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職位描述

崗位職責(zé)：

1、開拓全國各省市瓶裝蜂蜜的經(jīng)銷合作；

2、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

3、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

能力要求

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、有快消品、食品行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

6、適應(yīng)出差

薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+職務(wù)津貼+績效+提成（上不封頂）+全勤獎+年終業(yè)績獎；

福利待遇：社保+包午餐+國家法定節(jié)假日+婚假、產(chǎn)假等。

工作日：8：40-12：00，14：00-17：30

公司簡介

廣西蜜博士蜂業(yè)有限責(zé)任公司簡介

?公司概況

廣西蜜博士蜂業(yè)有限責(zé)任公司，是一家專業(yè)滿足各類蜂蜜需求的蜂業(yè)公司；成立于1997年3月18日，從南寧一個偏僻小巷的專賣店開始，歷經(jīng)蜜博士人20年的勤勉努力，在蜜博士的消費者、客戶幫助下發(fā)展成具有國際競爭優(yōu)勢的蜂蜜公司。公司擁有杰出的管理團隊，嚴(yán)格按照采集、生產(chǎn)、檢驗、運輸一體化管理。

規(guī)模：公司注冊資金600萬，自有土地13000㎡，廠房5000㎡，分布全國5大養(yǎng)蜂基地，基地內(nèi)蜂群保有量32000群。

營業(yè)收入：截至2021年底，年銷售額約4000萬元。

生產(chǎn)能力：桶裝蜂蜜年生產(chǎn)能力2萬噸，瓶裝蜂蜜年生產(chǎn)能力1000萬瓶；

技術(shù)能力：國家專利3項，省部級一等獎單位1項，個人1項；市級科學(xué)技術(shù)進步3等獎2項，高級工程師1個；高級工程師以上顧問3個；廣西檢驗檢疫技術(shù)中心提供技術(shù)支撐。

生產(chǎn)設(shè)施：按GMP要求建立符合國際標(biāo)準(zhǔn)的灌裝車間，含桶裝灌裝線一條，自動化瓶裝生產(chǎn)線2條.

檢測能力：提供蜂蜜常規(guī)理化指標(biāo)，微生物、TLC、抗生素等檢測。檢驗設(shè)施齊全，按檢驗功能區(qū)分各個檢測室；專業(yè)檢測人員3名；

技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：GB14963、中國藥典、英國藥典、歐盟標(biāo)準(zhǔn)、日本標(biāo)準(zhǔn)、美國標(biāo)準(zhǔn)等，滿足世界各地對蜂蜜生產(chǎn)的技術(shù)要求。

銷售范圍：國內(nèi)銷售，出口香港、泰國、歐洲、中東等地區(qū)。

產(chǎn)品通過中國食品安全生產(chǎn)SC認證，HACCP認證，清真認證（Halal）、出口食品生產(chǎn)企業(yè)備案認證,對外貿(mào)易經(jīng)營者備案登記,藥品生產(chǎn)許可證（藥用輔料蜂蜜）認證。

?主營產(chǎn)品

（1）桶裝蜂蜜原料（45Kg-280Kg）：輔料蜂蜜原料、食用蜂蜜原料、飲料用蜂蜜原料、烘焙用蜂蜜制品、燒烤用蜂蜜制品等。

（2）瓶裝蜂蜜（280g-1000g）：蜜博士、貝儂、孟茲黑、蜜浪蜂坊四大品牌瓶裝蜂蜜，并提供批量OEM生產(chǎn)。

?業(yè)務(wù)范圍

輔料配套： 為醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)、食品工業(yè)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)原料輔料； 為大型零售企業(yè)提供批量OEM生產(chǎn)

國際貿(mào)易：以香港、歐洲、東南亞、中東為主要市場，兼顧其他國際市場；提供批量桶裝和瓶裝蜂蜜。

經(jīng)銷代理：品牌區(qū)域經(jīng)銷代理；

?企業(yè)文化

企業(yè)定位：高品質(zhì)蜂蜜供應(yīng)商

核心價值觀：為客戶創(chuàng)造價值

服務(wù)宗旨：為客戶分憂，讓客戶滿意

使命：與全世界共享甜蜜的生活。

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)下津路12號產(chǎn)投（江南）企業(yè)公園A1棟辦公樓二單元9層查看上班路線

可能感興趣的職位: 催收專員
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

岱貝特（長沙）企業(yè)管理有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

注：本崗位不是銷售崗，不需要找客戶、找資源。一、職位描述：接受銀行、金融機構(gòu)等委托，以專業(yè)、規(guī)范的流程，通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判，提醒告知其履行還款義務(wù)。二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，18-40歲，無犯罪記錄，無征信不良記錄； 2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、普通話流利，具有良好的語言表達和溝通能力，熟悉操作電腦及辦公軟件； 4、工作細致，積極進取，有團隊精神，可接納應(yīng)屆畢業(yè)生； 5、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件三、薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪3000-3200+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標(biāo)獎金+年終獎。（稅前綜合工資7K+，業(yè)績出色年收入可達13W+，上不封頂，讓你的每一份付出都有回報。） 2、福利待遇：即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團建 3、工作時間：8:30-12:00 13:30-18:00，周末單雙休，國家法定節(jié)假日休息。四、職業(yè)規(guī)劃：專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責(zé)人，公平的晉升空間，只需要付出努力和勤奮。五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

2024-11-22

韋女士

人事行政; 實習(xí)催收專員
2400-4000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城
大專以上 20-25歲

岱貝特（長沙）企業(yè)管理有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

注：本崗位不是銷售崗，不需要找客戶、找資源。一、職位描述：根據(jù)公司提供的資料以專業(yè)、規(guī)范的流程，通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判，提醒告知其履行還款義務(wù)。二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，19-28歲，無犯罪記錄，無征信不良記錄； 2、普通話流利，具有良好的語言表達和溝通能力，熟悉操作電腦及辦公軟件； 3、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件，可接納應(yīng)屆畢業(yè)生；三、薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪2400+全勤獎100+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標(biāo)獎金+年終獎。（稅前綜合工資4K+，業(yè)績出色年收入可達13W+以上，上不封頂） 2、福利待遇：即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團建 3、工作時間：8:30-12:00 13:30-18:00，周末單雙休，國家法定節(jié)假日休息。四、職業(yè)規(guī)劃：專員-實習(xí)組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責(zé)人，公平的晉升空間，只需要付出努力和勤奮。五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

2024-11-22

韋女士

人事行政; 業(yè)務(wù)實習(xí)生
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司

計算機軟件

一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達的銷售任務(wù)； 2、負責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作，精裝交付的小區(qū)駐點等，尋找潛在客戶及維護客戶； 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗，與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案，積極提升客戶體驗服務(wù)； 4、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系；二、任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、語言組織表達能力強，吃苦耐勞，有團隊合作精神，經(jīng)驗不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可；優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。 3、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，喜歡挑戰(zhàn)，對工作充滿熱情和干勁； 4、面試地址：南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾無責(zé)底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當(dāng)月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵每戶意向客戶上門提成500元（獎金周結(jié)），上不封頂。

2024-11-22

韋女士

人事主管; 抖音銷售顧問（雙休+社保）
3500-20000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 20-30歲

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位描述： 1.、負責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣； 2、通過電話溝通，上門拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。崗位要求： 1、良好的表達能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢想，敢追求，熱愛銷售，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績效（浮動800-1000）+提成+激勵獎金； 2、上班時間：8:30—18:00，中午兩個小時休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團隊，下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負責(zé)人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便，地鐵1號線直達。

2024-11-22

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷售顧問
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司南寧第一分公司

計算機軟件

一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達的銷售任務(wù)； 2、負責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作，精裝交付的小區(qū)駐點等，尋找潛在客戶及維護客戶； 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗，與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案，積極提升客戶體驗服務(wù)； 4、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系；二、任職資格 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、語言組織表達能力強，吃苦耐勞，有團隊合作精神，經(jīng)驗不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可；優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理； 3、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，喜歡挑戰(zhàn)，對工作充滿熱情和干勁； 4、面試地址：南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾無責(zé)底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當(dāng)月個人業(yè)績額外獎勵+高額年終獎，每戶意向客戶上門提成500元（獎金周結(jié)），上不封頂。

2024-11-22

韋女士

人事主管; 業(yè)務(wù)員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

一路網(wǎng)絡(luò)

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： - 積極拓展各類商家，如餐廳、咖啡館、酒店等，推廣我們的 Wifi 碼。 - 向商家詳細介紹 Wifi 碼的優(yōu)勢和使用方法，促成合作。 - 協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝與調(diào)試，確保順利使用。 - 定期回訪合作商家，收集反饋，提升服務(wù)質(zhì)量。任職要求： - 熱情開朗，具備出色的溝通能力和人際交往能力。 - 有強烈的進取心和責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)。 - 適應(yīng)外勤工作，能承受一定的工作壓力。 - 有銷售經(jīng)驗或市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

