職位描述

崗位要求:
1.受過市場營銷、市場策劃等方面的培訓;
2.具備一定的營銷策劃和市場開發(fā)能力,有分析、把握市場的能力;
3.能夠準確把握客戶的真實需求,促成深度合作;
4.具備談判技巧和合同編制能力;
5.對市場信息、競爭信息、客戶信息有敏感性,并注意收集、分析和判斷;
6.具有良好的表達能力、溝通能力以及高度的工作熱情;
7.有團隊合作精神,性格開朗熱情,責任心強;
8.能適應長期或頻繁出差。
崗位職責:
1、負責一體化業(yè)務拓展和維系工作,以及一體化對象的日常管理工作;
2、業(yè)務洽談、商務談判與報價、業(yè)務解決方案設計、合同訂制與簽約;
3、協(xié)助部門進行產(chǎn)品設計、市場策劃和活動策劃,制定有針對性的產(chǎn)品策略,并落地實施、管控和效果評估;
4、推廣公司產(chǎn)品及服務,推動公司業(yè)績,完成公司設定的階段性(年、季度、月)業(yè)務發(fā)展指標和收入指標;
5、競爭信息收集并提出應對建議;
6、配合部門開展各類業(yè)務投標工作;
7、協(xié)助進行應收賬款的催繳工作;
8、配合部門開展相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作(如需求分析、產(chǎn)品分析等);
9、完成本崗位的各項總結類工作(如維系情況,市場競爭情況等);
10、配合、協(xié)助部門領導完成公司和部門的其他各項工作。

公司簡介

一、星聯(lián)國際簡介
1.關于星聯(lián)
星聯(lián)國際致力于深化農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)大流通的供給側(cè)結構性改革,并圍繞國家“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃,深耕傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),通過聚焦整合產(chǎn)業(yè)鏈核心資源,構建覆蓋中國-東盟的供應鏈一體化服務網(wǎng)絡,打造連接“一帶一路”戰(zhàn)略的流通新模式。
經(jīng)過7年的沉淀與創(chuàng)新,星聯(lián)國際已經(jīng)圍繞產(chǎn)業(yè)核心企業(yè)構建集商流、物流、資金流、信息流一體的供應鏈一體化管理體系,并貫穿形成食糖、糧食、調(diào)味品、印刷包裝四大產(chǎn)業(yè)鏈的互聯(lián)互通,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整體的降本增效、資源優(yōu)化和持續(xù)發(fā)展,有效地改善并解決了農(nóng)產(chǎn)品流通的痛點。同時積累了相當?shù)男袠I(yè)資源,建立企業(yè)價值體系,為深入產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)以區(qū)塊鏈技術應用為核心的“供應鏈+”云信用體系奠定了基礎。
未來,星聯(lián)國際將通過構建 “供應鏈+”云信用體系,實現(xiàn)對產(chǎn)業(yè)鏈上下游及供應鏈合作伙伴的管理延伸,通過區(qū)塊鏈技術的應用,去中心化,實現(xiàn)對共同數(shù)據(jù)交叉認證,建立全產(chǎn)業(yè)合作伙伴高準入、強關聯(lián)、高品質(zhì)的云信用體系,促進各方的協(xié)同和互補,形成更加緊密、持久穩(wěn)固的合力。從而構建形成產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,使產(chǎn)業(yè)流通體系更加集約、高效和健康,推動農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)流通的轉(zhuǎn)型升級及改革創(chuàng)新發(fā)展。
只爭朝夕,不負韶華!星聯(lián)國際誠摯地歡迎有志之士與我們共建流通生態(tài)!
