職位描述

工作內(nèi)容:
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程;
2、后期自己可在市場獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項目的運(yùn)營,包括線上和線下培訓(xùn)項目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。此外,還需配合培訓(xùn)主管開發(fā)新的培訓(xùn)項目,并執(zhí)行計劃;?
5、與客戶負(fù)責(zé)人對接,進(jìn)行商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓(xùn)項目的順利實施;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。
7、參與市場部的工作,負(fù)責(zé)部門市場活動的策劃、渠道維護(hù)和品牌推廣。
8、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。
9、配合市場部完成招生相關(guān)工作,參與并協(xié)助相關(guān)部門做好市場推廣活動等工作;
10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務(wù)銷售開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗,經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娍煞艑挘?br /> 3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊精神,善于溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、有駕照,能開車上路。

公司簡介

廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院是廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理廳主管的集科學(xué)研究、科技支撐、技術(shù)服務(wù)三位一體的應(yīng)急領(lǐng)域綜合性機(jī)構(gòu)。廣西安科院多年來在自治區(qū)應(yīng)急管理廳黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,開展應(yīng)急安全科研及技術(shù)服務(wù)支撐工作。利用專業(yè)化、市場化服務(wù)打造的應(yīng)安聯(lián)·應(yīng)急安全管理模式已成為自治區(qū)應(yīng)急廳推廣智慧應(yīng)急創(chuàng)新舉措和經(jīng)驗做法之一。
一、 核心能力
廣西安科院堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急管理等重要論述,全面貫徹落實自治區(qū)第十二次黨代會精神,始終堅持“兩個至上”,以實施科技興安戰(zhàn)略,推動應(yīng)急安全科技進(jìn)步和科技創(chuàng)新為宗旨;致力于應(yīng)急安全領(lǐng)域基礎(chǔ)性、綜合性、前瞻性科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù),開展應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)、應(yīng)急安全、智慧應(yīng)急等方面的技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用、政策咨詢服務(wù)、資政課題及標(biāo)準(zhǔn)實施等業(yè)務(wù),為各級政府和應(yīng)急管理部門在應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)、應(yīng)急安全等方面工作提供全方位的技術(shù)支持和智慧支撐,為企事業(yè)單位在應(yīng)急安全、職業(yè)健康、環(huán)境檢測、教育培訓(xùn)等方面提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)。
二、科研實力
廣西安科院建設(shè)有職業(yè)危害檢測與鑒定兩個國家級重點實驗室、CNAS認(rèn)可實驗室、獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定;多年來,我院充分發(fā)揮科研機(jī)構(gòu)創(chuàng)新、靈活高效的選人用人機(jī)制,多渠道培養(yǎng)和引進(jìn)各級人才,目前擁有自治區(qū)級應(yīng)急管理專家?guī)鞂<?1名,碩士以上研究生25人;并組建有院級應(yīng)安聯(lián)應(yīng)急安全專家?guī)欤霂鞂<?00多人,同時受自治區(qū)應(yīng)急廳委托對廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理專家?guī)爝M(jìn)行日常管理;是自治區(qū)黨委政策研究室特色新型智庫聯(lián)盟成員單位,廣西智慧應(yīng)急聯(lián)合創(chuàng)新中心成員單位,是廣西科技廳高新技術(shù)人才流動站點,中國安全生產(chǎn)協(xié)會理事單位,是廣西應(yīng)急安全職業(yè)教育集團(tuán)的發(fā)起單位和副理事長單位。
二、 科研成效
2019年以來,廣西安科院榮獲廣西技術(shù)發(fā)明獎二等獎1項,主導(dǎo)編制行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項、廣西地方標(biāo)準(zhǔn)9項,承擔(dān)自治區(qū)、市級課題研究8項,發(fā)明專利2項、授權(quán)軟件著作權(quán)23項、信息化知識產(chǎn)權(quán)35項。
廣西安科院起草的地方標(biāo)準(zhǔn)《社區(qū)應(yīng)急響應(yīng)隊建設(shè)管理規(guī)范》(DB45/T 2369-2021)已經(jīng)成為自治區(qū)人民政府推出的具有廣西特色的建設(shè)項目“八桂應(yīng)急先鋒社區(qū)響應(yīng)隊”建設(shè)規(guī)范。自主研發(fā)的應(yīng)安聯(lián)數(shù)字化管理平臺,于2021年11月通過數(shù)字廣西建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿大數(shù)據(jù)與工業(yè)深度融合重點示范項目”認(rèn)定并得到自治區(qū)應(yīng)急廳的認(rèn)可和推廣。
2022年1月10日自治區(qū)應(yīng)急管理廳黨委書記、廳長許建忠,黨委委員、政治部主任顧德慶帶隊到安科院指導(dǎo)工作時提出,廣西安科院要進(jìn)一步解放思想,大膽想、大膽試、大膽闖、大膽干。充分發(fā)揮信息化技術(shù)和專業(yè)科研優(yōu)勢,堅持內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展;進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng)、以建設(shè)成為應(yīng)急安全領(lǐng)域高端專業(yè)人才聚集平臺為目標(biāo),深入開展科學(xué)研究和社會服務(wù)。廣西安科院應(yīng)安聯(lián)·應(yīng)急安全管理模式在廣西多年的探索和實踐,取得了實際性成效,要在全區(qū)進(jìn)行推廣和復(fù)制。
廣西安科院將持續(xù)圍繞“勇?lián)鷳?yīng)急創(chuàng)新重任,引領(lǐng)安全科技發(fā)展,做應(yīng)急安全技術(shù)支撐”的目標(biāo),著力推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展,聚焦應(yīng)急安全重難點問題,研發(fā)、推廣、應(yīng)用應(yīng)急安全科技成果,建設(shè)應(yīng)急安全科研基地和實驗室,吸引、培養(yǎng)應(yīng)急安全科技領(lǐng)軍人才,進(jìn)一步提升應(yīng)急安全科技創(chuàng)新和服務(wù)支撐能力,為推動全區(qū)乃至全國應(yīng)急管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)國家和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅實的支撐力量。

