職位描述
銷售人員:職位要求:中專以上學歷 性別:男女不限 年齡:20-38歲
工作內容:1.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;2.負責電梯市場項目的開發(fā);3.以電梯專業(yè)銷售人員的形像與客戶洽談;4.負責合同條款的商談與合同的簽訂;5做好與公司的工作匯報;6.及時準確無誤的執(zhí)行項目合同,讓客戶滿意,為滾動開發(fā)項目打好基礎;配合各部門做好與項目相關的工作。
專業(yè):市場營銷、機械制造、機電一體化、電氣自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。
月薪: 底薪+提成(一個施展你的才華平臺,只要你的能力足夠,豐厚提成等著你,年收入10萬不是夢)
其他要求:五官端正,口齒清晰,性格開朗熱情,處事細心沉穩(wěn), 有良好的溝通能力,能承受較大的工作壓力、能吃苦耐勞,交際能力好,熱愛銷售工作。
公司簡介
我司成立于2001年,是一家集電梯和中央空調銷售、安裝、服務為一體的專業(yè)性經(jīng)營公司;擁有高、中級技術職稱人員,占員工總數(shù)的40%以上,目前主要管理人員及技術骨干均在國際跨國公司(奧的斯)服務工作十幾年,我司愿把國際公司先進的服務理念提供給各位客戶分享。公司奉行“質量為本、誠信待客”的原則,在短短幾年中不斷發(fā)展壯大,在全區(qū)各地建立了完善的銷售網(wǎng)絡及服務體系;有一支具有高素質人材組成的銷售隊伍和一支技術精湛的服務隊伍。我們秉承國外廠商的一貫嚴謹求實的作風,把產品及售后服務的高質量水準作為基本原則,配備受過嚴格訓練的維修服務人員,定期為客戶提供高品質,全天候的售后服務。在廣西南寧、柳州、桂林、北海、防城港地區(qū)均設有售后維保服務站,本公司所經(jīng)營的產品承受廣大客戶的愛戴,將一如既往地遵循“品質、客戶至上、求新求變、認真經(jīng)營的理念,繼續(xù)努力,希望得到更多客戶的認可.真誠地等待您的參入
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)萬達銀座 查看上班路線
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催收專員6000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司金融/投資/證券注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 接受銀行、金融機構等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,18-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 4、工作細致,積極進取,有團隊精神,可接納應屆畢業(yè)生; 5、優(yōu)秀者適當放寬條件 三、薪資福利: 1、薪資結構:無責底薪3000-3200+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績出色年收入可達13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報。) 2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結婚福利+季度團建 3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓1小時內韋女士人事行政
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實習催收專員2400-4000元南寧-青秀區(qū)-萬象城 大專以上 20-25歲岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司金融/投資/證券注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 根據(jù)公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,19-28歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 3、優(yōu)秀者適當放寬條件,可接納應屆畢業(yè)生; 三、薪資福利: 1、薪資結構:底薪2400+全勤獎100+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績出色年收入可達13W+以上,上不封頂) 2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結婚福利+季度團建 3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-實習組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓1小時內韋女士人事行政
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業(yè)務實習生8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司計算機軟件一、崗位職責 1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶; 3、邀約客戶預約上門體驗,與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案,積極提升客戶體驗服務; 4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 二、任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經(jīng)驗不限,應屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn),對工作充滿熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側二樓品匠裝飾 無責底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵 每戶意向客戶上門提成500元(獎金周結),上不封頂。1小時內韋女士人事主管
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抖音銷售顧問(雙休+社保)3500-20000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 20-30歲上海博才網(wǎng)絡科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位描述 : 1.、負責公司廣告業(yè)務的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 崗位要求 : 1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金; 2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達。1小時內陸經(jīng)理人事經(jīng)理
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銷售顧問8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司計算機軟件一、崗位職責 1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶; 3、邀約客戶預約上門體驗,與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案,積極提升客戶體驗服務; 4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 二、任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經(jīng)驗不限,應屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn),對工作充滿熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側二樓品匠裝飾 無責底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當月個人業(yè)績額外獎勵+高額年終獎,每戶意向客戶上門提成500元(獎金周結),上不封頂。1小時內韋女士人事主管
