運(yùn)營(yíng)專員

崗位職責(zé)： 1、制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)工作。 2、組織經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略會(huì)議，參與公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃的研討。 3、建立公司標(biāo)準(zhǔn)化流程體系，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理制度和辦法的制定并進(jìn)行培訓(xùn)宣導(dǎo)、監(jiān)督實(shí)施及經(jīng)濟(jì)合同的審核。 4、定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶意見(jiàn)，提供產(chǎn)品優(yōu)化及功能建議。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具備良好的運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力。 2、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，以及大量?jī)?nèi)容策劃及產(chǎn)出經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉運(yùn)營(yíng)推廣、運(yùn)營(yíng)渠道和實(shí)操方法，思維清晰，有較強(qiáng)的溝通能力。 4、有C1駕照，能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車。 5、簡(jiǎn)歷需附近照。 待遇： 1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日放假 2、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì)

崗位職責(zé)： 1、 統(tǒng)計(jì)及收集整理各部門(mén)及各城市公司運(yùn)營(yíng)管理信息; 2.、為各項(xiàng)目公司銷售提供銷售支持，爭(zhēng)取效益最大化；達(dá)成集團(tuán)指標(biāo)； 3、 配合制定公司各項(xiàng)目計(jì)劃、銷售計(jì)劃、營(yíng)銷策劃；計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開(kāi)展; 4、 參與管理項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬定,并將指標(biāo)分解、確保項(xiàng)目完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 5、提升公司剩余資產(chǎn)（地庫(kù)、商業(yè)、別墅等）的去化率; 6、執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)文件，并完成集團(tuán)下發(fā)任務(wù)； 7、負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)輸出各部門(mén)工作計(jì)劃； 8、負(fù)責(zé)提醒監(jiān)督工作計(jì)劃執(zhí)行人/部門(mén)及時(shí)完成工作計(jì)劃； 9、負(fù)責(zé)追蹤重點(diǎn)工作的完成效果,跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理檢查或考核后的整改等后續(xù)工作,負(fù)責(zé)計(jì)劃工作其他信息傳遞工作。 任職要求： 1、大專及以上文化程度；30-40歲之間； 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備良好的執(zhí)行力、客戶溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 4、能夠吃苦耐勞，廉潔律己。

崗位職責(zé): 1、制定門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)工作,制定門(mén)店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,編制門(mén)店全年運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)其進(jìn)行管理、跟蹤和考核; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展門(mén)店的促銷活動(dòng),與商品供應(yīng)商爭(zhēng)取資源,協(xié)商促銷活動(dòng); 4、對(duì)門(mén)店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I銷、宣傳、推廣等系統(tǒng)性工作; 6、負(fù)責(zé)門(mén)店員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,兩年以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,善于與人溝通,有良好的自我管理能力; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的溝通能力。 社保類型：五險(xiǎn) 提成方式：年度業(yè)績(jī)發(fā)放； 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)

崗位職責(zé)： 1.對(duì)接集團(tuán)集采項(xiàng)目，督促跟進(jìn)各項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)助項(xiàng)目達(dá)成； 2.針對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)的合同、協(xié)議、備忘錄等系統(tǒng)錄入及管理； 3.協(xié)助并做好各類業(yè)務(wù)會(huì)議對(duì)接的組織及規(guī)劃等事宜。 申請(qǐng)崗位任職要求 熟悉辦公軟件操作，能勤奮好學(xué)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，能長(zhǎng)期發(fā)展

