職位描述
崗位職責(zé):上門(mén)安裝凈水器設(shè)備(二次銷(xiāo)售),簡(jiǎn)單易學(xué)。提成高
任職資格:18到45周歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。要求有車(chē),(小車(chē))聽(tīng)從管理
工作時(shí)間:白天上門(mén)安裝凈水器,下午5點(diǎn)回公司對(duì)賬。
公司簡(jiǎn)介
深圳櫻慈環(huán)??萍加邢薰?,(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“櫻慈”)立足于將世界的技術(shù)引進(jìn)中國(guó),將中國(guó)的產(chǎn)品銷(xiāo)往世界。為中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛貢獻(xiàn)力量,為人類(lèi)的飲水健康保駕護(hù)航。公司始終堅(jiān)持顧客利益為上,以顧客利益為價(jià)值追求,在信仰和良心的指引下,為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
櫻慈通過(guò)合伙人發(fā)展制,建立雙贏的自主經(jīng)營(yíng)體模式使組織充滿(mǎn)激情與創(chuàng)造力,讓員工在為用戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。組織中的每個(gè)節(jié)點(diǎn)接受用戶(hù)驅(qū)動(dòng)而非領(lǐng)導(dǎo)驅(qū)動(dòng),通過(guò)開(kāi)放地連接外部資源來(lái)滿(mǎn)足用戶(hù)需求。在這一模式的指導(dǎo)下,公司戰(zhàn)略推進(jìn)的主題顛覆為“企業(yè)資源化、員工創(chuàng)業(yè)化、用戶(hù)個(gè)性化”:企業(yè)資源化對(duì)應(yīng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)思維,即企業(yè)無(wú)邊界;員工創(chuàng)業(yè)化對(duì)應(yīng)員工的價(jià)值體現(xiàn),員工成為自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的創(chuàng)新者;用戶(hù)個(gè)性化對(duì)應(yīng)著企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)宗旨,即創(chuàng)造用戶(hù)全流程最佳體驗(yàn)。公司這種創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)管理模式,在未來(lái)必將在業(yè)界獲得權(quán)威認(rèn)可和肯定。
櫻慈致力于成為全球消費(fèi)者最喜愛(ài)的本土品牌,通過(guò)遍布全國(guó)的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),將各產(chǎn)品分銷(xiāo)至全國(guó)各地。為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移目標(biāo),公司十分注重海外市場(chǎng)的開(kāi)拓,為全球消費(fèi)者提供櫻慈尖端的凈水產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)。
櫻慈以科技融合為本,專(zhuān)注于產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新,通過(guò)在全球的研發(fā)中心作為資源接口,與全球一流供應(yīng)商、研究機(jī)構(gòu)、著名大學(xué)建立戰(zhàn)略合作,形成了由科學(xué)家和工程師組成的創(chuàng)新生態(tài)圈,公司希望透過(guò)中國(guó)凈水行業(yè)協(xié)會(huì)與世界凈水領(lǐng)域頂尖科學(xué)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的交流,不斷融合最新最好技術(shù),使櫻慈凈水設(shè)備永遠(yuǎn)擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)顛覆了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式,為企業(yè)帶來(lái)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。櫻慈將堅(jiān)持網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展戰(zhàn)略,開(kāi)拓創(chuàng)新,通過(guò)合伙人發(fā)展制,建立雙贏的自主經(jīng)營(yíng)體模式,對(duì)內(nèi),打造節(jié)點(diǎn)閉環(huán)的動(dòng)態(tài)網(wǎng)狀組織,對(duì)外,構(gòu)筑開(kāi)放的平臺(tái),致力于成為全球凈水機(jī)設(shè)備行業(yè)領(lǐng)先者和規(guī)則制定者,創(chuàng)造互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的世界級(jí)品牌。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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抖音銷(xiāo)售顧問(wèn)(雙休+社保)3500-20000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 20-30歲上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位描述 : 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣; 2、通過(guò)電話(huà)溝通,上門(mén)拜訪等方式,了解客戶(hù)需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 崗位要求 : 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢(mèng)想,敢追求,熱愛(ài)銷(xiāo)售,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績(jī)效(浮動(dòng)800-1000)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金; 2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷(xiāo)售顧問(wèn)—高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無(wú)關(guān)工齡、無(wú)關(guān)其它。菜鳥(niǎo)也可以管理老鳥(niǎo)。 5、交通方便,地鐵1號(hào)線(xiàn)直達(dá)。2024-11-25陸經(jīng)理人事經(jīng)理
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實(shí)習(xí)催收專(zhuān)員2400-4000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 大專(zhuān)以上 20-25歲岱貝特(長(zhǎng)沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司金融/投資/證券注:本崗位不是銷(xiāo)售崗,不需要找客戶(hù)、找資源。 一、職位描述: 根據(jù)公司提供的資料 以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的流程,通過(guò)電話(huà)和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶(hù)進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,19-28歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)征信不良記錄; 2、普通話(huà)流利,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 3、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪2400+全勤獎(jiǎng)100+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績(jī)出色年收入可達(dá)13W+以上,上不封頂) 2、福利待遇:即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建 3、工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。 四、職業(yè)規(guī)劃: 專(zhuān)員-實(shí)習(xí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)2024-11-25韋女士人事行政
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華為產(chǎn)品銷(xiāo)售(南寧青秀萬(wàn)達(dá)店)5000-10000元南寧-青秀區(qū) 大專(zhuān)以上 1年以上 20-30歲廣西美之沃科技有限公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開(kāi)新店,急需大量人才,發(fā)展平臺(tái)大; 歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展! 職位情況: 1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵(lì),綜合薪資5000-10000元/月+ 2.上班時(shí)間:每天工作不超過(guò)8小時(shí),分早晚班,排班輪休; 3.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等; 4.晉升通道:店員-店助-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 5.職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、團(tuán)建聚餐、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等 工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)在華為門(mén)店里銷(xiāo)售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶(hù),向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。 3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。 4.負(fù)責(zé)門(mén)店的衛(wèi)生清潔等。 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高W160/M170以上。 2.性格開(kāi)朗,有親和力,服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動(dòng),有良好的溝通能力。 4.有一年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。 5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門(mén)店的人員調(diào)配。 門(mén)店地址:南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)一樓華為生活館(從1號(hào)門(mén)進(jìn)入商場(chǎng)里約50米處有展車(chē)的華為店)2024-11-25郭秋連人事經(jīng)理