2.星聯(lián)的投資者
深圳市農(nóng)產(chǎn)品集團股份有限公司
1989年成立,創(chuàng)導“綠色交易”核心理念,目前已在全國25個大中城市投資經(jīng)營管理36家大型農(nóng)產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(海吉星)和大宗農(nóng)產(chǎn)品電子交易市場,已經(jīng)形成了覆蓋全國的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡體系。
廣西北部灣投資集團有限公司
2007年成立,是自治區(qū)政府出資的國有獨資公司,肩負廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)的歷史使命,主要負責廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)內(nèi)重大基礎設施、公共設施和邊境、岸線資源的開發(fā)與建設,是廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)基礎設施建設主力軍和排頭兵。
二、星聯(lián)國際企業(yè)文化
“星火燎原,聯(lián)通無限”,星聯(lián)國際秉承“獨立、尊重、價值、回饋”的企業(yè)文化,踐行“知行合一”的企業(yè)核心價值觀,致力實現(xiàn)“供應鏈一體化”服務創(chuàng)新模式?!蔼毩?、尊重、價值、回饋”的企業(yè)文化貫穿公司業(yè)務經(jīng)營、人才培養(yǎng)、工作方法、績效考核、員工晉升等全過程。公司重視個人工作能力與協(xié)同意識的發(fā)展,激勵氛圍濃厚,晉升渠道豐富。公司大力推行“價值獎”、”尊重獎“政策,鼓勵員工通過工作改進獲得更多的獎勵和晉升機會。個人價值獎勵/尊重獎可獲得5000-10000元現(xiàn)金獎勵,團隊價值獎勵/尊重獎可獲得10000-50000元現(xiàn)金獎勵,在獲得現(xiàn)金獎勵的同時薪資層級也可以得到相應的提升。
三、星聯(lián)國際薪酬福利
彈性薪酬:根據(jù)工作能力為員工提供富有行業(yè)競爭力的薪資,2017年公司員工平均薪酬漲幅超過20%。
豐厚的補貼:餐費補貼、交通補貼、通訊補貼、服年獎、生日福利等。
多樣化培訓:入職培訓、部門專業(yè)培訓、戶外拓展培訓、團建活動等。
多種晉升渠道:公司為員工提供縱橫雙通道晉升方向,可縱向提升管理層級,也可橫向強化專業(yè)性發(fā)展。
雙重保險:公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險,給員工提供安心的社會保障,同時公司為員工購買商業(yè)保險,提供雙重保障。
住房公積金:公司為員工繳納最高比例(12%)的住房公積金,減輕員工住房壓力。
年度體檢:公司為員工提供一年一度的身體健康檢查,全面檢測員工身體狀況,盡早防范各類健康風險。
辦公福利:800M2大辦公區(qū)域,環(huán)境優(yōu)雅的休閑區(qū),豐盛的下午茶美食,使員工在緊張的工作之余放松心情,更好的讓員工在一起交流和溝通,拉近同事距離。
四、“淘星季”規(guī)則
1.由人力負責簡歷篩選,通過篩選者進入人力組織開展的第一輪面試,考察應聘者的綜合能力及職業(yè)素養(yǎng),合格者進入第二輪面試。
2.由董事長、導師及人力開展第二輪面試,深入考察應聘者崗位技能與工作能力,評估崗位需求匹配度,崗位勝任能力,根據(jù)綜合評估成績決定試用崗位。
3.由人力對試用者進行崗前培訓,幫助試用者快速融入到企業(yè)氛圍;導師對試用者進行職能培訓,引導試用者快速獨立上崗。
4.由人力及分管領導對試用者進行月度試用期考核,通過1-6個月考核者方可被正式錄用,不合格者淘汰。
年輕的小伙伴兒,馬云說“今天很殘酷,明天更殘酷,絕大部分人死在明天的晚上看不到后天的太陽”,你可敢和我們攜手共創(chuàng)星聯(lián)國際,讓“后天的歷史告訴明天的未來”?
