職位描述
1、五官端正,性格開朗、口齒清晰、學(xué)習(xí)能力強、語言表達(dá)能力強,有團(tuán)隊精神。 2、熟悉廣西的地理環(huán)境。 3、高中學(xué)歷及以上。 4、能夠吃苦耐勞及承受一定的工作壓力,能獨立開發(fā)客戶。 5、有2年以上電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、工資待遇:工資+提成 。
公司簡介
深圳市舒達(dá)電梯工程有限公司是深圳銀江發(fā)展集團(tuán)有限公司的旗下公司,就深圳市舒達(dá)電梯工程有限公司名下有9家直屬子公司:、東莞市上海三菱電梯特約銷售服務(wù)有限公司、東莞市上海三菱電梯特約銷售服務(wù)有限公司虎門分公司、東莞市上海三菱電梯特約銷售服務(wù)有限公司常平分公司、深圳市舒達(dá)電梯工程有限公司河源分公司、廣州番禺上海三菱電梯特約銷售服務(wù)有限公司、廣州番禺上海三菱電梯特約銷售服務(wù)有限公司中山分公司、深圳市舒達(dá)電梯工程有限公司惠州分公司、深圳市舒達(dá)電梯工程有限公司廣西分公司、南京駿菱電梯有限公司等。
深圳市舒達(dá)電梯工程有限公司成立于1994年11月8日,注冊資金820萬元人民幣。公司主要從事上海三菱電梯的銷售、安裝、維修保養(yǎng)及零配件的供應(yīng),經(jīng)過25年的發(fā)展,已成為廣東地區(qū)最大的電梯銷售安裝維保企業(yè)之一。公司取得中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局電梯安裝、維修保養(yǎng)雙A資質(zhì),是中國電梯協(xié)會會員單位、廣東省特種設(shè)備協(xié)會理事單位、深圳市特種設(shè)備協(xié)會副會長單位、深圳市福田區(qū)企業(yè)協(xié)會理事單位,公司的發(fā)展規(guī)模不斷擴(kuò)大,做到代理、銷售、安裝、維保、售后服務(wù)一條龍,因而更具市場競爭力!
誠信為本,服務(wù)無限。從1994到2019,我們從未止息開拓的步伐,因此締造了旗下數(shù)以百計的電梯工程經(jīng)典,在客戶中享有盛譽,公司亦創(chuàng)造了如下榮譽:中國工程建設(shè)與管理聯(lián)合會“全國電梯安裝工程50強企業(yè)”;中國中輕產(chǎn)品質(zhì)量保障中心“中國質(zhì)量承諾誠信經(jīng)營企業(yè)(品牌)”證書;中國資信評估學(xué)會和中國質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究中心“中國建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)信用-信譽AAA”銅牌;ISO9001:2008國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系認(rèn)證;深圳市工商局“重合同守信用企業(yè)”銅牌;連續(xù)18年榮獲上海三菱電梯有限公司“優(yōu)勝代理商”;榮獲深圳市榮超房地產(chǎn)開發(fā)有限公司“質(zhì)量一流服務(wù)一流”銅牌;中山大學(xué)嶺南學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)習(xí)單位”;榮獲京基房地產(chǎn)439米高超100層的京基100工程“優(yōu)秀合作單位”獎牌。
25年來,公司堅持以客戶為中心,貫徹“用一流的質(zhì)量為生存之本,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)鋪效益之路”,不斷建立和完善市場營銷運作體制和服務(wù)體系,市場占有率已連續(xù)多年在華南電梯市場保持領(lǐng)先地位,25年來,累計銷售安裝電梯23000多臺。
2019年,舒達(dá)新一輪的服務(wù)創(chuàng)新即將開始。我們將用更先進(jìn)、更科學(xué)的管理方式不斷提升企業(yè)的運營效率、提高管理水平,以更新、更快、更強的企業(yè)核心競爭力,帶給客戶更好、更優(yōu)異的服務(wù)。
我們誠邀電梯精英的加入,與我們一起共創(chuàng)美好未來。
深圳市舒達(dá)電梯工程有限公司廣西分公司是深圳市舒達(dá)電梯工程有限公司在廣西壯族自治區(qū)設(shè)立的注冊分公司,成立于2007年。公司地址位于南寧市民族大道93號新興大廈,主要從事上海三菱電梯的銷售、安裝、維修保養(yǎng)及零配件的供應(yīng),現(xiàn)有員工52人,下設(shè):工程部,銷售部,財務(wù)部,維保部,技術(shù)部,安監(jiān)部,采購部。
廣西分公司自成立以來,不斷開拓進(jìn)取,現(xiàn)已形成立足南寧、涵蓋北部灣、面向全廣西的發(fā)展格局。從成立至今電梯銷售安裝已近700臺,維保量亦達(dá)1000多臺,成為上海三菱電梯在廣西地區(qū)集銷售、安裝、維保為一體實力最強的代理商。
在安裝方面,公司擁有多支獨立的安裝隊伍,對于每一個項目都有完善的安裝施工方案,按合同約定保質(zhì)保量完成施工。每項工程竣工后,都會與使用單位進(jìn)行現(xiàn)場移交檢驗,并簽訂移交協(xié)議,最大程度確保用戶利益。
在維保方面,廣西分公司擁有多名優(yōu)秀技術(shù)人員,每名員工都取得省級雙證上崗。公司制定了電·扶梯維保安全操作規(guī)程、電·扶梯保養(yǎng)計劃與方案、電·扶梯保養(yǎng)維修細(xì)則。對每一臺電梯都有特定技術(shù)人員一對一維保,可根據(jù)用戶單位規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行保養(yǎng)維修工作,確保電梯故障能夠及時排除,電梯安全運行,并每次作業(yè)都會填寫作業(yè)單,確保各項工作安全有序進(jìn)行。我公司可代用戶向南寧市特種質(zhì)量檢測中心申報培訓(xùn)壹、兩名開電梯、扶梯駕駛員,能處理突發(fā)、應(yīng)急事件,以保證電·扶梯運行正常。無論對規(guī)模大小的公司、物業(yè)、商場、政府等移交我公司保養(yǎng)維修的電·扶梯都一站式供應(yīng)任何零配件,并質(zhì)保期為:一年。
經(jīng)過多年的發(fā)展與努力,我公司得到了社會各界的支持和信任,與多個單位建立了長期的合作關(guān)系,在南寧部分合作關(guān)系有:湖北民發(fā)物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司、海南珠江物業(yè)酒店管理有限公司南寧分公司、南寧嘉和物業(yè)服務(wù)有限公司、廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司等,都是在南寧具有影響力的位。
公司的一切是以深圳總公司為實例經(jīng)營方式,信譽第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一、安全第一,真正體現(xiàn)上上下下的享受。
我公司服務(wù)承諾:需用戶所需,急用戶所急。