崗位職責(zé)： 　　1、善于使用網(wǎng)絡(luò)、微 信、電話等推廣大型活動(dòng)直播、慶典直播、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影、影視制作業(yè)務(wù)等等； 　　2、通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)渠道收集大型活動(dòng)、慶典直播、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影制作客戶資源； 　　3、負(fù)責(zé)利用新媒體做好平臺(tái)信息的傳播，快速吸引粉絲并引流和轉(zhuǎn)化； 　　4、參加中云直播開(kāi)播工作，善于在現(xiàn)場(chǎng)直播中進(jìn)行線下推廣與業(yè)務(wù)洽談； 　　5、善于學(xué)習(xí)靈活運(yùn)用顧問(wèn)式開(kāi)展慶典直播、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影業(yè)務(wù)； 　　6、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，發(fā)展粉絲與好友，提升用戶粘度； 　　7、利用各種渠道獲得準(zhǔn)客戶及跟蹤維護(hù)好用戶活躍度； 　　8、有媒體運(yùn)營(yíng)能力，每月完成計(jì)劃任務(wù)。 任職要求： 　　1、有新媒體業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，微 信、群、論壇群數(shù)多并活躍者； 　　2、有渠道，有資源，有客戶，有能力，有活力者優(yōu)先； 　　3、熟練大型活動(dòng)、慶典、廣告宣傳、短視頻、視頻攝影工作，能運(yùn)用新媒體營(yíng)銷傳播信息者； 　　4、有吃苦耐勞精神，敢于超越自我，肯做事踏實(shí)者； 　　5、熱愛(ài)廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影制作行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)； 　　6、具備有親和力的良好溝通，有團(tuán)隊(duì)力、執(zhí)行力； 　　7、曾做過(guò)活動(dòng)執(zhí)行、廣告宣傳視頻、短視頻、視頻攝影制作，自媒體體及社群推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 　　8、基本底薪+獎(jiǎng)勵(lì)+提成（優(yōu)秀者可達(dá)到8000元以上）。 要求：品貌佳，綜合能力強(qiáng)，善于溝通、表述能力強(qiáng)，富有親和力，有拓創(chuàng)力，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，市場(chǎng)信息敏銳，具備2年以上相關(guān)公關(guān)/營(yíng)銷/客戶開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作內(nèi)容： 1、抖音及快手賬號(hào)注冊(cè)認(rèn)證工作。 2、抖音短視頻運(yùn)營(yíng)發(fā)布工作。 3、通過(guò)軟件系統(tǒng)去生成管理抖音矩陣賬號(hào)內(nèi)容工作。 4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 任職資格： 1.計(jì)算機(jī)專業(yè)； 2.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

工作內(nèi)容：1，策劃、執(zhí)行門(mén)店會(huì)員活動(dòng)，建立品牌效應(yīng) 2，策劃、運(yùn)營(yíng)線上公眾號(hào)+視頻號(hào)，品牌宣傳 3，協(xié)調(diào)采購(gòu)、門(mén)店，制定【拼團(tuán)預(yù)售】活動(dòng) 4，督導(dǎo)門(mén)店店長(zhǎng)、店員的漏洞，收集制定庫(kù)存、銷售、毛利等數(shù)據(jù)報(bào)表 5，定期培訓(xùn)店長(zhǎng)、店員加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)千源大集平臺(tái)運(yùn)營(yíng)（生鮮果蔬零售平臺(tái)），及相關(guān)系統(tǒng)后臺(tái)操作； 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常數(shù)據(jù)報(bào)表情況維護(hù)，根據(jù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)需求與公司開(kāi)發(fā)人員聯(lián)系，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題； 3、保障平臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化客戶的滿意度，減少投訴率，提高服務(wù)滿意度； 4、根據(jù)平臺(tái)需求打造平臺(tái)多樣化生態(tài)，為平臺(tái)創(chuàng)造更多可能； 二、任職要求： 1、1年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，思維邏輯清晰，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、良好的溝通能力，較強(qiáng)的線上營(yíng)銷策劃、執(zhí)行能力。

【崗位職責(zé)】: 公司產(chǎn)品等運(yùn)營(yíng); 1、協(xié)助配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，按時(shí)完成運(yùn)營(yíng)任務(wù) 2、公司提供老帶新培訓(xùn)，通過(guò)線上渠道發(fā)掘新客戶，維護(hù)老客戶; 3、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立情感上的維系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4、其他部門(mén)事項(xiàng)。 【任職要求】: 1、做事有激情、自信，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)自己; 2、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)?！局匾?3、熟悉電腦操作: 4、有較強(qiáng)的抗壓能力及學(xué)習(xí)迭代能力，有服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)； 5、有自我增值意識(shí)，自學(xué)能力; 【薪資詳情】 薪資范圍：4000-8000元/月 底薪：1800元/月

1，性格開(kāi)朗，服從安排，態(tài)度端正，按時(shí)按質(zhì)量完成安排的任務(wù)，能主動(dòng)協(xié)助其他崗位提供幫助。與團(tuán)隊(duì)成員合作完成項(xiàng)目任務(wù)并按時(shí)交付成果； 有良好的溝通能力和協(xié)作能力。熟悉excel表格基礎(chǔ)操作 2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管進(jìn)行制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，策劃促銷方案，完成銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)各平臺(tái)檔案的建立及維護(hù)； 4、產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總； 5、協(xié)助上級(jí)每月對(duì)各平臺(tái)店鋪整體經(jīng)營(yíng)狀況及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出建設(shè)性改進(jìn)意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋； 6、對(duì)客戶提出的問(wèn)題做針對(duì)性解決 【任職要求】： 1、年齡22-35周歲，大專以上學(xué)歷（有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)）； 2、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，一年以上電商運(yùn)營(yíng)、電商客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，提升銷售業(yè)績(jī)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、優(yōu)秀的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力； 【其他信息：】： 1、上班時(shí)間：9：00-18:30，自由調(diào)休4天，不包吃?。?2、到手薪資3-5K； 3、公司屬于3C數(shù)碼配件為主的行業(yè)；