中国外卖小哥吃帅小伙大,一区二区三国产精华液

職位描述

（七險(xiǎn)二金，雙休）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)黨政部門(mén)、科研企業(yè)機(jī)構(gòu)、基建能源、醫(yī)院、高校院系/職校等事業(yè)單位等市場(chǎng)客戶的維護(hù)及開(kāi)發(fā)工作，完成銷售任務(wù)；

2.負(fù)責(zé)對(duì)新老客戶的關(guān)系維護(hù)

3.負(fù)責(zé)對(duì)用戶、客戶的產(chǎn)品培訓(xùn)工作

4.負(fù)責(zé)本地區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)的組織實(shí)施

5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及信息的反饋

6.其它臨時(shí)性工作

任職資格：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、有學(xué)歷學(xué)位證。

2、熟練使用OFFICE等辦公軟件。

符合職位責(zé)任的素質(zhì)要求：

1、較強(qiáng)的溝通能力，工作計(jì)劃性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，具有團(tuán)結(jié)精神，善于與人合作

2、工作踏實(shí)穩(wěn)定，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)。

公司簡(jiǎn)介

?同方知網(wǎng)數(shù)字出版集團(tuán)，簡(jiǎn)稱同方知網(wǎng)，由清華大學(xué)主辦的中國(guó)學(xué)術(shù)期刊（光盤(pán)版）電子雜志社有限公司和同方股份有限公司的四個(gè)全資子公司KNOW?CHINA、同方知網(wǎng)（北京）技術(shù)有限公司、同方數(shù)字出版技術(shù)股份有限公司、山西同方知網(wǎng)數(shù)字出版技術(shù)有限責(zé)任公司組成，主要從事國(guó)內(nèi)外知識(shí)文化資源的數(shù)字出版和數(shù)字化增值開(kāi)發(fā).
?????同方知網(wǎng)是清華大學(xué)建設(shè)國(guó)家知識(shí)基礎(chǔ)設(shè)施（CNKI），以知識(shí)文化服務(wù)回報(bào)社會(huì)的重要窗口，承擔(dān)了四個(gè)“五年計(jì)劃”的國(guó)家重大出版工程和“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品重中之重”項(xiàng)目，自主開(kāi)發(fā)了一大批國(guó)際先進(jìn)的數(shù)字出版、知識(shí)管理、知識(shí)服務(wù)技術(shù)，與全國(guó)知識(shí)界、出版界等合作，建成了涵蓋我國(guó)90%以上知識(shí)文化文獻(xiàn)的《中國(guó)知識(shí)資源總庫(kù)》，用戶遍及國(guó)內(nèi)各行各業(yè)和全球40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，并承建了國(guó)家和地方眾多機(jī)構(gòu)支持決策的信息管理、知識(shí)管理工程。?
??????同方知網(wǎng)以清華大學(xué)“自強(qiáng)不息、厚德載物”校訓(xùn)為企業(yè)文化精髓，以“弘揚(yáng)中外優(yōu)秀文化，服務(wù)國(guó)家‘四項(xiàng)建設(shè)’”為己任，秉承“誠(chéng)信為本、合作共贏”的經(jīng)營(yíng)思想，艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏、不斷創(chuàng)新，專心致志建設(shè)CNKI?19年，出版產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)享譽(yù)海內(nèi)外。其核心產(chǎn)品《中國(guó)學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版總庫(kù)》、《中國(guó)優(yōu)秀博碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)》、《中國(guó)年鑒全文數(shù)據(jù)庫(kù)》、《中國(guó)工具書(shū)總庫(kù)》、《CNKI三農(nóng)網(wǎng)絡(luò)書(shū)屋》獲得國(guó)家最高出版獎(jiǎng)—第一、二屆中國(guó)出版政府獎(jiǎng)，公司被中國(guó)版權(quán)協(xié)會(huì)評(píng)為“中國(guó)最具影響力的版權(quán)企業(yè)”，被新聞出版總署、文化部、商務(wù)部、國(guó)家廣電總局評(píng)為“國(guó)家文化出口重點(diǎn)企業(yè)”，被中國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)會(huì)評(píng)為“質(zhì)量信用AAA級(jí)”企業(yè)；公司創(chuàng)始人、集團(tuán)總經(jīng)理王明亮被中國(guó)出版工作者協(xié)會(huì)、韜奮基金會(huì)評(píng)為“新中國(guó)60年百名優(yōu)秀出版人物”，被國(guó)家新聞出版總署評(píng)為“全國(guó)百名優(yōu)秀出版企業(yè)家”和“全國(guó)新聞出版領(lǐng)軍人物”，并獲得國(guó)家最高出版獎(jiǎng)—第二屆中國(guó)出版政府獎(jiǎng)優(yōu)秀出版人物獎(jiǎng)；常務(wù)副總經(jīng)理、總工程師張振海被國(guó)家新聞出版總署評(píng)為“全國(guó)百名優(yōu)秀編輯出版專業(yè)技術(shù)工作者”和“全國(guó)新聞出版領(lǐng)軍人物”。
????“十二五”時(shí)期，同方知網(wǎng)將在黨和國(guó)家“加快推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)、努力建設(shè)新聞出版強(qiáng)國(guó)”的戰(zhàn)略部署下，以滿足我國(guó)知識(shí)文化創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需求為主要目標(biāo)，大力加快、提升CNKI建設(shè)步伐和水平，向國(guó)內(nèi)、國(guó)際社會(huì)提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 實(shí)習(xí)催收專員
2400-4000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
大專以上 20-25歲