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催收專員6000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司金融/投資/證券注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 接受銀行、金融機構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,18-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 4、工作細(xì)致,積極進(jìn)取,有團(tuán)隊精神,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生; 5、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件 三、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪3000-3200+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達(dá)標(biāo)獎金+年終獎。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績出色年收入可達(dá)13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報。) 2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建 3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)2024-12-12韋女士人事行政
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華為產(chǎn)品銷售(南寧青秀萬達(dá)店)5000-10000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 1年以上 20-30歲廣西美之沃科技有限公司通信/電信運營、增值服務(wù)目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大; 歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展! 職位情況: 1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-10000元/月+ 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等; 4.晉升通道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 5.職位福利:五險、帶薪年假、團(tuán)建聚餐、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎金等 工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。 3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。 4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高W160/M170以上。 2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團(tuán)隊合作精神。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動,有良好的溝通能力。 4.有一年以上的銷售經(jīng)驗,對數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。 5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。 門店地址:南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達(dá)廣場一樓華為生活館(從1號門進(jìn)入商場里約50米處有展車的華為店)2024-12-12郭秋連人事經(jīng)理
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華為產(chǎn)品銷售(南寧宜家)4000-8000元南寧-良慶區(qū) 大專以上 20-30歲廣西美之沃科技有限公司通信/電信運營、增值服務(wù)職位情況: 1.薪資待遇:底薪2300-2700+績效+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資4000-8000元/月+ 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.職位福利:五險、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等 4.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn); 5.晉升渠道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 重點:每月18號準(zhǔn)時核發(fā)工資 工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。 3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。 4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲(有同行經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷和年齡)。 2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團(tuán)隊合作精神。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動,有良好的溝通能力。 4.有銷售經(jīng)驗或無銷售經(jīng)驗但潛質(zhì)佳者優(yōu)先。2024-12-12郭秋連人事經(jīng)理
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抖音銷售顧問(雙休+社保)3500-20000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 20-30歲上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位描述 : 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 崗位要求 : 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金; 2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊,下團(tuán)隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達(dá)。2024-12-12陸經(jīng)理人事經(jīng)理
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實習(xí)催收專員2400-4000元南寧-青秀區(qū)-萬象城 大專以上 20-25歲岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司金融/投資/證券注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 根據(jù)公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,19-28歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、普通話流利,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 3、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪2400+全勤獎100+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達(dá)標(biāo)獎金+年終獎。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績出色年收入可達(dá)13W+以上,上不封頂) 2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建 3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-實習(xí)組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)2024-12-12韋女士人事行政
