎金，全勤獎，工齡獎

崗位職責： 　　1、善于使用網(wǎng)絡、微 信、電話等推廣大型活動直播、慶典直播、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影、影視制作業(yè)務等等； 　　2、通過各種網(wǎng)絡渠道收集大型活動、慶典直播、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影制作客戶資源； 　　3、負責利用新媒體做好平臺信息的傳播，快速吸引粉絲并引流和轉化； 　　4、參加中云直播開播工作，善于在現(xiàn)場直播中進行線下推廣與業(yè)務洽談； 　　5、善于學習靈活運用顧問式開展慶典直播、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影業(yè)務； 　　6、制定并實施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，提升用戶粘度； 　　7、利用各種渠道獲得準客戶及跟蹤維護好用戶活躍度； 　　8、有媒體運營能力，每月完成計劃任務。 任職要求： 　　1、有新媒體業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先，微 信、群、論壇群數(shù)多并活躍者； 　　2、有渠道，有資源，有客戶，有能力，有活力者優(yōu)先； 　　3、熟練大型活動、慶典、廣告宣傳、短視頻、視頻攝影工作，能運用新媒體營銷傳播信息者； 　　4、有吃苦耐勞精神，敢于超越自我，肯做事踏實者； 　　5、熱愛廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影制作行業(yè)，責任心強； 　　6、具備有親和力的良好溝通，有團隊力、執(zhí)行力； 　　7、曾做過活動執(zhí)行、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影制作，自媒體體及社群推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 　　8、基本底薪+獎勵+提成（優(yōu)秀者可達到8000元以上）。 要求：品貌佳，綜合能力強，善于溝通、表述能力強，富有親和力，有拓創(chuàng)力，公關意識強，市場信息敏銳，具備2年以上相關公關/營銷/客戶開發(fā)工作經(jīng)驗。

工作內(nèi)容： 1、抖音及快手賬號注冊認證工作。 2、抖音短視頻運營發(fā)布工作。 3、通過軟件系統(tǒng)去生成管理抖音矩陣賬號內(nèi)容工作。 4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 任職資格： 1.計算機專業(yè)； 2.有無經(jīng)驗均可，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

工作內(nèi)容：1，策劃、執(zhí)行門店會員活動，建立品牌效應 2，策劃、運營線上公眾號+視頻號，品牌宣傳 3，協(xié)調采購、門店，制定【拼團預售】活動 4，督導門店店長、店員的漏洞，收集制定庫存、銷售、毛利等數(shù)據(jù)報表 5，定期培訓店長、店員加強技能學習

一、崗位職責： 1、負責千源大集平臺運營（生鮮果蔬零售平臺），及相關系統(tǒng)后臺操作； 2、負責平臺的日常數(shù)據(jù)報表情況維護，根據(jù)市場業(yè)務需求與公司開發(fā)人員聯(lián)系，并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題； 3、保障平臺的服務質量，優(yōu)化客戶的滿意度，減少投訴率，提高服務滿意度； 4、根據(jù)平臺需求打造平臺多樣化生態(tài)，為平臺創(chuàng)造更多可能； 二、任職要求： 1、1年以上平臺運營管理經(jīng)驗； 2、數(shù)據(jù)分析能力強，思維邏輯清晰，執(zhí)行力強； 3、具備敏銳的市場洞察能力、良好的溝通能力，較強的線上營銷策劃、執(zhí)行能力。

【崗位職責】: 公司產(chǎn)品等運營; 1、協(xié)助配合運營團隊，按時完成運營任務 2、公司提供老帶新培訓，通過線上渠道發(fā)掘新客戶，維護老客戶; 3、定期與客戶進行溝通，建立情感上的維系，建立良好的長期合作關系。 4、其他部門事項。 【任職要求】: 1、做事有激情、自信，認真負責，有團隊合作精神和執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)自己; 2、具備良好的職業(yè)道德素質。【重要】 3、熟悉電腦操作: 4、有較強的抗壓能力及學習迭代能力，有服務意識，工作積極主動； 5、有自我增值意識，自學能力; 【薪資詳情】 薪資范圍：4000-8000元/月 底薪：1800元/月

1，性格開朗，服從安排，態(tài)度端正，按時按質量完成安排的任務，能主動協(xié)助其他崗位提供幫助。與團隊成員合作完成項目任務并按時交付成果； 有良好的溝通能力和協(xié)作能力。熟悉excel表格基礎操作 2、協(xié)助運營主管進行制定運營計劃，策劃促銷方案，完成銷售任務及各項經(jīng)營指標； 3、負責各平臺檔案的建立及維護； 4、產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總； 5、協(xié)助上級每月對各平臺店鋪整體經(jīng)營狀況及銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，提出建設性改進意見，發(fā)現(xiàn)問題及時進行反饋； 6、對客戶提出的問題做針對性解決 【任職要求】： 1、年齡22-35周歲，大專以上學歷（有1年以上工作經(jīng)驗）； 2、大專以上學歷，電子商務、市場營銷或企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先，一年以上電商運營、電商客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，不斷發(fā)現(xiàn)問題解決問題，提升銷售業(yè)績； 4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神； 5、優(yōu)秀的表達、溝通、協(xié)調能力； 【其他信息：】： 1、上班時間：9：00-18:30，自由調休4天，不包吃住； 2、到手薪資3-5K； 3、公司屬于3C數(shù)碼配件為主的行業(yè)；