星聯(lián)國際不在乎你的過往,更看重你的現(xiàn)在;不在乎你的專業(yè),更看重你的能力。我們期待有誠之士加盟。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場43樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 20-30歲
崗位描述 : 1.、負責公司廣告業(yè)務的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 崗位要求 : 1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金; 2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達。
1小時內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-萬象城
大專以上 20-25歲
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 根據(jù)公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,19-28歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 3、優(yōu)秀者適當放寬條件,可接納應屆畢業(yè)生; 三、薪資福利: 1、薪資結構:底薪2400+全勤獎100+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績出色年收入可達13W+以上,上不封頂) 2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結婚福利+季度團建 3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-實習組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓
1小時內(nèi)
韋女士
人事行政
催收專員
6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 接受銀行、金融機構等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,18-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 4、工作細致,積極進取,有團隊精神,可接納應屆畢業(yè)生; 5、優(yōu)秀者適當放寬條件 三、薪資福利: 1、薪資結構:無責底薪3000-3200+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績出色年收入可達13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報。) 2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結婚福利+季度團建 3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓
1小時內(nèi)
韋女士
人事行政
業(yè)務員
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
一路網(wǎng)絡
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: - 積極拓展各類商家,如餐廳、咖啡館、酒店等,推廣我們的 Wifi 碼。 - 向商家詳細介紹 Wifi 碼的優(yōu)勢和使用方法,促成合作。 - 協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝與調(diào)試,確保順利使用。 - 定期回訪合作商家,收集反饋,提升服務質(zhì)量。 任職要求: - 熱情開朗,具備出色的溝通能力和人際交往能力。 - 有強烈的進取心和責任心,勇于挑戰(zhàn)高目標。 - 適應外勤工作,能承受一定的工作壓力。 - 有銷售經(jīng)驗或市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
1小時內(nèi)
呂經(jīng)理
經(jīng)理
銷售顧問
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶; 3、邀約客戶預約上門體驗,與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案,積極提升客戶體驗服務; 4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 二、任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經(jīng)驗不限,應屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn),對工作充滿熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾 無責底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當月個人業(yè)績額外獎勵+高額年終獎,每戶意向客戶上門提成500元(獎金周結),上不封頂。
1小時內(nèi)
韋女士
人事主管
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶; 3、邀約客戶預約上門體驗,與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案,積極提升客戶體驗服務; 4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 二、任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經(jīng)驗不限,應屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn),對工作充滿熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾 無責底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵 每戶意向客戶上門提成500元(獎金周結),上不封頂。
1小時內(nèi)
韋女士
人事主管
南寧-青秀區(qū)
大專以上
1年以上
20-30歲
廣西美之沃科技有限公司
通信/電信運營、增值服務
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大; 歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展! 職位情況: 1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-10000元/月+ 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、產(chǎn)品培訓、技能培訓等; 4.晉升通道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 5.職位福利:五險、帶薪年假、團建聚餐、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎金等 工作職責: 1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。 2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。 3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。 4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,20-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高W160/M170以上。 2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。 3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。 4.有一年以上的銷售經(jīng)驗,對數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。 5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。 門店地址:南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場一樓華為生活館(從1號門進入商場里約50米處有展車的華為店)
2小時前
郭秋連
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 18-32歲
不需要具備相關經(jīng)驗,我們提供專業(yè)的崗前培訓!對新員工堅持傳、幫、帶的培訓原則 工作職責: 通過電話、網(wǎng)絡或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務; 1、給解答客戶咨詢的問題; 2、配合后勤及其他部門,做好客戶的跟蹤及售后服務。 任職資格: 1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強,有服務精神; 2.對新事物有不斷學習和探索的精神,行動力強、執(zhí)行力強。 工作時間: 8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休。 公司有穩(wěn)定的培訓體系,不提倡加班,內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,周末雙休哦。 薪資福利: 1、底薪+提成+獎金; 2、廣闊且公平的晉升機會:基礎段位→主管→銷售總監(jiān) 3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動; 公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~
5小時前
林女士
人事主管
跟單設計師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
大專以上
1年以上
22-30歲
1、只需在合同成交后,錄入主材單及工地跟進; 2、為客戶選材料提供專業(yè)的建議; 3、熟練繪畫施工圖和平面布置圖; 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 每周單休 面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
5小時前
巫女士
人事
南寧-江南區(qū)
崗位要求: 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,踏實肯干,吃苦耐勞,服從執(zhí)行,有良好的集體榮譽感和團隊合作精神; 3、身體健康,對工作富有激情; 4、有電動車,能熟練駕駛。 工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡; 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務; 3、負責所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標; 4、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設。 工作地:臨桂
5小時前
黃女士
HR
廣西北投星聯(lián)國際供應鏈管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西北投星聯(lián)國際供應鏈管理有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務/管理咨詢
成立時間 11年(2013年1月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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