2024-11-22

呂經(jīng)理

經(jīng)理; 華為產(chǎn)品銷售（南寧青秀萬達店）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上
1年以上
20-30歲

廣西美之沃科技有限公司

通信/電信運營、增值服務(wù)

目前公司正在快速發(fā)展，持續(xù)開新店，急需大量人才，發(fā)展平臺大；歡迎有志之士的加入，與公司共發(fā)展！職位情況： 1.薪資待遇：底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵，綜合薪資5000-10000元/月+ 2.上班時間：每天工作不超過8小時，分早晚班，排班輪休； 3.專業(yè)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等； 4.晉升通道：店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 5.職位福利：五險、帶薪年假、團建聚餐、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎金等工作職責(zé)： 1.主要負責(zé)在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。 2.負責(zé)接待進店的客戶，向顧客介紹產(chǎn)品，促成交易。 3.負責(zé)商品的陳列擺放，商品的安全。 4.負責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，20-30歲，形象氣質(zhì)佳，身高W160/M170以上。 2.性格開朗，有親和力，服從意識強，有團隊合作精神。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱情、主動，有良好的溝通能力。 4.有一年以上的銷售經(jīng)驗，對數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解，具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。 5.服從調(diào)配，可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。門店地址：南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場一樓華為生活館（從1號門進入商場里約50米處有展車的華為店）

2024-11-22

郭秋連

人事經(jīng)理; 建筑銷售顧問（雙休）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 18-32歲

廣西南寧英拓工程咨詢有限公司

建筑與工程

不需要具備相關(guān)經(jīng)驗，我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)！對新員工堅持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則工作職責(zé)：通過電話、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù)； 1、給解答客戶咨詢的問題； 2、配合后勤及其他部門，做好客戶的跟蹤及售后服務(wù)。任職資格： 1.喜歡與人溝通，協(xié)調(diào)能力強，有服務(wù)精神； 2.對新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神，行動力強、執(zhí)行力強。工作時間： 8：45-18:00，午休兩小時，周末雙休。公司有穩(wěn)定的培訓(xùn)體系，不提倡加班，內(nèi)部沒太大階層，人人平等，氛圍和諧，最重要的是，周末雙休哦。薪資福利： 1、底薪+提成+獎金； 2、廣闊且公平的晉升機會：基礎(chǔ)段位→主管→銷售總監(jiān) 3、福利：雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動；公司辦公氛圍輕松愉快，員工多為90后，周邊交通便利~

2024-11-22

林女士

人事主管; 實習(xí)生無責(zé)2800（儲備經(jīng)理）
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

會計/審計

崗位職責(zé)： 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險； 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款，以維護良好的個人信用記錄； 3、通過該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專業(yè)知識，法律知識，對金融行業(yè)有深刻了解。任職要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷（專業(yè)不限）；普通話流利，能熟悉掌握常用電腦辦公軟件；具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì)，有較強的溝通能力； 2、喜愛金融行業(yè)，好學(xué)習(xí)好思考； 3、實習(xí)期必須滿6個月以上，非兼職類工作，暑假工。實習(xí)薪資：無責(zé)底薪（2800-4000）加提成獎金等，綜合普通月收入5000~8000元，優(yōu)秀者基本10000元以上。享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等，完善在職培訓(xùn)，從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會，上班時間：上午9：00-12：00 下午14 ：00-18 ：30 地址：廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號

2024-11-22

馮女士

主管; 網(wǎng)絡(luò)銷售（雙休）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)

廣西南寧英拓工程咨詢有限公司

建筑與工程

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司提供的資源，通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶； 2、無須經(jīng)驗，入職會進行崗前培訓(xùn)，上手快； 3、配合后勤及其他部門，做好客戶的回款跟蹤及售后服務(wù)。崗位要求： 1、專業(yè)不限，對銷售工作有認同感； 2、性格外向，表達能力強，具有較強的抗壓能力和應(yīng)對突發(fā)時間的能力； 3、具備一定的時長分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力； 5、接受實習(xí)生和應(yīng)屆生。工作時間：8：45-18:00，午休兩小時，周末雙休。薪資福利： 1、薪資：底薪+提成+獎金； 2、福利：雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動；公司辦公氛圍輕松愉快，員工多為90后，公司在地鐵口旁，周邊交通便利~

2024-11-22

林女士

人事主管