職位描述
崗位主要職責(zé):
1、完成分配的銷(xiāo)售目標(biāo);
2、客戶(hù)維系、跟進(jìn)接觸,轉(zhuǎn)化為成交用戶(hù);
3、展廳銷(xiāo)售業(yè)務(wù)接待,掌握銷(xiāo)售核心流程的全過(guò)程;
4、展廳車(chē)輛維護(hù),整理客戶(hù)檔案;
5、定期回訪(fǎng)用戶(hù),保持聯(lián)系;
公司簡(jiǎn)介
廣西金晟源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司于2013年7月開(kāi)業(yè),系上汽大眾授權(quán)的最新標(biāo)準(zhǔn)特許經(jīng)銷(xiāo)商,集“整車(chē)銷(xiāo)售、維修服務(wù)、配件供應(yīng)、信息反饋”四位一體的綜合性企業(yè)。
金晟源店是金源汽車(chē)旗下在廣西的第9家4S店,公司將貫徹“追求卓越,永爭(zhēng)第一“的核心理念竭誠(chéng)為每一位上汽大眾客戶(hù)提供高品質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化的4S全方位服務(wù)。
金源汽車(chē)正處于快速發(fā)展階段,我們?yōu)榫⑻峁┮粋€(gè)充分展示自我和晉升的平臺(tái),歡迎向往金源、信任金源的有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共謀公司更加美好的未來(lái)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市壯錦大道37-1號(hào) 查看上班路線(xiàn)
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可能感興趣的職位
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實(shí)習(xí)催收專(zhuān)員2400-4000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 大專(zhuān)以上 20-25歲岱貝特(長(zhǎng)沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司金融/投資/證券注:本崗位不是銷(xiāo)售崗,不需要找客戶(hù)、找資源。 一、職位描述: 根據(jù)公司提供的資料 以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的流程,通過(guò)電話(huà)和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶(hù)進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,19-28歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)征信不良記錄; 2、普通話(huà)流利,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 3、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪2400+全勤獎(jiǎng)100+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績(jī)出色年收入可達(dá)13W+以上,上不封頂) 2、福利待遇:即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建 3、工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。 四、職業(yè)規(guī)劃: 專(zhuān)員-實(shí)習(xí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)2024-11-21韋女士人事行政
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抖音銷(xiāo)售顧問(wèn)(雙休+社保)3500-20000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 20-30歲上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位描述 : 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣; 2、通過(guò)電話(huà)溝通,上門(mén)拜訪(fǎng)等方式,了解客戶(hù)需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 崗位要求 : 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢(mèng)想,敢追求,熱愛(ài)銷(xiāo)售,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績(jī)效(浮動(dòng)800-1000)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金; 2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷(xiāo)售顧問(wèn)—高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無(wú)關(guān)工齡、無(wú)關(guān)其它。菜鳥(niǎo)也可以管理老鳥(niǎo)。 5、交通方便,地鐵1號(hào)線(xiàn)直達(dá)。2024-11-21陸經(jīng)理人事經(jīng)理
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催收專(zhuān)員6000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城岱貝特(長(zhǎng)沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司金融/投資/證券注:本崗位不是銷(xiāo)售崗,不需要找客戶(hù)、找資源。 一、職位描述: 接受銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托,以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的流程,通過(guò)電話(huà)和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶(hù)進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,18-40歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷(xiāo)、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、普通話(huà)流利,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 4、工作細(xì)致,積極進(jìn)取,有團(tuán)隊(duì)精神,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生; 5、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件 三、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪3000-3200+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績(jī)出色年收入可達(dá)13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報(bào)。) 2、福利待遇:即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建 3、工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。 四、職業(yè)規(guī)劃: 專(zhuān)員-高專(zhuān)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)2024-11-21韋女士人事行政
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列車(chē)餐服員上一休一4000-8000元南寧-青秀區(qū) 24-52歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車(chē),手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,體重60-70kg,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車(chē)走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15 天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷(xiāo)售,以上均無(wú)任 務(wù)要求,單位客源充足,無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話(huà)聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車(chē), 手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高150 以上。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1) 求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話(huà),因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午8點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。2024-11-21林曉娟人事經(jīng)理
