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職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)接觸拜訪以及洽談跟進(jìn)駕考.駕培終端客戶(hù)完成公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售

2.負(fù)責(zé)對(duì)公司以及個(gè)人對(duì)應(yīng)行業(yè)匹配的資源進(jìn)行維系跟進(jìn)拓展銷(xiāo)售機(jī)會(huì).

3.負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目的合同簽訂.回款以及關(guān)于銷(xiāo)售的各節(jié)點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)落實(shí).

崗位要求:

1.20-38歲.男女不限.專(zhuān)科以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬條件.公司看重的是行動(dòng)以及能力)

2.積極.有擔(dān)當(dāng).抗壓強(qiáng).性格開(kāi)朗.善于溝通.

3.具備一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)以及銷(xiāo)售技巧者優(yōu)先聘用.

4.能接受短期的項(xiàng)目出差(有差補(bǔ)).

5.有交通產(chǎn)品行業(yè)或駕考駕培行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn).以及交通行業(yè)和交警行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,

薪資待遇:

1.無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+階梯式提成+出差補(bǔ)助.

2.享受專(zhuān)業(yè).系統(tǒng)的售前帶薪培訓(xùn).

3.地鐵口辦公.交通便利.

4.繳納五險(xiǎn).

5.周末雙休.節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假,享受部門(mén)活動(dòng).公司旅游活動(dòng)等.

公司地址:南寧市良慶區(qū)云英路8號(hào)五象總部大廈C座805號(hào)房

聯(lián)系電話:0771-****780

公司簡(jiǎn)介

廣西隨澤科技有限公司自創(chuàng)建以來(lái)，一直以產(chǎn)品研發(fā)和IT服務(wù)為核心，將“應(yīng)用虛擬化、安全自動(dòng)化、管理智能化、服務(wù)系統(tǒng)化”列為公司的發(fā)展主線，為客戶(hù)提供整體解決方案，通過(guò)公司自主研發(fā)產(chǎn)品，結(jié)合學(xué)習(xí)國(guó)際知名IT企業(yè)的理念以及戰(zhàn)略合作，打造廣西“云平臺(tái)”解決方案供應(yīng)商和IT服務(wù)維護(hù)商，為各行業(yè)提供完善的解決方案、開(kāi)放的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、優(yōu)質(zhì)的IT服務(wù)。

     隨澤公司注冊(cè)資本為1000萬(wàn)元，作為多家國(guó)際IT知名企業(yè)的核心代理商或戰(zhàn)略合作伙伴，公司現(xiàn)已獲得國(guó)家認(rèn)證的雙軟企業(yè)及集成三級(jí)資質(zhì)。

     隨澤公司堅(jiān)持自主創(chuàng)新的發(fā)展戰(zhàn)略，始終重視技術(shù)研發(fā)和人員培養(yǎng)，每年將不低于營(yíng)業(yè)收入的10%用于對(duì)軟件新產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的升級(jí)，2017年度研發(fā)投入更是占營(yíng)業(yè)收入的30％；隨澤公司員工中50％為技術(shù)人員，公司不僅設(shè)置了研發(fā)團(tuán)隊(duì)，并為每個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)配備了售前團(tuán)隊(duì)，同時(shí)配備對(duì)應(yīng)產(chǎn)品經(jīng)理，真切的為客戶(hù)考慮，以解決客戶(hù)需求為目標(biāo)，讓客戶(hù)感受到選擇隨澤就是選擇IT專(zhuān)家，從需求到銷(xiāo)售再到售后，隨澤公司陪伴您的企業(yè)一同成長(zhǎng)；隨澤公司還積極與國(guó)際知名IT企業(yè)、國(guó)內(nèi)著名高校及研究所進(jìn)行技術(shù)合作，以及對(duì)前瞻性技術(shù)的研發(fā)，使公司得以保持在同行業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，保證產(chǎn)品、銷(xiāo)售、服務(wù)的領(lǐng)先水平。

     成立伊始，公司就秉持“以人為本”的人才發(fā)展戰(zhàn)略，廣納賢才，注重員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的全面提升，竭盡所能為人才提供施展平臺(tái)和發(fā)展空間，有著健全的人力資源管理機(jī)制。

