職位描述
工作地點:廣西各地區(qū)
崗位職責:
1、負責開拓新市場,發(fā)展新客戶;
2、負責所轄區(qū)域內的銷售策劃和銷售執(zhí)行,完成銷售指標;
3、維護協調與客戶的關系,及時幫助客戶解決實際問題;
4、按照公司要求建立、健全和更新客戶檔案,做好客戶資源管理工作;
5、負責走訪臨床醫(yī)生,提升臨床開單業(yè)務量;
6、按期填寫工作周志,匯報情況和反映問題,并提出相應的對策建議;
7、收集、整理、匯報市場信息及競爭對手信息,確保與上級及相關部門信息互通;
8、負責相應區(qū)域內的銷售應收款的催收工作。
任職資格:
1、市場營銷或醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、吃苦耐勞,性格開朗,思維敏捷,有上進心;
3、具備良好的溝通能力,組織協調能力,團隊協作能力及營銷管理能力;
4、社會資源較豐富、客戶關系處理妥當。
福利待遇:
1、薪酬:年終獎金+通訊補貼+午餐補貼+職稱津貼+崗位津貼;
2、福利:標準工時制崗位執(zhí)行雙休、五險一金、餐補、話補、差旅補貼、高溫補貼、年度體檢、年度調薪、優(yōu)秀員工旅游、節(jié)日禮金、員工活動經費,正式員工每年可報銷一次往返探親路費等;
3、假期:帶薪年假、法定假期、喪假、婚假、產檢假、產假、陪產假、哺乳假等;
4、發(fā)展:崗位帶教、專業(yè)培訓、骨干培養(yǎng)、更多晉升機會;
5、培訓:定期安排培訓計劃(包括專業(yè)知識培訓、個人素質訓練等),以提高員工綜合素質。
公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)豐達路26號
市內可搭乘地鐵3號線至“創(chuàng)業(yè)路站”B站口,往豐達路方向行走600米即到
公司簡介
浙江迪安診斷技術股份有限公司成立于2001年.是一家以提供診斷服務外包為核心業(yè)務的第三方醫(yī)學診斷服務機構.并于2011年7月率先上市(股票代碼:300244).實現中國獨立醫(yī)學實驗室上市“零的突破”.全國擁有員工9000余人.自上市以來每年保持30%以上營業(yè)增長率.迪安診斷的連鎖化實驗室已覆蓋中國大陸各省.自治區(qū).直轄市.并相繼通過ISO15189與CAP國際質量認證認可體系.可提供2000余項醫(yī)學檢測項目.為全國17000多家醫(yī)療機構提供以服務外包為核心的醫(yī)學診斷服務整體解決方案.為上億人提供精準的診斷服務.迪安診斷依托全國連鎖化醫(yī)學實驗室平臺.致力于技術創(chuàng)新與商業(yè)模式創(chuàng)新.業(yè)務涉及司法鑒定.診斷產品和服務銷售.診斷技術研發(fā)生產.司法鑒定.健康管理.CRO.生物樣本庫等領域.并不斷完善 “服務+產品”一體化的專業(yè)服務體系.形成了整合營銷競爭優(yōu)勢.確定了全國連鎖化.規(guī)?;瘡椭频臄U張策略.通過縱向與橫向的有效資源整合.加快全國布局速度.啟動了公共檢測平臺的多服務領域拓展與上下游產業(yè)鏈的整合式發(fā)展戰(zhàn)略. 廣西迪安醫(yī)學檢驗實驗室(以下簡稱廣西迪安)由迪安診斷集團投資成立.業(yè)務領域立足廣西自治區(qū).輻射周邊省份.依靠迪安集團的標準化運作模式及經驗.將先進的檢驗技術與服務理念引入廣西醫(yī)療市場.廣西迪安順應中國醫(yī)療衛(wèi)生制度改革方向.拓展專業(yè)化.市場化的第三方醫(yī)療衛(wèi)生檢測服務.公司位于南寧市高新區(qū)豐達路26號2-3層.建筑面積約2800平方米.廣西迪安擁有一支由檢驗專家.臨床教授及各類醫(yī)學專業(yè)人才組成的優(yōu)秀人才隊伍和高級管理團隊.秉承“誠信.勤儉.求實.創(chuàng)新”的經營理念.堅持“精益求精.用心呵護健康”的服務宗旨.為客戶提供世界一流的產品技術和超值的服務支持. 隨著新醫(yī)改進程的深入.社會老齡化的加劇以及個性化診療的興起.迪安診斷將借助大健康服務業(yè)蓬勃發(fā)展的勢頭.充分發(fā)揮獨具特色的商業(yè)模式.創(chuàng)新的技術研發(fā).完善的管理體系等優(yōu)勢.以“讓國人平等地分享健康”為使命.打造大健康產業(yè)生態(tài)圈.實現醫(yī)療機構.政府.百姓多方共贏.“成為診斷行業(yè)受人尊敬的領導者”.我們熱切盼望作為醫(yī)療行業(yè)未來精英的你加入我們.在實現自我價值的同時.助力我國新醫(yī)改的深入推進.為社會健康事業(yè)貢獻力量.與迪安一起飛速發(fā)展. 迪安倡導“快樂工作.快樂公司”的企業(yè)文化.為員工提供良好的工作.住宿環(huán)境.完善的薪酬福利.定期的職業(yè)健康體檢,齊備的人員培訓與發(fā)展培訓,為員工設計科學的職業(yè)生涯規(guī)劃.同時.迪安員工還可享受各種國家法定假期以及帶薪年休假.雙休.五險一金.中餐補貼.通訊補貼.部門活動補貼.節(jié)假日福利等.可以參與到各類文體.旅游活動中.實現“快樂在迪安”.