我們的福利待遇:
1、5000平米優(yōu)雅的辦公環(huán)境,位于地鐵三號線科園大道站A出口前行(西)600米即到,配套設(shè)施完善;
2、培訓(xùn):新人入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等;
3、福利:每周定期各項文體娛樂活動,年會、節(jié)假日禮品、員工生日補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生育禮金等;
4、繳納社會保險+意外險,按照國家法定節(jié)假日休假、年度帶薪休假等。
晉升:
管理路線:員工-主管-經(jīng)理-副院長-常務(wù)副院長
專家路線:助理工程師-工程師-高級工程師(專家)-副總工-總工
上班時間:周一至周五8:30-12:00 14:00-17:30(7個小時) 周末雙休

上班地點

工作地址: 北海市海城區(qū)惠科電子北海產(chǎn)業(yè)新城一期 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-萬象城
大專以上 20-25歲
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 根據(jù)公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,19-28歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、普通話流利,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 3、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪2400+全勤獎100+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達(dá)標(biāo)獎金+年終獎。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績出色年收入可達(dá)13W+以上,上不封頂) 2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建 3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-實習(xí)組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)
2024-11-21
韋女士
人事行政
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 20-30歲
崗位描述 : 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 崗位要求 : 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金; 2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊,下團(tuán)隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達(dá)。
2024-11-21
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
催收專員
6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 接受銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,18-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 4、工作細(xì)致,積極進(jìn)取,有團(tuán)隊精神,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生; 5、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件 三、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪3000-3200+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達(dá)標(biāo)獎金+年終獎。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績出色年收入可達(dá)13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報。) 2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建 3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)
2024-11-21
韋女士
人事行政
南寧-青秀區(qū) 24-52歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,體重60-70kg,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求,單位客源充足,無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150 以上。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。 南寧列車運(yùn)營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
2024-11-21
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
大專以上
1年以上
20-30歲
廣西美之沃科技有限公司
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大; 歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展! 職位情況: 1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-10000元/月+ 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等; 4.晉升通道:店員-店助-店長-運(yùn)營主管-運(yùn)營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 5.職位福利:五險、帶薪年假、團(tuán)建聚餐、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎金等 工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。 3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。 4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高W160/M170以上。 2.性格開朗,有親和力,服從意識強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動,有良好的溝通能力。 4.有一年以上的銷售經(jīng)驗,對數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。 5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。 門店地址:南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達(dá)廣場一樓華為生活館(從1號門進(jìn)入商場里約50米處有展車的華為店)
2024-11-21
郭秋連
人事經(jīng)理
業(yè)務(wù)員
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資待遇:保底+提成(多勞多得) 工作內(nèi)容:南寧市內(nèi)外出跑業(yè)務(wù)(雨篷)提供車輛 職位要求:性格開朗, 工作時間:9-6(可兼職)
2024-11-21
祖開創(chuàng)
法人
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 18-32歲
不需要具備相關(guān)經(jīng)驗,我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對新員工堅持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 工作職責(zé): 通過電話、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù); 1、給解答客戶咨詢的問題; 2、配合后勤及其他部門,做好客戶的跟蹤及售后服務(wù)。 任職資格: 1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)精神; 2.對新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 工作時間: 8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休。 公司有穩(wěn)定的培訓(xùn)體系,不提倡加班,內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,周末雙休哦。 薪資福利: 1、底薪+提成+獎金; 2、廣闊且公平的晉升機(jī)會:基礎(chǔ)段位→主管→銷售總監(jiān) 3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動; 公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~
2024-11-21
林女士
人事主管
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶; 2、無須經(jīng)驗,入職會進(jìn)行崗前培訓(xùn),上手快; 3、配合后勤及其他部門,做好客戶的回款跟蹤及售后服務(wù)。 崗位要求: 1、專業(yè)不限,對銷售工作有認(rèn)同感; 2、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)對突發(fā)時間的能力; 3、具備一定的時長分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; 5、接受實習(xí)生和應(yīng)屆生。 工作時間:8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休。 薪資福利: 1、薪資:底薪+提成+獎金; 2、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動; 公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,公司在地鐵口旁,周邊交通便利~
2024-11-21
林女士
人事主管
南寧-青秀區(qū)
大專以上
1年以上
22-30歲
1、只需在合同成交后,錄入主材單及工地跟進(jìn); 2、為客戶選材料提供專業(yè)的建議; 3、熟練繪畫施工圖和平面布置圖; 上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00 每周單休 面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2024-11-21
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū) 24-52歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150 以上。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話, 若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 (3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運(yùn)營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
2024-11-21
林曉娟
人事經(jīng)理
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廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院
所在行業(yè) 檢測/培訓(xùn)/研究院
成立時間 14年(2010年3月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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