     今天的隨澤公司，將用科技來(lái)創(chuàng)造夢(mèng)想，以信息技術(shù)創(chuàng)新為己任，依托先進(jìn)的IT理念和技術(shù)，不斷為新IT時(shí)代“云信息平臺(tái)”的提高和發(fā)展不斷努力，秉承“誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新”的精神，憑借一流的技術(shù)和人才，將隨澤公司發(fā)展成為頂尖的、受人尊敬的整體解決方案提供商。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市良慶區(qū)云英路8號(hào)五象總部大廈C座805 查看上班路線

可能感興趣的職位: 抖音銷(xiāo)售顧問(wèn)（雙休+社保）
3500-20000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 20-30歲

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位描述： 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣； 2、通過(guò)電話溝通，上門(mén)拜訪等方式，了解客戶(hù)需求，制定推廣方案，達(dá)成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。崗位要求： 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢(mèng)想，敢追求，熱愛(ài)銷(xiāo)售，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績(jī)效（浮動(dòng)800-1000）+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金； 2、上班時(shí)間：8:30—18:00，中午兩個(gè)小時(shí)休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì)，下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷(xiāo)售顧問(wèn)—高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無(wú)關(guān)工齡、無(wú)關(guān)其它。菜鳥(niǎo)也可以管理老鳥(niǎo)。 5、交通方便，地鐵1號(hào)線直達(dá)。

1小時(shí)內(nèi)

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 華為產(chǎn)品銷(xiāo)售（南寧青秀萬(wàn)達(dá)店）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
20-30歲

廣西美之沃科技有限公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

目前公司正在快速發(fā)展，持續(xù)開(kāi)新店，急需大量人才，發(fā)展平臺(tái)大；歡迎有志之士的加入，與公司共發(fā)展！職位情況： 1.薪資待遇：底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵(lì)，綜合薪資5000-10000元/月+ 2.上班時(shí)間：每天工作不超過(guò)8小時(shí)，分早晚班，排班輪休； 3.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等； 4.晉升通道：店員-店助-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 5.職位福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、團(tuán)建聚餐、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等工作職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)在華為門(mén)店里銷(xiāo)售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶(hù)，向顧客介紹產(chǎn)品，促成交易。 3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放，商品的安全。 4.負(fù)責(zé)門(mén)店的衛(wèi)生清潔等。崗位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-30歲，形象氣質(zhì)佳，身高W160/M170以上。 2.性格開(kāi)朗，有親和力，服從意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱情、主動(dòng)，有良好的溝通能力。 4.有一年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解，具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。 5.服從調(diào)配，可接受南寧市內(nèi)各門(mén)店的人員調(diào)配。門(mén)店地址：南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)一樓華為生活館（從1號(hào)門(mén)進(jìn)入商場(chǎng)里約50米處有展車(chē)的華為店）

1小時(shí)內(nèi)

郭秋連

人事經(jīng)理; 催收專(zhuān)員
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

岱貝特（長(zhǎng)沙）企業(yè)管理有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

注：本崗位不是銷(xiāo)售崗，不需要找客戶(hù)、找資源。一、職位描述：接受銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托，以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的流程，通過(guò)電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶(hù)進(jìn)行溝通談判，提醒告知其履行還款義務(wù)。二、任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，18-40歲，無(wú)犯罪記錄，無(wú)征信不良記錄； 2、有催收、客服、電銷(xiāo)、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、普通話流利，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，熟悉操作電腦及辦公軟件； 4、工作細(xì)致，積極進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)精神，可接納應(yīng)屆畢業(yè)生； 5、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件三、薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪3000-3200+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。（稅前綜合工資7K+，業(yè)績(jī)出色年收入可達(dá)13W+，上不封頂，讓你的每一份付出都有回報(bào)。） 2、福利待遇：即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建 3、工作時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00，周末單雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。四、職業(yè)規(guī)劃：專(zhuān)員-高專(zhuān)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人，公平的晉升空間，只需要付出努力和勤奮。五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

1小時(shí)內(nèi)

韋女士

人事行政; 實(shí)習(xí)催收專(zhuān)員
2400-4000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
大專(zhuān)以上 20-25歲

