職位描述

一、崗位職責:
1、根據公司提供的精準客戶資源,通過電話、微信等形式聯系目標客戶(公司有專業(yè)的推廣團隊,提供精準客戶資源,不需要我們風吹日曬外出找客戶)室內辦公 ;
2、負責建筑企業(yè)資質的新辦、延續(xù)、增項、升級等,了解客戶需求,向客戶介紹公司業(yè)務,解答客戶疑問。和客戶達成合作;
3、定期回訪已建立合作關系的客戶,維持良好的客戶關系,促成二次合作 。
二、任職要求:
1、敢于挑戰(zhàn)高薪、愿意學習、有責任心、團隊精神;
2、中專以上學歷,年滿18歲,思路清晰,普通話流利;
2、有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度;
3、對銷售工作感興趣,有銷售經驗更佳。
三、我們的薪酬與福利:
1、薪資:無責任底薪+高提成+全勤獎(月收入8K-15K不等,視業(yè)績提成而定);
2、快速晉升通道:專員-組長-儲備主管-主管-經理-業(yè)務分公司負責人;
3、公司購買五險,有健全的晉升和調薪機制;
4、公司提供法定假期,如產假、婚假、病假等;
5、公司每年提供免費的體檢;
6、公司還有下午茶、聚餐、員工生日會、旅游、節(jié)日賀禮、開門紅包等,舒適的辦公環(huán)境