岱貝特（長(zhǎng)沙）企業(yè)管理有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

注：本崗位不是銷售崗，不需要找客戶、找資源。一、職位描述：根據(jù)公司提供的資料以專業(yè)、規(guī)范的流程，通過(guò)電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判，提醒告知其履行還款義務(wù)。二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，19-28歲，無(wú)犯罪記錄，無(wú)征信不良記錄； 2、普通話流利，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，熟悉操作電腦及辦公軟件； 3、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件，可接納應(yīng)屆畢業(yè)生；三、薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪2400+全勤獎(jiǎng)100+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。（稅前綜合工資4K+，業(yè)績(jī)出色年收入可達(dá)13W+以上，上不封頂） 2、福利待遇：即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建 3、工作時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00，周末單雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。四、職業(yè)規(guī)劃：專員-實(shí)習(xí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人，公平的晉升空間，只需要付出努力和勤奮。五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

1小時(shí)內(nèi)

韋女士

人事行政; 抖音銷售顧問(wèn)（雙休+社保）
3500-20000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 20-30歲

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位描述： 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣； 2、通過(guò)電話溝通，上門(mén)拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達(dá)成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。崗位要求： 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢(mèng)想，敢追求，熱愛(ài)銷售，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績(jī)效（浮動(dòng)800-1000）+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金； 2、上班時(shí)間：8:30—18:00，中午兩個(gè)小時(shí)休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì)，下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問(wèn)—高級(jí)銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無(wú)關(guān)工齡、無(wú)關(guān)其它。菜鳥(niǎo)也可以管理老鳥(niǎo)。 5、交通方便，地鐵1號(hào)線直達(dá)。

1小時(shí)內(nèi)

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷售顧問(wèn)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西品匠家居裝飾工程集團(tuán)有限公司南寧第一分公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開(kāi)發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作，精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等，尋找潛在客戶及維護(hù)客戶； 3、邀約客戶預(yù)約上門(mén)體驗(yàn)，與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案，積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù)； 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系；二、任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可；優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理； 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，喜歡挑戰(zhàn)，對(duì)工作充滿熱情和干勁； 4、面試地址：南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾無(wú)責(zé)底薪+上門(mén)客戶獎(jiǎng)勵(lì)+成交額外獎(jiǎng)金+完成當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì)+高額年終獎(jiǎng)，每戶意向客戶上門(mén)提成500元（獎(jiǎng)金周結(jié)），上不封頂。

1小時(shí)內(nèi)

韋女士

人事主管; 業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西品匠家居裝飾工程集團(tuán)有限公司南寧第一分公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開(kāi)發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作，精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等，尋找潛在客戶及維護(hù)客戶； 3、邀約客戶預(yù)約上門(mén)體驗(yàn)，與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案，積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù)； 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系；二、任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可；優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，喜歡挑戰(zhàn)，對(duì)工作充滿熱情和干勁； 4、面試地址：南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾無(wú)責(zé)底薪+上門(mén)客戶獎(jiǎng)勵(lì)+成交額外獎(jiǎng)金+完成當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì) 每戶意向客戶上門(mén)提成500元（獎(jiǎng)金周結(jié)），上不封頂。

1小時(shí)內(nèi)

韋女士

人事主管; 催收專員
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

岱貝特（長(zhǎng)沙）企業(yè)管理有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

注：本崗位不是銷售崗，不需要找客戶、找資源。一、職位描述：接受銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托，以專業(yè)、規(guī)范的流程，通過(guò)電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判，提醒告知其履行還款義務(wù)。二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，18-40歲，無(wú)犯罪記錄，無(wú)征信不良記錄； 2、有催收、客服、電銷、保險(xiǎn)銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、普通話流利，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，熟悉操作電腦及辦公軟件； 4、工作細(xì)致，積極進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)精神，可接納應(yīng)屆畢業(yè)生； 5、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件三、薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪3000-3200+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。（稅前綜合工資7K+，業(yè)績(jī)出色年收入可達(dá)13W+，上不封頂，讓你的每一份付出都有回報(bào)。） 2、福利待遇：即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建 3、工作時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00，周末單雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。四、職業(yè)規(guī)劃：專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人，公平的晉升空間，只需要付出努力和勤奮。五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

1小時(shí)內(nèi)

韋女士

人事行政; 業(yè)務(wù)員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

一路網(wǎng)絡(luò)

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： - 積極拓展各類商家，如餐廳、咖啡館、酒店等，推廣我們的 Wifi 碼。 - 向商家詳細(xì)介紹 Wifi 碼的優(yōu)勢(shì)和使用方法，促成合作。 - 協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝與調(diào)試，確保順利使用。 - 定期回訪合作商家，收集反饋，提升服務(wù)質(zhì)量。任職要求： - 熱情開(kāi)朗，具備出色的溝通能力和人際交往能力。 - 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)。 - 適應(yīng)外勤工作，能承受一定的工作壓力。 - 有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1小時(shí)前

呂經(jīng)理

經(jīng)理; 普快列車售貨員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 24-52歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無(wú)任務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng) ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話，若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。（3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

2小時(shí)前

林曉娟

人事經(jīng)理; 列車餐服員上一休一
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 24-52歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，體重60-70kg，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室，每月休息15 天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無(wú)任務(wù)要求，單位客源充足，無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午8點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

2小時(shí)前

林曉娟

人事經(jīng)理; 普快列車工作人員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 24-52歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室，每月休息15 天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無(wú)任務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)

2小時(shí)前

林曉娟

人事經(jīng)理; 列車工作人員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 24-52歲

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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無(wú)任務(wù)要求，單位客源充足，無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng) ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。（4）南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

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林曉娟

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