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華為產(chǎn)品銷(xiāo)售(南寧青秀萬(wàn)達(dá)店)5000-10000元南寧-青秀區(qū) 大專(zhuān)以上 1年以上 20-30歲廣西美之沃科技有限公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開(kāi)新店,急需大量人才,發(fā)展平臺(tái)大; 歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展! 職位情況: 1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵(lì),綜合薪資5000-10000元/月+ 2.上班時(shí)間:每天工作不超過(guò)8小時(shí),分早晚班,排班輪休; 3.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等; 4.晉升通道:店員-店助-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 5.職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、團(tuán)建聚餐、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等 工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)在華為門(mén)店里銷(xiāo)售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶(hù),向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。 3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。 4.負(fù)責(zé)門(mén)店的衛(wèi)生清潔等。 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高W160/M170以上。 2.性格開(kāi)朗,有親和力,服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動(dòng),有良好的溝通能力。 4.有一年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。 5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門(mén)店的人員調(diào)配。 門(mén)店地址:南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)一樓華為生活館(從1號(hào)門(mén)進(jìn)入商場(chǎng)里約50米處有展車(chē)的華為店)2024-11-21郭秋連人事經(jīng)理
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業(yè)務(wù)員5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資待遇:保底+提成(多勞多得) 工作內(nèi)容:南寧市內(nèi)外出跑業(yè)務(wù)(雨篷)提供車(chē)輛 職位要求:性格開(kāi)朗, 工作時(shí)間:9-6(可兼職)2024-11-21祖開(kāi)創(chuàng)法人
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建筑銷(xiāo)售顧問(wèn)(雙休)5000-6000元南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 18-32歲廣西南寧英拓工程咨詢(xún)有限公司建筑與工程不需要具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn),我們提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)!對(duì)新員工堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 工作職責(zé): 通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù); 1、給解答客戶(hù)咨詢(xún)的問(wèn)題; 2、配合后勤及其他部門(mén),做好客戶(hù)的跟蹤及售后服務(wù)。 任職資格: 1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)精神; 2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 工作時(shí)間: 8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休。 公司有穩(wěn)定的培訓(xùn)體系,不提倡加班,內(nèi)部沒(méi)太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,周末雙休哦。 薪資福利: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金; 2、廣闊且公平的晉升機(jī)會(huì):基礎(chǔ)段位→主管→銷(xiāo)售總監(jiān) 3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶(hù)外活動(dòng); 公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~2024-11-21林女士人事主管
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網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售(雙休)4000-5000元南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)廣西南寧英拓工程咨詢(xún)有限公司建筑與工程工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、電話(huà)等方式拓展客戶(hù); 2、無(wú)須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行崗前培訓(xùn),上手快; 3、配合后勤及其他部門(mén),做好客戶(hù)的回款跟蹤及售后服務(wù)。 崗位要求: 1、專(zhuān)業(yè)不限,對(duì)銷(xiāo)售工作有認(rèn)同感; 2、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)時(shí)間的能力; 3、具備一定的時(shí)長(zhǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; 5、接受實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆生。 工作時(shí)間:8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休。 薪資福利: 1、薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金; 2、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶(hù)外活動(dòng); 公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,公司在地鐵口旁,周邊交通便利~2024-11-21林女士人事主管
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跟單設(shè)計(jì)師5000-6000元南寧-青秀區(qū) 大專(zhuān)以上 1年以上 22-30歲1、只需在合同成交后,錄入主材單及工地跟進(jìn); 2、為客戶(hù)選材料提供專(zhuān)業(yè)的建議; 3、熟練繪畫(huà)施工圖和平面布置圖; 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 每周單休 面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)2024-11-21巫女士人事
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普快列車(chē)售貨員4000-8000元南寧-青秀區(qū) 24-52歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車(chē),手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車(chē)走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷(xiāo)售,以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理 壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng) ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話(huà)聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車(chē), 手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高150 以上。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1)求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話(huà), 若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 (3) 簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。2024-11-21林曉娟人事經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員全職銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件業(yè)務(wù)客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)銷(xiāo)售維護(hù)移動(dòng)專(zhuān)員出差銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售服務(wù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售人員客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員全職銷(xiāo)售人員顧問(wèn)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)優(yōu)秀銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售應(yīng)屆畢業(yè)生軟件銷(xiāo)售銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表平臺(tái)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員出差銷(xiāo)售客戶(hù)拓展
行業(yè)招聘
- 廣西金晟源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車(chē)/汽車(chē)銷(xiāo)售
- 成立時(shí)間 12年(2012年4月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人