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銷售顧問8000-10000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗,與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù); 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達(dá)能力強,吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn),對工作充滿熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾 無責(zé)底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當(dāng)月個人業(yè)績額外獎勵+高額年終獎,每戶意向客戶上門提成500元(獎金周結(jié)),上不封頂。2024-12-12韋女士人事主管
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業(yè)務(wù)實習(xí)生8000-10000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗,與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù); 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達(dá)能力強,吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn),對工作充滿熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾 無責(zé)底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當(dāng)月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵 每戶意向客戶上門提成500元(獎金周結(jié)),上不封頂。2024-12-12韋女士人事主管
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建筑銷售顧問(雙休)5000-6000元南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 18-32歲廣西南寧英拓工程咨詢有限公司建筑與工程不需要具備相關(guān)經(jīng)驗,我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對新員工堅持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 工作職責(zé): 通過電話、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù); 1、給解答客戶咨詢的問題; 2、配合后勤及其他部門,做好客戶的跟蹤及售后服務(wù)。 任職資格: 1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強,有服務(wù)精神; 2.對新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動力強、執(zhí)行力強。 工作時間: 8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休。 公司有穩(wěn)定的培訓(xùn)體系,不提倡加班,內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,周末雙休哦。 薪資福利: 1、底薪+提成+獎金; 2、廣闊且公平的晉升機會:基礎(chǔ)段位→主管→銷售總監(jiān) 3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動; 公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~2024-12-12林女士人事主管
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翻譯專員6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容: 1. 能用英文在線與客戶溝通交流,可使用一定的翻譯軟件; 2. 情商高,善于溝通交流,有一定的應(yīng)變能力; 3. 大專以上學(xué)歷,打字速度快; 4. 能吃苦耐勞,屬于銷售性質(zhì)的翻譯,多勞多得,愿意挑戰(zhàn)高業(yè)績高薪者優(yōu)先。 工作時間 : 8:30-17:00,月休6 天以上,按國家法定節(jié)假日放假。 薪酬福利:底薪+高提成+獎金+五險+全勤獎+績效獎金+年終獎+公司團(tuán)建活動旅游+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假等。晉升快,上升空間大,綜合工資在4000-8000左右,業(yè)績優(yōu)秀者,月薪過萬不是夢2024-12-12胡崇木經(jīng)理
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業(yè)務(wù)員6000-8000元南寧-青秀區(qū)一路網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): - 積極拓展各類商家,如餐廳、咖啡館、酒店等,推廣我們的 Wifi 碼。 - 向商家詳細(xì)介紹 Wifi 碼的優(yōu)勢和使用方法,促成合作。 - 協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝與調(diào)試,確保順利使用。 - 定期回訪合作商家,收集反饋,提升服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: - 熱情開朗,具備出色的溝通能力和人際交往能力。 - 有強烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)。 - 適應(yīng)外勤工作,能承受一定的工作壓力。 - 有銷售經(jīng)驗或市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。2024-12-12呂經(jīng)理經(jīng)理
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- 深圳市舒達(dá)電梯工程有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 電梯/咨詢
- 成立時間 17年(2007年1月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人