銷售員

注：本崗位不是銷售崗，不需要找客戶、找資源。 一、職位描述： 根據(jù)公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程，通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判，提醒告知其履行還款義務(wù)。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，19-28歲，無犯罪記錄，無征信不良記錄； 2、普通話流利，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，熟悉操作電腦及辦公軟件； 3、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件，可接納應(yīng)屆畢業(yè)生； 三、薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪2400+全勤獎(jiǎng)100+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。（稅前綜合工資4K+，業(yè)績(jī)出色年收入可達(dá)13W+以上，上不封頂） 2、福利待遇：即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建 3、工作時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00，周末單雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。 四、職業(yè)規(guī)劃： 專員-實(shí)習(xí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人，公平的晉升空間，只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)： 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

崗位描述 ： 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣； 2、通過電話溝通，上門拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達(dá)成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 崗位要求 ： 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢(mèng)想，敢追求，熱愛銷售，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。 福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績(jī)效（浮動(dòng)800-1000）+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金； 2、上班時(shí)間：8:30—18:00，中午兩個(gè)小時(shí)休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì)，下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級(jí)銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便，地鐵1號(hào)線直達(dá)。

注：本崗位不是銷售崗，不需要找客戶、找資源。 一、職位描述： 接受銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托，以專業(yè)、規(guī)范的流程，通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判，提醒告知其履行還款義務(wù)。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，18-40歲，無犯罪記錄，無征信不良記錄； 2、有催收、客服、電銷、保險(xiǎn)銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、普通話流利，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，熟悉操作電腦及辦公軟件； 4、工作細(xì)致，積極進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)精神，可接納應(yīng)屆畢業(yè)生； 5、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件 三、薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪3000-3200+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。（稅前綜合工資7K+，業(yè)績(jī)出色年收入可達(dá)13W+，上不封頂，讓你的每一份付出都有回報(bào)。） 2、福利待遇：即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建 3、工作時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00，周末單雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。 四、職業(yè)規(guī)劃： 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人，公平的晉升空間，只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)： 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī)； 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系； 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)； 崗位要求： （一）學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具備學(xué)習(xí)能力 （二）業(yè)務(wù)水平：具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng) （三）職業(yè)素質(zhì)： 1、性格開朗大方，健談 2、儀容儀表端莊，有氣質(zhì)，個(gè)人素養(yǎng)好，男女不限，女士?jī)?yōu)先 3、能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，服從上級(jí)的工作安排、管理 福利待遇： 薪資：4400～10000元（基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金 ）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng)，節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 1、試用期1-2個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)，享有國(guó)家規(guī)定購(gòu)買的五險(xiǎn)。 2、每周6個(gè)工作日，每天工作7小時(shí)，入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。 3、晉升渠道：一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì)，所有工作（包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。 正常工作時(shí)間：早晚班輪班制（每月休息四天） 早班：10：00—17：00 晚班：15：00—22：00 工作地點(diǎn)：南寧區(qū)各連鎖店。

崗位要求：大專以上學(xué)歷，具有凈化、暖通、裝飾裝修行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作地點(diǎn)：桂林市區(qū) 崗位職責(zé)： 1、實(shí)驗(yàn)室整體裝修工程銷售或儀器銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解市場(chǎng)情況且有客戶資源者優(yōu)先； 2、拜訪客戶，建立關(guān)系，做好公司橋梁工作，保證公司產(chǎn)品的正常銷售與業(yè)務(wù)開展； 3、良好的溝通談判技巧及強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、完成公司下達(dá)的年度銷售工作計(jì)劃； 薪酬福利及工作時(shí)間： 年薪：10萬(wàn)-30萬(wàn)（上不封頂）,只要你能幫公司解決問題，創(chuàng)造價(jià)值，我們絕不吝嗇薪水； 上班時(shí)間：周一至周五8：30-12：00，14：00-17：30，周末雙休。 1、享受國(guó)家及廣西相關(guān)法定假日；享受超長(zhǎng)春節(jié)假期； 2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假； 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金； 4、公司免費(fèi)組織全體員工每年一次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游； 5、公司不定期組織聚餐、活動(dòng)； 6、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制，并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)）

急招企業(yè)銷售顧問+周末雙休 工作內(nèi)容： 1，主要對(duì)接建筑單位 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與單位進(jìn)行交流, 給單位提供優(yōu)質(zhì)的人才證書。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 5、代辦資質(zhì) 6、收集各類人才證書 新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓(xùn)、工作輕松簡(jiǎn)單易上手. 公司提供資源，室內(nèi)辦公，無需外出。工作環(huán)境好！ 任職要求： 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、富有銷售激情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 4、思維清晰，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 上班時(shí)間：8：30—12：00 14：00—18：00 周末雙休，法定假節(jié)日正常放假 薪酬福利： 1、底薪：無責(zé)任底薪+全勤+高額業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng) 2、福利：帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等,不定期豐富多彩的戶外活動(dòng) 晉升空間：企業(yè)顧問—部門主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)（有意向歡迎投簡(jiǎn)歷哦） 公司地址：南寧市青秀區(qū)民族大道45號(hào)金融大廈A座9樓A901室 交通便利：乘坐1號(hào)線地鐵直達(dá)新民路站A出口即到。

崗位要求 年齡18-35歲，男女不限，工作積極主動(dòng) 熱愛零售行業(yè)，對(duì)化妝品、護(hù)膚品牌有 良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意 有化妝品店、集合美妝店、女裝、飾品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) 有一定手機(jī)、電腦操作基礎(chǔ) 吃苦耐勞，尋求穩(wěn)定發(fā)展

工作內(nèi)容: 1，接待客戶進(jìn)店 2，平時(shí)整理一些簡(jiǎn)單的表格，客戶信息登記 3，店內(nèi)日常工作管理 4，主要是店內(nèi)做銷售，面談客戶 工作任務(wù)要求： 無責(zé)任底薪2500，沒有業(yè)績(jī)要求，達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績(jī)可獎(jiǎng)勵(lì)600～3000不等，提成點(diǎn)數(shù)隨之增加 上班時(shí)間：9：30-12：30，13：30-18：30 不加班 包吃，4天休息，節(jié)假日補(bǔ)休 公司福利：每個(gè)月團(tuán)建，節(jié)假日禮品發(fā)放，生日福利，全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，不定期下午茶。

【崗位職責(zé)】 1. 在指定的服裝店內(nèi)負(fù)責(zé)各類商品的展示與推薦，引導(dǎo)顧客完成購(gòu)買過程。 2. 根據(jù)季節(jié)變化及流行趨勢(shì)，協(xié)助策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)以提升銷售額。 3. 維護(hù)店面整潔，確保良好的購(gòu)物環(huán)境。 【任職要求】 - 具有至少一年的服裝銷售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉所售產(chǎn)品線； - 對(duì)女裝服飾有一定了解，具備出色的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)技巧； - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能在高壓環(huán)境下保持良好工作態(tài)度和服務(wù)意識(shí)。 【福利待遇】 - 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資加提成制度，月收入可達(dá)5k以上； - 定期員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助您職業(yè)發(fā)展； - 工作地點(diǎn)位于購(gòu)物中心或品牌專賣店，交通便利； - 提供舒適的辦公環(huán)境，以及彈性工作制時(shí)間

1、具有大專以上學(xué)歷；C1駕駛執(zhí)照； 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力；對(duì)工作要有熱情和毅力； 3、儀表端正； 4、協(xié)助銷售顧問完成賣車、交車等各項(xiàng)流程。