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催收專(zhuān)員6000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城岱貝特(長(zhǎng)沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司金融/投資/證券注:本崗位不是銷(xiāo)售崗,不需要找客戶(hù)、找資源。 一、職位描述: 接受銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托,以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的流程,通過(guò)電話(huà)和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶(hù)進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,18-40歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷(xiāo)、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、普通話(huà)流利,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 4、工作細(xì)致,積極進(jìn)取,有團(tuán)隊(duì)精神,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生; 5、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件 三、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪3000-3200+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績(jī)出色年收入可達(dá)13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報(bào)。) 2、福利待遇:即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建 3、工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。 四、職業(yè)規(guī)劃: 專(zhuān)員-高專(zhuān)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)2024-11-25韋女士人事行政
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銷(xiāo)售顧問(wèn)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西品匠家居裝飾工程集團(tuán)有限公司南寧第一分公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶(hù)及維護(hù)客戶(hù); 3、邀約客戶(hù)預(yù)約上門(mén)體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶(hù)體驗(yàn)服務(wù); 4、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾 無(wú)責(zé)底薪+上門(mén)客戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)+成交額外獎(jiǎng)金+完成當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì)+高額年終獎(jiǎng),每戶(hù)意向客戶(hù)上門(mén)提成500元(獎(jiǎng)金周結(jié)),上不封頂。2024-11-25韋女士人事主管
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業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西品匠家居裝飾工程集團(tuán)有限公司南寧第一分公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶(hù)及維護(hù)客戶(hù); 3、邀約客戶(hù)預(yù)約上門(mén)體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶(hù)體驗(yàn)服務(wù); 4、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾 無(wú)責(zé)底薪+上門(mén)客戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)+成交額外獎(jiǎng)金+完成當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì) 每戶(hù)意向客戶(hù)上門(mén)提成500元(獎(jiǎng)金周結(jié)),上不封頂。2024-11-25韋女士人事主管
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業(yè)務(wù)員6000-8000元南寧-青秀區(qū)一路網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): - 積極拓展各類(lèi)商家,如餐廳、咖啡館、酒店等,推廣我們的 Wifi 碼。 - 向商家詳細(xì)介紹 Wifi 碼的優(yōu)勢(shì)和使用方法,促成合作。 - 協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝與調(diào)試,確保順利使用。 - 定期回訪合作商家,收集反饋,提升服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: - 熱情開(kāi)朗,具備出色的溝通能力和人際交往能力。 - 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)。 - 適應(yīng)外勤工作,能承受一定的工作壓力。 - 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2024-11-25呂經(jīng)理經(jīng)理
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建筑銷(xiāo)售顧問(wèn)(雙休)5000-6000元南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 18-32歲廣西南寧英拓工程咨詢(xún)有限公司建筑與工程不需要具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn),我們提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)!對(duì)新員工堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 工作職責(zé): 通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù); 1、給解答客戶(hù)咨詢(xún)的問(wèn)題; 2、配合后勤及其他部門(mén),做好客戶(hù)的跟蹤及售后服務(wù)。 任職資格: 1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)精神; 2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 工作時(shí)間: 8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休。 公司有穩(wěn)定的培訓(xùn)體系,不提倡加班,內(nèi)部沒(méi)太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,周末雙休哦。 薪資福利: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金; 2、廣闊且公平的晉升機(jī)會(huì):基礎(chǔ)段位→主管→銷(xiāo)售總監(jiān) 3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶(hù)外活動(dòng); 公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~2024-11-25林女士人事主管
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網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售(雙休)4000-5000元南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)廣西南寧英拓工程咨詢(xún)有限公司建筑與工程工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、電話(huà)等方式拓展客戶(hù); 2、無(wú)須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行崗前培訓(xùn),上手快; 3、配合后勤及其他部門(mén),做好客戶(hù)的回款跟蹤及售后服務(wù)。 崗位要求: 1、專(zhuān)業(yè)不限,對(duì)銷(xiāo)售工作有認(rèn)同感; 2、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)時(shí)間的能力; 3、具備一定的時(shí)長(zhǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; 5、接受實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆生。 工作時(shí)間:8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休。 薪資福利: 1、薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金; 2、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶(hù)外活動(dòng); 公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,公司在地鐵口旁,周邊交通便利~2024-11-25林女士人事主管
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跟單設(shè)計(jì)師5000-6000元南寧-青秀區(qū) 大專(zhuān)以上 1年以上 22-30歲1、只需在合同成交后,錄入主材單及工地跟進(jìn); 2、為客戶(hù)選材料提供專(zhuān)業(yè)的建議; 3、熟練繪畫(huà)施工圖和平面布置圖; 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 每周單休 面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)2024-11-25巫女士人事