公司簡介

廣州攜眾建筑工程咨詢有限公司,是專業(yè)代辦建筑建筑施工總承包資質、建筑專業(yè)承包資質、設計施工一體化資質,資質升級、增項, 房地產開發(fā)、資質年檢、建造師注冊等業(yè)務。公司是經廣州工商行政管理局批準注冊,是一家專業(yè)代辦建筑資質(總承包、專業(yè)承包、三級、三升二、二升一)、設計與施工一體化資質、園林資質、設計資質項目的代理公司,公司于2017年開設了第一家深圳分公司,接著又分別增設了龍華分公司、寶安分公司、佛山分公司、湛江分公司以、廣州分公司、惠州分公司、海南分公司和廣西分公司。在辦理建筑資質方面我司擁有豐富的經驗,能夠為企業(yè)提供合理且全面的專業(yè)服務。
公司多年專注建筑行業(yè)內的資質代辦、代評審等業(yè)務,特別是擁有全國建筑業(yè)優(yōu)質人力資源數據庫,儲備各種等級、層次的人才,能滿足客戶不同的人力資源要求,與多家建筑行業(yè)用人單位達成了長期良好的使用關系,為供需雙方提供安全、高效的人力資源服務,所推薦的人才,均具有高學歷,豐富的工程實踐經驗。公司不僅擁有多名資深專業(yè)人士,而且注重企業(yè)人才的培養(yǎng)與發(fā)掘,并具備了高標準的專業(yè)知識和實踐經驗,我們擁有了處理代辦建筑資質方面的足夠經驗,為企業(yè)提供最合理最全面的專業(yè)服務。
廣州攜眾擁有專業(yè)的團隊,創(chuàng)立了業(yè)務部,人才部,資料部,綜合部,網絡部,財務部,總經辦等部門,人數總達600余人,辦公面積達3000平方米左右,各個部門分工明確,其中的業(yè)務部都有廣東省各個區(qū)域的區(qū)域經理,專人負責每一個人區(qū)域,例如: 珠江三角地區(qū):廣州、佛山、中山、江門、清遠等地區(qū)區(qū)域經理:陳經理;深圳、惠州、東莞、珠海等地區(qū)區(qū)域經理:周經理,梁經理等等;資料部擁有多年的經驗,成功案例上百,專業(yè)幫助企業(yè)處理業(yè)績、機械設備發(fā)票、整理材料等等方面各種難題,其次我公司能處理建筑資質標準中要求的職稱類人員,這也是我公司在同行中的優(yōu)勢之一。
公司建立了本企業(yè)的人才庫,其中一級建造師1000多本,二級建造師2000多本,高、中、初級工程技術人員4000多本,律師6人,會計師12人,建筑業(yè)其他各類人員500多人。公司專注于建筑業(yè),業(yè)務立足珠三角,輻射全廣東,客戶遍布廣州、佛山,清遠,河源,肇慶,東莞、深圳等地,公司憑借雄厚的資金優(yōu)勢、專業(yè)人才優(yōu)勢和行業(yè)資源優(yōu)勢已經先后成功辦理和輔導由*批準的一級總承包資質、一體化一級資質,廣東省住建廳批準的總承包二級,專業(yè)承包二級,特殊行業(yè)三級,一體化二級,特種行業(yè)資質,安全生產許可證,各地方建設局的三級資質等3000多家企業(yè)提供專業(yè),優(yōu)質的服務 ,深受客戶的一致好評。
?廣州攜眾快速精準的把握職能部門政策法規(guī)的同時深入剖析辦理企業(yè)資質的標準與流程,并與各地建設職能部門保持密切溝通,適時調整溝通策略,及時給予恰當處理;遵循服務客戶的工作態(tài)度,在幫助客戶解決問題的同時,提供企業(yè)發(fā)展歷程中的資質統(tǒng)籌與規(guī)劃咨詢,注重通過精誠的合作建立長期的戰(zhàn)略伙伴關系。
攜眾實時接受資深專家和行業(yè)權威人士指導培訓,項目管理嚴謹,采用專案小組提供服務,具有豐富的項目執(zhí)行與運作經驗,提供專業(yè)化、個性化的優(yōu)質服務。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-萬象城
大專以上 20-25歲
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 根據公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,19-28歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 3、優(yōu)秀者適當放寬條件,可接納應屆畢業(yè)生; 三、薪資福利: 1、薪資結構:底薪2400+全勤獎100+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績出色年收入可達13W+以上,上不封頂) 2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結婚福利+季度團建 3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-實習組長-主管-經理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓
2024-11-23
韋女士
人事行政
催收專員
6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 接受銀行、金融機構等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,18-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產銷售經驗者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 4、工作細致,積極進取,有團隊精神,可接納應屆畢業(yè)生; 5、優(yōu)秀者適當放寬條件 三、薪資福利: 1、薪資結構:無責底薪3000-3200+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績出色年收入可達13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報。) 2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結婚福利+季度團建 3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓
2024-11-23
韋女士
人事行政
業(yè)務員
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
一路網絡
互聯網/電子商務
崗位職責: - 積極拓展各類商家,如餐廳、咖啡館、酒店等,推廣我們的 Wifi 碼。 - 向商家詳細介紹 Wifi 碼的優(yōu)勢和使用方法,促成合作。 - 協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝與調試,確保順利使用。 - 定期回訪合作商家,收集反饋,提升服務質量。 任職要求: - 熱情開朗,具備出色的溝通能力和人際交往能力。 - 有強烈的進取心和責任心,勇于挑戰(zhàn)高目標。 - 適應外勤工作,能承受一定的工作壓力。 - 有銷售經驗或市場推廣經驗者優(yōu)先。
2024-11-23
呂經理
經理
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 20-30歲
崗位描述 : 1.、負責公司廣告業(yè)務的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 崗位要求 : 1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯網行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金; 2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經理--銷售總監(jiān)—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達。
2024-11-23
陸經理
人事經理
銷售顧問
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶; 3、邀約客戶預約上門體驗,與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案,積極提升客戶體驗服務; 4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 二、任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經驗不限,應屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經理; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn),對工作充滿熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側二樓品匠裝飾 無責底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當月個人業(yè)績額外獎勵+高額年終獎,每戶意向客戶上門提成500元(獎金周結),上不封頂。
2024-11-23
韋女士
人事主管
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶; 3、邀約客戶預約上門體驗,與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案,積極提升客戶體驗服務; 4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 二、任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經驗不限,應屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經理。 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn),對工作充滿熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側二樓品匠裝飾 無責底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵 每戶意向客戶上門提成500元(獎金周結),上不封頂。
2024-11-23
韋女士
人事主管
南寧-青秀區(qū)
大專以上
1年以上
20-30歲
廣西美之沃科技有限公司
通信/電信運營、增值服務
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大; 歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展! 職位情況: 1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-10000元/月+ 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、產品培訓、技能培訓等; 4.晉升通道:店員-店助-店長-運營主管-運營經理-事業(yè)部經理 5.職位福利:五險、帶薪年假、團建聚餐、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎金等 工作職責: 1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數碼電子產品。 2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產品,促成交易。 3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。 4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,20-30歲,形象氣質佳,身高W160/M170以上。 2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。 3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。 4.有一年以上的銷售經驗,對數碼電子產品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質者優(yōu)先。 5.服從調配,可接受南寧市內各門店的人員調配。 門店地址:南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場一樓華為生活館(從1號門進入商場里約50米處有展車的華為店)
2024-11-23
郭秋連
人事經理
業(yè)務員
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資待遇:保底+提成(多勞多得) 工作內容:南寧市內外出跑業(yè)務(雨篷)提供車輛 職位要求:性格開朗, 工作時間:9-6(可兼職)
2024-11-23
祖開創(chuàng)
法人
跟單設計師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
大專以上
1年以上
22-30歲
1、只需在合同成交后,錄入主材單及工地跟進; 2、為客戶選材料提供專業(yè)的建議; 3、熟練繪畫施工圖和平面布置圖; 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 每周單休 面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2024-11-23
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū) 24-52歲
因業(yè)務發(fā)展需要,現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 1-6個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150 以上。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發(fā)現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯 系。 (3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
2024-11-23
林曉娟
人事經理
廣西攜眾建筑工程咨詢服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西攜眾建筑工程咨詢服務有限公司
所在行業(yè) 電子/建筑/咨詢/中介
成立時間 5年(2019年9月4日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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