岱貝特（長(zhǎng)沙）企業(yè)管理有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

注：本崗位不是銷(xiāo)售崗，不需要找客戶(hù)、找資源。一、職位描述：根據(jù)公司提供的資料以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的流程，通過(guò)電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶(hù)進(jìn)行溝通談判，提醒告知其履行還款義務(wù)。二、任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，19-28歲，無(wú)犯罪記錄，無(wú)征信不良記錄； 2、普通話流利，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，熟悉操作電腦及辦公軟件； 3、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件，可接納應(yīng)屆畢業(yè)生；三、薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪2400+全勤獎(jiǎng)100+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。（稅前綜合工資4K+，業(yè)績(jī)出色年收入可達(dá)13W+以上，上不封頂） 2、福利待遇：即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建 3、工作時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00，周末單雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。四、職業(yè)規(guī)劃：專(zhuān)員-實(shí)習(xí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人，公平的晉升空間，只需要付出努力和勤奮。五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

1小時(shí)內(nèi)

韋女士

人事行政; 銷(xiāo)售顧問(wèn)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西品匠家居裝飾工程集團(tuán)有限公司南寧第一分公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作，精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等，尋找潛在客戶(hù)及維護(hù)客戶(hù)； 3、邀約客戶(hù)預(yù)約上門(mén)體驗(yàn)，與設(shè)計(jì)師合作為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)方案，積極提升客戶(hù)體驗(yàn)服務(wù)； 4、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系；二、任職資格 1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限； 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可；優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理； 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，喜歡挑戰(zhàn)，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁； 4、面試地址：南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾無(wú)責(zé)底薪+上門(mén)客戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)+成交額外獎(jiǎng)金+完成當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì)+高額年終獎(jiǎng)，每戶(hù)意向客戶(hù)上門(mén)提成500元（獎(jiǎng)金周結(jié)），上不封頂。

1小時(shí)內(nèi)

韋女士

人事主管; 業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西品匠家居裝飾工程集團(tuán)有限公司南寧第一分公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作，精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等，尋找潛在客戶(hù)及維護(hù)客戶(hù)； 3、邀約客戶(hù)預(yù)約上門(mén)體驗(yàn)，與設(shè)計(jì)師合作為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)方案，積極提升客戶(hù)體驗(yàn)服務(wù)； 4、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系；二、任職資格 1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限； 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可；優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，喜歡挑戰(zhàn)，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁； 4、面試地址：南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾無(wú)責(zé)底薪+上門(mén)客戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)+成交額外獎(jiǎng)金+完成當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì) 每戶(hù)意向客戶(hù)上門(mén)提成500元（獎(jiǎng)金周結(jié)），上不封頂。

1小時(shí)內(nèi)

韋女士

人事主管; 業(yè)務(wù)員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

一路網(wǎng)絡(luò)

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： - 積極拓展各類(lèi)商家，如餐廳、咖啡館、酒店等，推廣我們的 Wifi 碼。 - 向商家詳細(xì)介紹 Wifi 碼的優(yōu)勢(shì)和使用方法，促成合作。 - 協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝與調(diào)試，確保順利使用。 - 定期回訪合作商家，收集反饋，提升服務(wù)質(zhì)量。任職要求： - 熱情開(kāi)朗，具備出色的溝通能力和人際交往能力。 - 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)。 - 適應(yīng)外勤工作，能承受一定的工作壓力。 - 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3小時(shí)前

呂經(jīng)理

經(jīng)理; 跟單設(shè)計(jì)師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
22-30歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

1、只需在合同成交后，錄入主材單及工地跟進(jìn)； 2、為客戶(hù)選材料提供專(zhuān)業(yè)的建議； 3、熟練繪畫(huà)施工圖和平面布置圖；上班時(shí)間：8：50-12：00，14:00-18：00 每周單休面試及工作地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

6小時(shí)前

巫女士

人事; 業(yè)務(wù)員
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西一片葉戶(hù)外用品有限公司

薪資待遇：保底+提成（多勞多得）工作內(nèi)容：南寧市內(nèi)外出跑業(yè)務(wù)（雨篷）提供車(chē)輛職位要求：性格開(kāi)朗，工作時(shí)間：9-6（可兼職）

6小時(shí)前

祖開(kāi)創(chuàng)

法人; 普快列車(chē)售貨員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 24-52歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車(chē)走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷(xiāo)售，以上均無(wú)任務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng) ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話，若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。（3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

11小時(shí)前

林曉娟

人事經(jīng)理