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業(yè)務員6000-8000元南寧-青秀區(qū)一路網(wǎng)絡互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: - 積極拓展各類商家,如餐廳、咖啡館、酒店等,推廣我們的 Wifi 碼。 - 向商家詳細介紹 Wifi 碼的優(yōu)勢和使用方法,促成合作。 - 協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝與調試,確保順利使用。 - 定期回訪合作商家,收集反饋,提升服務質量。 任職要求: - 熱情開朗,具備出色的溝通能力和人際交往能力。 - 有強烈的進取心和責任心,勇于挑戰(zhàn)高目標。 - 適應外勤工作,能承受一定的工作壓力。 - 有銷售經(jīng)驗或市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。3小時前呂經(jīng)理經(jīng)理
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華為產品銷售(南寧青秀萬達店)5000-10000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 1年以上 20-30歲廣西美之沃科技有限公司通信/電信運營、增值服務目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大; 歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展! 職位情況: 1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-10000元/月+ 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、產品培訓、技能培訓等; 4.晉升通道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 5.職位福利:五險、帶薪年假、團建聚餐、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎金等 工作職責: 1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產品。 2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產品,促成交易。 3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。 4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,20-30歲,形象氣質佳,身高W160/M170以上。 2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。 3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。 4.有一年以上的銷售經(jīng)驗,對數(shù)碼電子產品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質者優(yōu)先。 5.服從調配,可接受南寧市內各門店的人員調配。 門店地址:南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場一樓華為生活館(從1號門進入商場里約50米處有展車的華為店)3小時前郭秋連人事經(jīng)理
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建筑銷售顧問(雙休)5000-6000元南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 18-32歲廣西南寧英拓工程咨詢有限公司建筑與工程不需要具備相關經(jīng)驗,我們提供專業(yè)的崗前培訓!對新員工堅持傳、幫、帶的培訓原則 工作職責: 通過電話、網(wǎng)絡或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務; 1、給解答客戶咨詢的問題; 2、配合后勤及其他部門,做好客戶的跟蹤及售后服務。 任職資格: 1.喜歡與人溝通,協(xié)調能力強,有服務精神; 2.對新事物有不斷學習和探索的精神,行動力強、執(zhí)行力強。 工作時間: 8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休。 公司有穩(wěn)定的培訓體系,不提倡加班,內部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,周末雙休哦。 薪資福利: 1、底薪+提成+獎金; 2、廣闊且公平的晉升機會:基礎段位→主管→銷售總監(jiān) 3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動; 公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~7小時前林女士人事主管
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實習生無責2800(儲備經(jīng)理)6000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 中專以上 18-30歲崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄; 3、通過該工作能學習到相關金融專業(yè)知識,法律知識,對金融行業(yè)有深刻了解。 任職要求: 1、男女不限,大專以上學歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強的親和力和良好的心理素質,有較強的溝通能力; 2、喜愛金融行業(yè),好學習好思考; 3、實習期必須滿6個月以上,非兼職類工作,暑假工。 實習薪資: 無責底薪(2800-4000) 加提成獎金等,綜合普通月收入5000~8000元,優(yōu)秀者基本10000元以上。享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓,從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會, 上班時間: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號6小時前馮女士主管
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網(wǎng)絡銷售(雙休)4000-5000元南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)廣西南寧英拓工程咨詢有限公司建筑與工程工作內容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡、微信、電話等方式拓展客戶; 2、無須經(jīng)驗,入職會進行崗前培訓,上手快; 3、配合后勤及其他部門,做好客戶的回款跟蹤及售后服務。 崗位要求: 1、專業(yè)不限,對銷售工作有認同感; 2、性格外向,表達能力強,具有較強的抗壓能力和應對突發(fā)時間的能力; 3、具備一定的時長分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有責任心,能承受一定的工作壓力; 5、接受實習生和應屆生。 工作時間:8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休。 薪資福利: 1、薪資:底薪+提成+獎金; 2、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動; 公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,公司在地鐵口旁,周邊交通便利~7小時前林女士人事主管
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- 所在行業(yè) 電器/電梯/空調
- 成立時間 22年(2001年12月24日)
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