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實習催收專員2400-4000元南寧-青秀區(qū)-萬象城 大專以上 20-25歲岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司金融/投資/證券注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 根據公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,19-28歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 3、優(yōu)秀者適當放寬條件,可接納應屆畢業(yè)生; 三、薪資福利: 1、薪資結構:底薪2400+全勤獎100+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績出色年收入可達13W+以上,上不封頂) 2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結婚福利+季度團建 3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-實習組長-主管-經理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓2024-11-23韋女士人事行政
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催收專員6000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司金融/投資/證券注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 接受銀行、金融機構等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,18-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產銷售經驗者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 4、工作細致,積極進取,有團隊精神,可接納應屆畢業(yè)生; 5、優(yōu)秀者適當放寬條件 三、薪資福利: 1、薪資結構:無責底薪3000-3200+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績出色年收入可達13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報。) 2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結婚福利+季度團建 3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓2024-11-23韋女士人事行政
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業(yè)務員6000-8000元南寧-青秀區(qū)一路網絡互聯網/電子商務崗位職責: - 積極拓展各類商家,如餐廳、咖啡館、酒店等,推廣我們的 Wifi 碼。 - 向商家詳細介紹 Wifi 碼的優(yōu)勢和使用方法,促成合作。 - 協助商家完成 Wifi 碼的安裝與調試,確保順利使用。 - 定期回訪合作商家,收集反饋,提升服務質量。 任職要求: - 熱情開朗,具備出色的溝通能力和人際交往能力。 - 有強烈的進取心和責任心,勇于挑戰(zhàn)高目標。 - 適應外勤工作,能承受一定的工作壓力。 - 有銷售經驗或市場推廣經驗者優(yōu)先。2024-11-23呂經理經理
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抖音銷售顧問(雙休+社保)3500-20000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 20-30歲上海博才網絡科技有限公司南寧分公司互聯網/電子商務崗位描述 : 1.、負責公司廣告業(yè)務的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 崗位要求 : 1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯網行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金; 2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經理--銷售總監(jiān)—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達。2024-11-23陸經理人事經理
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銷售顧問8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司計算機軟件一、崗位職責 1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶; 3、邀約客戶預約上門體驗,與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案,積極提升客戶體驗服務; 4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 二、任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經驗不限,應屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經理; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn),對工作充滿熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側二樓品匠裝飾 無責底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當月個人業(yè)績額外獎勵+高額年終獎,每戶意向客戶上門提成500元(獎金周結),上不封頂。2024-11-23韋女士人事主管
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業(yè)務實習生8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司計算機軟件一、崗位職責 1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶; 3、邀約客戶預約上門體驗,與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案,積極提升客戶體驗服務; 4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 二、任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經驗不限,應屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經理。 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn),對工作充滿熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側二樓品匠裝飾 無責底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵 每戶意向客戶上門提成500元(獎金周結),上不封頂。2024-11-23韋女士人事主管
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華為產品銷售(南寧青秀萬達店)5000-10000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 1年以上 20-30歲廣西美之沃科技有限公司通信/電信運營、增值服務目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大; 歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展! 職位情況: 1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-10000元/月+ 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、產品培訓、技能培訓等; 4.晉升通道:店員-店助-店長-運營主管-運營經理-事業(yè)部經理 5.職位福利:五險、帶薪年假、團建聚餐、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎金等 工作職責: 1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數碼電子產品。 2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產品,促成交易。 3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。 4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,20-30歲,形象氣質佳,身高W160/M170以上。 2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。 3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。 4.有一年以上的銷售經驗,對數碼電子產品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質者優(yōu)先。 5.服從調配,可接受南寧市內各門店的人員調配。 門店地址:南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場一樓華為生活館(從1號門進入商場里約50米處有展車的華為店)2024-11-23郭秋連人事經理
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業(yè)務員5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資待遇:保底+提成(多勞多得) 工作內容:南寧市內外出跑業(yè)務(雨篷)提供車輛 職位要求:性格開朗, 工作時間:9-6(可兼職)2024-11-23祖開創(chuàng)法人
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跟單設計師5000-6000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 1年以上 22-30歲廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程1、只需在合同成交后,錄入主材單及工地跟進; 2、為客戶選材料提供專業(yè)的建議; 3、熟練繪畫施工圖和平面布置圖; 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 每周單休 面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達2024-11-23巫女士人事
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普快列車售貨員4000-8000元南寧-青秀區(qū) 24-52歲廣西宏瑞貿易有限公司金融/投資/證券因業(yè)務發(fā)展需要,現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 1-6個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150 以上。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發(fā)現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯 系。 (3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。2024-11-23林曉娟人事經理
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- 廣西迪安速康醫(yī)學檢驗實驗室有限公司
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- 成立時間 7年(2017年7月11日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --