職位描述

崗位職責:
1、負責公司客戶的現(xiàn)場回訪,維系穩(wěn)固客戶關系并實現(xiàn)業(yè)務量增長。
2、關注客戶業(yè)務需求,及時發(fā)現(xiàn)問題,處理客戶投訴及操作過程中出現(xiàn)的重大服務異常和事故,并進行反饋。
3、推動建立和完善客戶檔案管理;協(xié)助客服建立和完善SOP標準作業(yè)流程。
4、根據客戶或業(yè)務需要,組織跨部門溝通協(xié)調;組織各方資源爭取潛在業(yè)務機會。
5、促成電梯維保市場銷售及合同簽訂,跟進保養(yǎng)合同執(zhí)行及收款。
人員要求:
1、男女不限,大專以上學歷,3年以上工作經驗。
2、具有親和力和較強的溝通能力,抗壓能力良好,工作認真仔細。
3、擅長文字表達和口語表達,熟練使用各類辦公軟件;
3、熱愛銷售工作,有相關工作經驗者優(yōu)先。
待遇:五天工作制+底薪+五險+獎金+節(jié)假日福利(三八、端午、中秋、國慶、元旦、春節(jié))優(yōu)秀員工獎勵, 定期體檢、工齡津貼、員工旅游等

公司簡介

廣西東信電梯銷售有限公司專業(yè)從事電梯24年.旗下還有廣西東信電梯工程有限公司.已成為廣西地區(qū)集電梯銷售.安裝及售后服務為一體的更具有實力的公司.注冊資金總額達2500萬元.公司在行業(yè)內率先獲得國家檢驗檢疫總局頒發(fā)的<特種設備安裝改造維修許可證>的安裝.維修雙A級資質.到目前為此.已在廣西地區(qū)銷售并安裝電梯超過6000臺.維保量超過2500臺.是廣西維保量較大的專業(yè)電梯公司.公司在柳州.北海.桂林成立了分公司,在來賓.欽州.防城港.河池等地均設立維保分支機構,服務網絡遍布廣西全區(qū).享有較高的知名度和市場占有率.
舊樓加梯:我司不僅具有安裝.維修雙A級資質,還具備安全生產許可證.建筑業(yè)企業(yè)資質證書.擁有地基基礎工程及鋼結構工程專業(yè)承包叁級資質.可為舊樓加梯提供真正的一站式服務.
服務內容包括:方案設計-聯(lián)合會審-底坑施工-鋼結構井道施工-電梯采購-電梯安裝及驗收-協(xié)助申請政府補貼.南寧首個整體裝配式舊樓加梯項目高新區(qū)高新苑11棟2單元于2020年1月19日正式交付使用.
合作品牌: 經過24年辛勤的耕耘.我司與行業(yè)內的知名品牌(日本東芝.瑞士迅達.杭州西奧.德國蒂森)達成良好合作.均為這四個品牌的核心代理商.共同締造了更好的運行環(huán)境及效果.
戰(zhàn)略合作伙伴分別有:江宇地產.保利地產.嘉和集團.中國房產.隆源集團.昌泰置業(yè).廣西北部灣投資集團有限公司.榮顧地產.臺灣街等.
完善的服務體系:公司現(xiàn)有員工170多人.公司設立銷售部.安裝部.維保部.技術質檢部.客服部.財務部.人力及后勤保障等部門.分工明確.確保在售前.售中及售后的整個過程中每個細節(jié)都能為客戶提供優(yōu)質.高效的服務.
市場榮譽.獎勵及殊榮:自2002年以來多次在省.市級評比中榮獲多項榮譽.如“守合同重信用”.“ 消費者信得過單位”.“講誠信保質量”.“誠信維權先進單位”等獎項.同時也獲得合作品牌頒發(fā)的“銷售優(yōu)秀獎”.“保養(yǎng)服務質量優(yōu)秀獎”.“合同履行優(yōu)秀大獎”.“優(yōu)秀工程公司”等榮譽.充分證明了東信公司在電梯這個領域所做出的成就.
公司經營理念:“創(chuàng)造價值.分享價值”!不斷提高服務技術和營銷能力.致力于創(chuàng)造廣西電梯市場全新的行業(yè)前景!
我們一直堅持的服務宗旨是:客戶的滿意就是我們的追求!24小時服務熱線0771-****009.
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展.誠邀有識之士加盟. 公司將為員工提供完善的福利及薪酬方案.完整的職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展平臺.
公司網址:

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)福萊閣大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 20-30歲
崗位描述 : 1.、負責公司廣告業(yè)務的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 崗位要求 : 1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金; 2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經理--銷售總監(jiān)—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達。
1小時內
陸經理
人事經理
銷售顧問
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶; 3、邀約客戶預約上門體驗,與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案,積極提升客戶體驗服務; 4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 二、任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經驗不限,應屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經理; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn),對工作充滿熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側二樓品匠裝飾 無責底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當月個人業(yè)績額外獎勵+高額年終獎,每戶意向客戶上門提成500元(獎金周結),上不封頂。
1小時內
韋女士
人事主管
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶; 3、邀約客戶預約上門體驗,與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案,積極提升客戶體驗服務; 4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 二、任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經驗不限,應屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經理。 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn),對工作充滿熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側二樓品匠裝飾 無責底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵 每戶意向客戶上門提成500元(獎金周結),上不封頂。
1小時內
韋女士
人事主管
催收專員
6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 接受銀行、金融機構等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,18-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產銷售經驗者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 4、工作細致,積極進取,有團隊精神,可接納應屆畢業(yè)生; 5、優(yōu)秀者適當放寬條件 三、薪資福利: 1、薪資結構:無責底薪3000-3200+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績出色年收入可達13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報。) 2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結婚福利+季度團建 3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓
1小時內
韋女士
人事行政
南寧-青秀區(qū)
大專以上
1年以上
20-30歲
廣西美之沃科技有限公司
通信/電信運營、增值服務
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大; 歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展! 職位情況: 1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-10000元/月+ 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、產品培訓、技能培訓等; 4.晉升通道:店員-店助-店長-運營主管-運營經理-事業(yè)部經理 5.職位福利:五險、帶薪年假、團建聚餐、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎金等 工作職責: 1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數碼電子產品。 2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產品,促成交易。 3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。 4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,20-30歲,形象氣質佳,身高W160/M170以上。 2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。 3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。 4.有一年以上的銷售經驗,對數碼電子產品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質者優(yōu)先。 5.服從調配,可接受南寧市內各門店的人員調配。 門店地址:南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場一樓華為生活館(從1號門進入商場里約50米處有展車的華為店)
1小時內
郭秋連
人事經理
南寧-青秀區(qū)-萬象城
大專以上 20-25歲
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 根據公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,19-28歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 3、優(yōu)秀者適當放寬條件,可接納應屆畢業(yè)生; 三、薪資福利: 1、薪資結構:底薪2400+全勤獎100+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績出色年收入可達13W+以上,上不封頂) 2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結婚福利+季度團建 3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-實習組長-主管-經理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓
1小時前
韋女士
人事行政
業(yè)務員
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
一路網絡
互聯(lián)網/電子商務
崗位職責: - 積極拓展各類商家,如餐廳、咖啡館、酒店等,推廣我們的 Wifi 碼。 - 向商家詳細介紹 Wifi 碼的優(yōu)勢和使用方法,促成合作。 - 協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝與調試,確保順利使用。 - 定期回訪合作商家,收集反饋,提升服務質量。 任職要求: - 熱情開朗,具備出色的溝通能力和人際交往能力。 - 有強烈的進取心和責任心,勇于挑戰(zhàn)高目標。 - 適應外勤工作,能承受一定的工作壓力。 - 有銷售經驗或市場推廣經驗者優(yōu)先。
5小時前
呂經理
經理
業(yè)務員
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資待遇:保底+提成(多勞多得) 工作內容:南寧市內外出跑業(yè)務(雨篷)提供車輛 職位要求:性格開朗, 工作時間:9-6(可兼職)
7小時前
祖開創(chuàng)
法人
跟單設計師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
大專以上
1年以上
22-30歲
1、只需在合同成交后,錄入主材單及工地跟進; 2、為客戶選材料提供專業(yè)的建議; 3、熟練繪畫施工圖和平面布置圖; 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 每周單休 面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
12小時前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū) 24-52歲
因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 1-6個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150 以上。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 (3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
13小時前
林曉娟
人事經理
廣西東信電梯銷售有限公司招聘:公司標志 logo
廣西東信電梯銷售有限公司
所在行業(yè) 電梯/五金
成立時間 18年(2006年6月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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